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T equipo y liderazgo
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T equipo y liderazgo

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  • 1. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO “Para hacer lo correcto, un líder necesita entender que se requiere para hacer las cosas correctamente.” Bob Sutton“Los gerentes tienen subordinados, los líderes tienen seguidores.“ Murray Johannsen
  • 2. LIDERAZGO Es la habilidad para orientar la acción de los equipos de trabajo enuna dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipandoescenarios del desarrollo de la acción para cada equipo. El “Líder” es la persona a la que un grupo sigue, reconociéndolacomo jefe u orientadora. (RAE)
  • 3. COMPORTAMIENTOS DE LA COMPETENCIA1. Orienta la acción de sus grupos en las direcciones necesarias para el logro de los objetivos.2. Fija objetivos, los transmite, realiza su seguimiento, asesora y retroalimenta su avance.3. Integra las opiniones de sus colaboradores.4. Promueve el involucramiento de cada emprendedor en el desarrollo del proyecto.
  • 4.  La palabra Liderazgo, proviene del inglés “leader”, que significaguía, más que un componente de la organización es un procesogerencial que orienta, dinamiza, conduce el componente humano dela empresa. Los gerentes o directivos tienen que ser estrategas(planificación), organizadores (procesos) y líderes(inspiradores, innovadores, propiciadores del cambio).
  • 5.  Al contrario del gerente o directivo: El líder es capaz de inspirar, guiar y aprender de otros, así comoenseñar a aprender. Un líder es un maestro y un alumno, al mismo tiempo.
  • 6. COMPORTAMIENTOS DE LA COMPETENCIA1. Emplea retroalimentación formal e informal con el fin de aportar y enriquecer los resultados.2. Alienta y fomenta el espíritu de equipo.3. Crea e implementa formas alternativas de trabajo colaborativo.4. Apoya al desempeño de sus compañeros y fomenta el intercambio de información y experiencia.5. Actúa para generar un contexto amigable y de cooperación.6. Antepone los intereses del grupo a los personales.
  • 7. TRABAJO EN EQUIPO Grupo: Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto. Equipo: Grupo de personas organizadas para unservicio, deporte, trabajo u objetivo.
  • 8. EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN LAS "5 C": Complementariedad: cada miembro domina una parceladeterminada del proyecto. Todas estos conocimientos son necesariospara sacar el trabajo adelante. Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a lacabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyectoadelante. Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicaciónabierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar lasdistintas actuaciones individuales.
  • 9.  Confianza: cada persona confía en el buen hacer del resto de suscompañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito delequipo al propio lucimiento personal Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejorde si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.
  • 10. CARACTERÍSTICAS Espíritu de equipo  Leal Colaborador  Asume responsabilidades: Respetuoso  Trabajador Buen carácter  Inconformista
  • 11. ROL DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO Opositor sistemático: Nunca esta de acuerdo con nada. El callado: Le da pena hablar frente al grupo aun teniendodominio de la materia. El organizador: Este puede obtener el rol de líder, porquemantendrá el trabajo del equipo controlado.
  • 12.  El sabelotodo: Sabe y habla mas que los demás, es el mejorcandidato para profundizar en los temas. El cuadrado inflexible: Solo quiere que prevalezca su punto devista hay que tolerarlo y ayudarlo a que escuche otras ideas. El no pude: Tiene una justificación para todo, así que hay queacordar como hacerlo que cumpla.
  • 13. ACTIVIDAD Dividimos al grupo en tres equipos A cada equipo le tocó un tema diferente para realizar unarepresentación, en la cuál se podría ver que tanto se organizaroncomo equipo y la persona que los presentó era quien fungió comolíder
  • 14. BIBLIOGRAFÍA Comunicación y liderazgo para jóvenes (Köler P. Margarita) WEBGRAFIA http://www.coninpyme.org/pdf/LiderazgoyTrabajoenEquipo.pdf http://www.aulafacil.com/Trabequipo/Lecc-1.htm http://www.aulafacil.com/Trabequipo/Lecc-9.htm

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