Mg. Fanny Wong Miñán 1EL DESARROLLO DE LACREATIVIDAD GRUPALSemana 12
Mg. Fanny Wong Miñán 2OBJETIVOS Reconocer lasventajas delproceso creativogrupal Identificar y aplicartécnicas para lacre...
Mg. Fanny Wong Miñán 3BRAINSTORMINGLLUVIA DE IDEAS(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 4(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 5BRAINSTORMINGLLUVIA DE IDEAS ¿Qué es?Es la técnica mas conocidapara generar ideas. Herramienta de ...
Mg. Fanny Wong Miñán 6¿PARA QUÉ?ES UNA TÉCNICA EMINENTEMENTE GRUPALPARA LA GENERACIÓN DE IDEAS. Herramienta fue creada en...
Mg. Fanny Wong Miñán 7(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 8¿CUÁNDO SE UTILIZA? Cuando exista lanecesidad de: Liberar la creatividadde los equipos Generar un...
Mg. Fanny Wong Miñán 9ETAPAS :BRAINSTORMINGEtapas:1. Calentamiento2. Generación deideas3. Trabajo en lasideas4. Evaluación...
Mg. Fanny Wong Miñán 10NOS PERMITE Plantear y resolver losproblemas existentes Plantear posiblescausas Plantear solucio...
Mg. Fanny Wong Miñán 11NOS PERMITE Desarrollar lacreatividad Discutir conceptosnuevos Superar elconformismo y lamonoton...
Mg. Fanny Wong Miñán 12¿CÓMO SE UTILIZA? 1. Se define el tema o elproblema. 2. Se nombra a unconductor del ejercicio 3....
Mg. Fanny Wong Miñán 13¿CÓMO SE UTILIZA? 6. No se deben repetir 7. No se critican 8. El ejercicio terminacuando ya no e...
Mg. Fanny Wong Miñán 14MODO DE USO La técnica,“Brainstorming”, puedeser empleada a travésde 3 diferentes maneras:1. No es...
Mg. Fanny Wong Miñán 15NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE) 1. Escoger a alguien paraque sea el facilitador yapunte las ideas 2...
Mg. Fanny Wong Miñán 16NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE 4. Verificar con la personaque hizo la contribucióncuando se este rep...
Mg. Fanny Wong Miñán 17NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE) 7. Fomentar lacreatividad 8. Construir sobre lasideas de otros. 9....
Mg. Fanny Wong Miñán 18NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE) 10. Revisar la lista paraverificar su comprensión. 11. Eliminar las...
Mg. Fanny Wong Miñán 19ESTRUCTURADO (EN CIRCULO)1. Tiene las mismas metas quela lluvia de ideas noestructurada.2. La difer...
Mg. Fanny Wong Miñán 20SILENCIOSA(LLUVIA DE IDEAS ESCRITAS) Es similar a la lluvia deideas Los participantes piensanlas ...
Mg. Fanny Wong Miñán 21 Cada participante puedeentonces agregar otrasideas relacionadas opensar en nuevas ideas. Este pr...
Mg. Fanny Wong Miñán 22ASPECTOS A TENER ENCUENTA 1. Preparación de lareuniónPara que una reuniónsea útil tiene queestar b...
Mg. Fanny Wong Miñán 23SELECCIÓN DE LOSPARTICIPANTES: La eficacia de unareunión dependemucho de losparticipantes. Mirar ...
Mg. Fanny Wong Miñán 24ORGANIZACIÓN DELMATERIAL DE LA REUNIÓN. Tenemos que tener encuenta: Los documentos Preparar la s...
Mg. Fanny Wong Miñán 25METODO DELFOS
Mg. Fanny Wong Miñán 26METODO DELFOS Método original y practicopara análisis y resolución deproblemas abiertos. Es utili...
Mg. Fanny Wong Miñán 27¿CÓMO? Estructura del grupode trabajo. Existen dos tipos desujetos:1. El coordinador2. Los expert...
Mg. Fanny Wong Miñán 28EL COORDINADOR Está encargado decentralizar la labor de losexpertos. Se comunica con ellos Sinte...
Mg. Fanny Wong Miñán 29LOS EXPERTOS SON LAS PERSONASENCARGADAS DE DAR RESPUESTA ALPROBLEMA PLANTEADO Su participación esv...
Mg. Fanny Wong Miñán 30ETAPAS:1. Exponer elproblema2. Primerassoluciones3. Cierre(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 311º EXPONER EL PROBLEMA Lo primero que serealiza es laexposición delproblema a losexpertos en el ár...
Mg. Fanny Wong Miñán 322º PRIMERAS SOLUCIONES Las soluciones aportadaspor cada experto seremiten al coordinador,quien las...
Mg. Fanny Wong Miñán 333º CIERRE El coordinador se encarga deir cerrando el problemas traslas distintas respuestascruzada...
Mg. Fanny Wong Miñán 34EJEMPLO: Si usted fuera uncomerciante de la Av.Grau: ¿Cómo solucionaríalas pocas ventascausada po...
Mg. Fanny Wong Miñán 35SOLUCION CREATIVA DEPROBLEMAS (CPS)(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 36CARL JUNG "El problema de lamayoría de losseres humanos esque nacen siendooriginales ymueren siend...
Mg. Fanny Wong Miñán 37SOLUCION CREATIVA DEPROBLEMAS (CPS) “Creative ProblemSolving” Esquema critico parausar técnicases...
Mg. Fanny Wong Miñán 381. Formulación del objetivo2. Recoger información necesaria paraaborda el problema3. Reformular el ...
Mg. Fanny Wong Miñán 39EJEMPLO: DESEMPLEO! 1. Reducir el alto desempleoen Perú 2. Trabajos mal pagados,explotación, inse...
Mg. Fanny Wong Miñán 404 X 4 X 4(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 414 X 4 X 4 Técnica grupal. Se produceprimero ideasindividuales yluego grupales.(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 42 Objetivos: Producción cuantitativade ideas Incremento de lacohesión y lacomunicación en elgrupo...
Mg. Fanny Wong Miñán 43PASOS: Cada integranteescribe en papel 4ideas esencialesacerca delproblema En parejas eligenlas 4...
Mg. Fanny Wong Miñán 44 Se forman gruposde 4 y nuevamenteen formaconsensuadaeligen las 4principales ideas. Se realiza es...
Mg. Fanny Wong Miñán 45EJEMPLO: ¿Cuál sería lamejor forma deevaluación a losalumnos para elcurso Multimedia?(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 46SEIS SOMBREROS PARAPENSAR(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 47EDWARD DE BONO"Nuestra experiencia nos pone fronteras. Unopuede llamarlas las fronteras de la razon...
Mg. Fanny Wong Miñán 48SEIS SOMBREROS PARA PENSAR Facilita la resolucióno análisis deproblemas desdedistintos puntos devi...
Mg. Fanny Wong Miñán 49SOMBRERO BLANCO:SOMBREROBLANCO: Centrarseen datos disponibles(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 50SOMBRERO ROJO:SOMBRERO ROJO:Enfocamos elproblema de acuerdoa la intuición,sentimientos yemociones.(...
Mg. Fanny Wong Miñán 51SOMBRERO NEGRO:SOMBRERO NEGRO:Se usa elpensamiento deljuicio y cautela(GOOGLE 2013)
Mg. Fanny Wong Miñán 52SOMBRERO AMARILLO: Sombrero amarillo:Pensamientopositivo para verque beneficiosofrecerá
Mg. Fanny Wong Miñán 53SOMBRERO VERDE:SOMBRERO VERDE:Este es el sombrerode la creatividad.
Mg. Fanny Wong Miñán 54SOMBRERO AZULSOMBRERO AZUL:Control y gestión delproceso delpensamiento. Seresume lo dicho y seconcl...
Mg. Fanny Wong Miñán 55EJEMPLO:¿Cómo frenar laexcesiva inmigracióndel campo a laciudad?
Mg. Fanny Wong Miñán 56EJEMPLO:¿Cómo podríasincrementar lasventas en eldepartamento deropa para bebes?
Mg. Fanny Wong Miñán 57EJEMPLO:¿Qué harías si fuesemiembro deldirectorio de laorganización paraevitar la deserciónde alumn...
Mg. Fanny Wong Miñán 58METODO 635
Mg. Fanny Wong Miñán 59METODO 635 Asemeja al brainstorming enforma mas sencillo y fácil. Método: Seis personas se reúne...
Mg. Fanny Wong Miñán 60EJEMPLO: Considerando locostoso que implicasostener a numerosopresos en cárcel. ¿Qué acción deber...
Mg. Fanny Wong Miñán 61
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

SEMANA 12 DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD GRUPAL FANNY JEM WONG

809 views
686 views

Published on

Published in: Economy & Finance
0 Comments
4 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
809
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
63
Comments
0
Likes
4
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

SEMANA 12 DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD GRUPAL FANNY JEM WONG

  1. 1. Mg. Fanny Wong Miñán 1EL DESARROLLO DE LACREATIVIDAD GRUPALSemana 12
  2. 2. Mg. Fanny Wong Miñán 2OBJETIVOS Reconocer lasventajas delproceso creativogrupal Identificar y aplicartécnicas para lacreatividad grupal(GOOGLE 2013)
  3. 3. Mg. Fanny Wong Miñán 3BRAINSTORMINGLLUVIA DE IDEAS(GOOGLE 2013)
  4. 4. Mg. Fanny Wong Miñán 4(GOOGLE 2013)
  5. 5. Mg. Fanny Wong Miñán 5BRAINSTORMINGLLUVIA DE IDEAS ¿Qué es?Es la técnica mas conocidapara generar ideas. Herramienta de trabajogrupal que facilita elsurgimiento de nuevasideas sobre un tema oproblema determinado. La lluvias de ideas(brainstorming), es unatécnica de grupo paragenerar ideas originales enun ambiente relajado.(GOOGLE 2013)
  6. 6. Mg. Fanny Wong Miñán 6¿PARA QUÉ?ES UNA TÉCNICA EMINENTEMENTE GRUPALPARA LA GENERACIÓN DE IDEAS. Herramienta fue creada en elaño 1941, por Alex Osborne Cuando su búsqueda deideas creativas resulto en unproceso interactivo de grupono estructurado quegeneraba mas y mejoresideas que las que losindividuos podían producirtrabajando de formaindependiente Oportunidad de sugerir ideassobre un determinado asuntoy aprovechando la capacidadcreativa de los participantes. (GOOGLE 2013)
  7. 7. Mg. Fanny Wong Miñán 7(GOOGLE 2013)
  8. 8. Mg. Fanny Wong Miñán 8¿CUÁNDO SE UTILIZA? Cuando exista lanecesidad de: Liberar la creatividadde los equipos Generar un numeroextensos de ideas Involucraroportunidades paramejorar(GOOGLE 2013)
  9. 9. Mg. Fanny Wong Miñán 9ETAPAS :BRAINSTORMINGEtapas:1. Calentamiento2. Generación deideas3. Trabajo en lasideas4. Evaluación(GOOGLE 2013)
  10. 10. Mg. Fanny Wong Miñán 10NOS PERMITE Plantear y resolver losproblemas existentes Plantear posiblescausas Plantear solucionesalternativas(GOOGLE 2013)
  11. 11. Mg. Fanny Wong Miñán 11NOS PERMITE Desarrollar lacreatividad Discutir conceptosnuevos Superar elconformismo y lamonotonía(GOOGLE 2013)
  12. 12. Mg. Fanny Wong Miñán 12¿CÓMO SE UTILIZA? 1. Se define el tema o elproblema. 2. Se nombra a unconductor del ejercicio 3. Antes de comenzar la“tormenta de ideas”,explicara las reglas. 4. Se emiten ideaslibremente sin extraerconclusiones en estaetapa.(GOOGLE 2013)
  13. 13. Mg. Fanny Wong Miñán 13¿CÓMO SE UTILIZA? 6. No se deben repetir 7. No se critican 8. El ejercicio terminacuando ya no existennuevas ideas 9. Se analizan, evalúan yorganizan las mismas,para valorar su utilidad enfunción del objetivo quepretendía lograr con elempleo de esta técnica(GOOGLE 2013)
  14. 14. Mg. Fanny Wong Miñán 14MODO DE USO La técnica,“Brainstorming”, puedeser empleada a travésde 3 diferentes maneras:1. No estructurado (flujolibre)2. Estructurado (encirculo)3. Silenciosa (lluvia deideas escritas)(GOOGLE 2013)
  15. 15. Mg. Fanny Wong Miñán 15NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE) 1. Escoger a alguien paraque sea el facilitador yapunte las ideas 2. Escribir en un rotafolioo en un tablero una fraseque represente elproblema y el asunto dediscusión. 3. Escribir cada idea en elmenor numero de palabrasposible.(GOOGLE 2013)
  16. 16. Mg. Fanny Wong Miñán 16NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE 4. Verificar con la personaque hizo la contribucióncuando se este repitiendola idea. 5. No interpretar o cambiarlas ideas. 6. Establecer un tiempolimite (aproximadamente25 minutos)(GOOGLE 2013)
  17. 17. Mg. Fanny Wong Miñán 17NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE) 7. Fomentar lacreatividad 8. Construir sobre lasideas de otros. 9. Los miembros delgrupo de “lluvia deideas” y el facilitadornunca deben criticarlas ideas.(GOOGLE 2013)
  18. 18. Mg. Fanny Wong Miñán 18NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE) 10. Revisar la lista paraverificar su comprensión. 11. Eliminar lasduplicaciones, problemasno importantes y aspectosno negociables. 12. Llegar a un consensosobre los problemas queparecen redundantes o noimportantes.(GOOGLE 2013)
  19. 19. Mg. Fanny Wong Miñán 19ESTRUCTURADO (EN CIRCULO)1. Tiene las mismas metas quela lluvia de ideas noestructurada.2. La diferencia consiste enque cada miembro delequipo presenta sus ideasen un formato ordenado (Ej.:de izquierda a derecha).3. No hay problema si unmiembro del equipo cede suturno si no tiene una idea enese instante. (GOOGLE 2013)
  20. 20. Mg. Fanny Wong Miñán 20SILENCIOSA(LLUVIA DE IDEAS ESCRITAS) Es similar a la lluvia deideas Los participantes piensanlas ideas pero registranen papel sus ideas ensilencio. Cada participante ponesu hoja en la mesa y lacambia por otra hoja depapel. (GOOGLE 2013)
  21. 21. Mg. Fanny Wong Miñán 21 Cada participante puedeentonces agregar otrasideas relacionadas opensar en nuevas ideas. Este proceso continuapor cerca de 30 minutos ypermite a losparticipantes construirsobre las ideas de otros yevitar conflictos ointimidaciones por partede los miembrosdominantes.SILENCIOSA(LLUVIA DE IDEAS ESCRITAS)(GOOGLE 2013)
  22. 22. Mg. Fanny Wong Miñán 22ASPECTOS A TENER ENCUENTA 1. Preparación de lareuniónPara que una reuniónsea útil tiene queestar bien preparada,para ello hay quetener en cuenta losaspectos materialescomo los funcionales.(GOOGLE 2013)
  23. 23. Mg. Fanny Wong Miñán 23SELECCIÓN DE LOSPARTICIPANTES: La eficacia de unareunión dependemucho de losparticipantes. Mirar si laspersonas soncompatibles.
  24. 24. Mg. Fanny Wong Miñán 24ORGANIZACIÓN DELMATERIAL DE LA REUNIÓN. Tenemos que tener encuenta: Los documentos Preparar la sala Los aspectos anexos:la botella de agua,papelera, bolígrafos... Hacer un recordatorio dela convocatoria (GOOGLE 2013)
  25. 25. Mg. Fanny Wong Miñán 25METODO DELFOS
  26. 26. Mg. Fanny Wong Miñán 26METODO DELFOS Método original y practicopara análisis y resolución deproblemas abiertos. Es utilizado en marketing yprospectiva para anticiparselas tendencias del futuro. Estructura del grupo: Dos sujetos:1. El coordinador2. los expertosUMMMM(GOOGLE 2013)
  27. 27. Mg. Fanny Wong Miñán 27¿CÓMO? Estructura del grupode trabajo. Existen dos tipos desujetos:1. El coordinador2. Los expertos.(GOOGLE 2013)
  28. 28. Mg. Fanny Wong Miñán 28EL COORDINADOR Está encargado decentralizar la labor de losexpertos. Se comunica con ellos Sintetiza las respuestasde cada uno, las agrupapor categorías y se lasenvía a los demás.(GOOGLE 2013)
  29. 29. Mg. Fanny Wong Miñán 29LOS EXPERTOS SON LAS PERSONASENCARGADAS DE DAR RESPUESTA ALPROBLEMA PLANTEADO Su participación esvoluntaria y aceptan lasnormas de procedimiento. Deben ser personas queconozcan bien el problemaque se les propone y si esposible De diferentes campos,con el fin de obtener unavisión más rica delproblema.(GOOGLE 2013)
  30. 30. Mg. Fanny Wong Miñán 30ETAPAS:1. Exponer elproblema2. Primerassoluciones3. Cierre(GOOGLE 2013)
  31. 31. Mg. Fanny Wong Miñán 311º EXPONER EL PROBLEMA Lo primero que serealiza es laexposición delproblema a losexpertos en el áreadel problema. Es un problema queconocen bien y de ahílas expectativasrespecto a susaportaciones.(GOOGLE 2013)
  32. 32. Mg. Fanny Wong Miñán 322º PRIMERAS SOLUCIONES Las soluciones aportadaspor cada experto seremiten al coordinador,quien las va pasando a losdemás de forma anónima. Cada experto responde alas soluciones que les vaaportando el coordinadorcon nuevas respuestas.(GOOGLE 2013)
  33. 33. Mg. Fanny Wong Miñán 333º CIERRE El coordinador se encarga deir cerrando el problemas traslas distintas respuestascruzadas que se han idoobteniendo. No precisa de la constituciónformal de un grupo, ya que nopermite que se reúnan enningún momento laspersonas que intervienen. No es necesario que seconozcan.(GOOGLE 2013)
  34. 34. Mg. Fanny Wong Miñán 34EJEMPLO: Si usted fuera uncomerciante de la Av.Grau: ¿Cómo solucionaríalas pocas ventascausada por laconstrucción de lanueva pista rápida?(GOOGLE 2013)
  35. 35. Mg. Fanny Wong Miñán 35SOLUCION CREATIVA DEPROBLEMAS (CPS)(GOOGLE 2013)
  36. 36. Mg. Fanny Wong Miñán 36CARL JUNG "El problema de lamayoría de losseres humanos esque nacen siendooriginales ymueren siendoduplicados."(GOOGLE 2013)
  37. 37. Mg. Fanny Wong Miñán 37SOLUCION CREATIVA DEPROBLEMAS (CPS) “Creative ProblemSolving” Esquema critico parausar técnicasespecificas depensamiento crítico ycreativo para el logrode resultadosnovedosos y útiles.(GOOGLE 2013)
  38. 38. Mg. Fanny Wong Miñán 381. Formulación del objetivo2. Recoger información necesaria paraaborda el problema3. Reformular el problema4. Generación de ideas5. Seleccionar y reforzar las ideas6. Establecer un plan para la acción.PREPARACIONETAPAS
  39. 39. Mg. Fanny Wong Miñán 39EJEMPLO: DESEMPLEO! 1. Reducir el alto desempleoen Perú 2. Trabajos mal pagados,explotación, inseguridad 3. Mejorar los empleos enPerú 4. Ideas...... 5. Las mejores..... 6. Plan de acción...(GOOGLE 2013)
  40. 40. Mg. Fanny Wong Miñán 404 X 4 X 4(GOOGLE 2013)
  41. 41. Mg. Fanny Wong Miñán 414 X 4 X 4 Técnica grupal. Se produceprimero ideasindividuales yluego grupales.(GOOGLE 2013)
  42. 42. Mg. Fanny Wong Miñán 42 Objetivos: Producción cuantitativade ideas Incremento de lacohesión y lacomunicación en elgrupo Selección cualitativa delas ideas4 X 4 X 4
  43. 43. Mg. Fanny Wong Miñán 43PASOS: Cada integranteescribe en papel 4ideas esencialesacerca delproblema En parejas eligenlas 4 ideasprincipales
  44. 44. Mg. Fanny Wong Miñán 44 Se forman gruposde 4 y nuevamenteen formaconsensuadaeligen las 4principales ideas. Se realiza estaactividad hastaabarcar a todo elgrupo.PASOS:(GOOGLE 2013)
  45. 45. Mg. Fanny Wong Miñán 45EJEMPLO: ¿Cuál sería lamejor forma deevaluación a losalumnos para elcurso Multimedia?(GOOGLE 2013)
  46. 46. Mg. Fanny Wong Miñán 46SEIS SOMBREROS PARAPENSAR(GOOGLE 2013)
  47. 47. Mg. Fanny Wong Miñán 47EDWARD DE BONO"Nuestra experiencia nos pone fronteras. Unopuede llamarlas las fronteras de la razonabilidad, loque significa que si uno permanece dentro de suslímites es razonable. La historia muestra quemuchísimas ideas surgieron cuando una personasalió de las fronteras de la razonabilidad. Todosestos escapes son grandes productores de ideasporque si permanecemos dentro de estas fronteras,no vamos a pasar más allá de lo que ya sabemos.Necesitamos realizar un salto.“Edward deBono
  48. 48. Mg. Fanny Wong Miñán 48SEIS SOMBREROS PARA PENSAR Facilita la resolucióno análisis deproblemas desdedistintos puntos devista o perspectivas Los seis sombrerosrepresentan seismaneras de pensar.(GOOGLE 2013)
  49. 49. Mg. Fanny Wong Miñán 49SOMBRERO BLANCO:SOMBREROBLANCO: Centrarseen datos disponibles(GOOGLE 2013)
  50. 50. Mg. Fanny Wong Miñán 50SOMBRERO ROJO:SOMBRERO ROJO:Enfocamos elproblema de acuerdoa la intuición,sentimientos yemociones.(GOOGLE 2013)
  51. 51. Mg. Fanny Wong Miñán 51SOMBRERO NEGRO:SOMBRERO NEGRO:Se usa elpensamiento deljuicio y cautela(GOOGLE 2013)
  52. 52. Mg. Fanny Wong Miñán 52SOMBRERO AMARILLO: Sombrero amarillo:Pensamientopositivo para verque beneficiosofrecerá
  53. 53. Mg. Fanny Wong Miñán 53SOMBRERO VERDE:SOMBRERO VERDE:Este es el sombrerode la creatividad.
  54. 54. Mg. Fanny Wong Miñán 54SOMBRERO AZULSOMBRERO AZUL:Control y gestión delproceso delpensamiento. Seresume lo dicho y seconcluye
  55. 55. Mg. Fanny Wong Miñán 55EJEMPLO:¿Cómo frenar laexcesiva inmigracióndel campo a laciudad?
  56. 56. Mg. Fanny Wong Miñán 56EJEMPLO:¿Cómo podríasincrementar lasventas en eldepartamento deropa para bebes?
  57. 57. Mg. Fanny Wong Miñán 57EJEMPLO:¿Qué harías si fuesemiembro deldirectorio de laorganización paraevitar la deserciónde alumnos?
  58. 58. Mg. Fanny Wong Miñán 58METODO 635
  59. 59. Mg. Fanny Wong Miñán 59METODO 635 Asemeja al brainstorming enforma mas sencillo y fácil. Método: Seis personas se reúnen yemiten 3 ideas en formaindividual en 5 minutos Luego se traslada la hoja alsiguiente participante quienañade 3 nuevas ideas. Finalmente se tiene 18 ideaspor hoja, totalizando 108 anivel de grupo en solo 30minutos
  60. 60. Mg. Fanny Wong Miñán 60EJEMPLO: Considerando locostoso que implicasostener a numerosopresos en cárcel. ¿Qué acción deberíatomar el gobiernorespecto a ellos?
  61. 61. Mg. Fanny Wong Miñán 61

×