6. Seguimiento en línea de todos los procesos involucrados en la gestión de recursos humanos
7. Reducirá los tiempos de generación de la nomina (ingreso de información, verificación, validación y de ejecución)
8. Permite descentralizar los procesos de recursos humanos. Permitiendo la participación de todo el personal de la empresa en los Procesos de RRHH a través del autoservicio