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Quelle vision des ressources humaines en entreprise en 2015. Quelques réflexions personnelles et regroupées sur la base d'autres auteurs.

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    Rh 2015 Rh 2015 Presentation Transcript

    • Café RH Dunkerque, le 23 Octobre
    • Patrick de THANDT
    • Ressources Humaines Evoluer ou Disparaitre ?
    • Traquenard ?
    • LIONS vs FOURMIS
    • Universalis vs Wikipedia
    • Médias vs Réseau Social
    • Réseau vs Web
    • Annuaire Yahoo vs Google
    • Ecole vs Apprentissage informel
    • Planification vs Evolution
    • Démocratie représentative vs Démocratie participative
    • Entreprise vs Entreprise 2.0
    • Management vs Management 2.0
    • Et pour les RH ?
    • Anticiper et prendre en compte de nouvelles réalités
      • Articuler l’avenir de la fonction RH en fonction des :
              • Acteurs et nouveaux acteurs de son environnement
              • Nouvelles formes et réalités des entreprises
              • Repenser la fonction RH & son système d’information
    • Acteurs et Nouveaux acteurs de l’environnement RH
    • Nouvelles formes et réalités (1)…
      • Les modifications de l’organisation RH … vers une DRH orientée objet …
      Organisation Individus Quotidien Futur Architecture CGRH Management Stratégique Gestion du Changement Expertise RH Motivation
      • Les nouvelles contributions pour les RH …
      • Les nouveaux contenus pour les RH …
      time
      • Les nouveaux canaux supports pour les RH …
      • Les nouvelles compétences supports pour les RH …
    •  
    • Quelles conséquences
    • Replacer l’individu au centre …
    • Recomposer la pyramide des besoins dans une société de l’information … Se comparer Valoriser son expertise Réseauter Se protéger Travailler
    • Un exemple sur les apprentissages …