El Voluntariat a la Xarxa Òmnia

  • 560 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
560
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Voluntariat i Òmnia
  • 2. Què és la Xarxa Òmnia Òmnia (terme que en llatí significa TOTHOM) és un programa social que utilitza les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) com a instrument per assolir objectius personals i col·lectius per a l’empoderament digital de la ciutadania. Per assolir els seus objectius, Òmnia ofereix espais i/o equipaments dotats de maquinari i programari informàtic d’utilització pública i comunitària, amb el suport d’un/a professional que dinamitza l’espai i dóna suport a les persones. En total són 124 els Punts Òmnia que conformen una Xarxa repartida per tot el territori català i que desenvolupen el projecte a cadascún dels territoris per aconseguir que els Punts Òmnia siguin uns espais sociabilitzadors, d’acollida, de relació, formació, informació i participació en la comunitat . www.xarxa-omnia.org Xarxa Òmnia
  • 3. Línies d’actuació de la Xarxa Òmnia Per aconseguir els objectius plantejats, des del Departament de Benestar Social i Família es potencien tres línies d’actuació:
    • Ús comunitari
    • Ofereix espais i suport d’accés per a tothom i que ha de generar dinàmiques de cohesió social i intercanvi dins del territori. Dins d’aquesta línia es treballen tres eixos:
      • Voluntariat
      • Accessibilitat
      • Treball comunitari
    Formació Vol garantir que totes aquelles persones amb majors dificultats puguin obtenir una formació adient en el camp de les TIC. Es desenvolupen cursos, tallers, monogràfics, jornades, xerrades,... que permeten oferir uns itineraris formatius més amplis i flexibles. Ocupabilitat Permet fomentar l’ocupabilitat de les persones. Ofereix eines formatives, de suport i aprenentatge. Estableix una coordinació amb serveis d’orientació sociolaboral del territori i facilita el conjunt d’hàbits i competències per incrementar les possibilitats d’ocupació. Xarxa Òmnia
  • 4. Per Començar... IDEES GENERALS SOBRE EL VOLUNTARIAT
  • 5. QUATRE IDEES CLAU SOBRE EL VOLUNTARIAT Acció Organització Solidaritat
  • 6. QUATRE IDEES CLAU SOBRE EL VOLUNTARIAT Acció Organització 1. VOLUNTARIETAT L’acció voluntària, és el resultat d’una elecció lliure; és una opció ètica, personal, gratuïta, que no espera retribució o recompensa.
  • 7. QUATRE IDEES CLAU SOBRE EL VOLUNTARIAT Acció Solidaritat 2. ORGANITZACIÓ Lluny de la improvisació i la espontaneïtat, el voluntariat requereix una actuació organitzada per mitjà de la unió de forces. Per tant, l'acció voluntària ha de ser organitzada, sistemàtica, sinèrgica, i necessita la intervenció d'organitzacions, associacions o fundacions des d´on es pugui actuar.
  • 8. QUATRE IDEES CLAU SOBRE EL VOLUNTARIAT Acció Solidaritat 3. ACCIÓ El voluntariat és una pràctica concreta. El voluntariat es fa, és acció. Si només es queda en un simple esperit de bona persona, de bon ciutadà o ciutadana, acaba esdevenint quelcom buit i sense sentit. El que canvia el món, el que s’enfronta als problemes i a les necessitats, és l’acció.
  • 9. QUATRE IDEES CLAU SOBRE EL VOLUNTARIAT Acció Organització 4. SOLIDARITAT El voluntariat, l'acció voluntària, només existeix quan repercuteix en els altres, quan el seu interès és col·lectiu, general, públic. El voluntariat és un mitjà per donar resposta a necessitats, problemes i interessos socials, i no un fi en sí mateix per satisfer les persones voluntàries.
  • 10. QUÈ APORTA I QUE IMPLICA SER VOLUNTARI?   Què implica, a què compromet això de ser voluntari? Han d'actuar i comportar-se d'una determinada manera, d'acord amb determinats valors i formes de conducta? Quins beneficis es tenen? Com respon l’entitat? Tal i com mostra la CARTA DEL VOLUNTARIAT a Catalunya , totes les persones que efectuïn tasques de voluntariat així com les entitats, associacions, etc., que prenguin el compromís de treballar-hi, han de respondre a uns DRETS i a uns DEURES i tenir en compte una sèrie de consideracions.
  • 11. DRETS Rebre la formació necessària per al desenvolupament de l’activitat. Gaudir d’acreditació suficient com a voluntari davant de tercers i obtenir certificació de la seva participació en els programes. Ser coberts dels riscos derivats de l’activitat que du a terme com a voluntari i dels danys que, involuntàriament, podria causar a tercers per raó de la seva activitat. Cooperar en la consecució dels objectius del programa on participi per al compliment dels compromisos adquirits dins de l’organització. Rebutjar qualsevol contraprestació econòmica o material que li pugui ser oferta pel beneficiari o per tercers en virtut de la seva actuació. En cas de renúncia, notificar-la amb antelació o continuar l’activitat fins que puguin adoptar-se les mesures necessàries per evitar perjudicis greus al servei . Realitzar l’activitat a què s’ha compromès amb responsabilitat, bona fe i gratuïtat, donant suport de manera activa a la seva entitat i respectant les normes internes de funcionament. Participar activament en l’elaboració, planificació, execució i avaluació dels programes i activitats on col·labori, amb el reconeixement social de la seva activitat. DEURES Per saber-ne una mica ....
  • 12. EL VOLUNTARIAT com a línia estratègica a la Xarxa Òmnia
  • 13. Dades maig 2011
    • UN 12 % de punts Òmnia plantegen en els seus objectius anuals del 2011 impulsar aquest eix de treball.
    Dades D’IMPACTE DE Xarxa Òmnia i VOLUNTARIAT
    • Un 28% de Punts Òmnia potencien el voluntariat entre els seus usuaris.
  • 14.
    • Perquè és una línia estratègica que dona valor afegit al programa.
    • Perquè aporta proximitat i humanitat als usuaris i millora la qualitat del servei.
    • Perquè el voluntariat és suport, atenció, relació i participació .
    Per què Voluntariat i Òmnia?
  • 15. Quines tasques pot desenvolupar la persona voluntària? A cada punt Òmnia hi ha necessitats diferents però es pot agrupar el voluntariat en grans línies d’intervenció , prenent com a context teòric el Marc de referència del Voluntariat a Catalunya: Voluntariat és ATENCIÓ acompanyar als usuaris que requereixen una atenció més intensiva en activitats formatives, comunitàries o d’accés lliure Voluntariat és FORMACIÓ oferir  activitats formatives puntuals que reforcen la tasca del dinamitzador. Voluntariat és RELACIÓ amb valor afegit Oferir ajuda al dinamitzador en el desenvolupament d’actuacions que tenen a veure amb l’ús terapèutic o reeducatiu de les TIC. Voluntariat és PARTICIPACIÓ Participar en l’abast comunitari com activitats per a infants, festes de barri, etc. son accions que requereixen més recursos humans que el dia a dia de l’Omnia. Voluntariat és SUPORT en la gestió del punt, ajuda en el manteniment del maquinari, cerca de recursos, traduccions, elaboració de publicacions (tríptics, cartells, quadrilles, etc.)
  • 16. La diversitat de Punts Òmnia , així com les seves necessitats específiques, han permès catalogar diverses fórmules de voluntariat . Xarxa Òmnia situa la persona usuària com a centre de l’acció educativa, la converteix en agent “actiu”, en impulsor de noves accions educatives . Aquest és un element de motivació destacable, tant pel seu component generador de participació cívica de les persones que formen part d’una comunitat, com per la seva dimensió comunitària i d’acostament a la ciutadania . Com implicar el voluntariat ? El voluntariat té una gran fortalesa que és la capacitat d’establir llaços i relacions personals que van més enllà de l’atenció directa i que sovint es converteixen en un vincle d’amistat. Arcadi Oliveras
  • 17. Metodologia de treball en el Punt Òmnia
    • Es potencia la participació de les persones usuaris en activitats del punt Òmnia.
    • Es formen les persones usuàries interessades per tal que puguin ser voluntaris formadors.
    • Es redacta el Pla de voluntariat, s’acorda i es signa el contracte de voluntaris.
    • Es recolza la iniciativa de les persones usuàries que volen encetar alguna activitat de manera voluntària.
    • Es cerca complicitat amb entitats, serveis, ... del territori per desplegar l’eix repercutint a la comunitat.
  • 18. Bones pràctiques de voluntariat Òmnia Recolzament Aprenentatge Servei Atenció Coneixement Suport Formació
  • 19. El VOLUNTARIAT als Punts Òmnia és SUPORT Coses del Raval! Des del Casal d’Infants del Raval es desenvolupa el Projecte Coses del Raval , un bloc creat i gestionat per voluntaris del Punt i en el que s’explica el dia a dia del barri de s d'un punt de vista positiu i sense estigmatitzar-lo. http://cosesdelraval.wordpress.com
  • 20. “ VOLÒMNIA” - Projecte de voluntariat digital a Mataró “ VolÒmnia” és una iniciativa portada a terme als Punts Òmnia de Cerdanyola i Molins de la ciutat de Mataró . Consistia en la realització d’unes activitats formatives per a persones usuàries que, posteriorment, es convertien en voluntàries formadores del Punt Òmnia. http://portaldelomnia.blogspot.com/p/proyecto-volomnia.html El VOLUNTARIAT als Punts Òmnia és FORMACIÓ
  • 21. Projecte portat a terme al Punt Òmnia de Salt (Girona) que va néixer de les pròpies usuàries del Punt procedents d’arreu del món. Elles mateixes van programar un taller conjuntament amb l’entitat amb el qual es pretenia aprendre balls de diferents països a través de les TIC en la seva part teòrica, i seguidament portar-la a la pràctica en el mateix Hotel d’Entitats en el que es situa el Punt Òmnia. Danses del món a través de les TIC i el voluntariat https://picasaweb.google.com/associacio.nouscatalans/TallersDeDansesTradicionalsDelMon#5540910229123108226 El VOLUNTARIAT als Punts Òmnia és PARTICIPACIÓ
  • 22. Grup de Voluntaris a CPS Francesc Palau El Centre de Promoció Social "Francesc Palau" i el Punt Òmnia s’incentiven les col·laboracions de voluntariat promocionant que siguin els usuaris els responsable de moltes de les activitats. De fet des del punt es va presentar la seva experiència en aquest sentit en una passada jornada de la Internet Social. http://www.slideshare.net/cesk/presentacio-voluntariat-omnia-per-cps-francesc-palau http://cpsfrancescpalau.blogspot.com/ El VOLUNTARIAT als Punts Òmnia és ATENCIÓ
  • 23. Voluntariat i Gent Gran al Punt d’Igualada Projecte de voluntariat digital. Equip de 5 voluntaris que dinamitzen el punt durant els usos lliures i, fins i tot, s'atreveixen a impartir tallers. Projecte recent però amb bona acollida per part dels usuaris! http://punttic.cat/node/8721 El VOLUNTARIAT als Punts Òmnia és RELACIÓ
  • 24. Que s’aconsegueix potenciant el VOLUNTARIAT?
    • Potenciar l’autoestima de les persones usuàries que entren a formar part de l’entitat.
    • Les persones voluntàries coneixen gent nova amb la que comparteixen afinitats.
    • Incentivar i impulsar que la ciutadania mitjançant el voluntariat tinguin una paper actiu dins un projecte de caire autonòmic.
    • Establir lligams entre persones de diferents procedència, edat, sexe, ...
    • Trencar estereotips i treballar els prejudicis envers l’altre.
    • Entrar a formar part d’una xarxa de persones solidàries.
    • Cohesionar la societat i promoure l’ intercanvi mutu.
    • Teixir xarxa en un territori a través d’accions d’àmbit comunitari.
  • 25. Claus d’èxit entorn el VOLUNTARIAT i els Punts Òmnia
    • Establir lligams amb altres persones del seu entorn.
    • Treballar el compromís, la disposició, la dedicació,... envers un Projecte.
    • La pròpia iniciativa de la ciutadania per portar a terme tallers de caire voluntari.
    • Aprendre a gestionar, programar, desenvolupar i valorar.
    • Formar a altres persones.
    • Aprendre el funcionament d’un Projecte des de dins.
    • Realització personal dels voluntaris.
    • Assolir els objectius marcats.
  • 26. Per saber-ne més ...
    • http://www.voluntariat.org/
    • http://www.voluntaris.cat/
    • http://dixit.gencat.cat/portal/fitxes/dossiers/voluntariat_2011.html
    • http://www.canalsolidario.org/
    • http://www.uab.es/servlet/Satellite/inici-1254380703729.html
    • http://info.nodo50.org/
    • http://www.campusforpeace.org/
  • 27. Moltes gràcies! Oficina de Dinamització Comunitària (ODC) de la Xarxa Òmnia [email_address] http://blog.xarxa-omnia.org/odc Skype: oficina.dinamitzacio