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satisfaccion laboral del docente Presentation Transcript

  • 1. Satisfacción laboral del Docente Psicología del desarrollo
  • 2. Satisfacción laboral
    • Es el estado emocional positivo o placentero que resulta de la percepción subjetiva que tiene la persona sobre las experiencias laborales.
  • 3. Satisfacción laboral del docente
    • Para saber cómo el docente alcanza la satisfacción es necesario que sepa sus objetivos.
    • Tenemos que tener en cuenta que la satisfacción laboral del docente va a depender, en parte, de cómo se sentiría, personalmente, satisfecho en cuanto a su labor
  • 4. Factores que influyen en la satisfacción laboral del docente
    • Existen dos tipos de factores:
      • Factores extrínsecos : No están ligados a la tarea que desempeñan.
      • Factores intrínsecos : ligados directamente a la tarea realizada por el trabajador.
  • 5. Insatisfacción Teoría bifactorial 2 factores Necesidades básicas o factores higiénicos Necesidades o factores motivadores 2 sistemas distintos se genera No Insatisfacción se genera Satisfacción No Satisfacción
  • 6. ¿Qué hacer para lograr la satisfacción laboral del docente?
    • El docente debe amar enseñar y amar la materia que imparte.
    • Crear un clima no sólo de educador a educando sino también un clima de confianza entre alumno y profesor.
    • Innovación.
    • Incentivo económico
    • Visión del futuro del profesor con respecto del alumno
  • 7. Consecuencias de la satisfacción laboral del docente
    • El docente se siente realizado en su labor y como persona, así mismo, ello contribuirá al mejor desarrollo y desempeño de su función.
  • 8. Características de un docente satisfecho
    • El autoconocimiento: conoce con qué se siente mejor y los medios para lograrlo.
  • 9.
    • Desarrolla las competencias básicas:
    • Estas son:
    • - Biológica
    • - Social
    • - Intelectual
  • 10.
    • Desarrollo de las competencias específicas:
    • Estas son:
      • Competencia para interactuar de manera armónica con el entorno.
  • 11.
        • Competencia para construir un ambiente propicio en pos de un proyecto.
  • 12.
        • Conocer y orientar al estudiante.
  • 13.
        • Competencia para reconocerse como profesional docente.
  • 14. Bibliografía
    • http://www.carm.es/neweb2/servlet/integra.servlets.ControlPublico?IDCONTENIDO=10749%IDTIPO=60&RASTRO=c160$m
    • http://scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1316-00872007000200003&Ing=es&nrm=iso
    • http://www.sappiens.com/castellano/artículos.nsf/Riesgos_Laborales/Satisfacci%C3%B3n_laboral/1A302506F9680754125B350004A87AB!opendocument
  • 15. Gracias Janeth Camarena Sánchez Mirian Medina Sánchez Mariola Noa Balboa Fabiola Rivera Velarde