Jacques Folon
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Quelques questions pour lancer le débat
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BYOD OR NOT TO BYOD

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PRéSENTATION D'UN ARTICLE CONSACRé AU BYOD DANS LE CADRE DU COLLOQUE MTO A MONTPELLIER EN OCTOBRE 2013

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  1. 1. Jacques Folon Chargé de cours ICHEC Me. de conf. Univ. de Liège Prof. invité Université de Lorraine Prof invité ISFSC & H.E. Ferrer Prof. invité IACE Tunis Partner Edge Consulting 3 octobre 2013 To BYOD or not to BYOD ? Risque ou opportunité pour l’entreprise? https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQW2IX6bsXSb8QPNl994CuL4uyDprFLqpafwMIeoJYW18bOle_M COLLOQUE MTO MONTPELLIER De l’innovation technologique à l’innovation managériale mercredi 2 octobre 13
  2. 2. Ceci  est  une  entreprise SOURCE  :  UWE  |  5  juin  2013|  @awtbe  |  André  Blavier  &  Pascal  Poty mercredi 2 octobre 13
  3. 3. Les employés veulent utiliser leurs propres outils personnels ACATAWAD! mercredi 2 octobre 13
  4. 4. byodandmobilesecurityreport2013-130417210243-phpapp01.pdf mercredi 2 octobre 13
  5. 5. Consumérisa0on  de  l'IT.   Les  TIC  débordent  du  seul  cadre  professionnel  où  les  systèmes  et  usages  sont  organisés  et   contrôlés.      BYOD  (Bring  Your  Own  Device)  &  CYOD  (Choose  Your  Own   Device).   Les  employés  uRliseront  4  à  6  terminaux  différents  dans  le  cadre  de  leurs  acRvités   professionnelles.   BYOA  (Bring  Your  Own  Applica0on).   Les  employés  auront  recours  à  des  applicaRons  "grand  public"  dans  leur  entreprise,   parallèlement  aux  applicaRons  privées  de  l'entreprise,  elles-­‐mêmes  mises  à  disposiRon  via   des  "app  stores". HEROes  (Highly  Empowered  and  Resourceful  Opera0ves). Innovateurs  au  sein  des  entreprises  et  des  organisaRons.  Impliqués  dans  la  créaRon,  le   développement  et  le  lancement  de  projets  à  haute  valeur  ajoutée  basés  sur  un  recours   intensif  aux  ressources  TIC,  internes,  mais  surtout  externes  (Cloud). SOURCE  :  UWE  |  5  juin  2013|  @awtbe  |  André  Blavier  &  Pascal  Poty Les nouveaux concepts.. mercredi 2 octobre 13
  6. 6. Quelques chiffres 15 milliards d’outils connectés en 2015 52% des responsables IT voient le BYOD positivement 75% des entreprise ne l’interdisent pas MAIS 20% des appareils sont volés ou perdus 10% des clés USB 29% distribuent des données non autorisées à des tiers 46% laissent quelqu’un d’autre utiliser leur outil connecté byodandmobilesecurityreport2013-130417210243-phpapp01.pdf mercredi 2 octobre 13
  7. 7. AVANTAGES ET INCONVENIENTS + REDUCTION DE COÛTS (ENCORE QUE...) + SATISFACTION DES EMPLOYES - RISQUES SECURITAIRES - INTELLIGENCE ECONOMIQUE - PROPRIETE INTELLECTUELLE - PERTE DE DONNEES ET DE SUPPORTS mercredi 2 octobre 13
  8. 8. mercredi 2 octobre 13
  9. 9. http://www.cadincweb.com/wp-content/uploads/2012/04/CAD_BRAD_Ten_Steps_to_Secure_BYOD.pdf mercredi 2 octobre 13
  10. 10. BYOD comme innovation managériale est un des éléments du new way of working qui change fondamentalement le management participe au développement du télétravail et donc à une nouvelle forme de gestion d’équipe chnage la culture d’entreprise vers un développement du contrôle vers la confiance modifie la structure des organisations mercredi 2 octobre 13
  11. 11. EN 2013 IL EST INDISPENSABLE QUE LES ORGANISATIONS DU SECTEUR PUBLIC ET PRIVE ETABLISSSENT POUR LEURS COLLABORATEURS ET EMPLOYES UN ENVIRONNEMENT SOUPLE (Y COMPRIS BYOD) UN SOUTIEN TECHNOLOGIQUE (Y COMPRIS BYOD) UNE SECURITE INFORMATIQUE ET JURIDIQUE LE PASSAGE DU MANAGEMENT DU CONTRÔLE AU MANAGEMENT PAR LA CONFIANCE PASSER AU NEW WAY OF WORKING FREEDOM+RESPONSIBILITY = HAPPYNESS+PERFORMANCE (L. VANHEE) C’EST UNE INNOVATION MANAGERIALE IMPORTANTE mercredi 2 octobre 13
  12. 12. Quelques questions pour lancer le débat en quoi le BBYOD entraîne-t-il un changement de la gestion des équipes? pourquoi une politique de BYOD doit-ele être implantée dans l’organisation? en quoi le BYOD influence-t-il la culture d’entreprise? En quoi le BYOD facilite-t-il le new way of working? mercredi 2 octobre 13
  13. 13. Jacques.folon@ichec.be @jacquesfolon http://fr.slideshare.net/FOLON http://pinterest.com/jacquesfolon http://www.scoop.it/u/jacques-folon https://www.facebook.com/folon.jacques http://jacquesfolon.tumblr.com/ http://www.linkedin.com/in/folon mercredi 2 octobre 13
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