Frankwatching Jobs Event - Presentatie 'Verbaal vs. Non-verbaal'
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Frankwatching Jobs Event - Presentatie 'Verbaal vs. Non-verbaal'

on

  • 675 views

Tijdens het Frankwatching Jobs Event sprak Marieke van Bueren-Beeuwkes over hoe je overkomt tijdens een sollicitatiegesprek; verbaal vs. non-verbaal. Dit is de presentatie die bij haar break-outsessie ...

Tijdens het Frankwatching Jobs Event sprak Marieke van Bueren-Beeuwkes over hoe je overkomt tijdens een sollicitatiegesprek; verbaal vs. non-verbaal. Dit is de presentatie die bij haar break-outsessie hoort.

Statistics

Views

Total Views
675
Views on SlideShare
675
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
5
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Frankwatching Jobs Event - Presentatie 'Verbaal vs. Non-verbaal' Frankwatching Jobs Event - Presentatie 'Verbaal vs. Non-verbaal' Presentation Transcript

    • Hoe maak je een goede eerste indruk?
    • Verbaal en non verbaal, welke indruk laat je achter? Marieke van Bueren-Beeuwkes @mbeeuwkes www.sterkintekst.nl
    • Programma • • • • • • Inleiding Persoonlijke identiteit en imago De kracht van de eerste indruk Lichaamstaal Het effect van kleur en stijl Star-methode
    • Identiteit: wie ben je? • • • • • Innerlijke en uiterlijke kenmerken: Vaardigheden, capaciteiten Eigenaardigheden, valkuilen Verschijning, gedrag Stem, typisch eigen houding Persoonlijkheid
    • Imago: wat laat je zien? Wie jij bent (identiteit) creeërt een beeld bij anderen (imago). Dit beeld neemt in de loop van de tijd vaste vormen aan en bij het horen van je naam wordt het beeld opgeroepen.
    • Persoonlijke identiteit & imago Wie ben je? en Wie/ wat laat je zien?
    • De eerste indruk Inhoud : 7% Uiterlijk: 55% houding, gebaren, mimiek en uiterlijk Intonatie: 38% Inhoud Intonatie Uiterlijk Bron: Albert Mehrabian
    • kwaliteit van je persoonlijke presentatie in overeenstemming met de kwaliteit van je boodschap
    • Non-verbale kwaliteit Hoeveel invloed heeft jouw kwaliteit in jouw presentatie? Wat wil je dat mensen zien in jouw presentatie? Wat is daarvoor de juiste aanpak?
    • Image Management Het is voor iedereen mogelijk om bewust met de non-verbale signalen van lichaamstaal, kleding en kleur om te gaan.
    • Lichaamstaal • • • • • • • • Gezicht Gebaren Hoofdbewegingen Oogcontact Lichaamshouding Territorium Spiegelen Handdruk
    • Dress for success
    • Kleur? Blauw Paars Oranje Geel Rood Groen
    • Zakelijk: 10 afraders 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. De kleur De stof De stijl De zeden De prints De schoenen De sokken De accessoires De geur Het haar Fluoriserende of te softe onopvallende kleuren Transparant, plastic-achtig, te veel kreukels, te pluizig Te extreem trendy of te casual Te kort, te diep, te laag, te strak Wilde opvallende prints, ook in dassen en sokken Ongepoetst, open schoenen, te hoog en sportschoenen Sokken niet in dezelfde kleur als schoenen of broek Storend, te opvallend, te veel Te aanwezig (parfum, knoflook, rook) Lang, los, onverzorgd, uitgegroeid, wild kroezend
    • STAR STAR methode: Situatie Taak Actie Resultaat
    • Persoonlijk actieplan • Beschrijf je persoonlijke kwaliteiten • Op welke manier wil jij je persoonlijke kwaliteiten laten zien? • Wat is voor jou de uitdaging?
    • www.sterkintekst.nl Hoe maak je een goede eerste indruk?