1. il fondo pensione dei lavoratori metalmeccanici
COME È STATO
RIFORMATO
IL SISTEMA DEL WELFARE
dal sistema retributivo al sistema contributivo
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2. COME FUNZIONA IL PRIMO
PILASTRO
Lavoratori e Sistemi previdenziali
dipendenti autonomi
liberi
pubblici privati artigianato
professionisti
commercio professionisti
senza cassa
agricoltura
previdenziale
INPDAP INPS INPS INPS CASSE
gestione speciale gestione separata private
lavoratori autonomi
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3. COME FUNZIONA IL SISTEMA
• Il sistema è basato sul cosiddetto
accordo di mutualità
• le pensioni sono pagate con i contributi dei lavoratori attivi
sistema a ripartizione
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4. COME FUNZIONA IL SISTEMA
Sistema a ripartizione
•I contributi sono utilizzati per pagare le pensioni
(trasferimento).
• Il sistema può essere in deficit o in surplus.
contributi
prestazioni in essere
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5. COME FUNZIONA IL SISTEMA
La popolazione invecchia
trend demografico
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6. COME FUNZIONA IL SISTEMA
Rapporto di sostegno
1970
2010
Rapporto di sostegno = numero di lavoratori attivi per ogni pensionato nel:
2050
USA GB FRANCIA
5,3 4,3 4,2
4,6 3,6 3,5
2,6 2,4 2,9
GERMANIA ITALIA GIAPPONE
4,1 5,1 8,6
3,0 3,0 2,6
1,6 1,5 1,2
Fonte: “The Economist”
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7. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
Le pensioni fino al 1995· Sistema retributivo
• La pensione dipende da:
• retribuzione negli ultimi anni lavorativi;
• anzianità lavorativa.
PENSIONE
=
reddito pensionabile x rendimento x anzianità contributiva
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8. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
• La Legge 335/1995 ha riformato profondamente il sistema
pensionistico introducendo il sistema di calcolo
contributivo nella previdenza sociale che, a regime,
sostituirà il sistema retributivo.
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9. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
• Per i nuovi assunti, a partire dal primo gennaio 1996, è
prevista una completa applicazione delle nuove regole di
accesso e il calcolo della pensione in base al sistema
contributivo.
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10. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
• Per i lavoratori con meno di 18 anni di contributi al 31
dicembre 1995 il calcolo della pensione è fatto con il
sistema retributivo per quel che riguarda l’anzianità conseguita
prima del 1996 e con il sistema contributivo per il periodo
successivo.
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11. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
• Per i lavoratori con più di 18 anni di contributi al 31
dicembre 1995, il calcolo della pensione è fatto con il
sistema retributivo.
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12. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
Quali leve sono state usate
• Pensioni più basse.
• Livello contributivo in crescita.
• Innalzamento età minima di pensionamento.
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13. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
Quale pensione?
• Padre e figlio con lo stesso lavoro e la stessa carriera. Dopo
40 anni lavorativi:
• il padre: 74% dell’ultima retribuzione (71% ultimo reddito);
• il figlio: 53% dell’ultima retribuzione (32% ultimo reddito).
74% 53% 71% 32%
dipendenti autonomi
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14. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
1995: la riforma Dini e l’introduzione del sistema contributivo
• La pensione dipende da:
• l’ammontare dei contributi versati dal singolo
lavoratore;
• l’età al momento della pensione;
• il funzionamento rimane a ripartizione.
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15. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
Come funziona il sistema contributivo?
•È simile a un conto corrente;
• versamento dei contributi:
• rivalutazione;
• pensionamento;
• montante contributivo pensione.
PENSIONE
=
Montante Contributivo x Coefficiente di trasformazione
Coefficiente utilizzato per il calcolo della prestazione pensionistica che dipende
dall’età dell’aderente al momento del pensionamento e dal sesso
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16. LA RIFORMA DEL
SISTEMA PREVIDENZIALE
Metodo di calcolo delle pensioni
sistema retributivo sistema contributivo
★Tutti i contributi effettivamente versati
★Retribuzioni recenti ★Rivalutazione annuale basata sul
★Numero di anni accreditati Prodotto Interno Lordo
★Rendita annuale definita ★Rendita attuariale (basata
sull’aspettativa di vita
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