UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATOFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVASCARRERA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS            INTEGRANTE...
ÍNDICE                    ÍNDICE DE LOS ANALSIS DE LOS COMPONENTES10   Información General de carácter histórico     10.1 ...
10.1.- BREVE HISTORIA DE LA EMPRESAMuebles León se inicia hace 35 años como un pequeño taller ubicado en la calleMontalvo ...
Según lo establecen los estatutos posee Gerente General, un órgano administrativo,contable, dotado cada uno de atribucione...
GERENTE GENERAL                                                                              SECRETARIA DE GERENCIA       ...
10.4.- LISTADO DE PRINCIPALES FUNCIONARIOSEstructura organizativaEstá conformado por 24 personas, distribuidos en los sigu...
NIVEL OPERATIVO     Estabilidad Laboral     Capacitación técnica     Innovación de herramientas     Remuneración justa...
   Arcos de fútbol, etc.20.2.- PROVEEDORESLos principales proveedores de Muebles León son:        Aceropaxi, Ambatol -> ...
1.1.1.1.04       Caja Ecuanicro1.1.1.1.05       Caja Prestamos Empleados1.1.1.2.         BANCOS1.1.1.2.01       Internacio...
1.1.3.1.01        Inventarios materia prima1.1.3.1.02        Inventarios en proceso1.1.3.1.03        Inventarios productos...
1.2.1.1.               TERRENOS1.2.1.1.01      Terrenos1.2.1.2.        CONSTRUCCIONES EN CURSO1.2.1.2.01      Construccion...
1 3.             ACTIVO DIFERIDO1.3.1.           CARGOS DIFERIDOS1.3.1.1.         GASTOSDECONSTITUCION1.3.1.1.01       Gas...
2.1.2.1.03       8% Reten Fuente por pagar2.1.2.1.04       25% Reten Fuente por pagar2.1.2.1.05       30% Reten IVA por pa...
2.1.2.4.04     Prov. Vacaciones2.1.2.4.05     15% Participación Trab por pag2.1.2.5.       ACREEDORES PATRIMONIALES2.1.2.5...
3.3.             RESULTADOS3.3.1.           RESULTADOS3.3.1.1.                UTILIDADES3.3.1.1.01       Utilidades Acumul...
4.1.1.5.02     Devoluciones en Ventas4.1.2.         COSTO DE PRODUCCION4.1.2.1.       COSTO DE VTA MUEBLES LEON4.1.2.1.01 ...
4.2.1.2.         OTROS INGRESOS NO OPERACIONALES4.2.1.2.01       Utilidad en Venta Act Fijos4.2.1.2.99       Otros Ingreso...
5.1.1.2.         COSTOS LOCALES E INSTALACIONES5.1.1.2.01       Cto. Depreciación Edificio5.1.1.2.02       Cto. Deprec Mue...
5.1.2.1.02       Gasto Horas Extras5.1.2.1.03       Gasto Decimotercer Sueldo5.1.2.1.04       Gasto Decimocuarto Sueldo5.1...
5.1.2.3.01       Gasto Agua Potable5. 1.2.3.02      Gasto Energía Eléctrica5.1.2.3.03       Gasto Teléfono5.1.2.3.04      ...
5.1.2.3.22     Gasto Publicidad5.1.2.3.23     Gasto Mantenimiento Instalaciones5.1.2.3.24     Gasto viajes, Movilización, ...
5.2.1.1.                GASTOS FINANCIEROS5. 2. 1. 1. 01          Gasto interés5.2.1.1.02              Gasto Servicios Ban...
50.1.- LEYES A LAS QUE SE SUJETA LA EMPRESA      Leyes       Código de Trabajo       Ley de régimen tributario interno   ...
SEGUNDA.- "EL PROFESIONISTA" declara:a) Que tiene capacidad jurídica para contratar, y reúne las condiciones técnicas yeco...
"EL CONTRATANTE", reservándose éste el derecho de reclamar por serviciosfaltantes o mal prestados.SÉPTIMA.- PROPIEDAD DE L...
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Auditoria administrativa

  1. 1. UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATOFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVASCARRERA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS INTEGRANTES: GABRIELA CHILUISA MONICA ESCOBAR SANDRA NAULA TEMA: ARCHIVO PERMANENTE FECHA: 11-05-2011 PROFESOR: ING. LUIS QUISIMALIN
  2. 2. ÍNDICE ÍNDICE DE LOS ANALSIS DE LOS COMPONENTES10 Información General de carácter histórico 10.1 Breve historia de la empresa 10.2 Escritura de constitución. 10.3 Organigrama estructural 10.4 Listado de principales funcionarios.20 Actividades comerciales 20.1 Principales productos que comercializan 20.2 Principales Proveedores 20.3 Principales Clientes30 Información contable 30.1 Plan de cuentas40 Políticas y Procedimientos 40.1 Políticas empleadas50 Políticas y Procedimientos sobre reglamentos y leyes que aplican 50.1 Leyes a las que se sujeta la empresa60 Contratos otros tipos de documentos 60.1 Contratos
  3. 3. 10.1.- BREVE HISTORIA DE LA EMPRESAMuebles León se inicia hace 35 años como un pequeño taller ubicado en la calleMontalvo y Juan Benigno Vela, con la idea para esa época de un jovenemprendedor, el Sr. Carlos Vicente León, que buscaba satisfacer lasnecesidades de su hogar, con gran esfuerzo tenacidad y dedicación fue forjandodía a día una empresa que a la larga se convertiría en la pionera en lo que serefiere a cromado y niquelado.La Empresa se dedica a la producción de muebles metálicos, convirtiéndolos enlos preferidos en el mercado nacional.MISIÓNSomos un equipo humano, profesional y confiable, trabajando desde 1.970 por elbienestar y comodidad de las familias, empresas e instituciones, brindándolessoluciones en su diseño, servicios, producción y comercialización de muebles yaccesorios metálicos.VISIÓNSer la mejor opción:  De compra de muebles para nuestros clientes por servicio, diseño, calidad y precio.  De desarrollo para nuestros colaboradores.  De inversión para nuestros accionistas.10.2.- ESCRITURA DE CONSTITUCIONMueblería León se constituyo mediante escritura pública en el registro mercantil No.180, cuyo número único de contribuyente es: 1893524123001.
  4. 4. Según lo establecen los estatutos posee Gerente General, un órgano administrativo,contable, dotado cada uno de atribuciones y obligaciones en lo que prevé la ley decompañías.EXTRACTO DE LA ESTRUCTURA DE CONSTITUCION DE LA EMPRESANOMBRE DE LA ENTIDAD: Mueblería León.CAPITAL: $ 200.000 (sucres)FECHA: 25 de Marzo de 1976NOTARIO: Dr. Hugo BerrazuetaREGISTRO MERCANTIL: No. 180DOMICILIO Y NACIONALIDAD: Av. El Rey y Mull Mull10.3.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
  5. 5. GERENTE GENERAL SECRETARIA DE GERENCIA SUBGERENTEDEP. COMERCIALIZACION Y FINANZAS DEP. DE DISEÑO DEP. DE RODUCCION BODEGA TECNICA BODEGUERO ECUANICRO MATERIA PRIMA COMPRAS Y VENTAS CONTABILIDAD DISEÑADOR CROMADORA J. SECCION OPERARIOS AUX. CONTABILIDAD JEFE DE VENTAS PULIDORA J. SECCION OPERARIOS MECANICA 1 J. SECCION OPERARIOS JEFE DE COMPRAS MECANICA 2 J. SECCION MECANICOS CARPINTERIA J. SECCION CARPINTEROSELABORADO POR: CÉSAR A. GUERRERO V. – ANDRÉS R. CISNEROS S. TAPICERIA J. SECCION TAPICEROSAPROBADO POR: ING. JOSÉ HERRERA PINTURA J. SECCION PINTORESLÍNEAS UTILIZADAS: * AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ARMADORA J. SECCION OBREROS * ASESORÍA
  6. 6. 10.4.- LISTADO DE PRINCIPALES FUNCIONARIOSEstructura organizativaEstá conformado por 24 personas, distribuidos en los siguientes departamentos.En el departamento Administrativo:GerenteSecretaria2 DiseñadoresContadorAuxiliarEn el departamento de Producción:15 obrerosEn el departamento de Ventas:En Ambato cuentan con su sala de exhibición y ventas en la Av. El Rey y Mull Mullcon 2 vendedores, 3 vendedores (Latacunga, Cuenca y Quito)Están constituidos por los niveles Directivo, Administrativo y Operativo, quienesbuscan: NIVEL DIRECTIVO  Estabilidad en el mercado  Recuperar de inversión  Tener utilidad NIVEL ADMINISTRATIVO  Determinación tareas  Eficacia  Capacitación  Eficiencia de los departamentos que dependen  Mayor comunicación  Resultados  Estabilidad
  7. 7. NIVEL OPERATIVO  Estabilidad Laboral  Capacitación técnica  Innovación de herramientas  Remuneración justa  Desarrollo Organizacional  Prestaciones  Motivación  Incentivos  Oferta de mano de obra20.1.- PRODUCTOS QUE FABRICAN  Roperos  Sillas  Camas  Mesas  Cunas  Literas  Archivadores  Butacas  Divisiones de ambientes  Escritorio  Estanterías  Exhibidores  Juegos de sala  Sillas metálicas  Soportes para televisión  Camas hospitalarias  Veladores  Aros de básquetbol
  8. 8.  Arcos de fútbol, etc.20.2.- PROVEEDORESLos principales proveedores de Muebles León son:  Aceropaxi, Ambatol -> Tubería  Codisa -> Madera  Galbano -> Pintura  Indura -> Suelda  Yolanda Salazar -> Insumos20.3.- CLIENTESSus principales clientes son:  Comercial Kiwy  Sra. Ruth Cárdenas  Multicomercio Centro  Sra. Luz Taza  Ferretería El Artesano  Ferretería El Constructor  Ferretería Su Casa  Almacén Buen Hogar.30.1.- PLAN DE CUENTAS1. ACTIVO1.1. ACTIVO CORRIENTE1.1.1. DISPONIBLE1.1.1.1. CAJA1.1.1.1.01 Caja General1.1.1.1.02 Caja Chica1.1.1.1.03 Caja Cheques
  9. 9. 1.1.1.1.04 Caja Ecuanicro1.1.1.1.05 Caja Prestamos Empleados1.1.1.2. BANCOS1.1.1.2.01 Internacional Corriente1.1.1.2.02 Internacional Ahorros1.1.1.2.03 Produbanco Ahorros1.1.1.3. INVERSIONES1.1.1.3.01 Reepos1.1.1.3.02 Pólizas1.1.2. EXIGIBLE.11.2.1. CLIENTES1.1.2.1.01 Clientes en General1. 1. 2. 1. 02 Clientes Crédito1.1.2.1.99 (-) Provisión Ctas Incobrables1.1.2.2. OTRAS CUENTAS POR COBRAR1.1.2.2.01 Prestamos Empleados1.1.2.2.02 Prestamos y Anticipos Socios1.1.2.2.03 Valores y efectos de cobros1. 1.2.2.04 Anticipos Empleados1.1.3. REALIZABLE1.1.3.1. INVENTARIOS MUEBLES LEON
  10. 10. 1.1.3.1.01 Inventarios materia prima1.1.3.1.02 Inventarios en proceso1.1.3.1.03 Inventarios productos terminados1.1.3.2. INVENTARIOS ECUANICRO1.1.3.2.01 Inventarios materia prima1.1.3.2.02 Inventarios en proceso1.1.3.2.03 Inventarios productos terminados1.1.4. PAGOS ANTICIPADOS1.1.4.1. IMPUESTOS ANTICIPADOS1.1.4.1.01 2% Ret. Impuesto Renta1. 1. 4. 1. 02 5% Ret. Impuesto Renta1.1.4.1.03 8% Ret, Impuesto Renta1.1.4.1.04 25% Ret. Impuesto Renta1.1.4.1.05 30% Retención del IVA1.1.4.1.06 70% Retención de! IVA1.1.4.1.07 100% Retención del IVA1.1.4.1.08 IVA en compras (Cred Tributa)1.1.4.1.09 Anticipo Impuesto Renta1.1.4.2. PAGOS ANTICIPADOS1.1.4.2.01 Arriendos Prepagados1.1.4.2.02 Seguros Prepagados1.1.4.2.03 Publicidad Prepagada1.2. ACTIVO FIJO1.2.1. FIJO NO DEPRECIABLE
  11. 11. 1.2.1.1. TERRENOS1.2.1.1.01 Terrenos1.2.1.2. CONSTRUCCIONES EN CURSO1.2.1.2.01 Construcciones en curso1.2.1.3. INTANGIBLES1.2.1.3.01 Marcas2. 1.3.02 Patentes1.2.1.3.03 Derechos de llave1.2.2. FIJO DEPRECIABLE1.2.2.1. EDIFICIOS1.2.2.1.01 Edificios1.2.2.1.02 (-) Deprec Acum Edificios1.2.2.2. MUEBLES Y ENSERES1.2.2.2.01 Muebles y Enseres1.2.2.2.02 (-) Deprec Acum Muebles y Ense1.2.2.3. EQUIPO DE OFICINA1.2.2.3.01 Equipos de Oficina1.2.2.3.02 (-) Deprec Acum Eq de Oficina1.2.2.4. EQUIPO DE COMPUTO1.2.2.4.01 Equipo de Computo1.2.2.4.02 (-) Deprec Acum Eq de Computo1.2.2.5. VEHICULO1.2.2.5.01 Vehículo1.2.2.5.02 (-) Deprec Acum Vehículo1.2.2.6. MA QUINARIA1.2.2.6.01 Maquinaria1.2. 2. 6. 02 (-) Deprec Acum Maquinaria1.2.2.7. HERRAMIENTAS1.2.2. 7.01 Herramientas1.2.2.7.02 (-) Deprec Acum Herramientas
  12. 12. 1 3. ACTIVO DIFERIDO1.3.1. CARGOS DIFERIDOS1.3.1.1. GASTOSDECONSTITUCION1.3.1.1.01 Gastos de Constitución1.3.1 1 02 (-) Amort Acum Gto Constitución1.3.1.2. GASTOS DE INTALACION1.3.1.2.01 Gastos de Instalación1.3.1.2.02 (-) Amort Acum Gto de Instalación2. PASIVO2.1. PASIVO CORRIENTE O CORTO PLAZO2.1.1. PRO VEEDORES2.1.1.1. PROVEEDORES LOCALES2.1.1.1.0 1 Proveedores de bienes2. 1. 1. 1. 02 Proveedores de servicios2.1.1.2. PRO VEEDORES EXTERIOR2.1.1.2.01 Proveedores de bienes2.1.1.2.02 Proveedores de servicios2.1.2. ACREEDORES2.1.2.1. A CREEDORES FISCALES2.1.2.1.01 2% Reten Fuente por pagar2.1.2.1.02 5% Reten Fuente por pagar
  13. 13. 2.1.2.1.03 8% Reten Fuente por pagar2.1.2.1.04 25% Reten Fuente por pagar2.1.2.1.05 30% Reten IVA por pagar2.1.2.1.06 70% Reten IVA por pagar2.1.2.1.07 100% Reten IVA por pagar2.1.2.1.08 IVA por pagar2. 1.2. 1.09 Impuesto a la Renta empleados2.1.2.1.10 Impuesto a la Renta Empresas2. 1. 2. 1. 11 1% Reten fuente por pagar2.1.2.2. ACREEDORES IESS2.1.2.2.01 Aporte Personal2. 1.2.2.02 Aporte Patronal2.1.2.2.03 Fondos de Reserva2.1.2.2.04 Aportes por Pagar2.1.2.3. ACREEDORES BANCARIOS2.1.2.3.01 Sobre giros Bancarios2.1.2.4. ACREEDORES LABORALES2.1.2.4.01 Sueldos por pagar2. 1.2.4.02 Prov. Decimo tercer sueldo2.1.2.4.03 Prov. Decimo cuarto sueldo
  14. 14. 2.1.2.4.04 Prov. Vacaciones2.1.2.4.05 15% Participación Trab por pag2.1.2.5. ACREEDORES PATRIMONIALES2.1.2.5.01 Dividendos por pagar2.1.2.5.02 Préstamos de Socios por pagar2.1.2.9. ACREEDORES VARIOS2. 1.2.9.01 Tribunal de Menores2.1.2.9.02 Comisariatos2.1.2.9.03 Seguros Privados2.2. PASIVO A LARGO PLAZO2.2.1. OBLIGACIONES A LARGO PLAZO2.2.1.1. PRESTAMOS BANCARIOS2.2.1.1.01 Préstamo Banco Internacional2.2. 1. 1.02 Préstamo Banco Produbanco2.2. 1. 1.03 AutoSierra2.2.1.2. HIPOTECAS POR PAGAR2.2.1.2.01 Hipotecas por pagar. 3. PATRIMONIO3.1. CAPITAL3.1.1. CAPITAL3.1.1.1. CAPITAL PERSONAL3.1.1.1.01 Carlos Vicente León3.2. RESERVAS3.2.1. RESERVAS3.2.1.1. RESERVAS3.2.1.1.01 Reserva Legal3.2.1.1.02 Reserva Facultativa3.2.1.1.03 Reserva Estatutaria3.2.1.2. RESERVAS DE CAPITAL3.2.1.2.01 Reserva de Valorización del Patrimonio3.2.1.2.02 Aporte Futuras Capitalizaciones
  15. 15. 3.3. RESULTADOS3.3.1. RESULTADOS3.3.1.1. UTILIDADES3.3.1.1.01 Utilidades Acumuladas3.3.1.1.02 Utilidades del Ejercicio3.3.1.2. PERDIDAS3.3.1.2.01 Perdidas Acumuladas3.3.1.2.02 Perdidas de Ejercicio4. INGRESOS4.1. INGRESOS OPERACIONALES4.1.1. VENTAS4.1.1.1. VENTAS MUEBLES LEON4.1.1.1.01 Ventas materia prima4.1.1.1.02 Ventas productos en proceso4.1.1.1.03 Ventas productos terminados4.1.1.2. VENTAS ECUANICRO4.1.1.2.01 Ventas materia prima4.1.1.2.02 Ventas productos en proceso4.1.1.2.03 Ventas productos terminados4.1.1.4. OTROS CARGOS EN VENTAS4.1.1.4.01 Flete en Ventas4.1.1.4.02 Otros Cargos en Ventas4.1.1.5. DESCUENTOS YDEVEN VENTAS4. 1. 1. 5. 01 Descuentos en Ventas
  16. 16. 4.1.1.5.02 Devoluciones en Ventas4.1.2. COSTO DE PRODUCCION4.1.2.1. COSTO DE VTA MUEBLES LEON4.1.2.1.01 Cto de Vta materia prima4.1.2.1.02 Cto de Vta productos en proceso4. 1.2. 1.03 Cto de Vta productos terminados4.1.2.2. COSTO DE VTA ECUANICRO4. 1.2.2.01 Cto de Vta materia prima4. 1.2.2.02 Cto de Vta productos en proceso4.1.2.2.03 Cto de Vta productos terminados4.1.2.4. OTROS CARGOS EN COMPRAS4.1.2.4.01 Flete en Compras4.1.2.4.02 Oros Cargos en Compras4.1.2.5. DESC TOS Y DE VOL EN COMPRAS4. 1.2.5.01 Descuento en Compras4. 1.2.5.02 Devoluciones en Compras4.2. INGRESOS NO OPERACIONALES4.2.1. INGRESOS NO OPERACIONALES4.2.1.1. INGRESOS FINANCIEROS4.2.1.1.01 Rendimientos Financieros4.2.1.1.02 Intereses Ganados
  17. 17. 4.2.1.2. OTROS INGRESOS NO OPERACIONALES4.2.1.2.01 Utilidad en Venta Act Fijos4.2.1.2.99 Otros Ingresos no Operacionales5. COSTOS5.1. COSTOS OPERACIONALES5.1.1. COSTOS MUEBLES LEON5.1.1.1. COSTOS MANO DE OBRA5.1.1.1.01 Cto. Salarios5.1.1.1.02 Cto. Horas Extras5.1.1.1.03 Cto. Decimotercer Sueldo5.1.1.1.04 Cto. Decimocuarto Sueldo5. 1. 1. 1. 05 Cto. Fondo de Reserva5. 1. 1. 1. 06 Cf o. Vacaciones5. 1. 1. 1. 07 Cto. Aporte Patronal5. 1. 1. 1. 08 Cf o. Vi ticos y Subsistencias5. 1. 1. 1. 09 Cto. Uniformes5.1.1.1.10 Cto. Capacitación Y Formación5. 1. 1. 1. 11 Cto. Comisiones5. 1. 1. 1. 12 Liquidaciones Empl.5.1.1.1.99 Cto. MOD Estimada
  18. 18. 5.1.1.2. COSTOS LOCALES E INSTALACIONES5.1.1.2.01 Cto. Depreciación Edificio5.1.1.2.02 Cto. Deprec Muebles y Enseres5.1.1.2.03 Cto. Deprec Equipo de Oficina5.1.1.2.04 Cto. Deprec Equipo de Computo5. 1. 1.2.05 Cto. Deprec Vehículo5. 1. 1. 2. 06 Cto. Deprec Maquinaria5.1.1.2.07 Cto. Aseo y Limpieza5.1.1.3. COSTOS GENERALES DE PRODUCCION5. 1. 1.3.01 Cto. Agua Potable5.1.1.3.02 Cto. Energía Eléctrica5.1.1.3.03 Cto. Arriendo5.1.1.3.04 Cto. Seguros5.1.1.3.05 Cf o. Publicidad5.1.1.3.06 Cto. Útiles de Oficina5. 1. 1.3.07 Cto. Suscripciones y Publicac5. 1. 1.3.08 Otros Costos de Producción5.1.1.3.99 Cto. Indirectos de Fabricación Estím5.1.2. GASTOS ADMINISTRATIVOS Y VENTAS5.1.2.1. GASTO PERSONA! ADMINISTRATIVO5.1.2.1.0 1 Gasto Sueldo
  19. 19. 5.1.2.1.02 Gasto Horas Extras5.1.2.1.03 Gasto Decimotercer Sueldo5.1.2.1.04 Gasto Decimocuarto Sueldo5.1.2.1.05 Gasto Fondo de Reserva5. 1.2. 1.06 Gasto Vacaciones5. 1.2. 1.07 Gasto Aporte Patronal5.1.2.1.08 Gasto viáticos y Subsistencias5.1.2.1.09 Gasto Uniformes5. 1. 2. 1. 10 Gasto Capacitación y Formación5.1.2.1.11 Gasto de Representación5. 1. 2. 1. 12 Gasto Comisiones5.1.2.2. GASTO LOCAL E INST. ADMINISTRA5.1.2.2.01 Gasto Deprec Edificios5.1.2.2.02 Gasto Deprec Muebles y Enseres5.1.2.2.03 Gasto Deprec Equipo de Oficina5.1.2.2.04 Gasto Deprec Equipo de Computo5.1.2.2.05 Gasto Deprec Vehículo5.1.2.2.06 Gasto Mantenimiento Edificio5.1.2.2.07 Gasto Aseo y Limpieza5.1.2.3. GASTOS GENERALES ADMINITRATIVO
  20. 20. 5.1.2.3.01 Gasto Agua Potable5. 1.2.3.02 Gasto Energía Eléctrica5.1.2.3.03 Gasto Teléfono5.1.2.3.04 Gasto Arriendo5.1.2.3.05 Gasto Seguro5.1.2.3.06 Gasto Atención Juntas5. 1. 2. 3. 07 Gasto Útiles de Oficina5.1.2.3.08 Gasto Suscripciones5.1.2.3.09 Gasto Combustible5. 1.2.3. 10 Gasto Mantenimiento Equipo de Of.5.1.2.3.11 Gasto Capacitación5.1.2.3.12 Gasto Contribuciones5.1.2.3.13 Gasto Mant. Equipo de Computo5. 1.2.3. 14 Gasto Mantenimiento Maquinaria5.1.2.3.15 Gasto Honorarios Profesionales5.1.2.3.16 Gasto Materiales de Construcción5. 1. 2. 3. 17 Gasto Mantenimiento Vehiculo5.1.2.3.18 Gasto Papelería y Formularios5.1.2.3.19 Gasto Fletes5.1.2.3.20 Gasto Alimentación5.1.2.3.21 Gasto Agasajos Empleados
  21. 21. 5.1.2.3.22 Gasto Publicidad5.1.2.3.23 Gasto Mantenimiento Instalaciones5.1.2.3.24 Gasto viajes, Movilización, Viáticos5.1.2.3.25 lESS por pagar5. 1.2.3.26 Gasto Planillas(Farmacia-Laboral)5.1.3. GASTOS GENERALES5.1.3.1. IMPUESTOS TASAS CONTRIBUCIONES5.1.3.1.01 Gasto Impuestos Tasas Contribu5.1.3.1.02 Gasto Interés en Decla Tardías5.1.3.1.03 Gasto Multas en Decla Tardías5.1.3.1.04 Gasto Retenciones Asumidas5.1.3.1.05 Impuestos Municipales5. 1.3. 1.99 Gasto Factor de Proporción5.1.3.2. OTROS GASTOS OPERATIVOS5. 1.3.2.01 Gasto Amort Gasto Constitución5.1.3.2.02 Gasto Amort Gasto Instalación5.1.3.2.03 Gasto Honorarios Profesionales5.1.3.2.04 Gasto de Movilización5.1.3.2.99 Otros Gastos Operacionales5.2. EGRESOS NO OPERACIONALES5.2.1. GASTOS NO OPERACIONALES
  22. 22. 5.2.1.1. GASTOS FINANCIEROS5. 2. 1. 1. 01 Gasto interés5.2.1.1.02 Gasto Servicios Bancarios5.2.1.1.03 Gasto Mante Comi Tarj Credito5.2.1.1.04 Gasto Protestos5.2.1.2. OTROS GASTOS NO OPERATIVOS5.2.1.2.01 Pérdida en Venta de Act Fijos5.2. 1.2.99 Otros Gastos no Operacionales40.1.- POLITICAS DE LOS EMPLEADOS  Mantener una gestión de justicia, sentido humano, estabilidad laboral, capacitación, respeto mutuo, remuneración y reconocimiento en función del desempeño.  Máxima atención en todas las áreas para ofrecer ‘PRODUCTOS QUE NO VUELVAN PARA CLIENTES QUE SÍ VUELVEN’.  El trabajo debe ser desarrollado con ética, lealtad, honradez, responsabilidad y actitud mental positiva en el día a día.  Trabajo en equipo para alcanzar nuestras metas y objetivos.  Nuestros clientes están en todo el mundo, con ese enfoque encontramos mejores fuentes de conocimiento, nuevos caminos, negocios y soluciones, que están ahí esperando.  Atender a la protección de nuestro medio ambiente, procurando el menor impacto ambiental y asegurando un entorno de trabajo adecuado.  Promover la mejora de nuestros productos y servicios, lo que nos permitirá crecer con clientes colaboradores y proveedores, acorde a un rendimiento financiero que respalde nuestra gestión.
  23. 23. 50.1.- LEYES A LAS QUE SE SUJETA LA EMPRESA  Leyes Código de Trabajo Ley de régimen tributario interno Disposiciones Municipales de la Empresa Eléctrica, CNT. Emapa  Reglamentos Presenta declaraciones del IVA Retención del Impuesto a la renta Presenta en forma Anual el Impuesto a la Renta60.1.- CONTRATOSCONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALESCONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE CELEBRAN POR UNAPARTE __________________________________________ A QUIEN EN LOSUCESIVO SE DENOMINARÁ "EL CONTRATANTE" REPRESENTADA ENESTE ACTO POR ____________________________________________ Y PORLA OTRA ________________________________________________ A QUIENEN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ "EL PROFESIONISTA" DECONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES:DECLARACIONESPRIMERA.- "EL CONTRATANTE" declara que :a) Es una empresa legalmente constituida conforme a las leyes de los EstadosUnidos Mexicanos, como se acredita en los términos de la escritura núm.__________ Lic. __________ _____________________________ de la Cd. de_________________ __________________________, documento debidamenteinscrito en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio de la Cd. de______________________________ desde el día ________________________________ con el núm. _____________, cuenta con el registrode "LA CÁMARA" de __________________________ núm._________________________ y su Registro Federal de Contribuyentes es_____________________________.b) Para cubrir las erogaciones que se deriven del presente contrato, cuenta con lacantidad que cubre la inversión correspondiente a la obra objeto del mismo.c) Su domicilio es __________________________________________________.
  24. 24. SEGUNDA.- "EL PROFESIONISTA" declara:a) Que tiene capacidad jurídica para contratar, y reúne las condiciones técnicas yeconómicas para obligarse a la prestación de los servicios objeto de estecontrato.b) Que tiene establecido su domicilio en________________________________________, mismo que señala para todoslos fines y efectos legales que produzca este contrato.Expresado lo anterior las partes celebran el contrato que se consigna en lasiguientes:CLAUSULASPRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO "EL CONTRATANTE" encomienda a "ELPROFESIONISTA" la realización de los servicios consistentes en__________________________________________ y este se obliga a prestarlosaplicando para ello, sus conocimientos, experiencia y capacidad técnica.SEGUNDA.- MONTO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO El monto total delpresente contrato es la cantidad de_____________________________________________________. Las partesconvienen en que el pago de los servicio objeto del presente contrato se realice dela siguiente manera: __________________________________________________________.TERCERA.- ANTICIPOS"EL CONTRATANTE" otorgará un anticipo por el __________________ queimporta la cantidadde__________________________________________________________________ y "EL PROFESIONISTA" se obliga a utilizarlo para la prestación de losservicios objeto del presente contrato.CUARTA.- PLAZO DE EJECUCIÓN"EL PROFESIONISTA" se obliga a iniciar sus servicios, objeto de este contrato eldía ____________________________ de conformidad con el programa de trabajoaprobado por ambas partes y que se agrega al presente contrato como anexonúm. ___________.QUINTA.- GARANTÍAS"EL PROFESIONISTA" se obliga a obtener una fianza que garantice elcumplimiento de este contrato y el correcto uso del anticipo otorgado por "ELCONTRATANTE".SEXTA.- RECEPCIÓN DE LOS SERVICIOS"EL PROFESIONISTA" podrá efectuar entregas parciales y "EL CONTRATANTE"se obliga a recibirlas, previo aviso por escrito que aquel haga y que sus partessean susceptibles de utilizarse por "EL CONTRATANTE"."EL PROFESIONISTA" efectuará la entrega total de sus servicios, por escrito a
  25. 25. "EL CONTRATANTE", reservándose éste el derecho de reclamar por serviciosfaltantes o mal prestados.SÉPTIMA.- PROPIEDAD DE LOS TRABAJOS"EL PROFESIONISTA" conviene en que no podrá divulgar por medio depublicaciones, conferencias, informes o cualquier otra forma los datos y resultadosobtenidos de los trabajos objeto de este contrato, sin la autorización expresa y porescrito de "EL CONTRATANTE", pues dichos datos y resultados son propiedad deeste último.OCTAVA.- RELACIONES LABORALES"EL PROFESIONISTA", como empresario y patrón del personal que ocupe conmotivo de los trabajos materia de este contrato, será el único responsable de lasobligaciones derivadas de las disposiciones legales y demás ordenamientos enmateria de trabajo y de seguridad social y conviene por lo mismo, en responder detodas las reclamaciones que sus trabajadores presenten en su contra o en contrade "EL CONTRATANTE", en relación con los trabajos objeto del contrato.NOVENA.- SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CONTRATO"EL CONTRATANTE" podrá suspender temporalmente en todo o en parte la obracontratada en cualquier momento por causas justificadas, sin que ello implique suterminación definitiva, para lo cual será menester que lo haga constar por escrito a"EL PROFESIONISTA" con 5 días naturales de anticipación a la fecha de inicio dela suspensión, y podrá continuar produciendo sus efectos, una vez que hayandesaparecido las causas que motivaron dicha suspensión para lo cual "ELCONTRATANTE" dará aviso a "EL PROFESIONISTA" de la reanudación.DÉCIMA. Para la interpretación y cumplimiento de este contrato así como paratodo aquello que no esté expresamente consignado en el mismo, las partes sesometen a la jurisdicción de los tribunales de la Cd. de___________________________________, renunciando al fuero que pudieracorresponderles por razón de su domicilio presente, futuro o por cualquier otracausa.Leído que fue el presente contrato y enteradas las partes de su contenido, alcancey fuerza legal lo firman en la Cd. de ____________________________________,a los _______ días del mes de ________________________ de 19 ______.PRIVATE "EL CONTRATANTE"___________________________"EL PROFESIONISTA"____________________________TESTIGOS___________________________ ___________________________

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