Resistencia al Cambio

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Resistencia al Cambio

  1. 1. cambio acelerado
  2. 2. [ 5 de adoptantes: innovadores, primeros adoptantes, primera mayoría, última mayoría y regazados ] Diffusion of Innovations Everett M. Rogers . 1962. Free Press. United States
  3. 3. Categorías de adoptantes según la capacidad de innovar de un individuo en relación con otros miembros de su sistema social, de su grupo, de su sociedad. <ul><ul><li>Los estudios de difusión distinguen habitualmente cinco categorías de adoptantes , ellas son:  </li></ul></ul><ul><li>1. Innovadores :  Primeros en utilizar la innovación dentro del sistema social ( aventureros , ansiosos de ensayar) . </li></ul><ul><li>2. Primeros Adoptantes : Calificados como respetables ( usar nuevas ideas con éxito y discreción ).  3. Primera Mayoría : Deliberan antes de acoger totalmente una nueva idea.  (&quot; Ni el último en abandonar lo viejo ni el primero en ensayar lo nuevo “). </li></ul><ul><li>4. Mayoría Tardía : Necesitan la presión social para motivar la adopción. Escépticos (desconfianza y cautela ante las innovaciones).  </li></ul><ul><li>5. Rezagados : Algunos nunca llegan a adoptar.  Su única referencia es el pasado. Se rigen por lo que ha realizado la generación anterior ( tradicionales ). </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Las organizaciones/sistemas requieren estabilidad y continuidad para funcionar eficazmente. La necesidad de una estructura conduce a la resistencia al cambio. </li></ul><ul><li>Cuando los miembros de la organización perciben la amenaza a la inestabilidad y la incertidumbre que traen consigo las modificaciones, se presenta la resistencia al cambio (fuerza que se oponen al cambio). </li></ul>Resistencia al Cambio: es natural pero no positiva
  5. 5. http://del.icio.us/ colaboratorios <ul><li>http://es.wikipedia.org/wiki/ Colaboratorio </li></ul>

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