Werkgelegenheid

323 views
277 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
323
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Werkgelegenheid

  1. 1. Werkgelegenheid Febelfin |7 november 2012
  2. 2. Evolutie bancaire werkgelegenheid Lichte afname van gemiddeld 1,5 % sinds begin vorig decenium PC 310 – werkgelegenheid 2000 67.709 2001 67.328 -0,56% 2002 70.884 5,28% 2003 68.381 -3,53% 2004 66.723 -2,42% 2005 64.801 -2,88% Gemiddelde afname 2006 63.494 -2,02% van - 1,5 % 2007 63.041 -0,71% 2008 61.394 - 2,61% 2009 58.476 - 4,75% 2010 57.834 - 1,10% 2011 57.190 - 1,11% Bron: Febelfin PC 310: banken, exclusief spaarbanken, agenten & beursvennootschappen Febelfin |7 november 2012 2
  3. 3. Verhouding man/vrouw In de bancaire sector werken er ongeveer evenveel vrouwen als mannen (49,6% vrouwelijke personeelsleden per 1 januari 2012) 57.190 28.364 vrouwen 28.826 mannen Evolutie percentage vrouwelijke personeelsleden 1995 2000 2005 2010 2012 40,3% 43,3% 45,5% 48,7% 49,6% Bron: Febelfin Febelfin |7 november 2012 3
  4. 4. Evolutie aanwervingen Gemiddeld ongeveer 4.000 aanwervingen op jaarbasis PC 310 Indienstnemingen van 2003 tot en met 2011 M V Totaal 2003 2.140 2.327 4.467 2004 2.203 2.166 4.369 2005 2.816 2.707 5.523 2006 3.023 3.126 6.149 2007 2.728 2.750 5.478 2008 1973 1990 3.963 2009 1.390 1.254 2.644 2010 2.187 2.101 4.288 2011 2.233 2.165 4.398 Bron: Febelfin Febelfin |7 november 2012 4
  5. 5. Demografische realiteit Meer dan 30% van de medewerkers in de banksector is 51 jaar of ouder Febelfin |7 november 2012 5
  6. 6. Opleidingsniveau 7 op 10 werknemers hebben diploma hoger onderwijs (situatie eind 2011) 72,18% Ter informatie: • Vroeger was de situatie omgekeerd: in 1990 hadden de meeste personeelsleden (67,03%) geen diploma hoger onderwijs. • Wat betreft de nieuwe aanwervingen ligt het opleidingsniveau nog hoger: 80,97% van de in 2011 in dienst genomen medewerkers heeft een universitair/Master diploma (43,38%) of een hoger niet-universitair/Bachelor diploma (37,59%) Febelfin |7 november 2012 6
  7. 7. Vorming Sector investeert in vorming werknemers & gaat hierin verder dan wat voorzien is in Generatiepact 1,9% 1,52% 2,61% Gemiddelde in Financiële Generatiepact België sector Bron: NBB (% t.a.v. bruto-salarismassa) - 2009 Febelfin |7 november 2012 7
  8. 8. “Knelpuntberoepen” in bancaire sector Febelfin |7 november 2012 8
  9. 9. BESLUIT• Ondanks dalende tewerkstelling, is & blijft de sector aantrekkelijke werkgever• Sector investeert sterk in vorming en gaat hierin verder dan wat voorzien is in het Generatiepact• Sector is goed voor duizenden aanwervingen• Sector biedt ruime waaier jobopportuniteiten & functies Febelfin |7 november 2012 9
  10. 10. www.febelfin.be

×