Your SlideShare is downloading. ×
0
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

LinkedIN Workshop @ FBTO - 14 07 2011

408

Published on

Published in: Economy & Finance, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
408
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Wie van jullie heeftal een linkedi profiel?
  • 2. Lin In tro ke du d In c tie in ee n no te n do p U be vi nd t zi ch hi er W at k un W aa je ro al m le m ne tw aa lo er p ke n? Lin ke d In ?Aa n d
  • 3. +
  • 4. + Gestart in 2003 100 miljoen leden
  • 5. Ik heb een verzekering verkocht Ik ben een verzekering aan het verkopenKijk eens hoe goed ik ben in verzekeringen verkopen
  • 6. Welk land heeft deactiefste gebruikers?
  • 7. Ub ev ind tz ich hie r
  • 8. De eesectoren die het meeste ‘linken’Informatie Technologie 118,927Financiele diensten 63,164Ziekenhuizen & zorg 57,997Overheidsadministratie 54,880
  • 9. De eebedrijven diehet meeste ‘linken’18,927 16,373 15,911 11,108 10,622 6,554ABN-AMRO 6,433 5,842 5,842 Rabobank 5,717 Phillips Randstad Achmea Deloitte PwC Atos KPN ING
  • 10. ‘e’ers zitten gemiddeld3,34keer per maand op
  • 11. ‘e’ers zitten gemiddeld 7,3minuut per keer op
  • 12. 3-12 1%13-17 18%18-34 29%35-49 33%50+ 29%
  • 13. Jan Karel Jan Cezar Kleijn Mulder Maroti
  • 14. va nd 1%ver ev an ers tw laa oor fde de lijk n is voo24% r
  • 15. ke od c dI utie ct n ie in ee n no te n do p U bevin dt zich h ier W at k un W aa je ro al m le m ne t aa w lo er p ke n? Lin ke dI n?Aa n de sla g!
  • 16. Waarom netwerken? Een nieuwe baan kunt vinden Een ander perspectief kunt krijgen Nieuwe prospecten kunt ontmoeten Dingen met meer plezier gaat doen Ambassadeurs kunt creëren die over jou vertellen en je in contact brengen met de juiste prospects De juiste mentoren aantrekt Verrijking krijgt op elke mogelijke manier Meer kansen aan kunt trekken Je als organisatie ontwikkelt Meer uitnodigingen krijgt voor de juiste evenementen Grotere zichtbaarheid krijgt als persoon of organisatie Je als persoon ontwikkeltDeuren laat openen naar mensen die je zelf niet kunt bereiken Nieuwe ideeën, nieuwe inzichten en nieuwe kennis kunt krijgen Een veiligheidsnet Doorverwijzingen kunt krijgen naar andere afdelingen bij huidige klanten Een nieuwe medewerker of collega kunt vinden De juiste organisaties aan kunt trekken om partnerships mee te vormenEen filter hebt voor de enorme hoeveelheid informatie op het internet Van nieuwe trends kunt horen Mond tot mond reclame Op de hoogte wordt gebracht als er belangrijke veranderingen zijn Up-to-date informatie krijgt over al dan niet aan het werk gerelateerde onderwerpen Doorverwijzingen kunt krijgen naar nieuwe geprekwalificeerde prospecten De juiste mensen leert kennen – wat je kan helpen bij je carrière Een relatie kunt onderhouden met je huidige klanten
  • 17. Waarom netwerken? L? Een nieuwe baan kunt vinden Een ander perspectief kunt krijgen E Nieuwe prospecten kunt ontmoeten Dingen met meer plezier gaat doen O Ambassadeurs kunt creëren die over jou vertellen en je in contact brengen met de juiste prospects E D De juiste mentoren aantrekt Verrijking krijgt op elke mogelijke manier Meer kansen aan kunt trekken J Je als organisatie ontwikkelt Meer uitnodigingen krijgt voor de juiste evenementen Je als persoon ontwikkelt IS Grotere zichtbaarheid krijgt als persoon of organisatie ATDeuren laat openen naar mensen die je zelf niet kunt bereiken Nieuwe ideeën, nieuwe inzichten en nieuwe kennis W Een veiligheidsnet Doorverwijzingen kunt krijgen naar andere afdelingen bij huidige klanten Een nieuwe medewerker of collega kunt vinden De juiste organisaties aan kunt trekken om partnerships mee te vormenEen filter hebt voor de enorme hoeveelheid informatie op het internet Van nieuwe trends kunt horen Mond op mond reclame Op de hoogte wordt gebracht als er belangrijke veranderingen zijn Up-to-date informatie krijgt over al dan niet aan het werk gerelateerde onderwerpen Doorverwijzingen kunt krijgen naar nieuwe geprekwalificeerde prospecten De juiste mensen leert kennen – wat je kan helpen bij je carrière Een relatie kunt onderhouden met je huidige klanten
  • 18. Waarom online netwerken?+ Relaties onderhouden+ Nieuwe prospects ontmoeten+ Op de hoogte blijven van ontwikkelingen+ Mond tot mond reclame stimuleren+ Nieuwe baan vinden+ Nieuwe medewerker vinden+ Personal branding+ Georganiseerder te werk gaan+ Vooruit denken
  • 19. DelenVragen Bedanken
  • 20. dI od e n uc in tie ee n no te n do p W at k un W aa je ro al m le ne m t aa w lo er p ke Lin n? ke dI n?Aa n U de b sla evi g! n dt czi hh ie r
  • 21. W at k un W aa je ro al m le ne m t aa w lo er p k Lin ke dI n? Aa n de sla g! Ub eviEi ndt nd zic be hh ier ste m m in g
  • 22. AftitelingInhoud+ Friso VisserDesign+ Friso VisserBevat materiaal van+ Go-Globe, Nintendo, Jan Vermeiren, Kwiek Ontwerp, FlowtownDe Creative Commons Attribution-Non-Commercial-ShareAlike 3.0 UnportedLicentie is van toepassing op dit werk.Ga naar http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ om dezelicentie te bekijken.

×