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Curso habilidades coaching
 

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Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)

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    Curso habilidades coaching Curso habilidades coaching Document Transcript

    • Habilidades de Coaching (CursoReconocido por la Universidad Rey Juan
    • Carlos de Madrid) Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid) Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)Duración: 75 horasPrecio: 260 € *Modalidad: A distancia* Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos. DescripciónEl coaching es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: lamotivación del personal, la resolución de problemas, el desarrollo del personal, la creación deequipos, la delegación, el trabajo en equipos, la captación y retención del talento, etc. Por lo queeste curso formativo te prepara para el proceso de entrenamiento que ayuda a las personas y a losequipos a extraer el máximo rendimiento a sus actividades laborales y sus capacidades personalesy, también, para mejorar el desarrollo de las capacidades de liderazgo del alumno. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
    • Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid) A quién va dirigidoPersonas que estén a cargo de otros o de equipos de trabajo, que quieran conocer qué y cómoincrementar la eficacia profesional de sus trabajadores y su bienestar personal-profesional. Engeneral, cualquier persona interesada en aumentar su formación en competencias directivas. Objetivos- Entender el concepto de coaching, su utilidad y su ejercicio.- Diferenciar las etapas de configuración del proceso de coaching y su desarrollo.- Conocer las actitudes necesarias para ser un buen coach.- Aprender a aplicar las actitudes del buen coach mediante herramientas.- Saber cómo abordar el trabajo en equipo y sus necesidades: clima de trabajo, gestión de conflictosy motivación.- Aprender a evaluar el proceso de coaching.- Conocer los conceptos psicológicos que afectan en el ejercicio del coaching. Para que te preparaEste curso te capacita para saber dirigir a un grupo de personas que trabaja en equipo oindividualmente, con objetivos generales e individuales. Concretamente aprenderás a cómo sacarlepartido al rendimiento de tus trabajadores, incrementar su bienestar en el puesto laboral, sumotivación y mejorar el clima de trabajo. Salidas laboralesCoach ejecutivo o empresarial. Sector empresarial, organizaciones jerarquizadas. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
    • Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid) TitulaciónUna vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, latitulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en elmismo.Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI delalumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, lasfirmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formaciónrecibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y ComisiónInternacional para la Formación a Distancia de la UNESCO). Forma de financiación- Contrarrembolso.- Transferencia.- Tarjeta de crédito. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
    • Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid) MetodologíaEntre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dóndeaparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar susconsultas, dudas y ejercicios.Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Lametodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintascuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el"Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vezse haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas). Materiales didácticos - Manual teórico Habilidades de Coaching - Cuaderno de ejercicios www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
    • Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid) Profesorado y servicio de tutoríasNuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejoempresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental.Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,con una amplia experiencia en el ámbito docente.El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así comosolicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuestaen un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podráhablar directamente con su tutor. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
    • Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid) Plazo de finalizaciónEl alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá deltipo de curso elegido: - Master a distancia y online: El plazo de finalización será de 12 meses a contar desde la fecha derecepción de las materiales del curso. - Curso a distancia y online: El plazo de finalización será de 6 meses a contar desde la fecha derecepción de los materiales del curso. En ambos casos, si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos(entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga concausa justificada de 3 meses. Bolsa de empleoEl alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas,participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnosServicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que yadisfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjeropara aprender idiomas... Revista digitalEl alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia,artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de laadministración, ferias sobre formación, etc. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
    • Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid) Programa formativoMÓDULO 1. HABILIDADES DE COACHINGUNIDAD DIDÁCTICA 1. QUÉ ES COACHINGIntroducciónObjetivosAplicación del coaching en empresas y otras organizacionesDefiniciones¿Qué es un coach?Distintas orientaciones y formas de ejercer el coachingUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE COACHINGIntroducciónObjetivosFases del proceso de coachingCómo se desarrolla el proceso: las sesionesPor que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos.UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTITUDES BÁSICAS DEL DIRECTIVO-COACHIntroducciónObjetivosLa responsabilidad del procesoPrimera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia.Segunda actitud necesaria: empatíaTercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicionalUNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPETENCIAS CONVERSACIONALES Y DE RELACIÓNIntroducciónObjetivosTrabajadores cuyo trabajo se realiza conversandoAtención y escucha activaEstilos de comunicaciónUNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOSIntroducciónObjetivosEvaluación rápida del equipoCrear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipoDescubrir las motivaciones del equipoUNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DEL PROCESOIntroducciónObjetivosEl seguimiento sesión a sesiónElementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coacheeUNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS PSICOLÓGICOS CLAVE PARA EL EJERCICIO DEL COACHINGIntroducciónObjetivosAutoestima www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
    • Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)EmocionesOrganismoPercepción o campo perceptivoLa persona según las distintas escuelas psicológicasProactividadLa tendencia actualizante www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244