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Matías Barroetaveña en el Foro PoliTICs: Panel "Los desafíos de Gobierno frente a la complejidad 2.0".
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Matías Barroetaveña en el Foro PoliTICs: Panel "Los desafíos de Gobierno frente a la complejidad 2.0".

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El Foro PoliTICs presentó un Panel llamado "Los desafíos de Gobierno frente a la complejidad 2.0" en el cuál participaron representantes de gobierno. …

El Foro PoliTICs presentó un Panel llamado "Los desafíos de Gobierno frente a la complejidad 2.0" en el cuál participaron representantes de gobierno.

Matias Barroetaveña, Subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Trabajo de la Nación, integró el panel y realizó una exposición en el mismo.

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  • 1. Marzo 2011| Nuevo paradigma para la acción de gobierno
  • 2. El Estado Presente Sociedad de Trabajo
  • 3. Desarrollo Sostenible Equitativo Democrático Sostenible incluye la preservación de los recursos naturales y el mantenimiento de un medio ambiente saludable. Equitativo implica que asegure que todos los grupos de la sociedad y no sólo los de arriba gocen de los frutos del desarrollo. Democrático significa que todos los ciudadanos participen por múltiples vías en las decisiones que afectan a sus vidas. Estado Presente, Activo y Comprometido 2003 | 2011: La apuesta
  • 4. 2003 | 2011: Sociedad del Trabajo
    • Es una fuerza movilizante y un objetivo sociopolítico cuyo sentido es superar el dominio unilateral del capital o de la inversión privada.
    • Su proyecto modernizador se basa en la cultura y la práctica solidaria, en base al equilibrio de la economía y los mercados.
    • Entiende la promoción del empleo como dimensión necesaria de las políticas públicas.
    • Se basa en un modelo de desarrollo democrático e inclusivo desde la articulación de las políticas macroeconómicas con las laborales y sociales.
    • La racionalidad de la economía se amplía a la de una ética que asegura la solidaridad social.
    • La creación de empleo decente se basa en estándares establecidos y difundidos internacionalmente por la OIT.
    Trabajo = inclusión = dador de identidad + ciudadanía
  • 5. 2003 | 2011: Sociedad del Trabajo Crecimiento del empleo Mejora de las condiciones de vida Políticas de desarrollo institucional Políticas de capacitación Trabajo Decente Premisa orientadora de la gestión: trabajo de calidad realizado en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.
  • 6. MTEySS El empleo como centro
  • 7. Líneas Estratégicas 1 2 3 Promoción del empleo con intervenciones directas y fortalecimiento del entramado productivo local. Fortalecimiento de capacidades institucionales de los actores. Desarrollo de capacidades y competencias laborales para la mejora de la empleabilidad . Diálogo Social Participación de actores en ámbitos locales Consejos Sectoriales / Territoriales Red de Oficinas de Empleo Red de Instituciones de Formación Producción Des. Social Mejora del Empleo y la Empleabilidad
  • 8. ACUERDOS TERRITORIALES ALIANZAS CON EMPRESAS, CAMARAS Y SINDICATOS Trabajadores Ocupados y Desocupados Sistema Nacional de Formación Continua
    • Seguro de Capacitación y Empleo (SCyE)
    • Jóvenes Más y Mejor Trabajo (PJMMT)
    • Entrenamiento, Intermediación e Inserción Laboral
    • Microemprendimientos y Autoempleo
    • Formación: terminalidad educativa, formación profesional y certificación de competencias laborales
    • Apoyo a Entramados Productivos
    • Seguro por Desempleo
    Oficinas de Empleo Municipales Fortalecimiento Institucional DEL Fortalecimiento IFP / Calidad Inst. de Normalización y Certificación Formación de Capacitadores Crédito Fiscal Beneficios para la Contratación Ayuda para cubrir vacantes Apoyo a Autogestionadas Políticas Activas Empresas
  • 9.
    • 324 OFICINAS DE EMPLEO
    • en todo el país
    • 83 OE´s en la región:
    • Córdoba 24
    • Entre Ríos 17
    • Santa Fe 42
    +86 +57 +57 +20
    • Ofrecen Servicios a postulantes y empleadores.
    • Orientan para el empleo y la capacitación.
    • Vinculan oferta y demanda laboral.
    • Son vía de información y acceso a programas sociales.
    Institucionalidad +42
  • 10.
    • Articulan la demanda de los sectores productivos con las necesidades de formación de los trabajadores.
    • Junto con las OE´s favorecen en territorio la inclusión social y el desarrollo de la competitividad.
    +172 +143 +68 +214
    • Hoy 1104 instituciones asistidas en todo el país
    • 223 IFP en la región:
    • Córdoba 89
    • Entre Ríos 29
    • Santa Fe 105
    Institucionalidad +357
  • 11. Sistema Nacional de Formación Continua Instituciones para el Empleo y la Capacitación Dialogo y consenso social Consejos sectoriales Normalización de Competencias Capacitación Demanda económica inclusión social Evaluación Formación Continua Certificación de Competencias Red de Instituciones de Formación Desarrollo del Territorio/Sector
  • 12. Esquema de Articulación Institucional SE DNSFE SSE DNPE DNOFP Ministerio Provincias Municipios Red de Formación Continua y FP Red de Oficinas de Empleo Oficinas de Empleo Vía Plataforma Informática GECAL Programas de Empleo Ministerios Secretarías Agencias etc.
  • 13. MÁS Y MEJOR TRABAJO PARA TODOS Secretaría de Empleo Subsecretaría de Políticas de Empleo y Formación Profesional