02 ley del iess

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02 ley del iess

  1. 1. INSTITUTO ECUATORIANO DESEGURIDAD SOCIALLEGISLACIÓN DELEGISLACIÓN DESEGURIDAD SOCIAL EN ELSEGURIDAD SOCIAL EN ELECUADORECUADOREXTRACTOEXTRACTO
  2. 2. Art. 34 .- El derecho a laArt. 34 .- El derecho a la seguridad social es un derechoseguridad social es un derechoirrenunciable de todas las personas, y será deber yirrenunciable de todas las personas, y será deber yresponsabilidad primordial del Estado. . . .responsabilidad primordial del Estado. . . .Art. 370.- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social,Art. 370.- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social,entidad autónoma regulada por la ley, será responsable de laentidad autónoma regulada por la ley, será responsable de laprestación de las contingencias del seguro universalprestación de las contingencias del seguro universalobligatorio a sus afiliados.obligatorio a sus afiliados.Art 371.- Las prestaciones de la Seguridad Social seArt 371.- Las prestaciones de la Seguridad Social sefinanciarán con el aporte de las personas aseguradas enfinanciarán con el aporte de las personas aseguradas enrelación de dependencia y de sus empleadoras orelación de dependencia y de sus empleadoras oempleadores; con los aportes de las personasempleadores; con los aportes de las personasindependientes aseguradas con los aportes de losindependientes aseguradas con los aportes de losecuatorianas y ecuatorianos domiciliados en el exterior, yecuatorianas y ecuatorianos domiciliados en el exterior, ycon los aportes y contribuciones del Estado.con los aportes y contribuciones del Estado.Constitución de la RepúblicaConstitución de la República
  3. 3. Sección sextaSección sextaDe la seguridad socialDe la seguridad socialArt. 57.-Art. 57.- El seguro general obligatorio cubrirá lasEl seguro general obligatorio cubrirá lascontingencias de enfermedad, maternidad, riesgos delcontingencias de enfermedad, maternidad, riesgos deltrabajo, cesantía, vejez, invalidez, discapacidad y muerte.trabajo, cesantía, vejez, invalidez, discapacidad y muerte.La protección del seguro general obligatorio seLa protección del seguro general obligatorio seextenderá progresivamente a toda laextenderá progresivamente a toda la población urbanapoblación urbanay ruraly rural, con relación de dependencia laboral o sin ella,, con relación de dependencia laboral o sin ella,conforme lo permitan las condiciones generales delconforme lo permitan las condiciones generales delsistema.sistema.Constitución de la RepúblicaConstitución de la República
  4. 4. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 2.-Art. 2.- Sujetos de Protección.- Son sujetos obligados aSujetos de Protección.- Son sujetos obligados asolicitar la protección del Seguro General Obligatorio, ensolicitar la protección del Seguro General Obligatorio, encalidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresoscalidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresospor la ejecución de una obra o la prestación de un serviciopor la ejecución de una obra o la prestación de un serviciofísico o intelectual, con relación laboral o sin ella; enfísico o intelectual, con relación laboral o sin ella; enparticular:particular:
  5. 5. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)a. El trabajador en relación de dependencia;a. El trabajador en relación de dependencia;b. El trabajador autónomo;b. El trabajador autónomo;c. El profesional en libre ejercicio;c. El profesional en libre ejercicio;d. El administrador o patrono de un negocio;d. El administrador o patrono de un negocio;e. El dueño de una empresa unipersonal;e. El dueño de una empresa unipersonal;f. El menor trabajador independiente; y,f. El menor trabajador independiente; y,g. Los demás asegurados obligados al régimen del Segurog. Los demás asegurados obligados al régimen del SeguroGeneral Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.General Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.
  6. 6. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Son sujetos obligados a solicitar la protección del régimenSon sujetos obligados a solicitar la protección del régimenespecial del Seguro Social Campesino, los trabajadoresespecial del Seguro Social Campesino, los trabajadoresque se dedican a la pesca artesanal y el habitante ruralque se dedican a la pesca artesanal y el habitante ruralque labora habitualmente en el campo, por cuenta propiaque labora habitualmente en el campo, por cuenta propiao de la comunidad a la que pertenece, que no recibeo de la comunidad a la que pertenece, que no reciberemuneraciones de un empleador público o privado yremuneraciones de un empleador público o privado ytampoco contrata a personas extrañas a la comunidad o atampoco contrata a personas extrañas a la comunidad o aterceros para que realicen actividades económicas bajoterceros para que realicen actividades económicas bajosu dependencia.su dependencia.
  7. 7. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 3.- Riesgos cubiertos.- El Seguro GeneralArt. 3.- Riesgos cubiertos.- El Seguro GeneralObligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra lasObligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra lascontingencias que afecten su capacidad de trabajo y lacontingencias que afecten su capacidad de trabajo y laobtención de un ingreso acorde con su actividad habitual,obtención de un ingreso acorde con su actividad habitual,en casos de:en casos de:a. Enfermedad;a. Enfermedad;b. Maternidad;b. Maternidad;c. Riesgos del trabajo;c. Riesgos del trabajo;d. Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,d. Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,e. Cesantía.e. Cesantía.
  8. 8. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)El Seguro Social Campesino ofrecerá prestaciones deEl Seguro Social Campesino ofrecerá prestaciones desalud y, que incluye maternidad, a sus afiliados, ysalud y, que incluye maternidad, a sus afiliados, yprotegerá al Jefe de familia contra las contingencias deprotegerá al Jefe de familia contra las contingencias de::• vejezvejez• muertemuerte• invalidez que incluye discapacidad.invalidez que incluye discapacidad.
  9. 9. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 152.-Art. 152.- Afiliación voluntariaAfiliación voluntaria .- El IESS aceptará la.- El IESS aceptará laafiliación voluntaria de toda persona mayor de edad noafiliación voluntaria de toda persona mayor de edad nocomprendida entre los sujetos obligados del artículo 2 quecomprendida entre los sujetos obligados del artículo 2 quemanifieste su voluntad de acogerse a este régimen ymanifieste su voluntad de acogerse a este régimen ycumpla los requisitos y condiciones señalados en elcumpla los requisitos y condiciones señalados en elReglamento General de esta Ley.Reglamento General de esta Ley.
  10. 10. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 153.- Pago de aportes.- El afiliado voluntario pagaráArt. 153.- Pago de aportes.- El afiliado voluntario pagarálos aportes fijados por el IESS sobre los ingresos quelos aportes fijados por el IESS sobre los ingresos querealmente perciba y, en ningún caso, sobre valoresrealmente perciba y, en ningún caso, sobre valoresinferiores al salario mínimo de aportación. El IESS podráinferiores al salario mínimo de aportación. El IESS podráverificar en cualquier tiempo la cuantía de los ingresosverificar en cualquier tiempo la cuantía de los ingresosrealmente percibidos por el afiliado voluntario.realmente percibidos por el afiliado voluntario.
  11. 11. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 154.- Prestaciones y beneficios.- Los afiliadosArt. 154.- Prestaciones y beneficios.- Los afiliadosvoluntarios gozarán de los mismos beneficios yvoluntarios gozarán de los mismos beneficios yprestaciones que se otorgan a los afiliados obligados, enprestaciones que se otorgan a los afiliados obligados, enlo referente a los Seguros de Invalidez, Vejez, Muerte ylo referente a los Seguros de Invalidez, Vejez, Muerte yasistencia por enfermedad y maternidad.asistencia por enfermedad y maternidad.
  12. 12. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 155.- Lineamientos de política.- El Seguro General deArt. 155.- Lineamientos de política.- El Seguro General deRiesgos del Trabajo protege al afiliado y al empleadorRiesgos del Trabajo protege al afiliado y al empleadormediante programas de prevención de los riesgosmediante programas de prevención de los riesgosderivados del trabajo, y acciones de reparación de losderivados del trabajo, y acciones de reparación de losdaños derivados de accidentes de trabajo ydaños derivados de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales, incluida la rehabilitaciónenfermedades profesionales, incluida la rehabilitaciónfísica y mental y la reinserción laboral.física y mental y la reinserción laboral.
  13. 13. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 156.- Contingencias cubiertas.- El Seguro General deArt. 156.- Contingencias cubiertas.- El Seguro General deRiesgos del Trabajo cubre toda lesión corporal y todoRiesgos del Trabajo cubre toda lesión corporal y todoestado mórbido originado con ocasión o por consecuenciaestado mórbido originado con ocasión o por consecuenciadel trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que sedel trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que seoriginen durante los desplazamientos entre su domicilio yoriginen durante los desplazamientos entre su domicilio ylugar de trabajo.lugar de trabajo.
  14. 14. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)Art. 157.- Prestaciones básicas.- La protección del SeguroArt. 157.- Prestaciones básicas.- La protección del SeguroGeneral de Riesgos del Trabajo otorga derecho a lasGeneral de Riesgos del Trabajo otorga derecho a lassiguientes prestaciones básicas:siguientes prestaciones básicas:a. Servicios de prevención;a. Servicios de prevención;b. Servicios médico asistenciales, incluidos los serviciosb. Servicios médico asistenciales, incluidos los serviciosde prótesis y ortopedia;de prótesis y ortopedia;c. Subsidio por incapacidad, cuando el riesgo ocasionec. Subsidio por incapacidad, cuando el riesgo ocasioneimpedimento temporal para trabajar;impedimento temporal para trabajar;
  15. 15. LEY DE SEGURIDAD SOCIALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(R.O. 465-S, 30-XI-2001)(Ley No. 2001-55)(Ley No. 2001-55)d. Indemnización por pérdida de capacidad profesional,d. Indemnización por pérdida de capacidad profesional,según la importancia de la lesión, cuando el riesgosegún la importancia de la lesión, cuando el riesgoocasione incapacidad permanente parcial que noocasione incapacidad permanente parcial que nojustifique el otorgamiento de una pensión de invalidez;justifique el otorgamiento de una pensión de invalidez;e. Pensión de invalidez; y,e. Pensión de invalidez; y,f. Pensión de montepío, cuando el riesgo hubiesef. Pensión de montepío, cuando el riesgo hubieseocasionado el fallecimiento del afiliado.ocasionado el fallecimiento del afiliado.
  16. 16. - Mixto- Régimen de jubilación por solidaridadintergeneracional- Régimen de Jubilación por Ahorro IndividualobligatorioLos regímenes de jubilación son:1. Por solidaridad intergeneracional:- Ordinaria por vejez- Por invalidez- Por edad avanzada2. Por ahorro individual obligatorio3. Ahorro VoluntarioEl sistema de pensiones se basa en los siguientesregímenes:
  17. 17. Régimen de Jubilación por Solidaridad IntergeneracionalComprende a todos losafiliados activos del IESScuyas remuneracionesalcancen hasta US$ 165mensualesRecursos de este régimen:- Aportación patronal- Aportación personal- Rendimiento financiero delas inversiones- Capital y las rentasgeneradas por los activosfísicos y financieros- Contribución financieraobligatoria del Estado- Pensión por vejez einvalidez- Subsidio transitorio porincapacidad parcial- Las pensiones de montepíopor viudez y orfandad- El subsidio para auxilio yfunerales- La pensión asistencial porvejez o invalidezPrestaciones de este régimen:INGRESOS % MONTO DESTINO DE LOS APORTES % MONTO DESTINO DE LOS APORTESUS$ 165,00 0,0935 15,43 Régimen de jubilacion por solidaridad intergeneracional 0,1115 18,40 Régimen de jubilacion por solidaridad intergeneracional0,0833 13,74 Fondo de reservaTotal 15,43 0,1948 32,14APORTE PERSONAL APORTE PATRONAL
  18. 18. Régimen de Jubilación por Solidaridad IntergeneracionalDe las jubilaciones: Nº deEdad Aportaciones ObservacionesOrdinaria por vejez 60 360 -Invalidez - 60- 120Jubilación por edad avanzada 70 120 -65 180• Incapacidad absoluta ypermanente• Seis aportaciones deberánser previas a laincapacidad• No debe ser beneficiariode otra pensión jubilar• La invalidez puede sersobrevenida dentro de los2 años siguientes al cese enla actividad• Demostrar que hapermanecido cesante 120 días
  19. 19. Régimen de Jubilación por Ahorro Individual ObligatorioComprende a todos losafiliados activos del IESScuyas remuneracionesmensuales excedan de US$165 hasta un límite de US$500Recursos de este régimen:- Aportación personalobligatoria- La rentabilidad mensualdel fondo de ahorroprevisional- Los recargos y las multas- Contingencias de vejez einvalidez- Seguro de vida en favorde sus benficiarios demontepío por viudez yorfandadPrestaciones de este régimen:INGRESOS % MONTO % MONTO DESTINO DE LOS APORTES % MONTO DESTINO DE LOS APORTESDe 166 hasta 500US$ 165,00 0,0935 15,43 Régimen de jubilación solidaria intergeneracional 0,1115 18,40 Régimen de jubilación solidaria intergeneracional335,00 0,0935 31,32 0,5000 15,6613 Régimen de jubilación solidaria intergeneracional 0,0833 41,65 Fondo de reserva0,5000 15,6613 Régimen de ahorro individual obligatorioTotal 500,00 0,1870 46,75 31,3225 0,1948 60,05APORTE PERSONAL APORTE PATRONAL
  20. 20. Régimen de Jubilación VoluntariaComprende a todos losafiliados activos del IESScuyas remuneracionesmensuales excedan deUS$ 500Prestaciones de este régimen:- Régimen de jubilación porahorro individual obligatorio- Régimen de jubilación porsolidaridad intergeneracional- Libre derecho dedisponibilidad sobre susaportes que excedan de US$500Recursos de este régimen:- Los aportes personales- Los aportes patronalesINGRESOS % MONTO % DESTINO DE LOS APORTES % MONTO % DESTINO DE LOS APORTESMás de 500165,00 0,0935 15,43 Régimen de jubilación solidaria intergeneracional 0,1115 55,75 Régimen de jubilación solidaria intergeneracional335,00 0,0935 31,32 Régimen de ahorro individual obligatorio200,00 0,0100 2,00 Régimen de jubilación solidaria intergeneracional 0,0500 10,00 Régimen de jubilación solidaria intergeneracional0,0833 58,31 Fondo de reservaTotal 700,00 0,1970 48,75 0,07 0,2448 124,06 0,18APORTE PERSONAL APORTE PATRONAL
  21. 21. CONSTITUCION DE LOS APORTES PERSONAL Y PATRONALPERSONAL 9.35%• 4% para el Seguro General de SaludIndividual y Familiar• 5% para el Seguro General deInvalidez, Vejez y Muerte• 0.35% para el Seguro SocialCampesinoPATRONAL 11.15%• 6% para el Seguro General deSalud Individual y Familiar• 3.5% para el Seguro General deInvalidez, Vejez y Muerte• 0.35% para el Seguro SocialCampesino• 0.8% para financiar elfuncionamiento de los segurosgenerales obligatoriosadministrados por el IESS• 0.5% para el Seguro General deRiesgos del Trabajo
  22. 22. MISION FUNDAMENTAL• El IESS tiene la misión de proteger a lapoblación urbana y rural, con relación dedependencia laboral o sin ella, contra lascontingencias de enfermedad, maternidad,riesgos del trabajo, discapacidad, cesantía,invalidez, vejez y muerte, en los términosque consagra esta ley.
  23. 23. ORGANOS DE GOBIERNO YDIRECCION• Son órganos de gobiernos y direcciónsuperior del IESS, responsables de laaplicación del Seguro General Obligatorio enel territorio nacional:• a.- El Consejo Directivo;• b.- La Dirección General; y,• c.- La Dirección Provincial.
  24. 24. DIRECCIONESESPECIALIZADAS• Son órganos de gestión, especializadosen el aseguramiento de lascontingencias y la calificación delderecho a las prestaciones que otorga elSeguro General Obligatorio, con losgrados de autonomía operativa queseñala el Reglamento.
  25. 25. Direcciones de la SeguridadSocial• a.- La Dirección del Seguro General de SaludIndividual y Familiar;• b.- La Dirección del Sistema de Pensiones;• c.- La Dirección del Seguro General deRiesgos de Trabajo; y,• d.- La Dirección del Seguro Social Campesino.
  26. 26. Órganos de reclamaciónadministrativa• Son órganos de reclamación administrativa,responsables de la aprobación o denegaciónde los reclamos de prestaciones planteadospor los asegurados:• a.- La Comisión Nacional de Apelaciones; y,• b.- La Comisión Provincial de Prestaciones yControversias.
  27. 27. ORGANOS TECNICOSAUXILIARES• Son órganos técnicos auxiliares:• a.- La Dirección Actuarial; y,• b.- La Comisión Técnica deInversiones.
  28. 28. ORGANO DE CONTROLINTERNO• La Auditoria Interna es el órgano de controlindependiente, de evaluación y asesoría, que tienepor misión el examen posterior, objetivo,profesional, sistemático y periódico de losprocedimientos administrativos, presupuestarios yfinancieros del Instituto. No interviene en laejecución de los procesos, en la toma de decisiones,ni en diligencias de entrega y recepción de bienes,avaluós, remates y bajas.
  29. 29. DE LA MORA PATRONAL• Art. 89.- INTERES Y MULTAS POR MORA PATRONAL.-La mora en el envío de aportes, fondos de reserva ydescuentos por prestamos quirografarios,hipotecarios y otros dispuestos por el IESS y los queprovengan de convenios entre los empleadores y elInstituto, causara un interés equivalente al máximoconvencional permitido por el Banco Central delEcuador, a la fecha de liquidación de la mora,incrementado en cuatro puntos.
  30. 30. Art. 90.- BLOQUEO DEFONDOS DE ENTIDADESPUBLICAS Y RETENCION• Si el Fisco y los demás organismos y entidades queintegran el sector publico, incurrieren en mora en laremisión de aportes, fondos de reserva y masdescuentos al Instituto Ecuatoriano de SeguridadSocial, el Contralor General del Estado, a solicitud delIESS, ordenara el bloqueo de fondos y la inmediataretención y entrega al Instituto de una cantidad igualal monto de la liquidación que conjuntamente con lasolicitud presentará este.
  31. 31. Art. 91.- CONVENIO DEPURGA DE MORAPATRONAL• El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Socialpodrá celebrar convenios de purga de morapatronal con los empleadores que, porrazones de fuerza mayor debidamentecomprobada, se hallaren imposibilitados depagar aportes y fondos de reserva.
  32. 32. • Estos convenios se consideraran títulos decrédito que contienen obligaciones claras,determinadas, liquidas, puras y de plazovencido para que el Instituto persiga sucancelación por la vía coactiva cuando eldeudor incumpliere el pago de dos o masdividendos. La mora en el pago de lasobligaciones contraídas en estos conveniosdará lugar a una multa igual al duplo de losvalores impagos.
  33. 33. Art. 184.- CLASIFICACIONDE LAS JUBILACIONES• Según la contingencia que la determine, lajubilación puede ser:• a. Jubilación ordinaria de vejez• b. Jubilación por invalidez; y,• c. Jubilación por edad avanzada.
  34. 34. Art. 185.- JUBILACIONORDINARIA DE VEJEZ• Se acreditara derecho vitalicio a jubilaciónordinaria de vejez cuando el afiliado hayacumplido sesenta (60) años de edad y unmínimo de trecientos sesenta (360)imposiciones mensuales o un mínimo decuatrocientos ochenta (480) imposicionesmensuales sin limite de edad.
  35. 35. • A partir del año 2006, la edad minima de retiro lajubilación ordinaria de vejez, a excepción de lajubilación por tener cuatrocientas ochenta (480)imposiciones mensuales, no podré ser inferior asesenta (60) años en ningún caso; y, en ese mismoaño se la podrá modificar de acuerdo a la expectativade vida promedio de toda la población de esa edad,para que el periodo de duración de la pensión porjubilación ordinaria de vejez, referencialmentealcance quince (15) años de promedio.
  36. 36. Art. 186.- JUBILACION PORINVALIDEZ• Se acreditara derecho a pensión de jubilación porincapacidad total y permanente en los siguientescasos:• a. La incapacidad absoluta y permanente para todotrabajo, sobrevenida en la actividad o en periodo deinactividad compensada, cualquiera sea la causa quela haya originado y siempre que se acredite nomenos de sesenta (60) imposiciones mensuales, delas cuales seis (6) como mínimo deberán serinmediatamente previas a la incapacidad; y,
  37. 37. • b. La incapacidad absoluta y permanente para todotrabajo, sobrevenida dentro de los dos (2) añossiguientes al cese en la actividad o al vencimiento delperiodo de inactividad compensada, cualquiera, seala causa que la haya originado, siempre que elasegurado hubiere acumulado ciento veinte (120)imposiciones mensuales como mínimo, y no fuerebeneficiario de otra pensión jubilar, salvo la deinvalidez que proviniere del régimen de jubilaciónpor ahorro individual obligatorio a causa de la mismacontingencia.
  38. 38. • Quien se invalidare en forma absoluta ypermanente para todo trabajo sin acreditarderecho a jubilación por incapacidad total,tendrá derecho a una pensión asistencial porinvalidez, de carácter no contributiva, en lascondiciones previstas en el articulo 205 deesta Ley, siempre que no estuviere amparadopor el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
  39. 39. • Para efectos de este Seguro, se considerar invalido alasegurado que, por enfermedad o por alteraciónfísica o mental, se hallare incapacitado paraprocurarse por medio de un trabajo proporcionado asu capacidad, fuerzas y formación teórica y practica,una remuneración por lo menos equivalente a lamitad de la remuneración habitual que un trabajadorsano y de condiciones análogos obtenga en la mismaregión.
  40. 40. Art. 187.- PERIODOS DEINACTIVIDADCOMPENSADA• A los efectos de esta Ley se consideranperiodos de inactividad compensada aquellosen los cuales el afiliado haya percibidosubsidios por enfermedad, maternidad, o eltransitorio por incapacidad parcial, queconstituyen remuneración imponible y seregistran como tiempo trabajado para elcalculo de los tiempos de aportación.
  41. 41. Art. 188.- JUBILACION POREDAD AVANZADA• Se podrá acreditar derecho a jubilación poredad avanzada cuando el asegurado:• a. Hubiese cumplido setenta (70) años deedad, siempre que registre un mínimo deciento veinte (120) imposiciones mensuales,aun cuando se encontrare en actividad a lafecha de aprobación de su solicitud dejubilación; o,
  42. 42. • b. Hubiere cumplido sesenta y cinco (65) añosde edad, siempre que registre un mínimo deciento ochenta (180) imposiciones mensuales,y demuestre ante el IESS que ha permanecidocesante durante ciento veinte (120) díasconsecutivos, por lo menos, a la fecha depresentación de solicitud de jubilación.
  43. 43. • La jubilación por edad avanzada esincompatible con cualquier otra prestaciónpor vejez o invalidez total y permanente,incluido el subsidio transitorio porincapacidad, salvo la prestación que por lamisma causal de edad avanzada se lereconozca en el régimen de jubilación porahorro individual obligatorio.
  44. 44. DE LAS PENSIONES DEVIUDEZ, ORFANDAD YOTROS• Art. 193.- REQUISITOS MINIMOS.- Causaraderecho a los beneficios del montepío eljubilado en goce de pensión de invalidez ovejez, o el asegurado activo que al momentode su fallecimiento tuviere acreditadassesenta (60) imposiciones mensuales por lomenos
  45. 45. Art. 194.- DE LA PENSIONDE VIUDEZ• Acreditara derecho a pensión de viudez:• a. La cónyuge del asegurado o jubilado fallecido;• b. El cónyuge de la asegurada o jubilada fallecida; y,• c. La persona que sin hallare actualmente casadahubiere convivido en unión libre, monogámica y bajoel mismo techo, con el causante, libre también devinculo matrimonial, por mas de dos (2) añosinmediatamente anteriores a la muerte de este.
  46. 46. • No tendrá derecho a pensión de viudez elcónyuge del beneficiario de jubilación de vejezpor edad avanzada, si la muerte de esteacaeciere antes de cumplirse un (1) año de lacelebración del enlace.• No habrá derecho a pensión de viudez si masde una persona acredita ante el IESS sucondición de conviviente del causante
  47. 47. Art. 195.- DE LA PENSIONDE ORFANDAD• Tendrá derecho a pensión de orfandad cadauno de los hijos del afiliado o jubiladofallecido, hasta alcanzar los dieciocho (18)años de edad.• También tendrá derecho a pensión deorfandad el hijo o la hija de cualquier edadincapacitado para el trabajo y que haya vividoa cargo del causante.
  48. 48. • Art. 196.- OTROS BENEFICIARIOS.- A falta deviuda o viudo, conviviente con derecho, ehijos tendrán derecho a montepío los padresdel asegurado o jubilado fallecido siempre quehayan vivido a cargo del causante.
  49. 49. EL SUBSIDIO PARAFUNERALES• Art. 197.- DEFINICION DE LA PRESTACION.- Elsubsidio para funerales es un auxilio en dineroque se entrega a los deudos del jubilado oafiliado, siempre que este ultimo tuviereacreditadas seis (6) imposiciones mensuales,por lo menos, dentro de los últimos doce (12)meses anteriores a su fallecimiento, en lacuantía que reglamentara el IESS.
  50. 50. • Art. 198.- BENEFICIARIOS DEL SUBSIDIO.-Serán beneficiarios de este subsidio losderechohabientes de montepío por viudez yorfandad. A falta de estos, podrá reclamar elsubsidio la persona que demostrare ante elIESS haber cancelado los costos del funeral.
  51. 51. Art. 199.- BASE DECALCULO DE LA PENSION• La base de calculo de la pensión en esterégimen de jubilación por solidaridadintergeneracional, será el promedio de lasremuneraciones imponibles mensualesactualizadas de los últimos diez años deservicios registrados, limitado al promediomensual de los veinte mejores años deremuneraciones, incrementado este ultimopromedio en un cinco por ciento.
  52. 52. • Si, para efectos de la jubilación por invalidez opor edad avanzada, el tiempo de imposicionesdel afiliado fuere inferior a los indicados en elinciso anterior, se calculara el promedio detodas las remuneraciones mensualesactualizadas durante los periodos de actividadefectivamente registrados.
  53. 53. Base de cálculo depensión• Art. 200.- Base de calculo de la pension para losafiliados comprendidos en el articulo 178.- Para ladeterminación de la base de calculo de la pensióndel afiliado comprendido en el articulo 178, habráuna mejora del cincuenta por ciento (50%) sobre lasremuneraciones imponibles que hubieren quedadoregistradas en el régimen solidario, a partir delmomento en que ejerció su derecho de opción,hasta el máximo imponible de dicho régimen.
  54. 54. • Art. 201.- CUANTIA DE LA PENSIONORDINARIA DE VEJEZ Y POR EDADAVANZADA.- El afiliado que hubiere cumplidosesenta (60) años de edad y tuviereacreditadas trescientos sesenta (360)imposiciones mensuales, recibirá una pensiónequivalente al cincuenta por ciento (50%) dela base de calculo.
  55. 55. • Si tuviere acreditadas mas de trescientassesenta (360) imposiciones mensuales,obtendrá adicionalmente una mejora del ceropunto cinco por ciento(0.5%) de la base decalculo, por cada doce (12) imposicionesmensuales adicionales, con un tope de dospunto cinco por ciento (2.5%).
  56. 56. • Si hubiere diferido su retiro, obtendráadicionalmente una mejora del tres por ciento (3%)de la base de calculo, por cada año adicional deespera, con un tope del treinta por ciento (30%).• El reconocimiento de las mejoras señaladas en losdos incisos precedentes se hará conjuntamente si elafiliado tuviere, a la fecha de su retiro, edad y tiempode imposiciones superiores a los mínimos paraacreditar derecho a la jubilación ordinaria de vejez.
  57. 57. • El afiliado con setenta (70) años de edad yciento ochenta (180) imposiciones mensuales,recibirá el cuarenta y cinco por ciento (45%)de la base de calculo, y tendrá una mejora deluno por ciento (1%) por cada doce (12)imposiciones mensuales adicionalesregistradas a la fecha de su retito, con un topede cinco por ciento (5%).
  58. 58. • El afiliado con sesenta y cinco (65) años deedad y doscientas cuarenta (240)imposiciones mensuales, recibirá el cuarentapor ciento (40%) de la base de calculo, ytendrá una mejora del uno punto cinco porciento (1.5%) por cada doce (12) imposicionesmensuales adicionales registradas a la fechade su retiro, con un tope de siete punto cincopor ciento (7.5%).
  59. 59. Cuantía de la pensión deinvalidez y del subsidio porincapacidad• Art. 202El afiliado de cualquier edad conderecho a jubilación por invalidez recibirá elcincuenta por ciento (50%) de la base decalculo, cualquiera sea el tiempo deimposiciones que excediera de cinco (5) años.• El subsidio por incapacidad se calculara delmismo modo que la pensión por invalideztotal.
  60. 60. Cuantía de las pensionesde viudez y orfandad• Art. 203.-A la muerte del afiliado de cualquieredad con un mínimo de sesenta (60)imposiciones mensuales, susderechohabientes recibirán una rentamensual total igual al sesenta y cinco porciento (65%) de la base de calculo, que serádistribuida entre todos ellos de conformidadcon esta Ley.
  61. 61. Seguro de Vejez• La vejez es una de las contingencias socialescubiertas por el sistema de seguridad social.Puede entenderse en dos sentidos:• 1.- Como sinónimo de ancianidad-últimoperíodo de vida ordinaria de la persona; alque se llega luego de un largo recorrido vitalen que se ha desarrollado una actividad
  62. 62. Criterios aplicables• 2.- Como sinónimo de senectud o senilidadentendida como minusvalía psicosomáticaproducida por la acción del tiempo. Protección sejustifica por incapacidad fisiológica• Nuestro sistema adopta el 1er criterio paradeterminar la vejez, estableciendo la edad de 60años de edad, para la jubilación ordinaria; y laprestación por edad avanzada es de 65 y 70 años,actualmente lo universaliza.
  63. 63. Seguro de invalidez• Invalidez es el estado de alteración orgánicao funcional que incapacita al individuo parael trabajo.• Características: a) Patológica y no fisiológica;b) Se refiere a una incapacidadsobreviniente; c) Debe ser total y no parcial;d) Debe ser permanente y no transitoria.(Convenios 37 y 38 de la OIT)
  64. 64. Seguro de muerte• Muerte. Extinción de la vida humana es unacontecimiento natural.• Sin embargo, es considerada unacontingencia social en tanto produce laprivación de los ingresos con que subsistíanquienes vivían al amparo de la personafallecida
  65. 65. Régimen Mixto depensiones• La protección de la población afiliada contralas contingencias de vejez, invalidez y muertese cumplirá mediante un régimen mixto quecombine las virtudes de la solidaridadintergeneracional y las ventajas del ahorroindividual obligatorio;• Fue declarado inconstitucional
  66. 66. Régimen de Transición• El IESS continuará entregando las prestaciones deinvalidez, vejez y muerte del sistema anterior paralo cual debe constituir un patrimonio independientedistinto del patrimonio de los demás segurosgenerales que administrará y formará las reservastécnicas que garanticen su equilibrio actuarial conlas aportaciones obligatorias de los afiliados yempleadores y la contribución obligatoria delEstado.
  67. 67. Sistemas del Régimenmixto• El régimen previsional público, de solidaridadintergeneracional es de reparto en sufinanciamiento; aportes-Empleador-Afiliado-Estado• El régimen previsional basado en el ahorroindividual obligatorio es de capitalización ensu financiamiento a través de la cuentaindividual;
  68. 68. Diferencia de losregímenes• La diferencia esencial que distingue a ambosregímenes estriba en el sistema de financiamiento ylos órganos de gestión;• En el régimen público de solidaridadintergeneracional las prestaciones las otorga el IESS;el régimen de capitalización individual laadministración de los aportes y otorgamiento deprestaciones esta a cargo de sociedadesdenominadas Administradoras del AhorroPrevisional.
  69. 69. PRESTACIONES• Pensión ordinaria de vejez;• Pensión de vejez por edad avanzada;• Pensión ordinaria de invalidez;• Pensiones de viudez y orfandad;• Subsidio transitorio por incapacidad; y• Prestación asistencial no contributiva porvejez o invalidez
  70. 70. Financiamiento depensiones• El Fondo Presupuestario de Pensiones financiará lasprestaciones básicas de invalidez, vejez y muertedel régimen de jubilación por solidaridadintergeneracional, con la aportación obligatoria delos afiliados personal y patronal, y con lacontribución obligatoria del Estado.• Estado entregará las prestaciones asistenciales nocontributivas.
  71. 71. Seguro Colectivo deCesantía• El Seguro General Obligatorio protegerá al afiliado enrelación de dependencia contra la contingencia de cesantía• Sujetos protegidos, afiliados menores de 40 años, loscomprendidos entre 40 y 49 años que ejerciten la opción porel sistema mixto de pensiones, y a los que ingresen al IESS apartir de la vigencia de la Ley;• Mecanismo: Contratación de Póliza de Seguro colectivo,debidamente reasegurada que se financia con elrendimiento de la inversión del fondo de reserva deltrabajador.
  72. 72. Cesantía en la transición• En el Régimen de Transición, tiene derecho ala prestación de cesantía, el afiliado mayor de50 años que acredite 60 imposicionesmensuales no simultáneas y cesantía mayorde 90 dìas. Consejo Directivo regulará cuantíade la prestación, según tiempo deimposiciones y sueldos o salarios deaportación acreditados por el asegurado.
  73. 73. Afiliación voluntaria• El IESS aceptará la afiliación voluntaria de todapersona mayor de edad no comprendida entre lossujetos obligados, que manifieste su voluntad deacogerse a este régimen y cumpla los requisitos ycondiciones señalados en el Reglamento• El afiliado voluntario pagará los aportes fijados porel IESS sobre los ingresos que realmente percibe, yen ningún caso sobre valores inferiores al salariomínimo de aportación.
  74. 74. Beneficios yprestaciones• El IESS podrá verificar en cualquier tiempo lacuantía de los ingresos realmente percibidospor el afiliado voluntario.• Los afiliados voluntarios gozarán de los mismosbeneficios y prestaciones que se otorgan a losafiliados obligados, en lo referente a los Seguros deInvalidez, Vejez, Muerte, Riesgos del Trabajo yasistencia por enfermedad y maternidad.
  75. 75. Resolución 076-C.D.• Para ser afiliado voluntario se requiere: a) No sersujeto obligado de afiliación al SGO; no recibiringresos por la ejecución de obra o prestación de unservicio físico o intelectual con relación laboral o sinella; no recibir pensión de jubilación en IESS, ISSFA,o ISSPOL., por vejez e invalidez permanente total yabsoluta de riesgos del trabajo;• b) Estar comprendido entre los 18 y 60 años deedad;
  76. 76. Examen médicoobligatorio• c) Obtener en el IESS la certificación médica que noadolece de enfermedades crónicas o degenerativas,adquiridas con anterioridad a la presentación dsolicitud;• No será impedimento para ser afiliado voluntario,haber sido anteriormente afiliado obligado, o decontinuación voluntaria.
  77. 77. Otras Regulaciones• La afiliación voluntaria se iniciará una vez cumplidos losrequisitos exigidos, desde el primer día del mes siguiente alde la fecha de aceptación por parte del IESS;• Los ecuatorianos residentes en el exterior que cumplan losrequisitos, podrán solicitar la afiliación voluntaria a travésde una delegación y el examen médico con la certificaciónde autenticidad del Consulado Ecuatoriano en el país deresidencia del solicitante;• La materia gravada mínima o base presuntiva mínima deaportación, será la cuantía equivalente al salario básicounificado mínimo del trabajador en general, sobre la cualaportará el 17.50%;
  78. 78. 20082008““El sistema de gobierno más perfecto es aquelEl sistema de gobierno más perfecto es aquelque produce mayor suma de felicidad posible,que produce mayor suma de felicidad posible,mayor suma de seguridad social y mayormayor suma de seguridad social y mayorsuma de estabilidad política.”suma de estabilidad política.”Simón BolívarSimón BolívarDiscurso de Angostura, 15-02-1819Discurso de Angostura, 15-02-1819
  79. 79. 20082008

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