Como solucionar a falta de gestores
no Brasil?
Prof. Dr. Vicente Nogueira Filho
Presidente da Faculdade AIEC
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“Os países em desenvolvimento não são
subdesenvolvidos, eles são subadministrados.”
Peter F. Drucker
Habilidades gerenciais (Robert Katz)
Pesquisa CFA – 2006
Visão do Empregador
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• Formar, liderar e motivar equipe...
% acertos
frequência
500 100
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Processo Decisório
Desenvolvimento natural de gestores
Países desenvolvidos
Taxa de formação de gestores -> 3%
• Seleção -> habilidade técnic...
Desenvolvimento natural de gestores
Países em desenvolvimento
Taxa de formação de gestores -> 1%
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Desenvolvimento natural de gestores
1800 1900
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Países desenvolvidos
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Países em desenvolvimento
Preocupação da JUSE
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Anos
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Países desenvolvidos
Países em desenvolvimento
• Conceitual: Solução de problemas complexos
TQM - Total Quality Management
• Técnica: Controle Estatístico de Processo
• ...
Outros países
Metodologia da JUSE
Japão, China e Coréia
JUSE -> TQM
Empresas -> TQM
Filosofia da Faculdade AIEC
• Processo decisório e criatividade
• Plataforma especializada
• TQM da JUSE
• Desenvolvimento...
Faculdade AIEC
• Nota 5 e 4 no Enade
• Certificação ISO 9001
• 3.700 alunos
• 4.000 graduados
• Brasil, Angola, Moçambique...
Como solucionar a falta de gestores no Brasil? Apresentação do Prof. Vicente Nogueira Filho, Presidente da Faculdade AIEC.
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Como solucionar a falta de gestores no Brasil? Apresentação do Prof. Vicente Nogueira Filho, Presidente da Faculdade AIEC.

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    1. 1. Como solucionar a falta de gestores no Brasil? Prof. Dr. Vicente Nogueira Filho Presidente da Faculdade AIEC Diretor de Relações Internacionais ANGRAD
    2. 2. “Os países em desenvolvimento não são subdesenvolvidos, eles são subadministrados.” Peter F. Drucker
    3. 3. Habilidades gerenciais (Robert Katz)
    4. 4. Pesquisa CFA – 2006 Visão do Empregador % • Atuar com visão sistêmica da organização 36 • Formar, liderar e motivar equipes de trabalho 18 • Articular as diversas áreas da organização 16 • Promover ações inter e intradepartamentais 14 • Negociar conflitos e interesses 7 • Otimizar a utilização de recursos 5 • Outras 4
    5. 5. % acertos frequência 500 100 68% 16% 16% Processo Decisório
    6. 6. Desenvolvimento natural de gestores Países desenvolvidos Taxa de formação de gestores -> 3% • Seleção -> habilidade técnica 100 • + 5 anos -> habilidade humana 16 • + 15 anos -> habilidade conceitual 3 • Processo Decisório 100
    7. 7. Desenvolvimento natural de gestores Países em desenvolvimento Taxa de formação de gestores -> 1% • Seleção -> habilidade técnica 16 • + 5 anos -> habilidade humana 3 • + 15 anos -> habilidade conceitual 1 • Processo Decisório 16
    8. 8. Desenvolvimento natural de gestores 1800 1900 Anos % Países desenvolvidos mudanças 3 2 2000 1 Países em desenvolvimento
    9. 9. Preocupação da JUSE 1800 1900 Anos % mudanças 3 2 2000 1 Países desenvolvidos Países em desenvolvimento
    10. 10. • Conceitual: Solução de problemas complexos TQM - Total Quality Management • Técnica: Controle Estatístico de Processo • Humana: Trabalho em pequenos grupos Metodologia JUSE
    11. 11. Outros países Metodologia da JUSE Japão, China e Coréia JUSE -> TQM Empresas -> TQM
    12. 12. Filosofia da Faculdade AIEC • Processo decisório e criatividade • Plataforma especializada • TQM da JUSE • Desenvolvimento das três competências • Entrevistas com reitores internacionais • Controle individual da aprendizagem
    13. 13. Faculdade AIEC • Nota 5 e 4 no Enade • Certificação ISO 9001 • 3.700 alunos • 4.000 graduados • Brasil, Angola, Moçambique e Japão

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