Diapositivas Liderazgo

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Diapositivas Liderazgo

  1. 1. LIDARAZGO EMPRESARIAL Y PENSAMIENTO GERENCIAL
  2. 2. Función ejercida normalmente por dirigentes que tienen intereses de influir, no sólo en sus propias empresas, sino en el desarrollo y crecimiento social, político y de negocio más amplio en nuestra sociedad .
  3. 3. LIDER Q’ HACE EMPOWERMENT LIDER Q’ HACE LAISSES-FAIRE <ul><li>Sus subordinados actúan de </li></ul><ul><li>manera independiente. </li></ul><ul><li>Entrega información necesaria. </li></ul><ul><li>Facilita el trabajo. </li></ul><ul><li>Elimina obstáculos. </li></ul><ul><li>Posterga formas de decisiones. </li></ul><ul><li>Tiene poca comunicación. </li></ul><ul><li>Nunca tiene tiempo </li></ul>LIDER EMPRESARIAL Persona que fija objetivos atractivos para la organización y tiene la capacidad de conseguir seguidores q’ los comparten y trabajan juntos para alcanzarlos .
  4. 4. ETICA DEL L. E. EMPRESA CONDUCIR A LA EMPRESA AL DESARRLLO TECNOLOGICO DEFINIR NECESIDADES OFRECE A SUS SUBORDINADOS MEDIOS PARA SATISFACER SUS MOTIVACIONES
  5. 5. <ul><li>Es un proceso de aprendizaje y de experiencia laboral, es decir, es un proceso de formación. Pues, los gerentes son personas que se pueden equivocar y cometer errores. </li></ul>PENSAMIENTO GERENCIAL ERRORES MÁS FRECUETES DEL GERENTE FALTA DE CONTROL COMUNICACIÓN INCOMPLETA EXCESO DE CONTROL
  6. 6. Cuando se delega se transmite confianza al subordinado. 5. Controlar el resultado 2. Explicar los objetivos 4. Mantener contacto 3. Dar la autoridad y medios necesarios <ul><li>Elegir la persona </li></ul><ul><li>capacitada </li></ul>Para delegar

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