Piense Global, Piense en Portugal

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Portugal es un puente trasatlántico para el continente
Americano, y un canal privilegiado de comunicación, que funciona también como plataforma estratégica para las empresas interesadas en los mercados de África y Asia.

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Piense Global, Piense en Portugal

  1. 1. Piense Global, Piense en ortugal Lisboa, 1 de Febrero, 2012 Índice ¿Porque Portugal? aicep Portugal Global 2 1
  2. 2. PORTUGAL ES UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO ¿Porqué Portugal? Acceso a Mercados Proximidad geográfica y horaria•Portugal es el país europeo mas próximo a USA;• 3 horas de diferencia horaria con Brasil y con Rusia;• Mismo horario que el Reino Unido e Irlanda;• Sólo 1 hora de diferencia con Europa Central Un mercado de consumidores atractivo Mercado Portugués 10,6 Mercado Ibérico 51 Portugal es un puente trasatlántico para el continente Mercado Europeo 494 Americano, y un canal privilegiado de comunicación, que Países de Lengua Oficial Portuguesa 220 funciona también como plataforma estratégica para las empresas interesadas en los mercados de África y Asia. Millones de habitantes ¿Porqué Portugal? 2
  3. 3. Recursos Humanos Ley Laboral flexible Sistema de educación robusto y moderno Protocolos con instituciones universitarias norteamericanas y alemanas Portugal tiene una fuerza laboral altamente cualificada y motivada. Portugal esta en el TOP de los países de la UE por 1,000 habitantes.71,7% 40% de los estudiantes del ciclo universitario estudian ingeniería, ciencias o ciencias de la 43,6 vida. El número de alumnos matriculados ha 11,3 crecido el 30%. Los Portugueses son reconocidos por su dedicación al empleo. El número de huelgas y Días de trabajo perdidos 42% días no trabajados es uno de los menores en (per 1.000 trabajadores – EIRO, 2005- 2009) Al menos 1 23% la U.E. idioma Al menos 2 idiomas Un porcentaje considerable de portugueses 6% Al menos 3 hablan una lengua extranjera además de su idiomas lengua materna. Inglés, francés y español son las lenguas mas habladas. . ¿Porqué Portugal? Recursos Humanos Alteraciones al Ley Laboral • En el principio del ano, el Gobierno, los sindicatos y las asociaciones de empleadores han llegado a un compromiso para introducir importantes alteraciones a la Ley Laboral. Estas alteraciones serán ahora aprobadas por la Asamblea de la Republica. Las principales alteraciones son: • Los Despidos. Ahora se puede despedir a causa de extinción del puesto de trabajo e por inadaptación al trabajo. • Vacaciones y Festivos. El número de días Festivos será diminuido en cuatro por ano. Se acaba el derecho a 3 días de vacaciones extra que cada trabajador tiene derecho por no faltar. • Compensación por fin de contrato de trabajo. Serán reducidas las compensaciones debidas, por alteración de la forma de cálculo de la compensación. • Banco de horas e trabajo suplementar ¿Porqué Portugal? 3
  4. 4. Recursos Humanos Costes del Empleador Contribuciones fiscales y sociales Las entidades patronales están obligadas a efectuar la retención y posterior ingreso al fisco de una parte del salario de sus trabajadores y el ingreso de las cuotas correspondientes por cotización a la Seguridad Social de todos sus trabajadores. Cotización a la Seguridad Social Retenciones a cuenta (IRS) La cotización a la Seguridad social es obligatoria y el El empleador debe entregar hasta el día 20 de cada mespago de las cuotas se ingresa del 1 al 15 del mes siguiente siguiente, el importe de la retención efectuada el mesal que corresponda su devengo. anterior, en la delegación de Hacienda que corresponda al domicilio de la empresa, mediante el impreso correspondiente. Para la generalidad de los trabajadores ( trabajadores porcuenta ajena) el tipo de cotización global es del 34,75%. En el caso de empresas y entidades con contabilidad organizada, se realiza obligatoriamente por vía electrónica. Nuevo régimen - "CódigoTrabajadores por cuenta Régimen en Vigor Contributivo" ajena (hasta 31/12/2011) Para consultar las tablas de Retenciones a ceunta vigentes en 2011: (a partir de 1 /01/2012) Contrato de trabajo Empleador: 23,75% Empleador: 22,75% http://info.portaldasfinancas.gov.pt/pt/apoio_contribuinte/tabela_ret_doc indefinido [1] Trabajador: 11% Trabajador: 11% lib/Contrato de trabajo de Empleador: 23,75% Empleador: 26,75%duración determinada Trabajador: 11% Trabajador: 11%Contrato de trabajo de [2] Empleador: 26,1% [1] A partir de 1 Enero de 2012, para empresas com situación fiscal regularizada corta duración Trabajador: 11% [2] Hasta el momento no existía este régimen. Están previstas excepcionesMiembros de órganos Empleador: 21,25% Empleador: 20,3% [3] La base de cálculo varía entre una y doce veces el valor del “IAS – Indexante estatutarios [3] Trabajador: 10% Trabajador: 9,3% dos Apoios Sociais”, índex de apoyos sociales. Costes Competitivos Portugal aun es una localización competitiva a nivel de costes y de acuerdo con varios estudios internacionales. La tasa de crecimiento medio de los costes laborales por hora (2003-2007) en Portugal fue el 4,21% y la tasa en ese mismo periodo en Europa Central y del Este fue del 11,65% Lisboa es la 24ª ciudad menos cara por el coste de oficinas de entre 63 ciudades mundiales. Portugal ocupa la 18ª posición en suelo industrial con menor coste. El salario mínimo en Portugal es de 485€. +1,2 10,37 8,44 2,1 48 9,35 7,62 1,4 44 -0,3 Electricidad Gas Natural Coste Laboral Medio Tasa de Inflación Impuestos sobre el (Precio para la industria (Precio para la industria in (taja anual – Eurostat 2010Q3) (variación anual – trabajo €/100kWh – Eurostat 2010S1) €/GJ – Eurostat 2010S1)) Eurostat2010) (as % del total de impuestos – Eurostat 2009) ¿Porqué Portugal? 4
  5. 5. Infraestructuras Tecnológicas 3,77 1,24 FULLY DIGITALIZED Precio de las Telecomunicaciones EUR/Mbps ITIF 2008 Las telecomunicaciones han sido una prioridad importante en Portugal. El país tiene ahora una El porcentaje de conexiones de fibra óptica en cobertura del 95% en el total de banda ancha es ya de un 6% en infraestructuras de banda ancha. Portugal, por delante de países como Holanda, El aumento real en el Finlandia, Francia, España, Italia, Polonia, crecimiento de la penetración de Alemania, Austria o Bélgica banda ancha de Portugal está Internet también está muy desarrollado. por encima de la media de la Portugal es un “case-study” para Naciones OCDE (Diciembre 2010) Unidas en materia de e-Government y su disponibilidad de servicios online ¿Porqué Portugal? Ambiente de Negocios Crear un negocio en Portugal Reconocimiento internacional por la simplificación administrativa y legislativa Empresa na Hora En Enero de 2010, el tiempo medio de creación de una empresa era de 35 minutos (12 minutos menos que en 2007); En Julio de 2009, el 56,4% de las empresas creadas fueron “empresas na hora”; El ahorro estimada de las empresas asciende a €15,8 Millones Registo Comercial On-line Las empresas pueden actualizar o registrar actos formales on-line; 50% de reducción de costes, sin necesidad de presencia física; 3.600 actos formales ya efectuados on-line. Consulta on-line de situación fiscal Elimina la necesidad de declaraciones en papel para demostrar la situación regularizada en términos de pagos fiscales; 507.000 declaraciones enviadas online. Cartão do cidadão/ Tarjeta de ciudadanía 1.880.000 tarjetas emitidasFuente: www.simplex.pt 5
  6. 6. Ambiente de Negocios Apoyo Gubernamental Para desarrollar y potenciar un buen ambiente de negocios, Portugal tiene una oferta competitiva: apoyos financieros y fiscales a inversiones productivas, a la creación de empleo y a la formación. Creación de Empleo Incentivos Financieros - Incentivo reembolsable sin intereses Prácticas profesionales de 9 meses: hasta en 7 años con 3 años de período - Apoyo directo (dependiendo del de carencia; - Conversión a fondo perdido número de empleados) a partir de 40% hasta 75% mediante el cumplimiento de indicadores I F N O + de performance, de hasta un 75% del E V R - Apoyo de 100% en subsidio de dietas incentivo reembolsable. M y seguro. E P M . R L A S E C I O I Formación Ó Ó Beneficios Fiscales N N - A algunos gastos en formación les son - Crédito en IRC de hasta el 20% de la aplicables incentivos con tasa base de hasta inversión aplicable; el 50% en el caso de formación general y del 25% en formación específica; - Exención de impuestos municipales; Teniendo en cuenta las - Mejora de hasta el 10% fuera de la región - Incentivos Fiscales a I & D (SIFIDE). especificidades del de Lisboa y para trabajadores proyecto, podrá ser discapacitados. negociado un paquete de incentivos a la medida. Ambiente de Negocios Incentivos Financieros Ámbito Proyectos de inversión en procesos industriales innovadores Incentivo reembolsable . Naturaleza Gastos de formación o entrenamiento de los trabajadores: no reembolsable • Préstamos libres de intereses de hasta el 45% de la inversión (tasa máxima) Tasas* • Hasta el 75% del préstamo se puede convertir en una garantía bancaria** • Préstamos aplicados a gastos de formación, de hasta el 60% * Inversión inferior a € 25 Millones de gastos elegibles. Para inversiones superior a € 25 milliones de gastos elegibles, las tasas son negociables, caso a caso. ** Total aid intensity subject to EU and national limits on State Aid. 10 p.p. – empresas de medía dimensión (excepto proyectos con gastos superiores a € 50 millones o en el sector de transportes) Bonificaciones 20 p.p. – empresas de pequeña dimensión (excepto proyectos con gastos (puntos porcentuales superiores a € 50 millones o en el sector de transportes) extras) 10 p.p. – Proyectos industriales que se enmarquen en una estrategia territorial o sectorial de eficiencia colectivaLegislación: Ordinance No. 1103/2010 6
  7. 7. Ambiente de Negocios Incentivos Fiscales • El contrato de concesión de beneficios fiscales tiene un período de vigencia de hasta 10 años a contar desde la conclusión de la inversión • Apoyo a proyectos productivos con inversión elegible superior a 5 Naturaleza millones de € • Se puede acumular con incentivos financieros • No se puede acumular con otros incentivos fiscales. Proyectos de inversión de naturaleza productiva ejecutados hasta fin de 2020, que sean relevantes para el desarrollo estratégico de la economía Proyectos nacional o para la reducción de las desigualdades regionales; o que elegibles puedan Inducir la creación o el mantenimiento de puestos de trabajo y /o; contribuir al impulso de la innovación tecnológica y de la investigación científica nacional. • Crédito del impuesto de entre el 10% y el 20% de las Aplicaciones Relevantes Beneficios fiscales • Exención total o parcial del Impuesto Municipal Sobre Inmuebles (IMI); (acumulables) • Exención total o parcial del Impuesto Municipal de Transmisiones Onerosas de Inmuebles (IMT); • Exención total o parcial del Impuesto Municipal de Transmisiones Onerosas de Inmuebles (IMT); ( Repetido?Legislación: Decreto-Ley nº 249/2009 – Régimen Contractual de Inversión directa en Portugal Ambiente de Negocios Incentivos Fiscales Tasa Base 10% de las aplicaciones relevantes •5% en caso de que el proyecto se ubique en una región que, en la fecha de presentación de la candidatura, no tenga un índice per capita de poder de compra superior a la media nacional; De hasta 5% - en caso de que el proyecto sea fuente de creación de puestos de trabajo o de su mantenimiento hasta el fin de la vigencia del contrato de acuerdo con la escala siguiente : . 1%: ≥ 50 puestos de trabajo Bonificaciones . 2%: ≥ 100 puestos de trabajo . 3%: ≥ 150 puestos de trabajo (acumulativas) . 4%: ≥ 200 puestos de trabajo . 5%: ≥ 250 puestos de trabajo De hasta 5% - en caso de relevante contribución del proyecto a la innovación tecnológica, a la protección del medio ambiente, al mayor valor añadido de la producción de origen nacional o comunitaria, o al desarrollo y revitalización de las pymes (PME) nacionales o a la interacción con las instituciones relevantes del sistema científico nacional. De hasta 5% - En caso de reconocida relevancia excepcional del proyecto para la economía nacionalLegislación: Decreto-Ley nº 249/2009 – Régimen Contractual de Inversión directa en Portugal 7
  8. 8. Ambiente de Negocios Incentivos Financieros – Limites Nacionales Limites en Equivalencia de Subvención Bruta Inversión en I + D en las empresas Limites Máximos Pequeña Empresa 45% Innovación, incluyendo proyectos estructurantes e Mediana Empresa 35% iniciativa empresarial Gran Empresa 25% Inversiones Productivas Pequeña Empresa 35% Creación, modernización, Mediana Empresa 25% reestructuración y mejora Gran Empresa 15% Medio Ambiente Inversión en Factores Otros factores dinámicos de Pequeña Empresa 45% dinámicos (PýMEs) competitividadFuente: Limites en el ESB - N.º1 del Articulo 16.º do Enquadramento Nacional Ambiente de Negocios Incentivos Fiscales y Financieros 1 Norte: Centro: 1. Minho-Lima 9. Baixo Vouga 2 3 4 2. Cávado 10. Dão Lafões 3. Ave 11. Serra da Estrela 6 4. Alto Trás-os-Montes 5 7 12. Beira Interior Norte 5. Grande Porto 6. Tâmega 13. Baixo Mondego 8 7. Douro 14. Pinhal Interior Norte 9 10 12 8. Entre Douro e Vouga 15. Cova da Beira 11 16. Beira Interior Sul Alentejo: 17. Pinhal Litoral 13 14 15 21. Lezíria do Tejo 18. Pinhal Interior Sul 22. Alto Alentejo 19. Médio-Tejo 17 16 18 23. Alentejo Central 20. Oeste 19 24. Alentejo Litoral 25. Baixo Alentejo 22 28. Algarve 20 Otros: 21 29 26 26. Grande Lisboa 29. R. A. Madeira 27. Península de Setúbal 30. R. A. Açores 27 23 Intensidade Máxima (em Equivalente Subvenção Bruto) 24 25 Empresas Empresas Grandes Medía Pequeña Empresas Dimensión Dimensión 30 28 30% 40% 50% Variable Variable Variable 8
  9. 9. Ambiente de Negocios Creación de Empleo Impuesto de sociedades ( IRC) Contribuciones a la Seguridad Social En la determinación del beneficio tributable de los sujetos pasivos de IRC y de los sujetos pasivos de Empleadores de jóvenes en su primer IRS los costes correspondientes a la creación líquida empleo y de desempleados de larga de puestos de trabajo para jóvenes o para duración desempleados de larga duración, con contratos de trabajo indefinidos, son contabilizados en un 150% del montante respectivo, contabilizado como costo Beneficios (no acumulativos): del ejercicio. Contrato de trabajo temporal: Reducción del 50% en el pago de las contribuciones a la El montante máximo de mejora anual, por puesto de trabajo, es el que corresponda a 14 veces la Seguridad Social durante la duración del retribución mínima mensual garantizada, que es de contrato de trabajo; 485 € en 2011.. Contrato de trabajo indefinido: Exención de pago de las contribuciones a la Seguridad Se podrá aplicar durante un período máximo de 5 Social por un período máximo de 36 meses. años, no pudiendo acumularse, ni a otros beneficios fiscales de la misma naturaleza, ni a otros incentivos de apoyo al empleo previstos en otras disposiciones, cuando sean aplicables al mismo trabajador o puesto de trabajo. Legislación: Articulo 19º del Estatuto Legislation: Decree-Law de Beneficios Fiscales No. 89/95 Ambiente de Negocios Creación de Empleo General: formación “en el trabajo” que puede ser transferible al ámbito de otra Tipos de empresa formación Especifica: formación “en el trabajo” no transferible a otra empresa Específica General Tasa Base 25% 50% Tasas y Mejoras Bonuses: - Personas desfavorecidas 10% 10% - Pyme’s ( Pme’s) 10% 20% - Región de Lisboa (exceptuando el Municipio) 5% 5% - Fuera de la región de Lisboa 10% 10% Gastos con los “formandos : Costes laborales de los formandos, Becas, Subsidio de comida, transporte y alojamiento, Gastos de formación en el extranjero etc. Costes Elegibles Gastos de los “formadores” : Costes por hora determinados de acuerdo con el nivel de formación, Subsidio de comidas, transporte y alojamiento Otros : Costes de personal que participe en el programa de formación; Alquiler de equipamiento Costes directos y genéricosNota: Varios limites se aplican a los gastos arriba descritos. Pora simplificar su exposición, ya que el sistema deincentivos a la formación es complejo, se han referido algunos ejemplos, por lo que se advierte que la elegibilidad delos mismos solo puede ser determinada en el análisis a realizar tras la presentación de la candidatura. 9
  10. 10. Sectores Destacados Agro- Agro-Industria Vitivinicultura Los principales cultivos en Portugal son: maíz, arroz, tomate, girasol, patata, manzana, pera, cereza, kiwi, naranja, almendra, Portugal exporta vinos hace siglos. vino, aceite de oliva y miel. Los vinos portugueses tienen un gran éxito en los mercados Respecto a los cereales, la producción de trigo es la que ha internacionales; el sector facturó 977 millones de euros en 2006. registrado el mayor aumento en los últimos años. Entre las frutas de cultivo continuado, destaca la pera que registró el mayor aumento de producción en los años 2006-2008. La Portugal es el 5º mayor productor Europeo de vino. castaña representaba en 2008 el 60% de la producción de frutos secos. En términos geográficos, la mayor área de producción agrícola y con mayor parte de cultivos es el Alentejo. La Agricultura biológica viene creciendo anualmente desde 2005, tanto en área ocupada como en toneladas producidas. El objetivo del Gobierno es aumentar este tipo de cultivos biológicos del 3,2% en 2003 a un 10% en 2013. El sector vinícola representa el 50% del total de la facturación de la actividad agrícola, con aproximadamente 13.000 empresas y Portugal es exportador neto de: castañas, piñones, almendras, peras emplea cerca del 28% de la mano de obra agrícola. y membrillos, algarrobas, aceite de soja, vino y esencia de trementina. Dos marcas de vino portuguesas están en el TOP 100 mundial.Fuente: Gabinete de Planeamento e Políticas, Ministério da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas, 2008 Sectores Destacados Biotecnología Moldes Luchar contra enfermedades incurables o preservar células para la medicina regenerativa son las preocupaciones diarias de empresas como Biotecnol, Alfama (ganadora del premio start-up Shaping your World Europea en 2005), Crioestaminal, Medinfar /Cytothera, Biocant e IBET. La demanda mundial de maquinaria producida en Otras empresas desarrollan nuevas Portugal (moldes, electrónica, componentes para soluciones farmacéuticas – como Bial y automóvil, equipamiento neumático y hidráulico, etc.) Cipan. Todas estas empresas trabajan sigue creciendo. para mejorar la calidad de vida. Portugal es un líder mundial en la industria de Moldes de Plástico. Numerosas marcas internacionales como Mercedes, BMW, Samsonite o Nokia confían sus moldes a empresas innovadores portuguesas que contribuyen así a algunos de sus productos mas prestigiosos. Portugal es El sector médico y farmacéutico es el uno de los principales proveedores de moldes de precisión de mayor peso en la industria para la industria de plásticos. Esto explica por qué mas de biotecnológica en Portugal. 500 empresas que operan en este mercado, exportan cerca del 90% de su producción. Portugal tiene centros de I + D de excelencia, recursos humanos Este sector trabaja hoy en día en nuevos subsectores altamente cualificados y las como aeronáutica, electrónica, energía y ambiente, salud y infraestructuras necesarias para crear embalaje. un ambiente favorable, como por ejemplo el Parque Biocant. 10
  11. 11. Sectores DestacadosAutomóvil Aeronáutico La industria del automóvil en Uno de los principales constructores mundiales de aviones está Portugal la integran 5 grandes implantando una fábrica en Portugal: Embraer. constructores: Auto Europa (Volkswagen), PSA (Peugeot Portugal participa en varias instituciones y programas de I&D en el Citroën), Mitsubishi, Isuzu y sector aeronáutico, como la ESA – Agencia Espacial Europea y la Salvador Caetano. En un EASA – Agencia Europea para la Seguridad Aérea. sistema de clusters, de la Desde los cuadros eléctricos para el Airbus 340 a partes para metalurgia al caucho, de los helicópteros, o de las piezas estructurales para el Airbus A320, A330 productos electrónicos a los y A340 a las de los aviones 145, 170 y 190 de Embraer, una vasta textiles y del vidrio a los plásticos, gama de piezas se fabrican en Portugal. También se fabrican otros podemos encontrar un universo componentes como los moldes, en los que Portugal es líder. de mas de 200 proveedores. Caetano Bus, una empresa del Grupo Salvador Caetano, es líder mundial en la fabricación de autobuses para aeropuertos y en la actualidad desarrolla el primer autobús eléctrico de este segmento. Existen numerosas instituciones de apoyo que prestan sus servicios de I+DA a las industrias del sector, : como la CEIIA, un centro de excelencia e innovación para la industria automóvil y la ATEC, un centro de formación. Sectores Destacados Energías Renovables En los últimos 3 años, Portugal viene desarrollando un ambicioso programa para la promoción de las energías renovables: es el 3º país europeo en la incorporación de las energías renovables al total de la energía generada. El Gobierno Portugués y la alianza Renault-Nissan anunciaron una sociedad para la promoción de la movilidad con emisiones El 43% de la producción bruta de energía generada cero en el país. viene de fuentes renovables. Sabía que EDP, Energías de Portugal, es el 4º operador mundial en el sector eólico? Portugal va a ser uno de los primeros mercados mundiales de introducción del vehículo eléctrico Renault-Nissan en 2011. Somos una referencia mundial en la producción de energía solar y tenemos una de las mayores centrales fotovoltaicas del mundo. La torre eólica mas eficiente del mundo ha sido fabricada en Portugal y exportada desde aquí al mundo. Una red integrada por varios puntos distribuidos por todo el país, gestionado por Mobi.E permitirá la recarga de los coches eléctricos a través de una tarjeta electrónica. 11
  12. 12. Sectores Destacados Tecnologías de Información y Comunicación Media Digital El sector de las TIC representa el 5% del PIB. En Portugal están algunas de las empresas más innovadoras en este sector, crean espacios y productos interactivos a través de la ¿Sabia que Portugal inventó las tarjetas pre-pago para móviles? ¿ y que en Portugal puede comprar una entrada de combinación de tecnología, creatividad y diseño. cine y escoger el asiento con el móvil? Mobicomp, Ydreams (creadores de soluciones tecnológicas para clientes globales NDrive lanzó el primer GPS mundial con como Adidas, Vodafone o Nokia) y Portugal Telecom son algunas de las empresas más innovadoras en este sector a imágenes aéreas. nivel mundial. High-tech your life Ndrive,una empresa Portuguesa, ha creado el primer sistema de navegación GPS con fotografías aéreas. Grandes marcas como Microsoft, Toshiba, Intel, Lockheed, Motorola, Siemens, NASA y algunos de los mayores bancos mundiales ya han comprobado la competencia Portuguesa en este campo y La empresa portuguesa YDreams tiene como sus innovaciones en el sector de las TIC, transformando clientes a Adidas, Vodafone o Nokia. Ha sido nuestro país en una “tienda” citada en el New York Times, Business Week y tecnológica. The Economist. Sectores DestacadosPapel y Pasta de Papel Equipamiento Industrial Portugal es el 6º productor Varias empresas multinacionales producen máquinas y europeo de pasta de papel y el equipamientos industriales en Portugal y han contribuido 14º de papel. Los rollos de al gran desarrollo de este sector. Algunos casos de éxito papel constituyen el 64% de la son GE Power, Bosch y Legrand. producción portuguesa, sector en el que ocupa el 2º lugar en Europa. Efacec, es el mayor grupo portugués en el campo de la energía y la electrónica, incluyendo transformadores, automatización, mantenimiento, ingeniería y medio-ambiente, y está presente en más de 65 países.Sabia que? • En Portugal nació la primera marca de papel de oficina: Navigator del grupo Portucel-Soporcel. • Renova es el líder europeo en la industria del papel. • Todos los laboratorios de esta industria están certificados. • El 97,2% del área forestal utilizada por esta industria tiene una gestión certificada. • El Grupo Portucel-Soporcel ha invertido 550 M€ en una máquina de papel y será líder europeo en la producción de rollos de papel. 12
  13. 13. Ellos nos han escogido INDUSTRIA SERVICIOS“ Our decision is a result of the recognition of the hospitality andthe commitment of the Portuguese Government, of the multilingual skills of thelocal population as well as its professionalism and ability, and proven success “ One of our main strategic lines was always to shorten distances with the academic world and to bet in strong innovation, investigation and development in Portugal thus taking advantage of the Portuguese engineer’s excellence.in innovation areas.” João Picoto, Chairman of Nokia Siemens Networks ” Chris Dedicoat, Senior Vice-President for Europe, Cisco Portugal ¿Porqué Portugal? ” aicep Portugal Global Su socio en los negocios aicep Portugal Global es una agencia pública de naturaleza empresarial dirigida a desarrollar un ambiente de negocios competitivo. Prestamos todo el apoyo necesario al inversor y facilitamos contactos con las entidades públicas requeridas. La Agencia promociona Portugal como destino para la inversión estructurante de grandes empresas extranjeras, prestando un acompañamiento personalizado que responda a las necesidades del inversor y permita la concreción del proyecto. Nuestros clientes son empresas con una facturación consolidada anual superior a €75 Millones o con proyectos de inversión superiores a €25 millones, ofreciéndoles el acompañamiento de un gestor de cliente durante toda la fase del proceso. Promueve una negociación directa con las empresas, a través de Único punto de un contacto personalizado: contacto en todas las una oferta global de apoyo / incentivos que mejor fases de la inversión: satisfagan las Agencia pública preinversión, necesidades del inversor de naturaleza negociación de empresarial, incentivos, instalación y Abordaje dinámico flexible, sin costes acompañamiento centrado en el para el inversor inversor 13
  14. 14. About Us aicep Portugal Global: cómo podemos ayudar 1 2 3 4 Negociación de Pre- Incentivos Seguimiento Establecimiento Inversión Único punto de Enfoque contacto en todas las Dinámico fases: pre-inversión, la centrado en el negociación de cliente o incentivos, instalación y inversionista after-carePromoción de una negociación directa con Entidad Gubernamentallas empresas, con un enfoque adaptado a encargada de negocios,los incentivos que se puedan aplicar , para con servicios flexibles,definir un paquete global que satisfaga libres de costes yplenamente las necesidades del inversor simplificados aicep Portugal Global Participación en eventos internacionales Misiones de negocios, Ferias Internacionales, acciones de Diplomacia Económica en apoyo a la participación de las entidades individuales en eventos en el exterior. Pabellón de Portugal, con la presencia de 42 empresas y universidades 14
  15. 15. aicep Portugal Global Portugal como destino perfecto PIENSE País innovador. Sectores prominentes. Centros de Excelencia. Infraestructuras Modernas. ELIJA Localización estratégica. Socios globales. Gente experta y con talento. ENCUENTRE Su socio. Marcas Globales. Productos innovadores. Soluciones globales. DESCUBRA Líderes en IDE han escogido Portugal. ¿ Por qué? DISFRUTE Calidad de vida. Hospitalidad. Paisajes hermosos. Herencia Cultural. CONFIE AICEP es su socio de confianza.Apoyo sin costes, en todas las fases de la inversión. PORTUGAL Su destino de negocios en la costa oeste de Europa. aicep Portugal Global http://www.portugalglobal.pt Canal “Invertir en Portugal” 15
  16. 16. Muchas gracias luis.padua@portugalglobal.ptDisclaimerThis document is for information purposes only. It does not contain an incentive offer nor does it entitle users to any specificincentives package. It partially reflects but does not disclose completely nor substitute the knowledge of the full legislation governingincentives in Portugal. AICEP is not responsible for any assumptions or calculations made from information presented in thisdocument, nor does it guarantee the result of any application process. AICEP is available to assess specific business plans and todetermine, in close contact with the investor, how specific investments may qualify for incentives packages and what, if any, type ofpackages may be applicable to the investment. 16

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