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Los pilares de la tierra
 

Los pilares de la tierra

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Los pilares de la tierra, es un programa formativo, de la empresa Fintest, en el que se llega a conocer los parámetros de éxito por el que han de transcurrir los proyectos, especificaciones ...

Los pilares de la tierra, es un programa formativo, de la empresa Fintest, en el que se llega a conocer los parámetros de éxito por el que han de transcurrir los proyectos, especificaciones técnicas, análisis de la inversión económica, y planificación en el cumplimiento de los plazos previstos.

Fintest es una consultora especializada en formación, estudios de mercado, análisis de satisfacción de clientes y organización de eventos.

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    Los pilares de la tierra Los pilares de la tierra Presentation Transcript

    • Los Pilares de la Tierra Propuesta_Formativa_2013
    • Argumento Los Pilares de la Tierra busca asentar los valores de un objetivo común, estableciendo una visión compartida sobre el trabajo en equipo, el orgullo de pertenencia, el conocimiento de las claves de gestión de proyectos multidisciplinares y la resolución de conflictos que sin duda surgirán en el proceso. En este programa formativo se llega a conocer y a ser conscientes de los parámetros de éxito por el que han de transcurrir los proyectos, especificaciones técnicas, análisis de la inversión económica, y planificación en el cumplimiento de los plazos previstos.
    • Argumento Al mismo tiempo se desarrollan los diferentes factores que intervienen en el trabajo en equipo, comprendiendo su importancia en el día a día y en el proyecto común. Objetivo; alinear los valores de nuestro cliente con a los objetivos del trabajo diario de los participantes, entrenando las herramientas necesarias para coordinar tiempo, dinero, presentación de resultados, técnicas informáticas y de calidad, en pos del objetivo.
    • DISEÑO FINAL Situación Actual Objetivo Planificación y Metodología Impartición y Cierre Programa Personalizado • Este programa de formación se ajusta a las necesidades reales de nuestro cliente y a las de los profesionales a quienes está dirigido, alineando su objetivo . • Oferta de contenidos sistematizada, con un diseño fruto del diagnóstico previo y la colaboración con nuestro cliente. Logo Cliente
    • Contenidos
    • Itinerario Formativo Tras el diseño del programa, se realizan las sesiones presenciales donde se abordan los conceptos más importantes. La duración es variable según objetivos y disponibilidad. Entre las sesiones presenciales o entre la formación presencial y los talleres de construcción habrá tutorías y acciones de refuerzo que nos permitirán realizar tareas en quipo y consolidar conocimientos. Los talleres de construcción supondrán el cierre del programa y un acercamiento a herramientas ofimáticas como Excel aplicado a la gestión integral y PowerPoint como base para presentaciones efectivas. "Su carencia de fe resulta molesta" Darth Vader
    • Áreas Formativas • Especificaciones y técnicas • Valoración económica • Planificación estratégica y plazos Gestión de proyectos • Excel avanzado • PowerPoint. Presentaciones eficaces Ofimática gestión integral para Proyectos • Concepto de conflicto • Tipos de conflicto • Negociación y resolución Resolución de conflictos en Proyectos • La importancia del trabajo en equipo • Componentes de equipos eficaces • Tipologías de equipos • Comunicación interpersonal Trabajo en equipo: Herramienta de Áutogestión
    • Objetivos Capacitar, potenciar y fomentar a los profesionales en habilidades de trabajo en equipo y transmitir su gran valor . Generar una visión de objetivos comunes y compromiso profesional en el orgullo de pertenencia. Conocer las claves de gestión de aquellos proyectos que requieren equipos multidisciplinares, incidiendo en la gestión de personas e ideas. Comprender los parámetros de éxito de conducción de proyectos: – especificaciones, – análisis de la inversión económica, – planificación para el cumplimiento de los plazos previstos; – metodología de mejora continua que procure el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles. Herramientas de coordinar tiempo, dinero y calidad en pos del objetivo. Competencias en afrontamiento de dilemas, estilos para afrontar conflictos y su resolución.
    • Herramientas y Metodología • Escenas de película Las escenas de películas sirven como punto de partida para la reflexión, debate y valoración. Se analizan escenas de Star Wars, Ocean´s Eleven y El Padrino. • Casos prácticos y juegos de comprensión Explicaciones teóricas apoyadas en el desarrollo de casos prácticos diseñados para el cliente y sus necesidades, de forma que permitan afianzar el uso eficiente de herramientas y los conceptos adquiridos. “una imagen vale más que mil palabras” anónimo http://video.google.com/videoplay?docid=-8090164995198956075# / http://www.youtube.com/watch?feature=iv&annotation_id=annotation_967814&v=iPYmoY2Vtog http://www.youtube.com/watch?v=G1-ZQiPkx08
    • 1 – 2 semanas 2 meses 1 – 2 semanas 2 semanas Estructura del Programa mes 1 mes 2 mes 3 ProgramaCompleto
    • Equipo Nuestro equipo de trabajo combina el rigor y la complejidad de la formación especializada con la innovación en formatos y metodologías. Nuestra experiencia acumulada nos permite afrontar cada reto desde un punto de vista actual y adaptado a la realidad empresarial. Carlos Medina Yañez Experto en control financiero y planificación estratégica. Jorge Rodríguez Hernández Consultor informático, analista integral de datos, modelos estadísticos. Borja Roibás Tarduchy Asesor financiero, especialista en derivados financieros.
    • Alcance El crecimiento mide el incremento en la actividad económica en el corto plazo, independientemente de la situación social y ambiental en que viven las personas en el largo plazo. Crecimiento implica “más” mientras que desarrollo implica “mejor”. Los participantes realizarán un programa integrado de desarrollo personal y profesional adaptado a las necesidades clave de la empresa y suyas propias detectadas en el diagnóstico previo. • Construcción de redes de confianza. • Logro de sinergias y ayudas entre colaboradores. “me lo contaste, y lo olvidé… me lo enseñaste, y lo aprendí… lo practicamos y lo comprendí”
    • Anexo 1 Contenidos Modulo 1. Conceptos financieros básicos - Estructura de una cuenta de explotación - Estructura de un balance - Gastos e inversión - Resultados de explotación y EBITDA Modulo 2. Costes y rentabilidad - Grupos de costes - Costes fijos y costes variables - Costes directos e indirectos - Concepto de rentabilidad y riesgo - Métodos de selección de inversiones: Payback, VAN y TIR Modulo 3. Presupuesto del proyecto - El proceso de estimación - El presupuesto básico - El impacto de la calidad y de los riesgos - Cálculo de los costes de los recursos humanos - Cálculo del precio de venta de un proyecto
    • Anexo 1 Contenidos Introducción Concepto de hoja de cálculo y Estructura básica Libros y hojas. Celdas, filas, columnas y rangos Formato y estilos. Cortar, eliminar, copiar y pegar. (Incluyendo formato) Insertar, eliminar y ajustar ancho de las columnas y alto de las filas Funciones Funciones. Tipos y uso de funciones.Funciones más comunes. Lógicas: SI, SI Anidado, CONTAR.SI, SUMAR.SI, Y, O, PROMEDIO.SI Texto: CONCATENAR, IZQUIERDA, DERECHA, EXTRAER, Texto en columnas. Búsqueda: BUSCARV, BUSCAR, BUSCARH Financieras: PAGO, INTERESES. Creación de gráficos. Tipos de gráficos. Crear, mover, modificar y dar formato de gráficos. Gestionar información con Excel. Ordenar una base de datos en Excel Filtrar una base de datos, aplicar autofiltro y utilizar filtros avanzados Crear subtotales Presentaciones Inteligentes. PowerPoint
    • Anexo 1 Contenidos Resolución Conflictos - Factores Clave - Estructura mental - Enfrentamiento - Matriz ganar-ganar Trabajo en equipo La importancia del trabajo en equipo • Diferencias entre grupo y equipo • Componentes de equipos eficaces • Tipologías de equipos • Comunicación interpersonal • Toma de decisiones grupal • Tratamiento de conflictos • Pautas de la comunicación • Aplicación práctica de los componentes de equipos eficaces
    • Fintest, S.L. Maudes, 51-8º - 28003 Madrid B-82999004 Empresa especializada en formación, estudios de mercado y análisis de satisfacción de clientes . Anexo información broibas@gmail.com francisco.roibas@fintest.com 91. 395.63.36 699.10.70.96