Your SlideShare is downloading. ×
0
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
satisfaccion laboral del docente
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

satisfaccion laboral del docente

12,343

Published on

Published in: Education, Technology
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
12,343
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
209
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Satisfacción laboral del Docente Psicología del desarrollo
  • 2. Satisfacción laboral <ul><li>Es el estado emocional positivo o placentero que resulta de la percepción subjetiva que tiene la persona sobre las experiencias laborales. </li></ul>
  • 3. Satisfacción laboral del docente <ul><li>Para saber cómo el docente alcanza la satisfacción es necesario que sepa sus objetivos. </li></ul><ul><li>Tenemos que tener en cuenta que la satisfacción laboral del docente va a depender, en parte, de cómo se sentiría, personalmente, satisfecho en cuanto a su labor </li></ul>
  • 4. Factores que influyen en la satisfacción laboral del docente <ul><li>Existen dos tipos de factores: </li></ul><ul><ul><li>Factores extrínsecos : No están ligados a la tarea que desempeñan. </li></ul></ul><ul><ul><li>Factores intrínsecos : ligados directamente a la tarea realizada por el trabajador. </li></ul></ul>
  • 5. Insatisfacción Teoría bifactorial 2 factores Necesidades básicas o factores higiénicos Necesidades o factores motivadores 2 sistemas distintos se genera No Insatisfacción se genera Satisfacción No Satisfacción
  • 6. ¿Qué hacer para lograr la satisfacción laboral del docente? <ul><li>El docente debe amar enseñar y amar la materia que imparte. </li></ul><ul><li>Crear un clima no sólo de educador a educando sino también un clima de confianza entre alumno y profesor. </li></ul><ul><li>Innovación. </li></ul><ul><li>Incentivo económico </li></ul><ul><li>Visión del futuro del profesor con respecto del alumno </li></ul>
  • 7. Consecuencias de la satisfacción laboral del docente <ul><li>El docente se siente realizado en su labor y como persona, así mismo, ello contribuirá al mejor desarrollo y desempeño de su función. </li></ul>
  • 8. Características de un docente satisfecho <ul><li>El autoconocimiento: conoce con qué se siente mejor y los medios para lograrlo. </li></ul>
  • 9. <ul><li>Desarrolla las competencias básicas: </li></ul><ul><li>Estas son: </li></ul><ul><li>- Biológica </li></ul><ul><li>- Social </li></ul><ul><li>- Intelectual </li></ul>
  • 10. <ul><li>Desarrollo de las competencias específicas: </li></ul><ul><li>Estas son: </li></ul><ul><ul><li>Competencia para interactuar de manera armónica con el entorno. </li></ul></ul>
  • 11. <ul><ul><ul><li>Competencia para construir un ambiente propicio en pos de un proyecto. </li></ul></ul></ul>
  • 12. <ul><ul><ul><li>Conocer y orientar al estudiante. </li></ul></ul></ul>
  • 13. <ul><ul><ul><li>Competencia para reconocerse como profesional docente. </li></ul></ul></ul>
  • 14. Bibliografía <ul><li>http://www.carm.es/neweb2/servlet/integra.servlets.ControlPublico?IDCONTENIDO=10749%IDTIPO=60&RASTRO=c160$m </li></ul><ul><li>http://scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1316-00872007000200003&Ing=es&nrm=iso </li></ul><ul><li>http://www.sappiens.com/castellano/artículos.nsf/Riesgos_Laborales/Satisfacci%C3%B3n_laboral/1A302506F9680754125B350004A87AB!opendocument </li></ul>
  • 15. Gracias Janeth Camarena Sánchez Mirian Medina Sánchez Mariola Noa Balboa Fabiola Rivera Velarde

×