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  • 1. Bogota, 21-23 noviembre 2011 Jaime Francisco Vigil Recinos, MSc. MINUSTAH, vigil@un.org “ La Policía Nacional de Haití durante y después del terremoto de Enero de 2010; estrategias de soporte para el personal policial afectado”
  • 2. Contenido
    • La Policía Nacional de Haití
    • Terremoto en Haití, 12 Enero 2010
    • Manejo de Situación Crítica
    • Lecciones Aprendidas
  • 3. La Policía Nacional de Haití
    • Nace legalmente en 1994 pero entra en funciones en Junio de 1995, (16 años)
    • La única Fuerza Publica en el País (Por el momento)
    • Institución Civil de naturaleza jerárquica, bajo Modelo de Organización de Policía Nacional)
    • Dependiente del Ministerio de Justicia y Seguridad Publica, Existe también una Subsecretaria de Seguridad Publica
    • Multi-funciones: Seguridad Pública, Investigación Criminal, Transito, Protección Civil, Bomberos, Servicio Penitenciario, Guardacostas, Servicio de Fronteras, Seguridad de Aeropuertos, Medio Ambiente, etc
  • 4.  
  • 5.  
  • 6.  
  • 7. El Terremoto del 12 de Enero 2010 Intensidad Mercalli Modificada Movimiento Percibido Extremo Violento Severo Muy Fuerte Fuerte Moderado Ligero Débil No sentido Magnitud 7.0 HAIT Í Martes, 12 de Enero, 2010 a las 16:53 horas (hora de Haití)
  • 8. La sismicidad histórica regional, ocurre sobre el límite de las placas de Norteamérica y del Caribe. El poderoso terremoto fue el de mayor magnitud en la región visto en 150 años Sismicidad Histórica
  • 9. El Terremoto del 12 de Enero 2010
  • 10. Campos de desplazados en Haiti 1,314 40 Municipalidad IDPs Delmas 252 Leogane 251 Port-au-Prince 151 Carrefour 151 Croix des Bouquets 103 Petion Ville 97 Tabarre 76 Petit Goave 71 Grand Goave 60 Gressier 59 Cite Soleil 55 Jacmel 40 Ganthier 4 TOTAL 1,354
  • 11. Jean Marie Vincent 40,000 personas 9,900 familias
  • 12. Petion-Ville Club 45,000 personas 6,750 familias.
  • 13. Impacto del terremoto en la PNH Previo al terremoto 39 edificios sin funcionar Daños del terremoto 55 edificios Total: 94 (39.8 %) Personal Instalaciones Policiales Fallecidos Lesionados Totalmente destruidas Danos severos 81 (77 + 4) 253 28 27
  • 14.
    • La magnitud de la catástrofe redujo considerablemente la capacidad de intervencion habitual de la
    • Policía Nacional de Haiti.
    • Efectos:
    • Ausencia de personal (no tan pronunciada)
    • Baja Moral
    • Minima capacidad de soporte al personal Policial
    • Trabajo policial en condiciones sumamente dificiles
  • 15. La ayuda comienza a llegar
  • 16.  
  • 17. El trabajo policial comienza a normalizarse 24/7…..
  • 18. Ene-Abr 2010 Abr – Dic 2010 Ene – Dic 2011 Elementos de Solución
  • 19. La PNH aun no hecho una evaluación de lecciones aprendidas posterior al terremoto de 2010 en lo que concierne al soporte para el personal policial
  • 20. Sin embargo:
    • Se dio atención psicológica y medica al personal policial (Colombia)
    • La PNH discutió la necesidad de manejo integral de recurso humano y la necesidad de políticas institucionales al respecto.
    • La reconstrucción de unidades policiales consideran estándares internacionales de construcción.
    • Dio inicio a un amplio programa de capacitación en primeros auxilios (2 años)
  • 21.
    • Lecciones aprendidas de Orden General
    • Las crisis en la mayoría de los casos representan también Oportunidades (Nuevo Plan Estratégico 2012-2016).
    • Las crisis siempre dejan al descubierto las deficiencias institucionales en manejo de crisis y preparación para desastres.
  • 22.
    • Lecciones aprendidas del orden Estratégico
    • Las instituciones policiales deben fortalecer su Cultura y Organización Policial: Dirección de Personal
    • Las instituciones policiales deben incorporar políticas de salud y bienestar policial.
    • El Sistema Educativo Policial debe incorporar formación en manejo y atención de desastres.
    • Las instituciones policiales deben fortalecer la coordinación interinstitucional e internacional.
    • Las instituciones policiales deben incluir estándares tanto en el diseño como en la supervisión de construcción de unidades policiales
    • Necesidad de contar con un estatuto de carrera policial
  • 23.
    • Lecciones aprendidas del orden operativo y procedimental
    • Las instituciones policiales deben contar con planes para reaccionar ante desastres y manejo de situaciones criticas (que incluya la población afectada y el personal institucional afectado)
    • La capacitación policial ante situaciones de crisis debe incluir ejercicios prácticos periódicos.
  • 24. “ Cuando una institución es más fuerte en el proceso de maduración, es más analítica, reduce el error y es más transparente” Gral. Oscar A. Naranjo Trujillo Director General Policía Nacional de Colombia Muchas Gracias

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