Master MBA en Dirección y Administración             de Empresas  Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas         Master MBA en Dirección y Administración                     ...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas  A quién va dirigidoEl Master MBA en Dirección y Administración de Em...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas  TitulaciónUna vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte ...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas MetodologíaLos materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectur...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas     - CDROM Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo  ...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas    Profesorado y servicio de tutoríasNuestro centro tiene su sede en ...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas   Plazo de finalizaciónEl alumno cuenta con un período máximo de tiem...
Master MBA en Dirección y Administración de Empresas  Programa formativoMÓDULO 1. ASESORÍA LABORALTEMA 1. FUENTES DEL DERE...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasVacacionesPermisos retribuidosTEMA 6. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE C...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasRequisitos para acceder a la prestación por desempleoContenido y durac...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasComunicación no violentaTEMA 15. LA MEDIACIÓNOrigen y concepto de la m...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasValoración de los ingresosTEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLEIntroducción...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasIntroducciónRegulación legal y conceptoCaracterísticas generalesNeutra...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasTEMA 7. ÍNDICES Y RATIOSLa tesorería neta y el coeficiente básico de f...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasTipos de GravamenDeducción del impuestoGestión del ImpuestoRegímenes e...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasTEMA 4. LA FACTURACIÓNEl IVA en las facturasEl recargo de equivalencia...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasGestión de proyectos (I)Gestión de proyectos (II)TEMA 2. PRÁCTICA DE F...
Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasLa intranet como herramienta de comunicación interna (I).La intranet c...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Master mba en administracion de empresas

332 views
273 views

Published on

Máster MBA en Dirección y Administración
de Empresas

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
332
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Master mba en administracion de empresas

  1. 1. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO
  2. 2. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasDuración: 600 horasPrecio: 900 € *Modalidad: A distancia* Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos. DescripciónAl finalizar el Master MBA, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de unaOrganización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad delas decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización. Gestionar óptimamenteequipos de trabajo en sus diferentes áreas y llevar a cabo tareas de motivación, management,gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal.Finalmente conocerán las diferentes vías de retribución profesional, pudiendo además llevar a cabolas tareas que permita auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  3. 3. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas A quién va dirigidoEl Master MBA en Dirección y Administración de Empresas está pensado para tituladosuniversitarios de cualquier área que quieran especializarse en esta actividad laboral. ObjetivosComo objetivo general podemos establecer el proporcionar a los alumnos los conocimientosnecesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales.A nivel más específico, se pretende:- Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de laempresa.- Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados.- Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora.- Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo. Para que te preparaAl finalizar el Master MBA, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de unaOrganización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad delas decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización.Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y podrá llevar a cabo tareas demotivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para laDirección de Personal.Conocer las diferentes vías de retribución profesional, pudiendo además llevar a cabo las tareas quepermita auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos. Salidas laboralesMundo empresarial en general www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  4. 4. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas TitulaciónUna vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, latitulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en elmismo.Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI delalumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, lasfirmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formaciónrecibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y ComisiónInternacional para la Formación a Distancia de la UNESCO). Forma de financiación- Contrarrembolso.- Transferencia.- Tarjeta de crédito. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  5. 5. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas MetodologíaLos materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Lametodología a seguir se basa en ir leyendo los manuales teóricos así como ir visionando lasdistintas lecciones que presentan los CDROMS Multimedia.Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, lasdistintas actividades y ejercicios propuestos en los cuadernos correspondientes. La titulación seráremitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60%de total de las respuestas) Materiales didácticos - Otros - CDROM Experto en Administración y Gerencia de Departamentos Comerciales - Cuaderno de ejercicios - CDROM Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas - Otros - Cuaderno de trabajo - Manual teórico Plan General Contable para PYMES - CDROM Licencia del Curso - Cuaderno de ejercicios - CDROM Experto en Contabilidad - Cuaderno de ejercicios - Manual teórico Master MBA - Experto en Contabilidad - Manual teórico Contabilidad Avanzada www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  6. 6. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas - CDROM Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo - Cuaderno de ejercicios - Manual teórico Asesoría Laboral - Cuaderno de ejercicios - CDROM Asesoría Laboral - Manual teórico Administración Fiscal - Cuaderno de ejercicioswww.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  7. 7. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas Profesorado y servicio de tutoríasNuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejoempresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental.Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,con una amplia experiencia en el ámbito docente.El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así comosolicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuestaen un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podráhablar directamente con su tutor. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  8. 8. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas Plazo de finalizaciónEl alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá deltipo de curso elegido: - Master a distancia y online: El plazo de finalización será de 12 meses a contar desde la fecha derecepción de las materiales del curso. - Curso a distancia y online: El plazo de finalización será de 6 meses a contar desde la fecha derecepción de los materiales del curso. En ambos casos, si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos(entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga concausa justificada de 3 meses. Bolsa de empleoEl alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas,participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnosServicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que yadisfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjeropara aprender idiomas... Revista digitalEl alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia,artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de laadministración, ferias sobre formación, etc. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  9. 9. Master MBA en Dirección y Administración de Empresas Programa formativoMÓDULO 1. ASESORÍA LABORALTEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALPrincipios inspiradores del Derecho del TrabajoNormas Internacionales LaboralesNormas Comunitarias Europeas LaboralesLa Constitución Española y el mundo laboralLeyes laboralesDecretos legislativos laboralesDecretos leyes laboralesLos ReglamentosCostumbre laboralCondición más beneficiosa de origen contractualFuentes profesionalesTEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOSConcepto de Convenio ColectivoClasificación de los Convenios ColectivosSujetos del Convenio ColectivoOtros aspectosContenidoElaboraciónObligatoriedadTEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESRepresentación unitariaRepresentación sindicalTEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJOLa naturaleza del conflicto laboralProcedimiento administrativo de resolución de conflicto colectivoProcedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos colectivosProcedimiento de solución judicial de conflictosOrdenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivosTEMA 5. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORALEl contrato de trabajoConcepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)CapacidadFormaPeriodo de pruebaDuraciónSujetos del contrato de trabajoTiempo de trabajoLa jornada laboralHoras extraordinariasHorario de trabajoHoras recuperables y horas nocturnasDescanso semanalDías festivos www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  10. 10. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasVacacionesPermisos retribuidosTEMA 6. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓNTipologías y modalidades de contrato de trabajoContratos de trabajo de duración indefinidaContratos de trabajo temporales estructuralesContratos de trabajo temporales coyunturalesContratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuoContratos de trabajo a domicilioContratos de trabajo en grupoContratos indefinidos o temporales bonificadosModificaciones sustanciales del contrato de trabajoIneficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajoIneficacia del contrato de trabajoSuspensión del contrato de trabajoExtinción del contrato de trabajoProceso judicial por despidoTEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIALIntroducción. El Sistema de la Seguridad SocialRegímenes de la Seguridad SocialRégimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)Régimen agrarioRégimen de trabajadores del marAltas y bajasTEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINASEl SalarioConcepto de salarioComposición y elementos del salarioAbono del salarioEl salario mínimo interprofesionalLas pagas extraordinariasEl recibo del salarioGarantías del salarioCotización a la Seguridad SocialSujetos obligados a cotizar y responsables del pagoCálculo de la cotizaciónIncapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidadRetención por IRPFGuía NominaplusTEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIALIncapacidad temporalRequisitos para acceder a la prestaciónContenido y duración de la prestaciónInvalidez y sus diferentes gradosRequisitos para acceder a la prestaciónContenido de las prestaciones y su duraciónPrestación no contributiva de invalidezLesiones permanentes no invalidantesJubilaciónDesempleo www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  11. 11. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasRequisitos para acceder a la prestación por desempleoContenido y duraciónRiesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactanciaRiesgo MaternidadRiesgo durante la lactancia.PaternidadRequisitos comunes para acceder a las prestacionesAsistencia SanitariaTEMA 10. PROCESOS EN LA GESTIÓN LABORALEl proceso de contratación.El proceso de alta de trabajadores.El proceso de instalación de WinSuite 32.El proceso de alta de una empresaTEMA 11. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESEl trabajoLa saludConcepciones médicas de la saludConcepciones sociales de la saludConcepción ideal de la saludEfectos en la productividad de las condiciones de trabajo y saludEfectos internosFactores externosCaracterísticas de los efectosLa calidadLos riesgos profesionalesFactores de riesgoDaños derivados del trabajoTEMA 12. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESDerechos y deberes básicosDirectivas Comunitarias BásicasLa Ley de Prevención de Riesgos LaboralesReglamento de los servicios de prevenciónActuaciones para la prevención de los riesgos laboralesLey 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laboralesTEMA 13. ANÁLISIS DEL CONFLICTOConceptualización del conflictoOrígenes y causas de los conflictosTipos de conflictosElementos del conflictoImportancia del conflictoLa conflictologíaPrevención de los conflictosTEMA 14. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTOIntroducciónActitudes ante el conflictoEstilos de resolución de conflictosEl lenguajeLenguaje escritoLenguaje no verbalLenguaje oral www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  12. 12. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasComunicación no violentaTEMA 15. LA MEDIACIÓNOrigen y concepto de la mediaciónOrigen e importancia de la mediaciónConcepto de mediaciónObjetivos de la mediaciónPrincipios inspiradores y rectores del proceso de mediaciónPrincipios inspiradoresPrincipios rectoresVentajas y desventajas de la mediaciónVentajas de la mediaciónDesventajas de la mediaciónLa mediación como procesoMÓDULO 2. CONTABILIDADTEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDADIntroducciónEvolución históricaConcepto de ContabilidadTEMA 2. EL MÉTODO CONTABLEConceptoPartida doble (dualidad)ValoraciónRegistro contableLos estados contablesEl patrimonioTEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLEObservaciones previasApertura de la contabilidadRegistro de las operaciones del ejercicioAjustes previos a la determinación del resultadoBalance de comprobación de sumas y saldosCálculo del resultadoCierre de la contabilidadCuentas anualesDistribución del resultadoTEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑAIntroducción. El proceso de reformaLibros de contabilidadEl Plan General de ContabilidadEl nuevo PGC para las PYMESMicroempresasTEMA 5. MARCO CONCEPTUALPrincipios contablesCriterios de valoraciónTEMA 6. GASTOS E INGRESOSConcepto de pagos y cobrosConcepto de gastos e ingresosClasificaciónRegistro contable de estas partidas y determinación del resultado contableRegistro y Valoración de los gastos www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  13. 13. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasValoración de los ingresosTEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLEIntroducciónIngresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicioIngresos y gastos devengados y no vencidosTEMA 8. INMOVILIZADO MATERIALEl inmovilizado técnico: concepto y clasesInmovilizado materialInversiones InmobiliariasActivos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la ventaInmovilizado en cursoTEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLEConceptoElementos integrantesRegistro contableCorrecciones valorativasArrendamientos. LeasingTEMA 10. EXISTENCIASConceptoClasificaciónRegistro contableValoraciónCorrecciones valorativasTEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICOIntroducciónPréstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudoresEfectos comerciales a cobrarTEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERASClasificaciónInversiones mantenidas hasta el vencimientoActivos financieros mantenidos para negociarActivos financieros disponibles para la ventaReclasificación de los activos financierosIntereses y dividendos recibidos de activos financierosInversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadasTEMA 13. PASIVOS FINANCIEROSConceptoDébitos por operaciones comercialesDeudas con personal de la empresa y Administraciones públicasDébitos por operaciones no comercialesPasivos financieros mantenidos para negociarBaja de pasivos financierosInstrumentos de patrimonio propiosCasos particularesTEMA 14. PATRIMONIO NETOIntroducciónFondos PropiosSubvenciones, donaciones y legadosProvisiones y contingenciasTEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  14. 14. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasIntroducciónRegulación legal y conceptoCaracterísticas generalesNeutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutidoCálculo del impuesto y base imponibleTipo de gravamenRegistro contable del IVALiquidación del IVATEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOSNociones fundamentalesCálculo de la cuota líquidaGasto devengadoRegistro contableDiferencias TemporariasCompensación de bases imponibles negativas de ejercicios anterioresDiferencias entre resultado contable y base imponibleTEMA 17. LAS CUENTAS ANUALESIntroducciónBalanceCuenta de Pérdidas y gananciasEstado de Cambios en el Patrimonio NetoEstado de Flujos de EfectivoMemoriaMÓDULO 3. CONTABILIDAD AVANZADATEMA 1. ASPECTOS GENERALES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMAIntroducciónLa acción: eje fundamental de la S.A.La fundación de la sociedad anónimaTEMA 2. AUMENTOS DE CAPITAL SOCIALAspectos legalesTratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferenteProcedimientos de ampliación de capitalTEMA 3. REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIALAspectos legalesReducción por devolución de aportacionesReducción por condonación de dividendos pasivosReducción por saneamiento de pérdidasReducción por constitución o aumento de reservasTEMA 4. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMAAspectos legalesPeriodo de liquidaciónReflejo contable del proceso disolutorioTEMA 5. ANÁLISIS DE BALANCESConcepto y finalidadCaracterísticas técnicas, económicas y financieras de las partidas patrimoniales del activo y del pasivoTEMA 6. MASAS PATRIMONIALESUtilización de los capitales disponibles en las varias formas posibles de inversiónFuentes de financiación para financiar las inversiones de la empresaEl capital en circulación en la empresa. El capital corriente o fondo de rotación o de maniobra www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  15. 15. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasTEMA 7. ÍNDICES Y RATIOSLa tesorería neta y el coeficiente básico de financiación (capital corriente real y capital corriente mínimo)Estudio de los ratios de capital corrienteÍndice de solvencia a largo plazoÍndice de solvencia inmediata “acid test”Análisis básico del endeudamiento de la empresaTEMA 8. ANÁLISIS DE PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOWCrisis financiera de la empresa y consolidación de deudas a corto plazoAnálisis de los proveedores de la empresa: ratio de giro de proveedoresAnálisis de los clientes de la empresa: ratio de giro de clientesAnálisis de la capacidad de la empresa para renovar su activo no corriente mediante la amortizaciónEl “cash flow”TEMA 9. LA RENTABILIDADRentabilidadDiferencia entre la situación económica y la situación financiera de una empresaClases de rentabilidadRentabilidad de las fuentes de financiación propias. Rentabilidad financiera y rentabilidad económica. El efectoapalancamientoEcuación fundamental de la rentabilidadRentabilidad de los capitales propios y estructura financiera de la empresaRentabilidad efectiva para el accionistaMÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCALTEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIOEl TributoHecho imponibleSujeto pasivoDeterminación de la deuda tributariaContenido de la deuda tributariaExtinción de la deuda tributariaTEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIntroducciónElementos del impuestoRendimientos del trabajoRendimientos de actividades económicasTEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIRendimientos de capital inmobiliarioRendimientos de capital mobiliarioGanancias y pérdidas patrimonialesRegímenes especiales: imputación y atribución de rentasLiquidación del impuestoGestión del ImpuestoTEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDONaturaleza del impuestoHecho imponibleOperaciones no sujetas y operaciones exentasLugar de realización del hecho imponibleDevengo del impuestoSujetos pasivosRepercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)Base imponible www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  16. 16. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasTipos de GravamenDeducción del impuestoGestión del ImpuestoRegímenes especialesTEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADESNaturaleza y ámbito de aplicaciónHecho imponibleSujeto PasivoBase imponiblePeriodo impositivo y devengo del impuestoTipo impositivoBonificaciones y DeduccionesRegímenes especiales. Empresas de reducida dimensiónRégimen especial de las fusiones y escisionesRégimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financieroOtros regímenes especialesGestión del impuestoMÓDULO 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZTEMA 1. LAS REUNIONESTEMA 2. ORGANIZACIÓN DE REUNIONESTEMA 3. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓNTEMA 4. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)TEMA 5. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)TEMA 6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONESTEMA 7. LA NEGOCIACIÓNTEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓNTEMA 9. LA COMUNICACIÓNTEMA 10. EL GRUPOTEMA 11. LAS RELACIONES GRUPALESTEMA 12. LA DINÁMICA DE GRUPOSTEMA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓNMÓDULO 6. ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA DE DEPARTAMENTOSCOMERCIALES. COMERCIO INTERNACIONALTEMA 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL DEPARTAMENTO COMERCIALTEMA 2. ESTUDIO DEL PRODUCTO Y/O SERVICIOConcepto de productoGama de productos y sus especificacionesEl ciclo de la vida del productoModificación de productosEliminación de productosDesarrollo o creación de nuevos productosEstrategias de productoEl envaseLa marcaTEMA 3. EL PRECIO DE VENTAElaboración de tarifas. Objetivos de la fijación de preciosDescuentos, rappels y bajas especialesPromociones www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  17. 17. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasTEMA 4. LA FACTURACIÓNEl IVA en las facturasEl recargo de equivalenciaTEMA 5. EL CHEQUETipos de chequesCheques especialesTEMA 6. LA LETRA DE CAMBIOPago de la letraCobro de la letraTEMA 7. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL TRABAJO EN VENTASSignificado de organizaciónCaracterísticas de la buena organización de ventasTipos de organizaciónTEMA 8. MÉTODOS DE ASIGNACIÓN DE SECTORES Y FIJACIÓN DE RUTASLa segmentación de mercados y los criterios de segmentaciónRazones por las que se deben establecer territorios de ventaTEMA 9. CONTROL DE LA RED DE VENTASCualidades del vendedorAptitudes del vendedorFijación de objetivosTEMA 10. EL EXPEDIENTE DEL CLIENTE Y SU TRATAMIENTOLas fichas de clientesClasificación de los clientesTEMA 11. EL CONTROL DE GASTOS DE VENTAGastos generados por el vendedorGastos comerciales y de viajesTEMA 12. EL COMERCIO EXTERIOR Y SU TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVAOperaciones de comercio internacionalProblemas que plantea el comercio internacionalLa exportaciónElementos que intervienen en el comercio exteriorTEMA 13. EL IVA Y EL COMERCIO EXTERIORNaturaleza del impuestoEl hecho imponible en las entregas de bienes y prestaciones de serviciosEl hecho imponible en las adquisiciones intracomunitarias de bienesEl hecho imponible en las importaciones de bienesExenciones de las adquisiciones intracomunitarias de bienesExenciones en las importaciones de bienesEl devengo del impuesto en las entregas de bienes y prestaciones de serviciosEl devengo del impuesto en las adquisiciones intracomunitarias de bienesEl devengo del impuesto en las importaciones de bienesMÓDULO 7. NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DEEMPRESASTEMA 1. TEORÍA DE FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMESHerramientas de comunicaciónPortales y tiendas virtualesSeguridad y medios de pagoLegislación sobre nuevas tecnologíasFormación sobre nuevas tecnologías www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  18. 18. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasGestión de proyectos (I)Gestión de proyectos (II)TEMA 2. PRÁCTICA DE FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMESEntornos de negocio en Internet¿Qué es un call center?Outsourcing de call centerDirecciones de interés para la creación de una tienda virtualLas claves de venta de productos por internetSeguridad SSLConvenio de BernaLas naciones unidas y el código comercial uniformeLa propiedad intelectual e internetCRM I: gestión de la relación con clientesClaves para implantar un sistema CRMLa gestión de proyectosTEMA 3. TEORÍA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCALEl sistema red de la seguridad socialSistema red. Instalación Winsuite32La firma digital. Certificado digitalLa gestión fiscalLiquidación del IVALiquidación del IRPFLiquidación del impuesto de sociedadesTEMA 4. PRÁCTICA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCALProceso de obtención del certificado SILCONManual de instalación del sistema redIncorporación al sistema redEl sistema redInstalación y migración a Winsuite32Manual de usuario de transacciones de pago electrónicoInstrucciones cumplimentación documentación de cotizaciónConfiguración navegadores Firefox y MozillaTA10 formulario de representación de empresasA101 solicitud de autorizaciónTA102 formulario de remisión de datos técnicosTA103 solicitud de alta o baja de usuariosTA104 formulario de solicitud de asignación de código cuenta empresaTA105 formulario de solicitud de asignación de código cuenta profesionalesMÓDULO 8: NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DEDEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOSIntroducción.Técnicas e-learning para apoyar la formación.Herramientas para la gestión del desempeño (I).Herramientas para la gestión del desempeño (II).Herramientas para la gestión del conocimiento (I).Herramientas para la gestión del conocimiento (II).Nuevas tecnologías de coaching.Nuevas tecnologías de meeting.La comunicación interna. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  19. 19. Master MBA en Dirección y Administración de EmpresasLa intranet como herramienta de comunicación interna (I).La intranet como herramienta de comunicación interna (II).Las tecnologías aplicadas al desarrollo del talento.Técnicas eficientes en Internet para la selección de personal.MÓDULO 9: ESTRATEGIAS PARA LA EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓNEMPRESARIAL EN LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍASTEMA 1. TEORÍALas nuevas tecnologías. Definición y situación (I)Las nuevas tecnologías. Definición y situación (II)Las nuevas tecnologías. Definición y situación (III)Identificación de necesidades y alternativasInformación servicios informáticos a PYMESFuentes de financiación públicas y privadasTEMA 2. PRÁCTICASeguridad en InternetIdentificación de riesgosGestión de riesgosGobierno de las ticsAdministración de las tics y seguridad de la informaciónEl cambiante panorama de las amenazasSPAM, el correo no deseadoGestión de activos informáticosHerramientas de software y administración de activosGestión de redes de almacenamientoEl software libreAlternativas tecnológicasCriterios de disponibilidadWebs especializadas en localizar ayudasBuscadores de ayudasTabla de amenazas comunesTabla de vulnerabilidades comunesPlantilla para inventario de software www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244

×