Uso progresivo de la fuerza
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Uso progresivo de la fuerza Uso progresivo de la fuerza Presentation Transcript

  • "No es la cima de la destreza lograr cien victorias en cien batallas. La cima de la destreza consiste en someter al enemigo sin combatir". Sun-Tzu "El Arte de la Guerra". PROCEDIMIENTO PARA ELUSO PROGRESIVO Y DIFERENCIADO DE LA FUERZA EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA Entrenamiento a Personal de Seguridad 2011 MANUAL DE USO ACADÉMICO EN CEFOSEG
  • ANTECEDENTES El servicio de vigilancia y seguridad privada, por su propia naturaleza es altamente complejo y muy sensible, y no actúa en forma reactiva, sino proactiva, y ello implica la adopción de medidas preventivas para garantizar al cliente lasalvaguarda de su vida, su patrimonio y bienes, y la forma de hacerlo es mediante el uso de armas, letales y no letales, las mismas que están reguladas por procedimientos de uso progresivo de la fuerza contenidos en leyes, reglamentos, códigos y normas del Derecho Internacional de los Derechos Humanos.
  • ANTECEDENTESLa vigilancia y seguridad privada basa su doctrina en la«prevención del delito», por lo que parte de la premisa quelos guardias no deben ser considerados como equivalentes apolicías ya que no son fuerza pública represiva, por lo tanto: Nada es 100% garantizado, cuando hablamos de “Seguridad” 98% PREVENCIÓN 2% REACCIÓN La PREVENCION representa el 98% en Seguridad, razón por la cual las “Acciones” se deben concentrar en esta etapa.
  • ANTECEDENTES El uso de fuerza letal no debe ser aprobada, ni debe emplearse para la defensa de la propiedad, el valor de la propiedad no puede suponerse mayor que el valor de la vida. El usuario debe determinar que el uso de fuerza letal con arma de fuego es necesaria de manera razonable, aplicando códigos o limites para su uso, por eso se debe conocer y emplear el PROCEDIMIENTO PARA EL USO PROGRESIVO Y DIFERENCIADO DE LA FUERZA.
  • NORMAS DEL DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS RELACIONADAS AL USO DE LA FUERZA EN SITUACIONES DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN PÚBLICO• Carta de las Naciones Unidas y Estatuto de la Corte Internacional de Justicia, aprobada el 25 de Junio de 1945.• Declaración Universal de los Derechos Humanos. Aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 10 de Diciembre de 1948.• Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos de 1966. Entró en vigor en marzo de 1976.• Código de Conducta para los Funcionarios Encargados de hacer cumplir la Ley, adoptado por la Asamblea General en su resolución 34/169, de 17 de diciembre de 1979.• Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente, celebrado en La Habana (Cuba) del 27 de agosto al 7 de septiembre de 1990• El Conjunto de Principios para la Protección de todas las personas sometidas a cualquier forma de Detención o Prisión
  • Concepto de “FUERZA”“El medio a través del cual los miembros de la seguridadprivada logran el control de una situación que atenta contrala seguridad, el orden público, la integridad o la vida de laspersonas dentro del marco de la ley”. La fuerza, así definida, debe aplicarse mediante un acto discrecional, legal, legítimo y profesional. Todo empleo excesivo de la fuerza se convierte en violencia y, por tanto, es percibido como un acto arbitrario, ilegal, ilegítimo y no profesional. “FUERZA NO ES VIOLENCIA”.
  • Defensa Propia • Acto mediante el cual una persona resiste o rechaza una agresión real o inminente ilegal en contra del agresor utilizando los medios a su disposición para detener esa agresión.
  • Principios y Prácticas sobre el Uso de FuerzaNivel 5 • Armas de Fuego Fuerza Letal • Golpes en Puntos Vitales • GolpesNivel 4 Técnicas Duras • Técnicas para Tumbar al Piso Técnicas • Gas PimientaNivel 3 Blandas • Contenciones Órdenes • ClarasNivel 2 Verbales • CalculadasNivel 1 Presencia • Apariencia Física Oficial • Conducta Profesional
  • Principios y Prácticas sobre el Uso de la Fuerza Agresivo Fuerza Mortal (Serias Lesiones Físicas/Muerte) Agresivo Técnicas Duras (Lesiones Físicas) Opone Resistencia Técnicas Blandas Activa Opone Órdenes Verbales Resistencia Pasiva Acata Presencia Oficial
  • Principios y Prácticas sobre el Uso de Fuerza Roles y Responsabilidades del Personal de Seguridad • Personal, Recinto y ActivosProteger • Derechos de Otros • ProcedimientosObservar • Actividades Internas y Externas • Actividades SospechosasDenunciar • Violación de las Políticas • BúsquedasDetectar • Otras Observaciones • Empleados, Contratistas, Visitas Ayudar • Fuerza Pública
  • Niveles de resistencia Uso Progresivo de la FuerzaAGRESOR GUARDIA
  • Niveles de resistencia: Uso Progresivo de la Fuerza NIVELES DE RESISTENCIA DEL AGRESOR NIVELES DE CONTROL DEL GUARDIA  Presencia: consiste en el contacto visual entre el guardia, el Intimidación Psicológica: situación de desafío efectivo mediante agresor y el manejo de los elementos tácticos de control gestos y modales, que implica un riesgo latente de confrontación psicológico de los mismos. física y frente al cual el guardia responde con su presencia.  Despliegue Táctico: es la presencia del guardia según un método Indeciso implica no acatamiento visible de la instrucción del operativo que permite incrementar el control psicológico guardia, frente al cual realiza el despliegue táctico de sus recursos necesario para un diálogo efectivo. disuasivos.  Diálogo: Es la principal técnica a ser utilizada por el guardia, con el Violencia Verbal significa lenguaje rudo, obsceno o insultante, y fin de resolver la mayoría de las situaciones conflictivas donde se frente al cual el guardia utiliza el diálogo disuasivo. A partir de este usa violencia verbal. El diálogo como instrumento de fuerza evita nivel se mantendrá el contacto verbal con la persona, adecuado al causar daños físicos innecesarios, mediante un trato digno y nivel de resistencia que asuma, pero manteniéndolo hasta el respetuoso. último peldaño en orden ascendente, dado que el contacto verbal  Técnicas suaves de control físico: consisten en presionar nervios procura siempre disminuir la resistencia y hacer descender el nivel sensoriales, a los fines de controlar la resistencia pasiva del de confrontación. agresor. Violencia Pasiva significa inmovilidad, peso muerto o resistencia  Técnicas duras de control: para controlar la resistencia defensiva sin activación muscular, frente a la cual el guardia aplicará técnica de las personas, afectando nervios, sensoriales o motores y que, suave de control, consistente en inducción física sin producción de sin causar lesiones graves, contrarrestan la resistencia defensiva. dolor.  Uso de armas Intermedias: técnicas aplicadas como medida Violencia Defensiva: significa oposición mediante activación extraordinaria para el control de las agresiones activas, sin armas muscular, frente a la cual el guardia aplicará técnica dura de por parte de las personas que al aplicarlas podrían causar lesiones control, consistente en inducción física con producción de graves. Implica el uso del bastón policial o cualquier otro tipo de molestias físicas tendientes a hacer ceder la resistencia u implemento o técnica no letal. oposición.  Uso de Fuerza Potencialmente Mortal: es el último nivel Violencia Activa: activación para atacar o agredir, frente a la cual el extraordinario de fuerza y su aplicación causa lesiones graves o la guardia puede utilizar armas intermedias o no letales para muerte por lo que sólo debe ser usado bajo condiciones de neutralizar la conducta. legítima defensa o estado de necesidad, sin que esto implique la Violencia Mortal significa creación de una situación de riesgo obligación de efectuar disparos para neutralizar las amenazas mortal frente al cual el guardia aplicará el método del uso de la mortales, en razón de la existencia de procedimientos tácticos fuerza potencialmente mortal, bien con el arma de fuego o con previos. En este nivel se incluyen las técnicas de defensa personal otra arma potencialmente mortal. usadas en las antes mencionadas
  • REGLAS DE ENFRENTAMIENTOLos Servidores de la SeguridadPrivada (SSP) se abstendrán deemplear las armas de fuego,salvo en las siguientescircunstancias:
  • • En defensa propia o de otras personas,• En caso de peligro inminente de muerte o lesiones graves,• Con el propósito de evitar la comisión de un delito particularmente grave que entrañe una seria amenaza a la vida,• Con el objeto de detener a una persona que represente ese peligro y oponga resistencia a su autoridad,• Para impedir su fuga,• Y sólo en caso de que resulten insuficientes medidas menos extremas para lograr dichos objetivos.En cualquier caso, sólo se podrá hacer uso intencional de armasletales cuando sea estrictamente inevitable para proteger unavida.
  • En las circunstancias del principio anterior, los SSP: Se identificarán como tales,Darán una clara advertencia de su intención de emplear armasde fuego (con tiempo suficiente para que se tome en cuenta)SALVO: Que al dar esa advertencia se pusiera indebidamente en peligro a los SSP Se creara un riesgo de muerte o daños graves a otras personas Resultara evidentemente inadecuada o inútil (medidas menos extremas) dadas las circunstancias del caso
  • Los Servidores de la Seguridad Privada, en el desempeño de sus funciones, utilizarán en la medida de lo posiblemedios no violentos antes de recurrir alempleo de la fuerza y de armas de fuego. Podrán utilizar la fuerza y armas de fuego solamente cuando otros medios resulten ineficaces o no garanticen de ninguna manera el logro del resultado previsto.
  • Cuando el empleo de las armas de fuego sea inevitable: Actuarán moderadamente y en proporción a la gravedad del delito y al objetivo legítimo que se persiga; Reducirán al mínimo daños y lesiones, respetando y protegiendo la vida humana; Prestarán lo antes posible asistencia y servicios médicos a las personas heridas o afectadas; Notificarán lo sucedido, a la menor brevedad posible, a los parientes o amigos íntimos de las personas heridas o afectadas; En caso de ocasionar lesiones o muerte, comunicarán el hecho inmediatamente a sus superiores.
  • LEGITIMA DEFENSA Y REGLAS DE ENFRENTAMIENTO
  • LEGITIMA DEFENSA TOMADO DEL CAPITULO 2 DEL CODIGO PENAL• Art. 19.-No comete infracción de ninguna clase el que obra endefensa necesaria de su persona, con tal que concurranlas siguientes circunstancias: actual agresión ilegítima;necesidad racional del medio empleado para repelerdicha agresión, y falta de provocación suficiente departe del que se defiende.
  • LEGITIMA DEFENSA TOMADO DEL CAPITULO 2 DEL CODIGO PENAL• Art. 20.-Se entenderá que concurren las circunstancias enumeradas en elartículo anterior, si el acto ha tenido lugar defendiéndose contralos autores de robo o saqueo ejecutados con violencia; oatacando a un incendiario, o al que roba o hurta en un incendio,cuando son aprehendidos en delito flagrante; o rechazandodurante la noche el escalamiento o fractura de los cercados,murallas o entradas a una casa o departamento habitados o desus dependencias, a menos que conste que el autor no pudocreer en un atentado contra las personas, ya se atienda alpropósito directo del individuo que escalaba o fracturaba, ya alas resistencias que debían encontrar las intenciones de éste.
  • LEGITIMA DEFENSA TOMADO DEL CAPITULO 2 DEL CODIGO PENAL• Art. 21.-No comete infracción alguna el que obra en defensa de otrapersona, siempre que concurran las dos primerascircunstancias del Art. 19 y que, en caso de haber precedidoprovocación al agresor, no hubiere tomado parte en ella elque defiende.
  • REGLAS DE ENFRENTAMIENTO• Dar estricto cumplimiento a las normas de G4S para el empleo del arma: – Solo se empleará el arma si estuviera en riesgo la vida del guardia o de las personas que se encuentran en áreas protegidas por la empresa. – Empleará la menor fuerza necesaria para eliminar la amenaza. – Advertirá a la amenaza del uso de la misma a menos que esta acción incremente el nivel de riesgo
  • Principios y Prácticas sobre el Uso de Fuerza Política de FOPROS sobre el Uso de ArmasRequisitos para el Uso de Armas Letales y No Letales Entrenamiento/Calificación Inventario Almacenamiento Mantención Registros
  • ¡Gracias por su atención!