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Política de clusters en el mundo: una
perspectiva desde TCI Network
Alberto Pezzi
Presidente TCI Network
Gerente de diagnosis y prospectiva del Observatorio de
Prospectiva Industrial – Generalitat de Catalunya
Palma de Mallorca, 25 de Noviembre de 2010
Índice
Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters:
principales características y ventajas
La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners
Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI
Conclusiones
Índice
Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters:
principales características y ventajas
La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners
Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI
Conclusiones
Bologna, XVth
century
Via drapperie, via degli orefici, via calzolerie, etc.
CLUSTER: UN CONCEPTO ANTIGUO PARA UNA POLÍTICA MODERNA
Fuente: J. Nadal, Atlas de la Industrializació n en Españ a
1750-2000, Barcelona 2003
Fuente: Googlemap, 2009
T. Megía, Informe situació sector clúster pell a Igualada
Informe interno del OPI-SIE no publicado 2008
CLUSTER DE LA CURTICIÓN DE PIEL EN IGUALADA (BARCELONA)
Clusters “Clusters are geographic concentrations of interconnected
companies, specialized suppliers, service providers, firms in related
industries, and associated institutions in particular fields that
compete but also cooperate”
Michael E. Porter in On Competition (1998).
Cluster Initiatives “Cluster initiatives are organised efforts to increase
the growth and competitiveness of clusters within a region,
involving cluster firms, government and/or the research
community”
Örjan Sölvell, Göran Lindqvist & Christian Ketels in The Cluster Initiative Greenbook (2003).
CLUSTERS E INICIATIVAS CLUSTERS
Iniciativas de clusters a nivel mundial
2001199719921980
Regiones y países
seleccionados
que han lanzado
iniciativas de
refuerzo de la
competitividad a
nivel de cluster
Emilia-Romagna
Toscana
(industrial-districts
based policies) ....
Euskadi
Scotland
Chihuahua
Arizona
Catalunya
Massachussets
New Zealand
Christchurch
Sonoma
Costa Rica
Morocco
Medellin
....
Sweden
Turkey
Lithuania
Austria
Jordan
México
Campeche
South Africa
Rhône Alpes
.... France
Estonia
Denmark
Slovenia
UK
Minas Gerais...
1990 2003 2006
Pakistan
Kazakhstan
Poland
….
Paraguay
Rio Negro ….
2009
Aprox. más de 1.400
iniciativas a nivel mundial
(fuente: II encuesta USAID)
Más 1.100
organizaciones de
cluster a nivel
europeo (fuente:
ECO)
Fuente: TCI cluster initiatives database, investigación TCI
ILUSTRATIVO
NO EXHAUSTIVOINICIATIVAS CLUSTERS EN EL MUNDO
Para las empresas y la comunidad
Porque los clusters generan
externalidades positivas en :
 Incremento de la productividad
 Mejora de la capacidad de
innovación
 Estímulo a la creación de
nuevas empresas (spin-offs)
Para los “policy makers” y los “cluster
practitioners”
Porque son una realidad
presente en el territorio y permiten
economías de escala en:
 entender el negocio y sus
problemáticas (estrategia)
 actuar en un grupo homogéneo de
empresas facilitando el cambio
estratégico
¿POR QUÉ RESULTA TAN CONVENIENTE TRABAJAR A NIVEL DE CLUSTER?
©TheClusterCompetitivenessGroup,SA-2003
CLUSTER ANALYSIS IN 10 STEPS
1-Cluster Mapping
Value
chain
2-Strategic Segmentation
3-Segment Attractiveness' Evolution (5 F)
8-Benchmarking our cluster against reference/ideal cluster
7-Ideal Value Chain and cluster Diamond for chosen option
6-KSFs for the most innovative option
4-Advanced BPC analysis
5-Generic Strategic Options for the future
9-Feasible strategic options for cluster companies
10-Areas to improve at company and cluster level
t t+5yt-5y
A
B
Value
chain (-)
(-)
(-)
(-)
Value
chain
Value
chain
¿COMO HACERLO? … DIFERENTES METODOLOGÍAS PARA UN FIN
COMÚN: LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LAS INICIATIVAS CLUSTERS
• Iniciativas de desarrollo económico dirigidas a la mejora de la
competitividad de un grupo de empresas
• Focalización en los aspectos empresariales (cambio estratégico) y
de mejora del entorno
• Participación de actores pertenecientes a los distintos ámbitos de
la triple hélice
• Combinación de actividades de análisis y proceso
Índice
Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters:
principales características y ventajas
La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners
Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI
Conclusiones
¿QUÉ ES LA RED TCI?
Red profesional de personas y organizaciones que trabajan en la
mejora de la competitividad de regiones y clusters en todo el
mundo.
Constituida desde 1998 como una asociación internacional
privada sin ánimo de lucro con sede en Barcelona.
La misión de TCI es lograr la mejora del nivel de vida y la
competitividad regional en todo el mundo, fomentando
iniciativas basadas en el desarrollo de clusters.
www.tci-network.org
TCI NETWORK: UNA RED GLOBAL DE CLUSTER “PRACTITIONERS”
UNA COMUNIDAD DE MAS DE 2000 CP
EN CASI 100 PAÍSES
¿QUIÉNES FORMAMOS LA RED TCI?
ORGANIZACIONES SOCIAS: TCI SUPPORTING MEMBERS (2010)
QUÉ HACEMOS
• Knowledge sharing:
- conocimiento codificado: página web, promoción de temas de investigación
relacionados con clusters
- conocimiento tácito: members networking, grupos de interés
• Networking:
- eventos presenciales: conferencias anuales, regionales y temáticas, workshops,
- redes virtuales, Newsletter mensual (7.000 suscriptores)
• Proyectos de colaboración:
- iniciativas regionales (ej. RedLac),
- grupos temáticos de interés (evaluación, TIC, cambio climático, etc.)
TCI GLOBAL ANNUAL CONFERENCE: EL PUNTO DE ENCUENTRO PARA LOS
CLUSTER PRACTITIONERS DE TODO EL MUNDO
Barcelona, 1998
Varese, 1999
Cairns, 2002
Glasgow, 2000
Tucson, 2001
Goteborg, 2003
Ottawa, 2004
Hong Kong, 2005
Lyon, 2006
Portland, 2007
Cape Town, 2008
Jyväskylä, 2009
New Delhi, 2010
Índice
Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters:
principales características y ventajas
La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners
Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI
Conclusiones
MedellínMedellín
CatalunyaCatalunya
OberösterreichOberösterreich
MedellínMedellín
CatalunyaCatalunya
OberösterreichOberösterreich
MedellínMedellín
SUR AMÉRICA
COLOMBIA
Departamento de
Antioquia
Medellín
Resto de Antioquia: Turismo, minería, flores
Una estrategia consistente que ya muestra resultados:
• Mayor Valor Agregado
• Nuevos Mercados
• Nuevos Productos
En proceso de institucionalización:
 
• Liderazgo del sector privado en la creación de espacios y acuerdos sobre intereses
comunes en materia de competitividad, 1994 –2003:
Estudios de competitividad de la industria nacional (Estudio Monitor Colombia y Monitor 
Medellín), investigaciones económicas, desarrollo de metodología cluster y configuración de 
esquemas de proyectos y alianzas.
• Desarrollo de un Modelo de cooperación público – privado para el desarrollo de los
Clusters, 2004-2011:
Voluntad política local y nacional para darle impulso a las iniciativas clusters. 
• “Desarrollo de clusters” como un pilar de la Política de Competitividad de Colombia.
• Institucionalización  de  5  iniciativas  en  el  marco  de  los  Planes  de  Desarrollo  locales 
respaldadas por una política y un presupuesto. 
• Formalización  de  alianzas  entre  el  sector  privado  y  el  sector  público,  instituciones 
académicas y centros de investigación e innovación.
EL CAMINO RECORRIDO HASTA HOY
 
1. Construcción de abajo hacia arriba: Originado en una iniciativa pública en 1995 relacionada 
con  un  estudio  nacional  sobre  competitividad,  el  sector  privado  tomó  el  liderazgo  de 
algunos retos bajo su responsabilidad. Uno de ellos, orientar el desarrollo de la región bajo 
la óptica de cluster.
2. Compromiso del sector privado que ha facilitado el posicionamiento y continuidad de la 
estrategia en la región y el desarrollo del actual modelo de cooperación público-privada.
3. Los medios de comunicación han sido involucrados en la estrategia, lo que ha permitido 
cualificar paulatinamente diferentes públicos. 
4. Cada  Dirección  cluster cuenta  con  indicadores  de  seguimiento,  también  se  cuenta  con 
indicadores  de  proyectos  y  de  economía  general  ,  lo  que  permite  realizar  ajustes  con 
oportunidad.
5. Participación activa y comprometida en la estrategia de empresas tractoras (niveles altos 
de las organizaciones) con sus cadenas de abastecimiento. 
6. Los instrumentos de intervención son diseñados de acuerdo al tamaño y actividad de las 
empresas. 
ALGUNAS CARACTERÍSTICAS
ALGUNOS RESULTADOS
• 16.217 empresarios beneficiados bajo el modelo Cluster, aproximadamente el 15% de la 
base empresarial de Antioquia.
• Plan Regional de Competitividad diseñado, estructurado y orientado bajo una estrategia 
basada en Clusters. 
• 60  instituciones  con  las  cuales  se  mantiene  una  estrecha  relación  en  temas  de  interés 
estratégico para los Clusters. 
• Formulación e implementación de proyectos estratégicos con el BID por 2 millones USD$: 
“Plataforma  de  innovación  para  el  sector  textil/confección”  y  por  2,4  millones  USD$: 
“Aumento  de  la  competitividad  de  Medellín  y  Antioquia  a  partir  de  la  vinculación  del 
territorio con eventos de negocios”. 
• 86  propuestas  innovadoras  presentadas  por  empresarios  en  el  marco  del  Concurso 
Inngenio,  que  busca  el  desarrollo  de  prototipos  de  bienes  y  servicios  y  procesos 
innovadores; 28 propuestas más que en el 2009, 71 propuestas más que en el 2008 y 60 
más que en el 2007. 
• Desarrollo de un portal transaccional para el Cluster Textil/Confección, Diseño y Moda que 
conecta la oferta y la demanda a través de las TIC. 
MEDELLIN: SEDE DEL 5º CLAC – JUNIO 2010
Medellín Medellín 
CatalunyaCatalunya
Oberösterreich Oberösterreich 
OberösterreichOberösterreich
DETALLES ORGANIZATIVOS 
“not profit but performance orientated“
Fundación 12/2005
Organización GmbH (Ltd.)
Propietarios
TMG (61%), Cámara de comercio (19.5%), Federation of Austrian
Industry (19.5%)
Partners 1,647 empresas; 260,000 empleados; € 54.000 facturación total
Projectos de
cooperación
339 con 1,437 partners (desde principio)
Eventos 1,200 con más de 48,000 participantes (desde principio)
Presupuesto ~ € 4.9 mil. (2009)
Empleados 39.05 (FTE)
Ratio de
autofinaciación
62 % (2009); algunos cluster superior al 80%
© Clusterland Upper Austria 
As per 2009-12-31
FACTS & FIGURES
© Clusterland Upper Austria Ltd
Clusterland Upper Austria Fundación Partners Ventas bn € Empleados ‘000
Automoción 07/1998 241 22.4 89
Plástico 04/1999 432 15 63.3
Mueble y madera 01/2000 268 2.2 15.6
Tecnología de la salud 03/2002 222 4.6 39.4
Mecatrónica 01/2003 284 8.2 47.9
Tecnología medioambiental 01/2006 71 1 6.4
Design & Media 01/2004 43 - -
Recursos Humanos 01/2004 86 - -
Eficiencia energética 05/2009 - - -
TOTAL 1,647 53.4 261.6
Per 2009-12-31
Medellín Medellín 
CatalunyaCatalunya
Oberösterreich Oberösterreich 
CatalunyaCatalunya
EL MICROCLÚSTER COMO
UNIDAD DE REFERENCIA
PARA EL REFUERZO DE LA
COMPETITIVIDAD A NIVEL
TERRITORIAL
Desde 1993 hasta 2004
I fase
EVOLUCIÓN DE LES POLÍTICAS DE CLUSTERS EN CATALUÑA
2009 en adelante
III fase
Desde 2004 hasta 2009
II fase
CONSOLIDACIÓN Y
CAPACITACIÓN
INTERNA
DIVERSIFICACIÓN DE
PROJECTOS Y
PROFESSIONALITZACIÓN
INICIATIVAS DE REFUERZO COMPETITIVO A NIVEL SECTORIAL Y DE
CLÚSTER REALIZADAS (2005 – 2010)
]
Moldes y Matrices
Motocicletas
Artes gráficas en el Barcelonès
Válvulas y grifos en el Baix Llobregat
Iluminación
Náutica de recreo
Óptica y fotónica
Tejidos técnicos
Energías renovables: fotovoltaica i eólica
Textil-moda (Branding & retail)
Estrategias de crecimiento en alimentación:
• Alimentación gourmet
• Servicio al Canal HORECA (Food Service)
Productos infantiles (en curso)
Industrias wellness (en curso)
Maquinaria agrícola en Lleida
Piel pequeña en Osona
Chimeneas en CentellesGénero de punto en Anoia
Tejidos estrechos en Bages
Mueble doméstico la Sénia
Mueble doméstico en la Garriga
Textil en Maresme
Corcho en la Costa Brava
Metal-mecánico en Ripollès
Iniciativas de refuerzo competitivo a nivel de clúster
Proyecto de identificación de estrategias de éxito
Clusters incipientes
Plan de innovación y desarrollo local
TextilTextil
DEL MICROCLUSTER .......
Sistema de valor del sector de productos infantiles en
Cataluña KIDS CLUSTER
INDUSTRIA – EMPRESAS DE PRODUCTO PROPIO
ALIMENTACIÓN
(Productos de 1a alimentación, productos específicos para el
niño – desayunos, meriendas.., pastelería infantil, dulces...)
CANAL DE VENTA
HIGIENE Y COSMÉTICA Y SALUD
(Colonias, jabones, pañales, cremas, medicamentos..)
MODA Y COMPLEMENTOS
(Ropa, zapatos, y complementos diversos para el niño...)
HABITAT
(Artículos de decoración, muebles infantiles, textil hogar...)
ARTÍCULOS DE PUERICULTURA
(Cochecitos, sillas para el coche, puericultura...)
OCIO
(Juguetes, productos audiovisuales, libros...)
MATERIAL ESCOLAR
(Material de escritura, libros de texto, material para
escuelas...)
Retailers
organiz.
espec.
infantil
Minoristas
indep.
espec.
infantil
Canal impulso
PROPIETARIOSIMÁGENES-LICENCIAS
AGENTESLICENCIAS
Minoristas indep.
generalistas
DISTRIBUCIÓN
Distrib. escolar
GRAN
DISTRIBUCIÓN
GENERALISTA
Farmacia
MERCADO
(decisor
de compra)
SERVICIOS A LA EDUCACIÓN ORGANIZADA
SERVICIOS AL OCIO ORGANIZADOS
... AL CLUSTER DEFINIDO POR MERCADO/ESTRATEGIA
Unos potenciales clusters de nueva generación en Cataluña
FASHION Y DISEÑO
MOVILIDAD
HÁBITAT
ENERGIA Y CLEANTECH
SALUD Y BIENESTAR
QUÍMICA
CONTENT
AND CREATIVE INDUSTRIES
ALIMENTACIÓN
TIC
???
Características proyectos clusters de nueva generación:
- Mayor dimensión de mercado
- Iniciativas definidas por aspectos estratégicos y de mercado
- Enfoque “cross-sectorial”
- Vocación de actuación transnacional
- Institucionalización del cluster
(únicamente con liderazgo privado)
- Gestión profesionalizada
- Co-financiación decreciente
- Concepto cluster como herramienta de trabajo
Índice
Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters:
principales características y ventajas
La red global TCI i su valor añadido para los cluster practitioners
Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI
Conclusiones
ALGUNAS CLAVES PARA QUE LOS CLUSTERS SEAN UNA HERRAMIENTA
EFICAZ
 Visión a largo plazo compartida entre todos los agentes involucrados, saber
cuáles son los objetivos esperados
 Buen sistema de gobernanza
 Procesos de cooperación bien definidos
 Contar con personas clave es la clave: clusterpreneurs, facilitador/manager
 Conseguir involucrar a toda la cadena de valor es fundamental para trabajar
a nivel cluster
CONCLUSIONES
• Los clusters pueden ser una herramienta muy eficaz para diseñar
e implementar iniciativas de refuerzo competitivo pero:
- el cluster debe ser la herramienta y no el resultado
- cada iniciativa es única es debe adaptarse al contexto local
• Las políticas de clusters no son estáticas sino que deben
evolucionar para adaptarse a los cambios en los mercados y
modelos de negocios
• El conocimiento tácito es uno de los activos mas importantes y
por eso estar en red es fundamental
apezzi@tci-network.org
www.tci-network.org

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Clusters en el mundo: perspectiva desde TCI Network

  • 1. Política de clusters en el mundo: una perspectiva desde TCI Network Alberto Pezzi Presidente TCI Network Gerente de diagnosis y prospectiva del Observatorio de Prospectiva Industrial – Generalitat de Catalunya Palma de Mallorca, 25 de Noviembre de 2010
  • 2. Índice Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters: principales características y ventajas La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI Conclusiones
  • 3. Índice Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters: principales características y ventajas La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI Conclusiones
  • 4. Bologna, XVth century Via drapperie, via degli orefici, via calzolerie, etc. CLUSTER: UN CONCEPTO ANTIGUO PARA UNA POLÍTICA MODERNA
  • 5. Fuente: J. Nadal, Atlas de la Industrializació n en Españ a 1750-2000, Barcelona 2003 Fuente: Googlemap, 2009 T. Megía, Informe situació sector clúster pell a Igualada Informe interno del OPI-SIE no publicado 2008 CLUSTER DE LA CURTICIÓN DE PIEL EN IGUALADA (BARCELONA)
  • 6. Clusters “Clusters are geographic concentrations of interconnected companies, specialized suppliers, service providers, firms in related industries, and associated institutions in particular fields that compete but also cooperate” Michael E. Porter in On Competition (1998). Cluster Initiatives “Cluster initiatives are organised efforts to increase the growth and competitiveness of clusters within a region, involving cluster firms, government and/or the research community” Örjan Sölvell, Göran Lindqvist & Christian Ketels in The Cluster Initiative Greenbook (2003). CLUSTERS E INICIATIVAS CLUSTERS
  • 7. Iniciativas de clusters a nivel mundial 2001199719921980 Regiones y países seleccionados que han lanzado iniciativas de refuerzo de la competitividad a nivel de cluster Emilia-Romagna Toscana (industrial-districts based policies) .... Euskadi Scotland Chihuahua Arizona Catalunya Massachussets New Zealand Christchurch Sonoma Costa Rica Morocco Medellin .... Sweden Turkey Lithuania Austria Jordan México Campeche South Africa Rhône Alpes .... France Estonia Denmark Slovenia UK Minas Gerais... 1990 2003 2006 Pakistan Kazakhstan Poland …. Paraguay Rio Negro …. 2009 Aprox. más de 1.400 iniciativas a nivel mundial (fuente: II encuesta USAID) Más 1.100 organizaciones de cluster a nivel europeo (fuente: ECO) Fuente: TCI cluster initiatives database, investigación TCI ILUSTRATIVO NO EXHAUSTIVOINICIATIVAS CLUSTERS EN EL MUNDO
  • 8. Para las empresas y la comunidad Porque los clusters generan externalidades positivas en :  Incremento de la productividad  Mejora de la capacidad de innovación  Estímulo a la creación de nuevas empresas (spin-offs) Para los “policy makers” y los “cluster practitioners” Porque son una realidad presente en el territorio y permiten economías de escala en:  entender el negocio y sus problemáticas (estrategia)  actuar en un grupo homogéneo de empresas facilitando el cambio estratégico ¿POR QUÉ RESULTA TAN CONVENIENTE TRABAJAR A NIVEL DE CLUSTER?
  • 9. ©TheClusterCompetitivenessGroup,SA-2003 CLUSTER ANALYSIS IN 10 STEPS 1-Cluster Mapping Value chain 2-Strategic Segmentation 3-Segment Attractiveness' Evolution (5 F) 8-Benchmarking our cluster against reference/ideal cluster 7-Ideal Value Chain and cluster Diamond for chosen option 6-KSFs for the most innovative option 4-Advanced BPC analysis 5-Generic Strategic Options for the future 9-Feasible strategic options for cluster companies 10-Areas to improve at company and cluster level t t+5yt-5y A B Value chain (-) (-) (-) (-) Value chain Value chain ¿COMO HACERLO? … DIFERENTES METODOLOGÍAS PARA UN FIN COMÚN: LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD
  • 10. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LAS INICIATIVAS CLUSTERS • Iniciativas de desarrollo económico dirigidas a la mejora de la competitividad de un grupo de empresas • Focalización en los aspectos empresariales (cambio estratégico) y de mejora del entorno • Participación de actores pertenecientes a los distintos ámbitos de la triple hélice • Combinación de actividades de análisis y proceso
  • 11. Índice Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters: principales características y ventajas La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI Conclusiones
  • 12. ¿QUÉ ES LA RED TCI? Red profesional de personas y organizaciones que trabajan en la mejora de la competitividad de regiones y clusters en todo el mundo. Constituida desde 1998 como una asociación internacional privada sin ánimo de lucro con sede en Barcelona. La misión de TCI es lograr la mejora del nivel de vida y la competitividad regional en todo el mundo, fomentando iniciativas basadas en el desarrollo de clusters. www.tci-network.org
  • 13. TCI NETWORK: UNA RED GLOBAL DE CLUSTER “PRACTITIONERS” UNA COMUNIDAD DE MAS DE 2000 CP EN CASI 100 PAÍSES
  • 15. ORGANIZACIONES SOCIAS: TCI SUPPORTING MEMBERS (2010)
  • 16. QUÉ HACEMOS • Knowledge sharing: - conocimiento codificado: página web, promoción de temas de investigación relacionados con clusters - conocimiento tácito: members networking, grupos de interés • Networking: - eventos presenciales: conferencias anuales, regionales y temáticas, workshops, - redes virtuales, Newsletter mensual (7.000 suscriptores) • Proyectos de colaboración: - iniciativas regionales (ej. RedLac), - grupos temáticos de interés (evaluación, TIC, cambio climático, etc.)
  • 17. TCI GLOBAL ANNUAL CONFERENCE: EL PUNTO DE ENCUENTRO PARA LOS CLUSTER PRACTITIONERS DE TODO EL MUNDO Barcelona, 1998 Varese, 1999 Cairns, 2002 Glasgow, 2000 Tucson, 2001 Goteborg, 2003 Ottawa, 2004 Hong Kong, 2005 Lyon, 2006 Portland, 2007 Cape Town, 2008 Jyväskylä, 2009 New Delhi, 2010
  • 18. Índice Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters: principales características y ventajas La red global TCI y su valor añadido para los cluster practitioners Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI Conclusiones
  • 22. Resto de Antioquia: Turismo, minería, flores Una estrategia consistente que ya muestra resultados: • Mayor Valor Agregado • Nuevos Mercados • Nuevos Productos En proceso de institucionalización:
  • 23.   • Liderazgo del sector privado en la creación de espacios y acuerdos sobre intereses comunes en materia de competitividad, 1994 –2003: Estudios de competitividad de la industria nacional (Estudio Monitor Colombia y Monitor  Medellín), investigaciones económicas, desarrollo de metodología cluster y configuración de  esquemas de proyectos y alianzas. • Desarrollo de un Modelo de cooperación público – privado para el desarrollo de los Clusters, 2004-2011: Voluntad política local y nacional para darle impulso a las iniciativas clusters.  • “Desarrollo de clusters” como un pilar de la Política de Competitividad de Colombia. • Institucionalización  de  5  iniciativas  en  el  marco  de  los  Planes  de  Desarrollo  locales  respaldadas por una política y un presupuesto.  • Formalización  de  alianzas  entre  el  sector  privado  y  el  sector  público,  instituciones  académicas y centros de investigación e innovación. EL CAMINO RECORRIDO HASTA HOY
  • 24.   1. Construcción de abajo hacia arriba: Originado en una iniciativa pública en 1995 relacionada  con  un  estudio  nacional  sobre  competitividad,  el  sector  privado  tomó  el  liderazgo  de  algunos retos bajo su responsabilidad. Uno de ellos, orientar el desarrollo de la región bajo  la óptica de cluster. 2. Compromiso del sector privado que ha facilitado el posicionamiento y continuidad de la  estrategia en la región y el desarrollo del actual modelo de cooperación público-privada. 3. Los medios de comunicación han sido involucrados en la estrategia, lo que ha permitido  cualificar paulatinamente diferentes públicos.  4. Cada  Dirección  cluster cuenta  con  indicadores  de  seguimiento,  también  se  cuenta  con  indicadores  de  proyectos  y  de  economía  general  ,  lo  que  permite  realizar  ajustes  con  oportunidad. 5. Participación activa y comprometida en la estrategia de empresas tractoras (niveles altos  de las organizaciones) con sus cadenas de abastecimiento.  6. Los instrumentos de intervención son diseñados de acuerdo al tamaño y actividad de las  empresas.  ALGUNAS CARACTERÍSTICAS
  • 25. ALGUNOS RESULTADOS • 16.217 empresarios beneficiados bajo el modelo Cluster, aproximadamente el 15% de la  base empresarial de Antioquia. • Plan Regional de Competitividad diseñado, estructurado y orientado bajo una estrategia  basada en Clusters.  • 60  instituciones  con  las  cuales  se  mantiene  una  estrecha  relación  en  temas  de  interés  estratégico para los Clusters.  • Formulación e implementación de proyectos estratégicos con el BID por 2 millones USD$:  “Plataforma  de  innovación  para  el  sector  textil/confección”  y  por  2,4  millones  USD$:  “Aumento  de  la  competitividad  de  Medellín  y  Antioquia  a  partir  de  la  vinculación  del  territorio con eventos de negocios”.  • 86  propuestas  innovadoras  presentadas  por  empresarios  en  el  marco  del  Concurso  Inngenio,  que  busca  el  desarrollo  de  prototipos  de  bienes  y  servicios  y  procesos  innovadores; 28 propuestas más que en el 2009, 71 propuestas más que en el 2008 y 60  más que en el 2007.  • Desarrollo de un portal transaccional para el Cluster Textil/Confección, Diseño y Moda que  conecta la oferta y la demanda a través de las TIC. 
  • 28. DETALLES ORGANIZATIVOS  “not profit but performance orientated“ Fundación 12/2005 Organización GmbH (Ltd.) Propietarios TMG (61%), Cámara de comercio (19.5%), Federation of Austrian Industry (19.5%) Partners 1,647 empresas; 260,000 empleados; € 54.000 facturación total Projectos de cooperación 339 con 1,437 partners (desde principio) Eventos 1,200 con más de 48,000 participantes (desde principio) Presupuesto ~ € 4.9 mil. (2009) Empleados 39.05 (FTE) Ratio de autofinaciación 62 % (2009); algunos cluster superior al 80% © Clusterland Upper Austria  As per 2009-12-31
  • 29. FACTS & FIGURES © Clusterland Upper Austria Ltd Clusterland Upper Austria Fundación Partners Ventas bn € Empleados ‘000 Automoción 07/1998 241 22.4 89 Plástico 04/1999 432 15 63.3 Mueble y madera 01/2000 268 2.2 15.6 Tecnología de la salud 03/2002 222 4.6 39.4 Mecatrónica 01/2003 284 8.2 47.9 Tecnología medioambiental 01/2006 71 1 6.4 Design & Media 01/2004 43 - - Recursos Humanos 01/2004 86 - - Eficiencia energética 05/2009 - - - TOTAL 1,647 53.4 261.6 Per 2009-12-31
  • 31. EL MICROCLÚSTER COMO UNIDAD DE REFERENCIA PARA EL REFUERZO DE LA COMPETITIVIDAD A NIVEL TERRITORIAL Desde 1993 hasta 2004 I fase EVOLUCIÓN DE LES POLÍTICAS DE CLUSTERS EN CATALUÑA 2009 en adelante III fase Desde 2004 hasta 2009 II fase CONSOLIDACIÓN Y CAPACITACIÓN INTERNA DIVERSIFICACIÓN DE PROJECTOS Y PROFESSIONALITZACIÓN
  • 32. INICIATIVAS DE REFUERZO COMPETITIVO A NIVEL SECTORIAL Y DE CLÚSTER REALIZADAS (2005 – 2010) ] Moldes y Matrices Motocicletas Artes gráficas en el Barcelonès Válvulas y grifos en el Baix Llobregat Iluminación Náutica de recreo Óptica y fotónica Tejidos técnicos Energías renovables: fotovoltaica i eólica Textil-moda (Branding & retail) Estrategias de crecimiento en alimentación: • Alimentación gourmet • Servicio al Canal HORECA (Food Service) Productos infantiles (en curso) Industrias wellness (en curso) Maquinaria agrícola en Lleida Piel pequeña en Osona Chimeneas en CentellesGénero de punto en Anoia Tejidos estrechos en Bages Mueble doméstico la Sénia Mueble doméstico en la Garriga Textil en Maresme Corcho en la Costa Brava Metal-mecánico en Ripollès Iniciativas de refuerzo competitivo a nivel de clúster Proyecto de identificación de estrategias de éxito Clusters incipientes Plan de innovación y desarrollo local
  • 34. Sistema de valor del sector de productos infantiles en Cataluña KIDS CLUSTER INDUSTRIA – EMPRESAS DE PRODUCTO PROPIO ALIMENTACIÓN (Productos de 1a alimentación, productos específicos para el niño – desayunos, meriendas.., pastelería infantil, dulces...) CANAL DE VENTA HIGIENE Y COSMÉTICA Y SALUD (Colonias, jabones, pañales, cremas, medicamentos..) MODA Y COMPLEMENTOS (Ropa, zapatos, y complementos diversos para el niño...) HABITAT (Artículos de decoración, muebles infantiles, textil hogar...) ARTÍCULOS DE PUERICULTURA (Cochecitos, sillas para el coche, puericultura...) OCIO (Juguetes, productos audiovisuales, libros...) MATERIAL ESCOLAR (Material de escritura, libros de texto, material para escuelas...) Retailers organiz. espec. infantil Minoristas indep. espec. infantil Canal impulso PROPIETARIOSIMÁGENES-LICENCIAS AGENTESLICENCIAS Minoristas indep. generalistas DISTRIBUCIÓN Distrib. escolar GRAN DISTRIBUCIÓN GENERALISTA Farmacia MERCADO (decisor de compra) SERVICIOS A LA EDUCACIÓN ORGANIZADA SERVICIOS AL OCIO ORGANIZADOS ... AL CLUSTER DEFINIDO POR MERCADO/ESTRATEGIA
  • 35. Unos potenciales clusters de nueva generación en Cataluña FASHION Y DISEÑO MOVILIDAD HÁBITAT ENERGIA Y CLEANTECH SALUD Y BIENESTAR QUÍMICA CONTENT AND CREATIVE INDUSTRIES ALIMENTACIÓN TIC ??? Características proyectos clusters de nueva generación: - Mayor dimensión de mercado - Iniciativas definidas por aspectos estratégicos y de mercado - Enfoque “cross-sectorial” - Vocación de actuación transnacional - Institucionalización del cluster (únicamente con liderazgo privado) - Gestión profesionalizada - Co-financiación decreciente - Concepto cluster como herramienta de trabajo
  • 36. Índice Iniciativas de refuerzo competitivo enfocadas en los clusters: principales características y ventajas La red global TCI i su valor añadido para los cluster practitioners Algunos ejemplos de iniciativas clusters desde la red TCI Conclusiones
  • 37. ALGUNAS CLAVES PARA QUE LOS CLUSTERS SEAN UNA HERRAMIENTA EFICAZ  Visión a largo plazo compartida entre todos los agentes involucrados, saber cuáles son los objetivos esperados  Buen sistema de gobernanza  Procesos de cooperación bien definidos  Contar con personas clave es la clave: clusterpreneurs, facilitador/manager  Conseguir involucrar a toda la cadena de valor es fundamental para trabajar a nivel cluster
  • 38. CONCLUSIONES • Los clusters pueden ser una herramienta muy eficaz para diseñar e implementar iniciativas de refuerzo competitivo pero: - el cluster debe ser la herramienta y no el resultado - cada iniciativa es única es debe adaptarse al contexto local • Las políticas de clusters no son estáticas sino que deben evolucionar para adaptarse a los cambios en los mercados y modelos de negocios • El conocimiento tácito es uno de los activos mas importantes y por eso estar en red es fundamental

Notas del editor

  1. Bologna era la principal ciudad industrial de Europa (y del mundo) en el XVII siglo. Esto gracias a la producción de la seda y a la invención del “Mulino alla Bolognese”. En 1683 existian 119 molinos y la producción de seda del distrito de bolonia llegava al 80% del consumo europeo de seda sin trabajar.