SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
tu câte motive ai să participi? 
1. 2. 
Ai început de 
curând o activitate 
care presupune o 
muncă de vânzare 
și ai nevoie să 
dobândești abilități 
esențiale de proces. 
Ești nou numit în 
poziția de manager 
al unei echipe de 
vânzări și în loc să 
te ocupi de echipă, 
faci în continuare 
vânzări. 
3. 
Ceea ce făceai 
înainte pare să nu 
mai funcționeze 
astăzi. Ai nevoie să 
înțelegi 
mecanismele 
vânzării cu plus 
valoare. 
4. 
Știi că vânzarea se 
încheie atunci când 
ai încasat banii și ai 
nevoie să știi cum 
să folosești credit 
managementul. 
5. 
Vrei să înțelegi mai 
bine natura 
profundă a relațiilor 
cu clienții și ce 
anume îi determină 
pe aceștia să 
cumpere sau nu 
6. 
Rezultatele pe care 
le obții sunt bune, 
dar nu cele pe care 
managerul tău le 
așteaptă 
7. 
? 
Abilități 
esențiale 
de vânzare 
PUTEREA VALORILOR: În adâncul oricărei întreprinderi umane trăiesc, fie că sunt formulate explicit sau nu, valorile. Simple, tăcute 
și de-la-sine-înțelese în epoci de armonie și prosperitate, valorile își arată adevărata forță în momentele de confuzie, de cumpănă, de răscruce. 
Noi, oamenii Evolutiv, le-am pus la temelia drumului nostru împreună. Valorile ne sunt busolă, mentor, crez.
argument 
I. II. III. 
Tiparele anterioare de gândire 
sunt demolate de lipsa banilor, a 
încrederii și a viziunii pe termen 
1. 2. 
Să găsească solutii 
pentru planificarea, 
pregătirea și 
prezentarea unor 
propuneri de 
vânzare 
Să liniștească 
îngrijorările clienților 
și să mărească 
șansele de a 
încheia o vânzare 
lung. 
3. 
Să lucreze cu 
obiective specifice 
și să dezvolte 
strategii pentru a le 
obține 
Procesul de vânzare pe care îl 
propunem înlătură schemele de 
scurtcircuitare și construiește 
sisteme de înțelegere rațional-empatică 
4. 
Să exerseze abilități 
de analiză și 
prezentare a 
produselor 
a nevoilor. 
5. 
Să asculte activ, 
îmbogățindu-și 
perspectiva și 
contribuind astfel la 
construcția unor 
relații integre, de 
calitate, benefice 
pentru organizație 
6. 
Să-și crească 
nivelul de 
asertivitate, 
netezind în același 
timp propriile 
comportamente 
pasive, agresive 
sau concesive 
7. 
Să-și dezvolte 
portofoliul de clienți 
și să intensifice 
vânzarea la clienții 
actuali. 
Nu este nici simplu, nici ușor să transformi pe cineva din 
prospect în client. 
Cursul este focalizat către înțelegerea faptului că 
procesul de vânzare s-a schimbat radical în ultimii 4 ani. 
Simpla utilizare a unor tehnici de vânzări nu-ți mai este 
de folos în contextul actual. 
Un decident tăcut, dar foarte dur în procesul de vânzare 
este încrederea. 
Filosofia cursului se bazează pe ideea că plecând cu 
intenția onestă de a construi o relație cu clientul poți vorbi 
de profitabilitate pe termen mediu şi lung. 
despre ce 
vom vorbi 
la final, participanții vor ști: 
Ce căi avem pentru a construi 
relații trainince cu clienții și cum 
putem descătușa competențele 
latente ale organizației. 
A ȘTI, A TRĂI, A CREDE: Într-un program de training afli lucruri de folos. Câteodată ai și șansa de a trece prin experiențe revelatoare: “a ști” și 
“a trăi” îi fac loc, atunci, lui “a crede”. Noi, oamenii Evolutiv, avem convingerea că “a învăța” se regăsește, fără greș, la intersecția dintre “a ști”, “a 
trăi” și “a crede”. Acestea sunt verbele pe care se sprijină programele noastre.
Cezar GUMENI, Consultant Evolutiv 
Cezar a absolvit Facultatea de T.C.M. a Universitatii Tehnice 
Ghe Asachi din Iasi. A dobândit cunoștințe și abilități 
manageriale absolvind în anul 2004 Open University 
Business School, și ulterior programele de Management 
Strategic ale Critical Path Strategies (Boerne Texas, USA) și 
de Coaching Fundamentals ale MetaSysteme Coaching. 
În 2014 finalizează programul Project Management, acreditat 
ANC și ITOL, UK. ! 
Facilitează programe de Self Esteem Coaching pentru copii 
și adulți. 
Cezar este mentor și coach pentru tinerii din BraveArt, 
YouthBank și AIESEC și un voluntar cu vechime, membru al 
Board-ului Fundației Comunitare Iași. ! 
cum vom lucra 
În ultimii 15 ani Cezar a fost country manager pentru firme 
multinaționale (Sensient, Zeelandia), cu responsabilități 
pentru România și țările din Europa de Est. ! 
Abilitățile de antreprenor ale lui Cezar sunt probate de cele 
două branduri locale Cake Expert și Jolise, primul website de 
comerț electronic și livrări la domiciu de produse premium de 
patiserie și cofetărie din Iași. !!!! 
Îl puteți contacta pe Cezar la telefon 0744-630-144 sau pe e-mail, 
la office@evolutivconsultants.ro 
Cursul vă ajută să înțelegeți 
mai bine natura profundă a 
relațiilor cu clienții, să 
conștientizați ce anume îi 
determină pe oameni să 
cumpere și ce se întâmplă 
de fapt în orice proces de 
vânzare. 
! 
MODULUL 1 ! 
Procesul de vânzare și actorii 
implicați !» 
Ce este vânzarea 
» Cine suntem noi ? 
» Metoda KASH 
» Diagrama competent/conștient, 
Profesioniști vs amatori în 
vânzări 
» Vânzarea în 7 pași 
» Cunoașterea produsului și 
analiza pe 3 nivele 
» Planificarea vânzării. Stabilirea 
obiectivelor !!!! 
! 
MODULUL 2 
Managementul resurselor 
! 
» Matricea FORTE 
» Managementul propriei 
activități: diagrama urgent-important 
» Analiza atitudinilor în vânzare ! 
MODULUL 3 
Managementul relațiilor cu 
clienții 
! 
» Tipuri de clienți 
» Triada client- prieten- fan 
» Studiu de caz. Plan individual 
de acțiune !! 
MODULUL 4 
Self management 
! 
» Stabilirea și pregătirea 
întâlnirilor 
» Metoda BISSON de 
identificare a nevoilor clientului 
» Tehnici de lucru ( chestionare, 
prezentare, rezolvarea obiecțiilor, 
închiderea vânzării) 
» Păstrarea relațiilor și 
diversificarea portofoliului de 
produse vândute. 
V-ar ajuta să adaptăm acest program la nevoile specifice din compania dvs.? Ne puteți contacta la office@evolutivconsultants.ro. 
ce ne 
propunem 
CUNOȘTINȚE, EXPERIENȚĂ, PASIUNE: Cu toții am iubit sau detestat discipline școlare mulțumită - sau din cauza - profesorilor, nu-i așa? Evolutiv 
știe cât de important e dascălul. Tocmai de aceea și-a croit programele mizând, pe lângă cunoștințe, pe experiența și valorile unor traineri seniori 
care aduc în training “acel ceva” fără de care învățarea rămâne o sumă de informații.
Alte traininguri Evolutiv pe aceeași temă: 
Vrei 
să înveți 
și altceva? 
ÎN CULISELE DECIZIEI DE CUMPĂRARE: Programele clasice de training îi învață pe oamenii de vânzări mai 
degrabă cum să vândă decât să înțeleagă cum cumpără clientul. Evolutiv vă propune o ecuație inversată: descifrând 
procesul de decizie a clientului, veți învăța cum să vă comportați pentru a cataliza achiziția. 
NEGOCIERE COMERCIALĂ: Sintagma “road map” apare des în negocierile de pace. E acel drum cu jaloane 
agreate, acel traseu accidentat pe care părțile îl au de străbătut înainte de a semna o înțelegere. Negocierile 
comerciale sunt, evident, altă poveste, cu alte obiective și alte mize. Înseamnă asta că în afaceri n-ai nevoie de 
“roadmap”, de o bună cunoaștere a teritoriului și de tactici de negociere? 
CODUL BUNELOR MANIERE DE PREZENTARE: Ce ne împiedică să susținem și noi prezentări memorabile? 
Controlul emoțiilor, trăirilor, stărilor, geografia prezentării de impact și arta construcției unui discurs care convinge. 
GÂNDIRE ECONOMICĂ PENTRU ECHIPA TA DE VÂNZĂRI:Indicatorii financiari nu sunt decât expresia, în 
limbaj contabil, a performanțelor unei echipe. Înțelegându-i vei putea face reglaje mici, dar de impact, care netezesc 
calea către atingerea obiectivelor de vânzare. 
360º ÎN RELAȚIILE CU CLIENȚII: Cum putem remodela relația dintre companie și clienți dizolvând tiparele de 
gândire și construind un raport nou, de substanță, între fiecare angajat și cei care ne cumpără produsele/serviciile. 
ORGANIZAȚIA CARE ÎNVAȚĂ: Noi, oamenii Evolutiv, credem în viitorul organizațiilor care învață continuu. Ne-am antrenat timp de 15 ani alături 
de zeci de companii, însoțindu-le întru autodepășire, fiindu-le aproape și în epoci de creștere, dar și în vremuri tulburi, de nevoie, când doar voința 
lor de a merge mai departe a făcut diferența. Pe noi vă puteți baza.

More Related Content

What's hot

Abilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzareAbilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzareSimona Lucaci
 
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016Camelia Gavril
 
Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Anca Tomoroga
 
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?Madi Radulescu
 
Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016
Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016
Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016Madi Radulescu
 
Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016Madi Radulescu
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Trainingmentortraining
 
Brosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingBrosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingMadi Radulescu
 
Prezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training openPrezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training openAlina Mihalache
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorCatalin Stancu
 
Prezentare generală Valoria
Prezentare generală ValoriaPrezentare generală Valoria
Prezentare generală ValoriaElena Badea
 
Catalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM ConsultingCatalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM ConsultingMadi Radulescu
 
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Ane-Mary Ormenisan
 
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Alina Mihalache
 

What's hot (20)

Abilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzareAbilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzare
 
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
 
Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015
 
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
 
Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016
Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016
Storytelling - puterea povestilor in afaceri 2016
 
Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016Superman ager-MMM consulting 2016
Superman ager-MMM consulting 2016
 
SimTALENT ® - TALENT MANAGEMENT
SimTALENT ® - TALENT MANAGEMENTSimTALENT ® - TALENT MANAGEMENT
SimTALENT ® - TALENT MANAGEMENT
 
Team booster
Team boosterTeam booster
Team booster
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
 
Stiinta vanzarilor
Stiinta vanzarilorStiinta vanzarilor
Stiinta vanzarilor
 
Brosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingBrosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM Consulting
 
Prezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training openPrezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training open
 
Coaching Pentru HR RO
Coaching Pentru HR ROCoaching Pentru HR RO
Coaching Pentru HR RO
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
 
Career Coaching
Career CoachingCareer Coaching
Career Coaching
 
Prezentare generală Valoria
Prezentare generală ValoriaPrezentare generală Valoria
Prezentare generală Valoria
 
Catalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM ConsultingCatalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM Consulting
 
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
 
13 15 ani-nou
13 15 ani-nou13 15 ani-nou
13 15 ani-nou
 
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
 

Similar to Abilitati esentiale de vanzare

Curs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoare
Curs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoareCurs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoare
Curs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoareBMM Solutions
 
43097606 tehnici-moderne-de-vanzare
43097606 tehnici-moderne-de-vanzare43097606 tehnici-moderne-de-vanzare
43097606 tehnici-moderne-de-vanzareoly1985
 
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan
 
Breb Consulting
Breb ConsultingBreb Consulting
Breb ConsultingDan Breb
 
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?BMM Solutions
 
Prezentare cursuri deschise Valoria
Prezentare cursuri deschise ValoriaPrezentare cursuri deschise Valoria
Prezentare cursuri deschise ValoriaElena Badea
 
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2Tudor Mihai
 
Marketing plan - sablon
Marketing plan - sablonMarketing plan - sablon
Marketing plan - sablonDragos Tinta
 
De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?BMM Solutions
 
Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!
Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!
Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!Catalin Stancu
 
Marketingul de defensiva
Marketingul de defensivaMarketingul de defensiva
Marketingul de defensivaBMM Solutions
 
Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangeIoana Dragne
 

Similar to Abilitati esentiale de vanzare (20)

Curs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoare
Curs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoareCurs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoare
Curs vanzari: 5 cauze pentru vanzari nesatisfacatoare
 
43097606 tehnici-moderne-de-vanzare
43097606 tehnici-moderne-de-vanzare43097606 tehnici-moderne-de-vanzare
43097606 tehnici-moderne-de-vanzare
 
Super Negociatorul
Super NegociatorulSuper Negociatorul
Super Negociatorul
 
Program XL SALES
Program XL SALESProgram XL SALES
Program XL SALES
 
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
 
Hp Sales Academy
Hp Sales AcademyHp Sales Academy
Hp Sales Academy
 
Hp Sales Academy
Hp Sales AcademyHp Sales Academy
Hp Sales Academy
 
Marketing in comunicare
Marketing in comunicareMarketing in comunicare
Marketing in comunicare
 
Breb Consulting
Breb ConsultingBreb Consulting
Breb Consulting
 
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
 
Prezentare ts1
Prezentare ts1Prezentare ts1
Prezentare ts1
 
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 ReducereCurs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
 
Prezentare cursuri deschise Valoria
Prezentare cursuri deschise ValoriaPrezentare cursuri deschise Valoria
Prezentare cursuri deschise Valoria
 
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
 
Marketing plan - sablon
Marketing plan - sablonMarketing plan - sablon
Marketing plan - sablon
 
De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?
 
Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!
Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!
Negociere si influentare 26-27 august. Interactiv! Aplicabil! Experiential!
 
Marketingul de defensiva
Marketingul de defensivaMarketingul de defensiva
Marketingul de defensiva
 
Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic Change
 
Formula5x ero
Formula5x eroFormula5x ero
Formula5x ero
 

More from Evolutiv Consultants Network (9)

SimSales RETAIL
SimSales RETAILSimSales RETAIL
SimSales RETAIL
 
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018
 
FRENZY ® - BUSINESS INTRO
FRENZY ® - BUSINESS INTROFRENZY ® - BUSINESS INTRO
FRENZY ® - BUSINESS INTRO
 
MANAGING 3 ® - BUSINESS LEADERSHIP
MANAGING 3 ® - BUSINESS LEADERSHIPMANAGING 3 ® - BUSINESS LEADERSHIP
MANAGING 3 ® - BUSINESS LEADERSHIP
 
SimFLEX ® - BUSINESS ADVANCED
SimFLEX ® - BUSINESS ADVANCEDSimFLEX ® - BUSINESS ADVANCED
SimFLEX ® - BUSINESS ADVANCED
 
Income | Outcome ® - Simulare de business
Income | Outcome ® - Simulare de businessIncome | Outcome ® - Simulare de business
Income | Outcome ® - Simulare de business
 
Evolutiv HUMAN RESOURCES HR
Evolutiv HUMAN RESOURCES HREvolutiv HUMAN RESOURCES HR
Evolutiv HUMAN RESOURCES HR
 
Calendar cursuri open 2016
Calendar cursuri open 2016Calendar cursuri open 2016
Calendar cursuri open 2016
 
CASTIGATOR HR CLUB 2013 / Studiu de caz ACT 2, un parteneriat ArcelorMittal G...
CASTIGATOR HR CLUB 2013 / Studiu de caz ACT 2, un parteneriat ArcelorMittal G...CASTIGATOR HR CLUB 2013 / Studiu de caz ACT 2, un parteneriat ArcelorMittal G...
CASTIGATOR HR CLUB 2013 / Studiu de caz ACT 2, un parteneriat ArcelorMittal G...
 

Abilitati esentiale de vanzare

  • 1. tu câte motive ai să participi? 1. 2. Ai început de curând o activitate care presupune o muncă de vânzare și ai nevoie să dobândești abilități esențiale de proces. Ești nou numit în poziția de manager al unei echipe de vânzări și în loc să te ocupi de echipă, faci în continuare vânzări. 3. Ceea ce făceai înainte pare să nu mai funcționeze astăzi. Ai nevoie să înțelegi mecanismele vânzării cu plus valoare. 4. Știi că vânzarea se încheie atunci când ai încasat banii și ai nevoie să știi cum să folosești credit managementul. 5. Vrei să înțelegi mai bine natura profundă a relațiilor cu clienții și ce anume îi determină pe aceștia să cumpere sau nu 6. Rezultatele pe care le obții sunt bune, dar nu cele pe care managerul tău le așteaptă 7. ? Abilități esențiale de vânzare PUTEREA VALORILOR: În adâncul oricărei întreprinderi umane trăiesc, fie că sunt formulate explicit sau nu, valorile. Simple, tăcute și de-la-sine-înțelese în epoci de armonie și prosperitate, valorile își arată adevărata forță în momentele de confuzie, de cumpănă, de răscruce. Noi, oamenii Evolutiv, le-am pus la temelia drumului nostru împreună. Valorile ne sunt busolă, mentor, crez.
  • 2. argument I. II. III. Tiparele anterioare de gândire sunt demolate de lipsa banilor, a încrederii și a viziunii pe termen 1. 2. Să găsească solutii pentru planificarea, pregătirea și prezentarea unor propuneri de vânzare Să liniștească îngrijorările clienților și să mărească șansele de a încheia o vânzare lung. 3. Să lucreze cu obiective specifice și să dezvolte strategii pentru a le obține Procesul de vânzare pe care îl propunem înlătură schemele de scurtcircuitare și construiește sisteme de înțelegere rațional-empatică 4. Să exerseze abilități de analiză și prezentare a produselor a nevoilor. 5. Să asculte activ, îmbogățindu-și perspectiva și contribuind astfel la construcția unor relații integre, de calitate, benefice pentru organizație 6. Să-și crească nivelul de asertivitate, netezind în același timp propriile comportamente pasive, agresive sau concesive 7. Să-și dezvolte portofoliul de clienți și să intensifice vânzarea la clienții actuali. Nu este nici simplu, nici ușor să transformi pe cineva din prospect în client. Cursul este focalizat către înțelegerea faptului că procesul de vânzare s-a schimbat radical în ultimii 4 ani. Simpla utilizare a unor tehnici de vânzări nu-ți mai este de folos în contextul actual. Un decident tăcut, dar foarte dur în procesul de vânzare este încrederea. Filosofia cursului se bazează pe ideea că plecând cu intenția onestă de a construi o relație cu clientul poți vorbi de profitabilitate pe termen mediu şi lung. despre ce vom vorbi la final, participanții vor ști: Ce căi avem pentru a construi relații trainince cu clienții și cum putem descătușa competențele latente ale organizației. A ȘTI, A TRĂI, A CREDE: Într-un program de training afli lucruri de folos. Câteodată ai și șansa de a trece prin experiențe revelatoare: “a ști” și “a trăi” îi fac loc, atunci, lui “a crede”. Noi, oamenii Evolutiv, avem convingerea că “a învăța” se regăsește, fără greș, la intersecția dintre “a ști”, “a trăi” și “a crede”. Acestea sunt verbele pe care se sprijină programele noastre.
  • 3. Cezar GUMENI, Consultant Evolutiv Cezar a absolvit Facultatea de T.C.M. a Universitatii Tehnice Ghe Asachi din Iasi. A dobândit cunoștințe și abilități manageriale absolvind în anul 2004 Open University Business School, și ulterior programele de Management Strategic ale Critical Path Strategies (Boerne Texas, USA) și de Coaching Fundamentals ale MetaSysteme Coaching. În 2014 finalizează programul Project Management, acreditat ANC și ITOL, UK. ! Facilitează programe de Self Esteem Coaching pentru copii și adulți. Cezar este mentor și coach pentru tinerii din BraveArt, YouthBank și AIESEC și un voluntar cu vechime, membru al Board-ului Fundației Comunitare Iași. ! cum vom lucra În ultimii 15 ani Cezar a fost country manager pentru firme multinaționale (Sensient, Zeelandia), cu responsabilități pentru România și țările din Europa de Est. ! Abilitățile de antreprenor ale lui Cezar sunt probate de cele două branduri locale Cake Expert și Jolise, primul website de comerț electronic și livrări la domiciu de produse premium de patiserie și cofetărie din Iași. !!!! Îl puteți contacta pe Cezar la telefon 0744-630-144 sau pe e-mail, la office@evolutivconsultants.ro Cursul vă ajută să înțelegeți mai bine natura profundă a relațiilor cu clienții, să conștientizați ce anume îi determină pe oameni să cumpere și ce se întâmplă de fapt în orice proces de vânzare. ! MODULUL 1 ! Procesul de vânzare și actorii implicați !» Ce este vânzarea » Cine suntem noi ? » Metoda KASH » Diagrama competent/conștient, Profesioniști vs amatori în vânzări » Vânzarea în 7 pași » Cunoașterea produsului și analiza pe 3 nivele » Planificarea vânzării. Stabilirea obiectivelor !!!! ! MODULUL 2 Managementul resurselor ! » Matricea FORTE » Managementul propriei activități: diagrama urgent-important » Analiza atitudinilor în vânzare ! MODULUL 3 Managementul relațiilor cu clienții ! » Tipuri de clienți » Triada client- prieten- fan » Studiu de caz. Plan individual de acțiune !! MODULUL 4 Self management ! » Stabilirea și pregătirea întâlnirilor » Metoda BISSON de identificare a nevoilor clientului » Tehnici de lucru ( chestionare, prezentare, rezolvarea obiecțiilor, închiderea vânzării) » Păstrarea relațiilor și diversificarea portofoliului de produse vândute. V-ar ajuta să adaptăm acest program la nevoile specifice din compania dvs.? Ne puteți contacta la office@evolutivconsultants.ro. ce ne propunem CUNOȘTINȚE, EXPERIENȚĂ, PASIUNE: Cu toții am iubit sau detestat discipline școlare mulțumită - sau din cauza - profesorilor, nu-i așa? Evolutiv știe cât de important e dascălul. Tocmai de aceea și-a croit programele mizând, pe lângă cunoștințe, pe experiența și valorile unor traineri seniori care aduc în training “acel ceva” fără de care învățarea rămâne o sumă de informații.
  • 4. Alte traininguri Evolutiv pe aceeași temă: Vrei să înveți și altceva? ÎN CULISELE DECIZIEI DE CUMPĂRARE: Programele clasice de training îi învață pe oamenii de vânzări mai degrabă cum să vândă decât să înțeleagă cum cumpără clientul. Evolutiv vă propune o ecuație inversată: descifrând procesul de decizie a clientului, veți învăța cum să vă comportați pentru a cataliza achiziția. NEGOCIERE COMERCIALĂ: Sintagma “road map” apare des în negocierile de pace. E acel drum cu jaloane agreate, acel traseu accidentat pe care părțile îl au de străbătut înainte de a semna o înțelegere. Negocierile comerciale sunt, evident, altă poveste, cu alte obiective și alte mize. Înseamnă asta că în afaceri n-ai nevoie de “roadmap”, de o bună cunoaștere a teritoriului și de tactici de negociere? CODUL BUNELOR MANIERE DE PREZENTARE: Ce ne împiedică să susținem și noi prezentări memorabile? Controlul emoțiilor, trăirilor, stărilor, geografia prezentării de impact și arta construcției unui discurs care convinge. GÂNDIRE ECONOMICĂ PENTRU ECHIPA TA DE VÂNZĂRI:Indicatorii financiari nu sunt decât expresia, în limbaj contabil, a performanțelor unei echipe. Înțelegându-i vei putea face reglaje mici, dar de impact, care netezesc calea către atingerea obiectivelor de vânzare. 360º ÎN RELAȚIILE CU CLIENȚII: Cum putem remodela relația dintre companie și clienți dizolvând tiparele de gândire și construind un raport nou, de substanță, între fiecare angajat și cei care ne cumpără produsele/serviciile. ORGANIZAȚIA CARE ÎNVAȚĂ: Noi, oamenii Evolutiv, credem în viitorul organizațiilor care învață continuu. Ne-am antrenat timp de 15 ani alături de zeci de companii, însoțindu-le întru autodepășire, fiindu-le aproape și în epoci de creștere, dar și în vremuri tulburi, de nevoie, când doar voința lor de a merge mai departe a făcut diferența. Pe noi vă puteți baza.