Your SlideShare is downloading. ×
0
CEO стартапа - каково это?                       Санкт-Петербург | 2012                       Евгения Смородникова        ...
Кто такой CEO?Определение для данной презентации (и только): CEO происходит от Chief Executive Officer CEO стартапа – это ...
Насколько клево быть CEO?
Жизненный цикл Исследование (5-7 месяцев)                                      65%   Апробация (3-5 месяцев)        провал...
Причина?                  Стартап          Компания                   Ищет бизнес        ИсполняетПредприниматель      мод...
Что приходится сделать,   чтобы стать CEO?
Преодолеть страх
Отказаться от оправданий
Сохранять объективность
Выйти из зоны комфорта
Идеальный CEO – кто это?
Хранитель видения
Защитник отечества
Искатель талантов
Лицо для инвесторов
Владелец продукта
Лучший ученик
Тот, кто говорит НЕТ
И не боится испачкаться
Делает сложное простым
И вдохновляет в тяжелые времена
ИТОГО  CEO становятся не потому, что хотят, а потому,  что не могут иначе (ради денег – около 3%)  Основной бонус – это ра...
eepurl.com/lbeyT
Как то так)              Санкт-Петербург | 2012              Евгения Смородникова                         freshle.com
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Каково быть CEO стартапа

2,629

Published on

Презентация о том, какими качествами отличается хороший CEO стартапа, какие роли он выполняет в команде.
По следам семинара в Ингрии.

0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,629
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
22
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Каково быть CEO стартапа"

  1. 1. CEO стартапа - каково это? Санкт-Петербург | 2012 Евгения Смородникова freshle.com
  2. 2. Кто такой CEO?Определение для данной презентации (и только): CEO происходит от Chief Executive Officer CEO стартапа – это и исполнительный и генеральный в одном лице, он же основатель.Ключевые признаки: Самый первый сотрудник стартапа Лицо проекта для внешнего мира Крайний за все и для всех Основной двигатель прогресса
  3. 3. Насколько клево быть CEO?
  4. 4. Жизненный цикл Исследование (5-7 месяцев) 65% Апробация (3-5 месяцев) провалов на их совести Эффективность (5-6 месяцев) 73% не по своей волеМасштабирование (7-9 месяцев) 25% CEO устранены 38% 38% CEO устранены Максимизация прибыли 52% 52% CEO устранены
  5. 5. Причина? Стартап Компания Ищет бизнес ИсполняетПредприниматель модель бизнес модель Администратор Не знает Знает клиентов клиентов Не знает, что Знает, что нужно нужно Все новое Полно теории
  6. 6. Что приходится сделать, чтобы стать CEO?
  7. 7. Преодолеть страх
  8. 8. Отказаться от оправданий
  9. 9. Сохранять объективность
  10. 10. Выйти из зоны комфорта
  11. 11. Идеальный CEO – кто это?
  12. 12. Хранитель видения
  13. 13. Защитник отечества
  14. 14. Искатель талантов
  15. 15. Лицо для инвесторов
  16. 16. Владелец продукта
  17. 17. Лучший ученик
  18. 18. Тот, кто говорит НЕТ
  19. 19. И не боится испачкаться
  20. 20. Делает сложное простым
  21. 21. И вдохновляет в тяжелые времена
  22. 22. ИТОГО CEO становятся не потому, что хотят, а потому, что не могут иначе (ради денег – около 3%) Основной бонус – это радость создания нового и выход за пределы представления о себеКритерии: Самомотивация и внутреннее лидерство Дзен «я знаю только то, что ничего не знаю» Работоспособность и любознательность Вера и готовность не пробовать, а делать
  23. 23. eepurl.com/lbeyT
  24. 24. Как то так) Санкт-Петербург | 2012 Евгения Смородникова freshle.com
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×