Foro aprendizaje 2.0 - José Antonio Viejo
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Las nuevas necesidades de cualificación y los nuevos métodos de aprender....

Las nuevas necesidades de cualificación y los nuevos métodos de aprender.
Jose Antonio Viejo, DIrector de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción.
29 de septiembre de 2011, Madrid.

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Foro aprendizaje 2.0 - José Antonio Viejo Foro aprendizaje 2.0 - José Antonio Viejo Presentation Transcript

  • Las nuevas necesidades de cualificación Las nuevas necesidades de cualificación  y los nuevos métodos de aprender.  Aplicación de la web 2.0José Antonio Viejo RodríguezDirector de Formación
  • ¿ ¿Por qué aprendizaje 2.0? q p jLa respuesta está en las siguientes:  3 interrogantes, y  3 interrogantes y una reflexión final
  • ¿Por qué aprendizaje 2.0? ¿ q p j1. ¿Qué porcentaje de vuestro trabajo 1 ¿Qué porcentaje de vuestro trabajo realizáis gracias a las competencias que  d ii i l i id d? adquiristeis en la universidad? Si la respuesta es <50%, tengo motivos para ser   feliz Si además creemos en el aprendizaje a lo largo  de toda la vida como tendencia  in crescendo de toda la vida como tendencia “in crescendo”,  yo soy muy feliz
  • ¿Por qué aprendizaje 2.0? ¿ q p j2. ¿Cómo adquirís las competencias  que no  ¿ q p q os ha proporcionado la universidad? Si las adquirís sólo a través de formación para el  empleo, yo SERÍA muy feliz. Pero si las adquirís fundamentalmente gracias a: Aprendizaje informal a través de compañeros Aprendizaje informal a través de compañeros,  amigos, familiares, clientes, proveedores… Encomendarse a San Google Encomendarse a San Google empiezo a tener motivos para inquietarme… empiezo a tener motivos para inquietarme…
  • ¿Por qué aprendizaje 2.0? ¿ q p j 3. ¿Cómo creéis que vuestr@s hij@s ¿ q @ j@ adquirirán esas otras competencias? Si la respuesta tiene que ver principalmente con: Si l i i i l entonces tengo serios motivos para preocuparme:¡YO NO SÉ GESTIONAR BIEN LA FORMACIÓN 2.0!
  • ¿Por qué aprendizaje 2.0? ¿ q p jReflexión final: Si Formación = Enseñanza + APRENDIZAJE Si Formación = ENSEÑANZA + Aprendizaje más nos vale a “los de formación”  dominar las nuevas formas de APRENDIZAJE, y dominar las nuevas formas de APRENDIZAJE, y repensar nuestros sistemas, estrategias y  metodologías de enseñanza metodologías de enseñanza para liderar/gestionar/facilitar los procesos de  aprendizaje 2.0 que serán dominantes en el s. XXI, di j 2 0 á d i t l XXI pues si no, ¡nuestro mercado se estrechará día a día!
  • E h b ti d Espero haberos motivado para que os  quedéis hasta la copa de vino…. MUCHAS GRACIASJosé Antonio Viejo Rodríguezjviejo@fundacionlaboral.org