0
iChangeHoe consistent is jouworganisatie?De impact vanimpliciete communicatieIlse van Ravenstein7 februari 2013
Programma1. Kennismaking (20 minuten)2. Introductie impliciete communicatie (20 minuten)3. De consistentie check (20 minut...
Kennismaking: stel je zelf even voor1. Wie ben ik?2. Waar werk ik, in welke functie/rol?3. Waar denk ik aan bij impliciete...
Impliciete communicatie:            “Alles wat een organisatie zegt,zonder geschreven of gesproken woorden of             ...
Persoonlijk handelenWaar bestaat impliciete communicatie uit?
Persoonlijk handelen                                            Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit?
Persoonlijk handelen                                            Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit? ...
Persoonlijk handelen                                            Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit? ...
Persoonlijk handelen                                            Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit? ...
FilterEr vallen dingen uit            Selectie
FocusEr vallen dingen op       Concentratie
FrameEr vallen dingen op hun plaats                      Historie
Hoe gaan jullie daarmee om in je eigen praktijk?
Bij communicatieadviseurs:Grote herkenningSchroom in toepassing
Bij (hoger) management:Die al veel op hun bord hebbenMaar waarbij veel herkenning is     en onbewuste toepassing
Hoe ga je deze inconsistentieste lijf?De Consistentie Check helpt
Link
In groepen van 4/5: deel voorbeelden enkies een caseVragen bij de gekozen case:Doe een consistentie analyse op basis vanei...
Essentie: bewust verkleinen gat tussen belofte en bewijs
Wat kun je met impliciete communicatie in je werk als communicatieprofessional?•   Het heet niet voor niets impliciete    ...
Nog vragen?Bedankt voorjullie aandacht!www.involve.euvoor samenvatting
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein

209

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
209
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
13
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse van Ravenstein"

  1. 1. iChangeHoe consistent is jouworganisatie?De impact vanimpliciete communicatieIlse van Ravenstein7 februari 2013
  2. 2. Programma1. Kennismaking (20 minuten)2. Introductie impliciete communicatie (20 minuten)3. De consistentie check (20 minuten)4. Toepassen op eigen cases (60 minuten)5. Wat kun je met impliciete communicatie in je werk als communicatie professional ? (20 minuten)6. Afsluiting (5 minuten)
  3. 3. Kennismaking: stel je zelf even voor1. Wie ben ik?2. Waar werk ik, in welke functie/rol?3. Waar denk ik aan bij impliciete communicatie?
  4. 4. Impliciete communicatie: “Alles wat een organisatie zegt,zonder geschreven of gesproken woorden of beelden te gebruiken”
  5. 5. Persoonlijk handelenWaar bestaat impliciete communicatie uit?
  6. 6. Persoonlijk handelen Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit?
  7. 7. Persoonlijk handelen Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit? Beschikbare resources
  8. 8. Persoonlijk handelen Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit? Beschikbare resources Structuur / sturing
  9. 9. Persoonlijk handelen Fysieke omgevingWaar bestaat impliciete communicatie uit? Beschikbare resources Structuur / sturingAllen beïnvloed door de historie
  10. 10. FilterEr vallen dingen uit Selectie
  11. 11. FocusEr vallen dingen op Concentratie
  12. 12. FrameEr vallen dingen op hun plaats Historie
  13. 13. Hoe gaan jullie daarmee om in je eigen praktijk?
  14. 14. Bij communicatieadviseurs:Grote herkenningSchroom in toepassing
  15. 15. Bij (hoger) management:Die al veel op hun bord hebbenMaar waarbij veel herkenning is en onbewuste toepassing
  16. 16. Hoe ga je deze inconsistentieste lijf?De Consistentie Check helpt
  17. 17. Link
  18. 18. In groepen van 4/5: deel voorbeelden enkies een caseVragen bij de gekozen case:Doe een consistentie analyse op basis vaneigen inschatting:- Wat beloof je?- Wat bewijs je?- Hoe zouden mensen dat ervaren?- Waar zit wrijving?Aanpak alleen globaal bepalen:- Wat moet je aanpassen in je bewijsvoering of in je expliciete belofte om die consistentie te verkrijgen?
  19. 19. Essentie: bewust verkleinen gat tussen belofte en bewijs
  20. 20. Wat kun je met impliciete communicatie in je werk als communicatieprofessional?• Het heet niet voor niets impliciete COMMUNICATIE, claim het domein• Ken je organisatie en begrijp de werking van organisaties• Draag bij aan bewustwording over de impact van impliciete communicatie• Gebruik de check bij een nieuwe belofte (en blijf het onderweg checken• Smeed actief coalities (je kunt het niet alleen)• Maak alleen nog maar adviezen/plannen etc .met zowel expliciete als impliciete communicatie erin (bij voorkeur direct)
  21. 21. Nog vragen?Bedankt voorjullie aandacht!www.involve.euvoor samenvatting
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×