Online Solliciteren

2,521 views

Published on

Marc Drees, Media Plaza Utrecht, 11 maart 2008, Digitaal werven

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,521
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
299
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Online Solliciteren

  1. 1. Digitaal werven Online sollicitatieproces
  2. 3. Corporate life Second life
  3. 4. HEEL BELANGRIJK !! Online solliciteren Maar eerst even iets belangrijkers @!$*# een sterretje!!
  4. 5. http://www.carglass.nl/
  5. 14. Was dat niet ontzettend mooi? 4 zeer simpele stappen: Issue duidelijk 2 zeer simpele stappen: Afspraak geregeld 4 stappen: administratieve rompslomp + alles geregeld met verzekering + E-mail ter bevestiging + Mogelijkheid tot SMS reminder Er was alleen geen baan te vinden…
  6. 15. Online solliciteren, heel belangrijk Maar eerst nog even twee dingen: <ul><li>Waar zijn “sollicitanten” te vinden? </li></ul><ul><li>Wie is “de sollicitant”? </li></ul>
  7. 16. Waar zijn “sollicitanten” te vinden? Waar zijn vacatures te vinden?
  8. 17. Waar zijn “sollicitanten” te vinden? Waar zijn vacatures te vinden? hoe krijg je ze hier?
  9. 18. “ de sollicitant”? Die bestaat niet! http://www.microsoft.com/netherlands/laathetzien
  10. 19. Online solliciteren, het proces
  11. 20. Online solliciteren, het proces Best wel ingewikkeld dus?
  12. 21. Blij Neutraal Humeurig Humeur van “de sollicitant” Generation Y Baby boomer
  13. 22. Online solliciteren, mind the gap
  14. 23. Online solliciteren, zoek <ul><li>Belangrijk: </li></ul><ul><li>Quick search (direct) </li></ul><ul><li>(Uitgebreid zoeken) </li></ul><ul><ul><li>Relevante rubrieken </li></ul></ul><ul><ul><li>Overdaad schaadt </li></ul></ul><ul><li>(Interactief verfijnen) </li></ul><ul><li>Zoeken + resultaat op 1 pagina </li></ul>
  15. 24. Online solliciteren, zoek <ul><li>Fijne extra’s: </li></ul><ul><li>Job agent (E-mail, RSS) </li></ul><ul><li>Direct vacatures zien </li></ul><ul><li>Rich Internet Application (RIE) </li></ul><ul><li>Nare minpunten: </li></ul><ul><li>Bedrijfstaal </li></ul><ul><li>Meerdere talen </li></ul><ul><li>Meerdere schermen </li></ul>
  16. 25. Online solliciteren, mind the gap
  17. 26. Online solliciteren, Lees <ul><li>Belangrijk: </li></ul><ul><li>Presentatie, presentatie, presentatie </li></ul><ul><li>Headline: </li></ul><ul><ul><li>Functie: Wat, waar, hoeveel </li></ul></ul><ul><li>Uitgebreid profiel: </li></ul><ul><ul><li>Functie: Wat, waar, wanneer, hoeveel </li></ul></ul><ul><ul><li>Persoon: Wie, wat, waarom </li></ul></ul><ul><ul><li>Bedrijf: Wie, waar, waarom </li></ul></ul><ul><li>Calls to action: </li></ul><ul><ul><li>Online solliciteren </li></ul></ul><ul><ul><li>Doorsturen naar kennis </li></ul></ul><ul><ul><li>(Direct contact (chat)) </li></ul></ul>
  18. 27. Online solliciteren, Lees <ul><li>Fijne extra’s: </li></ul><ul><li>Lettergrootte aan kunnen passen </li></ul><ul><li>Bedankje na doorsturen vacature </li></ul><ul><li>Opslaan van vacatures </li></ul><ul><li>Toon “Jobs like this” </li></ul><ul><li>Nare minpunten: </li></ul><ul><li>Geen online sollicitatie mogelijkheid </li></ul><ul><li>Vacature is niet meer actief </li></ul><ul><li>Gebroken links </li></ul>
  19. 28. Online solliciteren, mind the gap
  20. 29. Online solliciteren, Reageer <ul><li>Belangrijk: </li></ul><ul><li>Registratie?: </li></ul><ul><ul><li>Beperk tot E-mail + wachtwoord </li></ul></ul><ul><ul><li>Bevestig registratie met E-mail </li></ul></ul><ul><li>Privacy (leesbaar!) </li></ul><ul><li>Reageren: simpel en snel: </li></ul><ul><ul><li>Geen onnodige rubrieken </li></ul></ul><ul><ul><li>(N) + (AW) + (C) + CV = Klaar </li></ul></ul>
  21. 30. Online solliciteren, Reageer Heel veel profielen?
  22. 31. Online solliciteren, Reageer <ul><li>Fijne extra’s: </li></ul><ul><li>CV extractie </li></ul><ul><li>Kopie naar e-mail </li></ul><ul><li>Nare minpunten: </li></ul><ul><li>Meerdere invoerschermen </li></ul><ul><li>Geen open sollicitatiemogelijkheid </li></ul><ul><li>Geen tussentijdse opslag </li></ul><ul><li>Geen controle over eigen data </li></ul>
  23. 32. Online solliciteren, mind the final gap http://science.nationalgeographic.com/staticfiles/NGS/Shared/StaticFiles/Science/Images/Content/earthquake-next-one-photo-rtre2o5-sw.jpg <ul><li>Bedank voor de sollicitatie </li></ul><ul><li>Vertel eerstvolgende stap: </li></ul><ul><ul><li>Wanneer </li></ul></ul><ul><ul><li>Wie </li></ul></ul><ul><ul><li>Hoe </li></ul></ul><ul><li>Biedt een zinvol vervolg: </li></ul><ul><ul><li>Relevante links </li></ul></ul><ul><ul><li>Downloads </li></ul></ul><ul><ul><li>Contact </li></ul></ul>
  24. 33. Online solliciteren, Ontvang <ul><li>Een bevestiging is: </li></ul><ul><li>Duidelijk </li></ul><ul><li>Persoonlijk </li></ul><ul><li>Informatief </li></ul><ul><li>Met links </li></ul>Jouw sollicitatie op de functie van Freelance Journalist bij RecruitmentMatters [email_address] Beste Keith, Hartelijk dank voor jouw sollicitatie naar de functie van Freelance Journalist bij RecruitmentMatters Tot en met 7 maart kan er op deze functie worden gereageerd. In de week van 10 tot en met 14 maart ontvang je van ons of een afwijzing of een uitnodiging voor een gesprek. Je ontvangt deze reactie zowel per post als via e-mail. Wil je meer weten over ons sollicitatieproces, klik dan hier Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier Wil je de vacature nogmaals bekijken klik dan hier Wil je jouw gegevens wijzigen of verwijderen, klik dan hier Heb je een vraag of opmerking, dan kan je altijd contact opnemen met [email_address] Met vriendelijke groet, Marc Drees RecruitmentMatters [email_address]
  25. 34. Aanbevelingen Wordt gevonden! Denk vanuit “de sollicitant” “ DE sollicitant” bestaat niet Mind the gaps! De wereld veranderd… Meten = Breng een bezoekje aan
  26. 35. Hartelijk dank

×