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  • 1. Présentation du Cabinet – août 2010
  • 2. Sommaire
    • Contexte actuel ……………………….. page 3
    • Mission  d’Exego ……………………….. page 4
    • Positionnement d’Exego ……………………….. page 5
    • Bénéfices de la Gouvernance ……………………….. page 6
    • Cabinet Exego ……………………….. page 9
    • Quelques références d’Exego ……………………….. page 10
    • Définition de la Gouvernance ……………………….. page 11
    • Cycle de Gouvernance ……………………….. page 12
    • Méthodologie GAPP ® ……………………….. page 13
    • Système de Gouvernance ……………………….. page 15
    • Solutions & Services de Gouvernance …………………….. page 16
  • 3. Contexte actuel
    • La gouvernance d’entreprise n’est pas qu’un sujet d’actualité mais bien un enjeu de fond permanent .
    • Malgré les codes de bonne gouvernance et une information croissante,
    • beaucoup de recommandations concernant la gestion des organes et des informations de gouvernance ne sont toujours appliquées dans
    • bon nombre d’ entreprises.
    • Se posent dès lors les questions d’évaluation et d’amélioration concrète de la gouvernance .
  • 4. Mission Exego
    • Exego   a pour mission le conseil en Gouvernance Appliquée pour les sociétés qu’elles soient familiales ou entrepreneuriales .
    • Ce conseil est mis en œuvre par une méthodologie originale, baptisée GAPP ® , qui s’appuie sur des outils et des services pragmatiques .
    • La démarche proposée permet à l’entreprise de mesurer qualitativement et quantitativement son état de gouvernance et de se fixer des objectifs concrets pour l’améliorer.
    • C’est pourquoi, Exego parle de Gouvernance Appliquée.
  • 5. Positionnement Exego « Les Réseaux » Associations « Les Praticiens » Cabinets d’experts « Les Académiques » Ecoles et universités La méthodologie GAPP ® permet de décliner des solutions de Gouvernance appliquées et personnalisées en partenariat avec le Client. Solutions de gouvernance Relation Client Conseil Partenariat Générales Appliquées
  • 6. Bénéfices de la Gouvernance Appliquée
    • 1. La Gouvernance Appliquée renforce la pérennité de l’entreprise
    • Elle aide l’entreprise à :
      • s’assurer du respect des dispositions légales et réglementaires ;
      • exploiter les recommandations émises dans les codes ;
      • transformer ces prescriptions en opportunités de saine gestion ;
      • maîtriser les prises de risques ;
      • donner confiance à toutes les parties prenantes.
  • 7. Bénéfices de la Gouvernance Appliquée
    • 2. La Gouvernance Appliquée renforce la performance de l’entreprise
    • Elle aide l’entreprise à :
      • répartir de manière claire et pertinente les rôles et responsabilités ;
      • veiller à une meilleure efficacité des organes de gestion ;
      • disposer d’un fil conducteur objectif pour sa gestion;
      • renforcer la maîtrise et le contrôle de ses activités.
  • 8. Bénéfices de la Gouvernance Appliquée
    • 3. La Gouvernance Appliquée renforce la valeur de l’entreprise
    • Elle aide l’entreprise à :
      • tirer le meilleur parti de chaque acteur ;
      • dépersonnaliser la gestion de l’organisation;
      • développer une image plus professionnelle d’elle-même;
      • préparer l’ entrée de nouveaux actionnaires;
      • réaliser une cession à des conditions optimales.
  • 9. Cabinet Exego Exego réunit des compétences et des partenaires aux côtés de ses clients. Cabinet de conseil indépendant Une équipe de seniors confirmés Un réseau de partenaires en gouvernances spécifiques Une action focalisée : Benelux, France et Suisse Partenaires européens Partenaires spécifiques Compétences partagées Compétences éprouvées Exego apporte plus de valeur ajoutée.
  • 10. Quelques Références A … une société entrepreneuriale à croissance très rapide dans le data management : mise en place de la Gouvernance avec mutation profonde des structures. D … une société entrepreneuriale à croissance rapide dans les services financiers : mise en place de la Gouvernance avec administrateurs externes et accompagnement en Data Gouvernance. G … un portefeuille d’une centaine de sociétés familiales et entrepreneuriales : sensibilisation des dirigeants à la Gouvernance et scanning de la Gouvernance au sein du portefeuille. S … un mini-groupe d’une douzaine d’entreprises dans l’assainissement des sols : mise en place de procédures de bonne gouvernance et implantation d’un logiciel de support à la gestion de la Gouvernance du groupe.
  • 11. Définition de la Gouvernance PROFITABILITE durable EFFICACITE loyale La Gouvernance, c’est l’art d’articuler au mieux … … les attentes de … avec les responsabilités de … et les objectifs de … grâce notamment à l’ Autres Parties Prenantes Managers Administrateurs Actionnaires … des … … des … … des … … des relations avec les … PERENNITE dynamique RENTABILITES multiples
  • 12. Cycle de Gouvernance A la création A chaque phase de développement correspond un niveau de Gouvernance . Lors du développement En pleine croissance En mutation En vue d’une cession Gouvernance imposée Gouvernance spontanée Gouvernance accompagnée Gouvernance optimisée Gouvernance formalisée Cycle de développement Cycle de gouvernance
  • 13. Méthodologie GAPP ® Sensibilisation Evaluation Sélection Implémentation Optimisation Une démarche de Gouvernance Appliquée construite en plusieurs étapes s’inscrivant dans une gestion de projet rigoureuse. Séances d’information + de formation Entretiens + Collecte documents Analyse critique + Architecture Mise en place + Adaptation Monitoring + Amélioration continue Gestion Accompagnement + Services complémentaires
  • 14. Une démarche de Gouvernance Appliquée construite en plusieurs étapes, chacune disposant d’outils spécifiques dédiés et générant des livrables utiles - Publications - Séminaires - Ateliers
    • Manuels
    • Check-up
    • Scanning
    • Scoring
    • Grilles
    • - Canevas
    • Méthodes
    • Modèles
    • Diagnostics
    • Missions
    • spécifiques
    Sensibilisation Evaluation Sélection Implémentation Optimisation Gestion
    • Practices
    • Services
    Méthodologie GAPP ® Glossaire de Gouvernance Armoire de Gouvernance Architecture de Gouvernance Manuels de Gouvernance Tableaux de Gouvernance Solutions de Gouvernance
  • 15. Système de Gouvernance Appliquée Autres Parties Prenantes Managers Administrateurs Actionnaires Conseil d’Administration Comité de Direction Comité consultatif Composantes Assemblée Générale Acteurs Structures Procédures Informations Déterminants Rentabilités Pérennité Profitabilité Efficacité Mission, valeurs, vision Objectifs & termes Stratégie Politique de risques Plans d’actions & Budget Traitement des risques Impacts Gestion des enjeux
  • 16. Solutions & Services de Gouvernance
    • Exego propose aussi des Solutions et Services de Gouvernance tels que :
      • Solutions :
      • un logiciel de calcul d’une rémunération adéquate pour les administrateurs;
      • des Tableaux de gouvernance spécifiques aux différentes parties-prenantes;
      • un support informatique à la gouvernance ( SIG );
      • Services :
      • l’analyse du profil des administrateurs actuels et la recherche de profils complémentaires;
      • l’exercice de mandats de secrétaire de conseil et d’ assistant de gouvernance ;
  • 17. Exego fait de l’éthique et de la discrétion un devoir professionnel Contacts
    • Deschamps Marc
    • [email_address]
    • + 32 475 25 29 16
    • Dubois Frédéric
    • [email_address]
    • + 32 475 43 86 88
    • Wüst David
    • [email_address]
    • + 32 475 41 59 78