www.ezencutivo.com Apresentação de Serviços Novembro de 2009
Business & Executive Coaching - Cenário Atual <ul><li>Nos últimos anos, as organizações vêm passando por  significativos p...
Business & Executive Coaching – O que é O business coaching é a mais nova onda do coaching, extremamente focado nos result...
<ul><li>O programa de Business & Executive coaching é: </li></ul><ul><ul><li>O coaching focado nos objetivos da organizaçã...
<ul><li>O programa de Business & Executive coaching é composto por: </li></ul><ul><ul><li>Assessment da organização ou dep...
<ul><li>O programa de Business & Executive coaching é composto por: </li></ul><ul><ul><li>Duração mínima de 3 meses, sendo...
Business & Executive Coaching – O que proporciona <ul><li>Na tabela abaixo descrevemos a situação atual de muitas empresas...
<ul><li>Benefícios da introdução da cultura e programa do coaching: </li></ul><ul><ul><li>Contabilização compartilhada do ...
<ul><li>Segundo estudo do Behavioral Coach Institute, este programa atingiu as seguintes melhorias junto a executivos part...
<ul><ul><li>Business Coach  reconhecido no mercado de TI. </li></ul></ul><ul><ul><li>Executive & Lead coach  formado pela ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Business Coaching para Tecnologia da Informação

2,868

Published on

Nos últimos anos, as organizações vêm passando por significativos processos de mudança: fusões, aquisições, busca de novos negócios e mercados, etc.

Estas mudanças têm afetado profundamente o desempenho da liderança e de seus funcionários. As organizações necessitam, de forma emergencial, fortalecer os vínculos entre elas e seus colaboradores, na busca de uma melhor performance, mesmo nos momentos de maior turbulência.

Published in: Business, Health & Medicine
0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,868
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Business Coaching para Tecnologia da Informação"

  1. 1. www.ezencutivo.com Apresentação de Serviços Novembro de 2009
  2. 2. Business & Executive Coaching - Cenário Atual <ul><li>Nos últimos anos, as organizações vêm passando por  significativos processos de mudança : </li></ul><ul><ul><li>Fusões </li></ul></ul><ul><ul><li>Aquisição de novas empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>Busca de novos negócios e mercados </li></ul></ul><ul><ul><li>Mudanças na estrutura organizacional </li></ul></ul><ul><ul><li>Realização de grandes projetos internos </li></ul></ul><ul><ul><li>Crescimentos ou reduções aceleradas do negócio </li></ul></ul><ul><ul><li>Outras mudanças significativas </li></ul></ul><ul><li>Estas mudanças têm afetado profundamente o desempenho da liderança e de seus funcionários . Assim sendo, as organizações necessitam, de forma emergencial, fortalecer os vínculos entre elas e seus colaboradores, na busca de uma melhor performance , mesmo nos momentos de maior turbulência. </li></ul>
  3. 3. Business & Executive Coaching – O que é O business coaching é a mais nova onda do coaching, extremamente focado nos resultados do negócio e no aumento da performance dos seus colaboradores. Já o executive coaching foca na formação dos executivos da empresa. Life Executive Business Carreer Leadership Team
  4. 4. <ul><li>O programa de Business & Executive coaching é: </li></ul><ul><ul><li>O coaching focado nos objetivos da organização/departamento e a performance/desenvolvimento das pessoas para atingir estes objetivos. </li></ul></ul><ul><ul><li>É um processo estruturado e formal onde técnicas de desenvolvimento pessoal são aplicadas por profissional preparado, enfatizando a performance do individuo e estabelecendo objetivos e meios para o seu crescimento profissional. </li></ul></ul><ul><ul><li>Agregado ao desenvolvimento do executivo, o conhecimento do negócio por parte do coach possibilita a criação e desenvolvimento de novas competências na empresa. </li></ul></ul><ul><ul><li>O Executive coaching engloba o Leadership coaching e assim torna-se uma poderosa ferramentas de desenvolvimento de equipes. </li></ul></ul>Business & Executive Coaching – O que é
  5. 5. <ul><li>O programa de Business & Executive coaching é composto por: </li></ul><ul><ul><li>Assessment da organização ou departamento envolvido no programa abrangendo, processos, tecnologia e pessoas. </li></ul></ul><ul><ul><li>Assessment dos altos executivos utilizando a metodologia do Alpha Coach. </li></ul></ul><ul><ul><li>Programa de reuniões semanais com os gestores para a aplicação de desenvolvimento da gestão, liderança e coaching. </li></ul></ul><ul><ul><li>Workshops de discussões de modelos de negócios e melhores praticas de mercado. </li></ul></ul><ul><ul><li>Utilização de feedback 360 graus e devolutiva de assessment / entrevistas para mensuração dos resultados. </li></ul></ul><ul><ul><li>Avaliações de valores profissionais, Indice Burn-Out, adequação do perfil ao trabalho, roda de competências, Sandwich Feedback. </li></ul></ul>Business & Executive Coaching – O que é
  6. 6. <ul><li>O programa de Business & Executive coaching é composto por: </li></ul><ul><ul><li>Duração mínima de 3 meses, sendo que o benchmark de mercado é de aproximadamente 6 meses, com acompanhamento pós-programa a ser definido com o cliente. </li></ul></ul><ul><ul><li>As reuniões são semanais, individuais com os gestores operacionais e quinzenais com o C-Level da organização. </li></ul></ul><ul><ul><li>As devolutivas dos Assessments podem ser individuais ou em grupos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Os workshops são obrigatoriamente realizados com o grupo participante do programa. </li></ul></ul><ul><ul><li>O processo segue a mesma confidencialidade e ética do processo de coaching já difundido no mercado. </li></ul></ul><ul><ul><li>O programa não visa realizar mentoring e consultoria. </li></ul></ul>Business & Executive Coaching – O que é
  7. 7. Business & Executive Coaching – O que proporciona <ul><li>Na tabela abaixo descrevemos a situação atual de muitas empresas e os benefícios da introdução de um programa de Business & Executive Coaching: </li></ul>Situação Atual Situação Futura Crises são oportunidades de melhoria e transformação Procuram-se culpados quando as crises acontecem Aumento da consciência das escolhas, da delegação e motivação Motivação pela intimidação Comunicação efetiva, conexão através de valores concretos Diferentes estilos de comunicação e constantes desentendimentos Alinhamento de valores pessoais e profissionais, aumento da integridade Conflito entre visão, valores e ações Retenção dos grandes talentos Perda de grandes talentos Disponibilidade de talentos através da evolução das pessoas na carreira Não há plano de carreira e evolução na empresa Reconhecimento da performance evi-denciando a responsabilidade com os resultados do negocio Falta de responsabilidade com os resultados do negocio Cultura focada na resolução de problemas através da auto responsabilidade Cultura empresarial de comando e controle Foco nos resultados, pessoas inspiradas por uma visão e valores comuns Falta de conexão dos colaboradores com os resultados do departamento
  8. 8. <ul><li>Benefícios da introdução da cultura e programa do coaching: </li></ul><ul><ul><li>Contabilização compartilhada do sucesso da organização. </li></ul></ul><ul><ul><li>Melhoria da cultura coorporativa. </li></ul></ul><ul><ul><li>Aumento na eficiência de formação e retenção de talentos </li></ul></ul><ul><ul><li>Alavancagem da criatividade e tomada de decisão correta. </li></ul></ul><ul><ul><li>Objetivos organizacionais bem compartilhados. </li></ul></ul><ul><ul><li>Melhoria da comunicação. </li></ul></ul><ul><ul><li>Melhoria de eficiência da equipe. </li></ul></ul><ul><ul><li>Acesso a melhores práticas de gestão do negócio. </li></ul></ul>Business & Executive Coaching – O que proporciona
  9. 9. <ul><li>Segundo estudo do Behavioral Coach Institute, este programa atingiu as seguintes melhorias junto a executivos participantes: </li></ul><ul><ul><li>Produtividade no dia a dia: 53% </li></ul></ul><ul><ul><li>Qualidade de vida: 48% </li></ul></ul><ul><ul><li>Relacionamento de times: 77% </li></ul></ul><ul><ul><li>Relacionamento com pares: 61% </li></ul></ul><ul><ul><li>Redução de conflitos: 52% </li></ul></ul><ul><ul><li>Comprometimento com a organização: 44% </li></ul></ul><ul><ul><li>Retenção no emprego: 32% </li></ul></ul><ul><ul><li>Satisfação no trabalho: 61% </li></ul></ul><ul><ul><li>Relacionamento com clientes: 34% </li></ul></ul>Business & Executive Coaching – O que proporciona
  10. 10. <ul><ul><li>Business Coach reconhecido no mercado de TI. </li></ul></ul><ul><ul><li>Executive & Lead coach formado pela Sociedade Brasileira de Coach com reconhecimento do Behavioral Coaching Institute – USA. </li></ul></ul><ul><ul><li>Personal & Professional coach formado pela Sociedade Brasileira de Coach com reconhecimento do Behavioral Coaching Institute – USA. </li></ul></ul><ul><ul><li>Formação pioneira no Brasil no Alpha Coach, assessment de liderança mundialmente reconhecido em organizações como a Dell, eBay, Microsoft, Motorola, HP, IBM, Intel, AT&T. </li></ul></ul><ul><ul><li>Mais de 20 anos de experiência como colaborador direto de renomadas organizações (Accenture, Atos Origin e IBM), aliando a experiência em gestão de TI com o conhecimento do negócio. </li></ul></ul><ul><ul><li>Amplo conhecimento das estratégias e direcionamento do mercado de TI, através da participação em estudos estratégicos junto a renomados institutos de pesquisa e análise como a IDC do Brasil. </li></ul></ul><ul><ul><li>Participação em complexos projetos multidisciplinares na Ásia, Europa, LA e USA. </li></ul></ul>Business & Executive Coaching focado em TI – Diferenciais da Ezencutivo

×