Your SlideShare is downloading. ×
2010 11 25_webinar interviewtechnieken
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

2010 11 25_webinar interviewtechnieken

1,986
views

Published on

Published in: Travel, Entertainment & Humor

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,986
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
22
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. MEDIATRAINING HELP! IK WORD GEÏnterviewD Sofie Bas www.FINN.be sofie.bas@FINN.be
  • 2. INHOUD HET INTERVIEW: - VOOR - TIJDENS - EN NA INTERVIEW- EN ANTWOORDTECHNIEKEN
  • 3. HET INTERVIEW
  • 4. VOOR het interview
  • 5. Wat wil de JOURNALISt?
  • 6. story
  • 7. me world rational emotional proximity significance p r o m i n e n c e conflict human interest unusualness timeliness newness Story Model
  • 8. cijfers & trends
  • 9. ? Welk verhaal kan u brengen? Toets af aan het story model. ? Overstijg uw eigen bedrijf/situatie: kader uw verhaal in een grotere trend ? Voorzie documentatie, cijfermateriaal, studies, ...
  • 10. Wat wil u?
  • 11. PERS = GELOOFWAARDIGHEID x 5 • sales • naambekendheid • expertstatus voor informatie • brand (emotie) • personeel
  • 12. → Gebruik pers als marketinginstrument
  • 13. doelpubliek
  • 14. → Wie wil u bereiken met uw bericht?Wie wil u bereiken met uw bericht?Wie wil u bereiken met uw bericht?Wie wil u bereiken met uw bericht? 1. De journalist is NIET uw publiek, enkel het medium 2. Primair publiek: • Potentiële klanten • Huidige klanten • Andere media ‘expert’ • Mensen op zoek naar een job Maar: denk aan de schakel (= de journalist): wat is interessant voor zijn lezers?
  • 15. DOEL? Wat probeer je te bewerkstellingen met een interview? – Naambekendheid – Marketingboodschap: “topservice aan toegankelijke prijzen” – Referentie – Geloofwaardigheid
  • 16. voorbereiding + concreet
  • 17. VOORBEREIDING • Wie is de journalist? • Welk medium (= welke doelgroep)? • Opzet van het artikel?
  • 18. • 1 hoofd, max. 2 à 3 sub • 15’’ • Nuance = no • Voorbeelden! • Publiek KEY messages
  • 19. TYPES publicaties FAQ: Kan ik de vragen op voorhand opvragen? • Mainstream media – Doorgaans meer kritische interviews – Geven de vragen wellicht niet • Gespecialiseerde media/vakbladen – Sommige nemen het persbericht letterlijk over – Bij sommige kan je zelf een artikel indienen – Geven vragen op voorhand door
  • 20. TIP 1: volg het nieuws
  • 21. • Stel een lijst op met mogelijke vragen en geschikte antwoorden • Denk goed na over je antwoorden op de moeilijkste vragen • Bereid voor – maar leer niet vanbuiten TIP 2: OEFEN
  • 22. TIJDENS het interview
  • 23. • Zet je GSM af voor het interview begint • Luister goed naar de vragen • Wees vooral jezelf focus
  • 24. TVTVTVTV • Draag je een vest of kostuum? Zorg dat de knopen gesloten zijn Zorg dat je kraag goed zit Ga op je vest zitten • Focus blik? Kijk naar de interviewer • Laat je blik niet ronddwalen • Vermijd glimlachen, handenwringen, te stijve houding....
  • 25. Print & TVPrint & TVPrint & TVPrint & TV • Laat de leidingleidingleidingleiding van het gesprek niet automatisch over aan de journalist • Wees niet bang om meer uitleguitleguitleguitleg te vragen als je de vraag niet begrijpt • Overdrijf of lieg nietlieg nietlieg nietlieg niet: “Tell the truth and nothing but the truth, but not necessarily the whole truth”
  • 26. • Geef geen ‘speech’geen ‘speech’geen ‘speech’geen ‘speech’: een interview is een conversatie • Wees positiefpositiefpositiefpositief: nooit sarcastisch of neerbuigend
  • 27. Vertel een verhaal!Vertel een verhaal!Vertel een verhaal!Vertel een verhaal! • Spreek op het niveau van je publiek: vermijd jargon (uitzondering: gespecialiseerde pers) • Zoek een onelineronelineronelineroneliner: een korte, krachtige zin die helemaal weergeeft wat je bedoelt (metaforen werken!) • Geef je ‘key messages’ mee in enkele zinnen • Beperk je tot de noodzakelijke info: weid niet uit • Wees concreet
  • 28. slechtslechtslechtslecht ↔ goed interviewgoed interviewgoed interviewgoed interview BoodschapBoodschapBoodschapBoodschap gaatgaatgaatgaat verlorenverlorenverlorenverloren BlablaBlablaBlablaBlabla BlablaBlablaBlablaBlabla BlablaBlablaBlablaBlabla UwUwUwUw boodschapboodschapboodschapboodschap BoodschapBoodschapBoodschapBoodschap wordtwordtwordtwordt benadruktbenadruktbenadruktbenadrukt UwUwUwUw boodschapboodschapboodschapboodschap OndersteunendeOndersteunendeOndersteunendeOndersteunende infoinfoinfoinfo ((((interessanteinteressanteinteressanteinteressante////relevanterelevanterelevanterelevante info)info)info)info)
  • 29. FAQ: Mag ik een spiekbriefje meenemen?
  • 30. : Wat als ik het antwoord echt niet weet?
  • 31. “geen commentaar”“geen commentaar”“geen commentaar”“geen commentaar” “off“off“off“off----thethethethe----record”record”record”record” Jargon? “nooit”, “altijd” “Is dat een antwoord op je vraag?”
  • 32. Na het interview
  • 33. • Laat steeds je contactgegevens achter bij de journalist. • Heb je dingen beloofd (fotomateriaal, documentatie...)? Respecteer de deadline!
  • 34. FAQ: Mag ik het artikel nalezen? • Interview op initiatief van journalist – Journalist zal iets toegeeflijker zijn – Mainstream iets minder happig dan spec. media • Interview op uw initiatief – De meesten gaan akkoord – Sommige journalisten weigeren Leg uit waarom je wil nalezen! Niet om te herschrijven, wel om technische fouten te vermijden (cijfers, data, namen, enz).
  • 35. Checklist • Kwamen er onverwachte onderwerpen aan bod in het interview? • Hoe was de algemene toon van het artikel? • Heeft de journalist uw boodschap correct weergegeven? • Zijn er opportuniteiten naar boven gekomen voor later? ... EVALUEER
  • 36. Interview- en antwoordtechnieken
  • 37. Taktieken van journalistEN • Zwijgen • Spervuurvragen • Uw antwoord herformuleren
  • 38. • Dit is geen tactiek! Een journalist moet kritische vragen stellen. • Reageer niet gepikeerd. • Probeer niet te counteren met een oneliner. • Denk aan technieken.
  • 39. • NadenkenNadenkenNadenkenNadenken: denk even na of herhaal een stuk van de vraag als je tijd nodig hebt om een antwoord te bedenken • HerhalenHerhalenHerhalenHerhalen: herhaal je hoofdboodschappen wanneer je kan, zoek verschillende onderwerpen om je kernboodschappen aan te koppelen • StiltesStiltesStiltesStiltes: Praat stiltes niet vol. • BridgetechniekenBridgetechniekenBridgetechniekenBridgetechnieken (in feite, ondertussen, aan de andere kant, ...) antwoordTechnieken
  • 40. Techniek 1: “Antwoord en stop” “Ik heb gehoord dat een schip van Jan De Nul is gekaapt?” Antwoord: “Daar kan ik momenteel niet over communiceren.” [STOP]
  • 41. TECHNIEK 2: “HERKADEREN” Vraag: “Er klinken stemmen dat u slecht gecommuniceerd heeft tijdens de kaping.” Slecht antwoord: “Dat is niet waar! Want we hebben toch dat en dat gedaan.” Goed antwoord: “U vraagt eigenlijk naarU vraagt eigenlijk naarU vraagt eigenlijk naarU vraagt eigenlijk naar de manier waarop we de communicatie aangepakt hebben. In mijn ogen hebben we dit professioneel in handen genomen: daarom en daarom.”
  • 42. TECHNIEK 3: “GIVE TO GET” Vraag: U zegt dat uw project ‘groen’ en ‘duurzaam’ is, maar dat zegt iedereen tegenwoordig. Antwoord: “De bouwsector begint zich inderdaad meer en meer bewust te worden van de noodzaak om duurzaam te bouwen, en dat is een goede zaak. Bij ons heeft duurzaamheid vanaf dag één centraal gestaan. Wij doen concreetconcreetconcreetconcreet: X, Y en Z om duurzaam te bouwen. Wij vatten duurzaamheid zo samen: mensen moeten hier oud kunnen worden.”
  • 43. 3 VALKUILEN VAN TELEVISIE-INTERVIEWS • Op televisie praten zoals in een live debat • Veel te abstracte woorden gebruiken • Eerst zoemen, dan prikken
  • 44. Dank u voor uw tijd Vragen? Neem gerust contact op met: Sofie Bas Sofie.Bas@finn.be 02 513 22 89