Fundación Tripartita Balance de resultados 2013

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Fundación Tripartita Balance de resultados 2013

  1. 1. Balance de Resultados 2013 Datosactualizadosa31demarzode2014 Formación para el Empleo www.fundaciontripartita.org
  2. 2. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 2 Formación Profesional para el Empleo en 2013 Resultados globales Participantes (*) Trabajadores Media horas formación por participante 3.224.182 2.384.069 26 - Formación dirigida prioritariamente a ocupados. Planes de Formación Estatal (2) 226.000 199.000 75 - Formación dirigida prioritariamente a ocupados. Formación Oferta Autonómica(3) 150.000 132.000 n/d - Formación dirigida prioritariamente a ocupados. INAP(4) 405.333 n/d 32 - Formación dirigida prioritariamente a desempleados(5) 252.084 n/d n/d - Programa específico de jóvenes(2) 18.500 17.700 297 (1) Datos a 31-03-2014. (2) Datos a 31-03-2014 estimados a partir del compromiso de ejecución por parte de las entidades beneficiarias. (3) Datos estimados a partir del presupuesto transferido yel comportamiento de la Iniciativa de Oferta Estatal. Formación Profesional para el Empleo (5) Dato proporcionado por el Sistema de análisis de la información del SEPE. Mayo 2014 (4) Fuente: http://www.inap.es/datos abiertos. Datos de Actividades Formativas subvencionadas por el INAP al amparo del acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP) (datos del último año disponible a 23/4/2014) (*) Cada trabajador o trabajadora que realiza una acción formativa es un participante. La realización de más de una acción formativa por una misma persona da lugar a tantos participantes como acciones haya realizado. - Formación en la empresa(1)
  3. 3. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 3 PRESUPUESTO: DESTINO DE LOS FONDOS DISPONIBLES PARA LA FORMACIÓN DIRIGIDA PRIORITARIAMENTE A OCUPADOS Ligero aumento del presupuesto global de formación destinado prioritariamente a ocupados en 2013 respecto al ejercicio económico anterior. La partida presupuestaria destinada a bonificaciones aumenta levemente en un 3%, al tiempo que desciende en la misma proporción la partida destinada a subvenciones. (*) La partida presupuestaria correspondiente a Ceuta y Melilla está incluida en la categoría de Convocatorias Autonómicas, aunque la gestión de las mismas corresponde a la Fundación Tripartita. De 2004 a 2007 la diferencia entre el sumatorio de parciales y los totales se debe al concepto “partida de reserva de pagos anteriores” 967 1.227 1.294 1.303 1.427 1.506 1.545 1.431 951 953 0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Millones Evolución del presupuesto Presupuesto formación ocupados (Millones de €) 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Bonificaciones a las empresas 267,3 394,0 372,5 354,2 431,4 507,8 507,8 518,5 560,0 575,0 Convocatorias estatales (subvenciones) 375,8 345,0 378,0 397,4 413,8 408,5 428,6 391,3 184,3 181,4 Convocatorias autonómicas (subvenciones) 135,0 339,0 388,0 399,4 413,8 408,2 428,6 353,8 113,9 112,1 INAP 68,6 93,1 108,9 115,0 127,4 140,2 138,9 127,7 60,7 53,8 Gastos funcionamiento FTFE 34,8 35,8 36,5 35,2 41 41,6 41,6 39,4 31,7 31,0 0,0 100,0 200,0 300,0 400,0 500,0 600,0 700,0 Distribución de fondos (*) Millones
  4. 4. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 4 EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN 33.181 63.449 91.161 136.789 200.689 293.460 380.548 432.182 459.620 478.621 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000 350.000 400.000 450.000 500.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 TOTAL EMPRESAS que realizan formación 478.621 empresas han realizado formación para sus trabajadores. Esto supone una penetración del 30% en el tejido productivo, un 1% menos (*) que en 2012. La participación de las empresas en formación ha ido aumentando de forma constante en estos diez años. El aumento en 2013, aunque más moderado respecto a años anteriores, ha sido de un 4,1%. NOTA Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas cotizantes por FP inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social. 4,3 5,8 8,4 12,0 17,8 24,6 28,8 31,1 30,0 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de cobertura formativa TOTAL EMPRESAS (*) El descenso de la tasa de cobertura formativa de las empresas se debe al incremento del número de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social sobre cuya base se calcula la tasa de cobertura. Este incremento del número de empresas es consecuencia del cambio normativo (Ley 28/2011) en el que el Régimen Especial Agrario (REASS) desaparece y los trabajadores por cuenta ajena agrarios se integran en el Régimen General de la Seguridad. Estos trabajadores comienzan a cotizar por formación profesional lo que supone un aumento del número de empresas que cotizan por formación.
  5. 5. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 5 EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN El número de empresas de menos de 10 trabajadores que ofrecen formación a sus trabajadores se ha incrementado respecto al ejercicio 2012 en 18.775 empresas, alcanzando la cifra de 369.395 empresas. La tasa de cobertura formativa, sin embargo, desciende (*) ligeramente respecto del año pasado, en nueve décimas. Más del 60% de las pequeñas y medianas empresas de nuestro país (105.462) ha realizado formación para sus trabajadores. El porcentaje de participación en formación de este segmento se mantiene en los mismos niveles de 2012. 3.648 empresas, de más de 250 trabajadores, han participado en actividades de formación dirigida a sus trabajadores, lo que supone el 93,4% de cobertura de la gran empresa. La tasa más alta de los últimos diez años. NOTA Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas cotizantes por FP inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social. (*) El descenso de la tasa de cobertura formativa de las empresas se debe al incremento del número de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social sobre cuya base se calcula la tasa de cobertura. Este incremento del número de empresas es consecuencia del cambio normativo (Ley 28/2011) en el que el Régimen Especial Agrario (REASS) desaparece y los trabajadores por cuenta ajena agrarios se integran en el Régimen General de la Seguridad. Estos trabajadores comienzan a cotizar por formación profesional lo que supone un aumento del número de empresas que cotizan por formación. Las empresas que crecen en este periodo son sobre todo las más pequeñas (menos de 10 trabajadores). 2,4 3,5 5,4 8,6 14,3 20,5 24,7 26,9 26,0 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de cobertura formativa MICROPYME (1 a 9) 15,7 20,4 27,4 34,1 42,6 52,8 58,6 61,9 61,4 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de cobertura formativa PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA (10 a 249) 68,3 75,0 79,9 84,9 87,9 89,7 90,2 91,8 93,4 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de cobertura formativa GRAN EMPRESA (+ 250)
  6. 6. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 6 PARTICIPANTES FORMADOS EN ACCIONES FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LAS EMPRESAS 59,9 59,4 58,1 57,0 56,3 56,9 57,6 58,4 57,2 56,4 40,1 40,6 41,9 43,0 43,7 43,1 42,4 41,6 42,8 43,6 0% 25% 50% 75% 100% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Distribución de participantes según género Hombre Mujer El volumen de participación masculina en formación es tres puntos más que su participación en el mercado de trabajo (56,4% frente a 53,4%) mientras que la participación de la mujer en formación sigue estando por debajo del peso que representa en la población asalariada (43,6% frente a 47%). El 29% de los asalariados ha participado en acciones formativas organizadas por las empresas. Respecto a 2012 aumenta muy levemente, un punto porcentual. Tasa de cobertura: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2013 respecto al total de asalariados del sector privado (11.127.137) según la EPA del IIT 2013. 596.506 936.857 1.156.088 1.580.809 1.997.546 2.421.153 2.771.069 2.986.493 3.176.789 3.224.182 494.468 754.324 925.390 1.223.477 1.533.386 1.862.709 2.113.754 2.272.986 2.369.016 2.384.069 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.000.000 3.500.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Iniciativa de Demanda Participantes y trabajadores Participantes formados Trabajadores formados Por edad, la proporción de los participantes formados es muy similar a la estructura de la población asalariada. El grupo de edad de 26 a 35 años y el de 46 a 55 años, son los que mejor se ajustan con los asalariados, es decir, participan en formación en la misma proporción que su peso en el mercado de trabajo. En línea con años anteriores, los más jóvenes (16 a 25 años) y los más mayores (más de 55 años) son los que en menor medida participan en acciones formativas organizadas por las empresas, por debajo de su peso en el mercado de trabajo. 11,3 10,5 10,6 10,6 10,2 8,7 7,6 6,7 5,7 5,0 40,8 41,6 40,9 40,2 39,9 37,8 36,0 34,1 32,0 29,9 28,1 28,4 28,8 29,1 29,5 31,1 32,5 33,7 35,2 36,5 15,9 15,6 15,7 16,0 16,2 17,7 18,8 20,0 21,2 22,4 3,9 3,9 4,0 4,1 4,3 4,7 5,1 5,4 5,8 6,3 0% 25% 50% 75% 100% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Distribución de participantes según edad Mayores de 55 De 46 a 55 De 36 a 45 De 26 a 35 De 16 a 25
  7. 7. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 7 DINÁMICA TERRITORIAL FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS La distribución territorial de la formación no ha variado respecto a 2012. Madrid, Asturias, País Vasco y Cataluña son las comunidades con mayor tasa de cobertura formativa en términos de participantes formados en el territorio, mientras que en el extremo opuesto se sitúan Canarias y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. NOTA METODOLÓGICA: El análisis territorial se ha realizado a partir de los participantes formados a través de la formación planificada por las empresas y utilizando como ámbito territorial el centro de trabajo de los participantes. Comunidad Autónoma Tasa de cobertura (*) Comunidad de Madrid 36,2 Principado de Asturias 30,7 País Vasco 30,1 Cataluña 29,9 Galicia 29,1 Comunidad Foral de Navarra 28,4 Castilla y León 28,2 Aragón 27,4 Comunidad Valenciana 27,3 Cantabria 26,2 Región de Murcia 26,2 Andalucía 25,9 La Rioja 25,8 Extremadura 25,0 Castilla-La Mancha 24,3 Illes Balears 23,4 Canarias 23,0 Ceuta 21,1 Melilla 19,3 Total nacional 29,0 (*) Porcentaje de participantes de la Iniciativa de Demanda respecto de los asalariados del sector privado según la EPA del IIT 2013. p=participantes e=empresas 417.193 p 96.524 e 91.222 p 12.623 e 65.273 p 11.831 e 77.721 p 12.692 e 109.283 p 14.282 e 2.240 p 381 e 147.314 p 29.274 e 101.174 p 20.916 e 101.174 p 20.916 e 315.654 p 51.659 e 44.244 p 12.753 e 173.282 p 37.801 e 690.234 p 56.990 e 2.072 p 585 e 88.877 p 17.250 e 48.511 p 5.427 e 35.002 p 6.837 e 178.019 p 22.072 e 20.182 p 3.559 e
  8. 8. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 8 4,2 6,7 5,6 9,6 10,7 6,4 6,0 42,5 42,6 43,8 40,5 39,3 31,7 32,0 38,7 37,2 37,1 34,8 33,3 37,1 36,8 13,5 12,7 12,7 13,6 14,9 19,8 20,0 1,1 0,9 0,8 1,4 1,9 5,2 5,2 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Intervalos de edad Mayores de 55 De 46 a 55 De 36 a 45 De 26 a 35 De 16 a 25 PERSPECTIVA INDIVIDUAL DE LA FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS: PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN El número de trabajadores que ha finalizado un PIF en 2013 ha aumentado de forma significativa respecto a 2012, concretamente se ha incrementado un 60%. Se han realizado 30.226 frente a los 18.909 de 2012. Al igual que el año pasado, este incremento se debe, en gran medida, a la participación de los transportistas para obtener la cualificación necesaria para seguir desarrollando su actividad y que se regula en el Real Decreto 1032/2007. El número de horas empleadas ha sido de 1.871.095. La duración media de los PIF ha aumentado respecto al año anterior: 61,9 horas de media frente a 53,1 de 2012. Durante 2013, y en la misma proporción que el ejercicio anterior, la gran mayoría de los trabajadores que ha finalizado un PIF es de género masculino (82% hombres frente a 18% de mujeres) y más del 50% tiene más de 36 años. Este perfil, tanto en términos de género como de edad, es prácticamente el mismo que el de 2012. 46,4 51,4 51,6 52,1 60,4 83,6 82,4 53,6 48,6 48,4 47,9 39,6 16,4 17,6 0 20 40 60 80 100 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Perfil demográfico por género Hombre Mujer Indicadores de volumen 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 PIF Finalizados 1.545 1.690 2.131 3.335 4.634 18.909 30.226 Horas formación 119.441 116.726 147.834 222.646 296.202 1.003.621 1.871.095 Media de horas 77,3 69,1 69,4 66,8 63,9 53,1 61,9 17,3 3,2 79,5 Finalidad del PIF 2013 Formación reglada Certificados de profesionalidad Otras acreditaciones Cuatro de cada cinco PIF ha tenido como finalidad “Otras acreditaciones”. Estas son principalmente: Certificados de Aptitud Profesional (CAP), Permisos de Conducción de clase C y Delegados de Prevención.
  9. 9. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 9 OFERTA ESTATAL 2013: PLANES DE FORMACIÓN Y PROGRAMA ESPECÍFICO DE JÓVENES En los Planes de Formación pertenecientes a la iniciativa de Oferta 2013, se han aprobado 269 planes. El 82% de los planes aprobados son Planes sectoriales a los que se ha dedicado el 66% del presupuesto. La formación de más larga duración (480 horas de media) se corresponde con los Planes vinculados a la obtención de un certificado de profesionalidad. En el Programa Específico de Jóvenes 2013 el número de proyectos aprobados son 83. La mayoría, el 51%, se corresponde con Proyectos de acciones con prácticas no laborales y/o vinculadas a un certificado de profesionalidad. Al igual que sucede con Planes de Formación, en el Programa de Jóvenes, la media de horas más alta se da en los Proyectos vinculados a los certificados de profesionalidad. 4 6 221 11 27 Planes de formación aprobados 2013 Plan Intersectorial General Plan de Economía Social Plan Sectorial Plan de Trabajadores Autónomos Vinculado a Certificados de Profesionalidad 43 24 16 Planes de formación aprobados en el Programa Específico de Jóvenes 2013 Proyecto de acciones con prácticas no laborales y/o vinculadas a cert. de profesionalidad Proyecto de acciones con compromiso de contratación Proyecto de acciones vinculadas a certificados de profesionalidad Financiación aprobada Participantes programados Media horas programadas Planes de Formación 2013 139.917.096,63 232.990 75 Plan Intersectorial General 11.061.093,55 25.340 54 Plan de Economía Social 3.925.201,68 11.028 43 Plan Sectorial 92.379.285,27 181.442 64 Plan de Trabajadores Autónomos 3.989.991,43 7.727 72 Vinculado a Certificados de Profesionalidad 28.561.524,70 7.453 480 Financiación aprobada Participantes programados Media horas programadas Programa Específico de Jóvenes 2013 41.317.613,20 19.011 297 Proyecto de acciones con prácticas no laborales y/o vinculadas a cert. de profesionalidad 15.284.386,98 11.109 214 Proyecto de acciones con compromiso de contratación 11.154.158,82 3.678 342 Proyecto de acciones vinculadas a certificados de profesionalidad 14.879.067,40 4.224 478
  10. 10. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 10 PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA y DEMANDA 1.308.246 1.556.391 1.816.056 2.218.470 2.643.358 3.106.959 3.556.035 3.598.484 3.432.908 3.468.682 596.506 936.857 1.156.088 1.580.809 1.997.546 2.421.153 2.771.069 2.986.493 3.176.789 3.224.182 711.740 619.534 659.968 637.661 645.812 685.806 784.966 611.991 256.119 244.500 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.000.000 3.500.000 4.000.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 (Oferta previsión) Participantes según ejercicio presupuestario*. 2004-2013 Total Demanda Oferta Estatal 18.500 formados en el programa específico de Jóvenes 21.324 formados en el programa específico de Jóvenes Cerca de 3.500.000 participantes formados con fondos estatales gestionados por la Fundación Tripartita 756,4 millones de euros ha sido el presupuesto destinado a las iniciativas de ámbito estatal y gestionado en la Fundación Tripartita (*) Los participantes formados a través de la Iniciativa de Oferta Estatal están distribuidos a cada ejercicio económico a partir de la dotación presupuestaria de cada uno de ellos. Los plazos de ejecución de esta iniciativa no se corresponden con años naturales. Los datos de 2011 y 2012 se corresponden con los participantes certificados por las entidades beneficiarias, previos a la fase de validación por parte de la Fundación. Como consecuencia del descenso de presupuesto de la convocatoria de Planes de Formación y del Programa Específico de Jóvenes en 2012 y 2013, el número de participantes desciende muy significativamente en ambos años. La previsión de formados en el Programa Específico de Jóvenes se sitúa en torno a 18.500, (la práctica totalidad de ellos en situación de desempleo). Año de ejecución 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 (Previsión) Total año ejecución 2004 33.051 33.051 2005 678.689 3.791 682.480 2006 614.258 203.557 817.815 2007 456.411 144.408 600.819 2008 493.253 645.812 1.139.065 2009 1.485 685.393 686.878 2010 152 634.908 635.060 2011 261 150.058 295.353 445.672 2012 7 316.638 8.636 325.281 2013 (Previsión) 247.483 7.500 254.983 2014 (Previsión) 237.000 237.000 Total ejercicio presupuestario 711.740 619.534 659.968 637.661 645.812 685.806 784.973 611.991 256.119 244.500 Participantes de la Iniciativa de Oferta según año de ejecución y ejercicio presupuestario Ejercicio presupuestario Los participantes cuya formación ha sido realizada fuera del plazo de ejecución de la convocatoria se debe a expedientes aprobados por via de recurso administrativo a los que se les ha concedido un plazo de ejecución diferente.
  11. 11. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 11 PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA (*) y DEMANDA DINÁMICA SECTORIAL Se mantiene estable la distribución de los participantes según los diferentes sectores productivos respecto a 2012, con un ligero incremento de la participación en Industria y Agricultura. (*) Toda la información relativa a los participantes formados en la convocatoria de Oferta 2013 son estimaciones a partir del compromiso de ejecución de las entidades beneficiarias. Las Convocatorias de Subvenciones 2013 de Oferta formativa de ámbito estatal se encuentra en fase de ejecución. Los datos de 2011 y 2012 se corresponden con los participantes certificados por las entidades beneficiarias, previos a la fase de validación por parte de la Fundación. La participación de los trabajadores en formación es muy similar a su participación en el mercado de trabajo. Las diferencias son muy leves: la proporción de participantes en Industria y Otros servicios es superior al peso que representan en el población ocupada, mientras que los participantes del resto de sectores (Agricultura, Hostelería, Construcción y Comercio) presentan un porcentaje menor que su participación en el tejido productivo. 1,8 19,6 6,1 17,7 7,4 47,4 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios Participantes y ocupados por sector de actividad 2013 Trabajadores ocupados sector privado (EPA IIT 2013) Participantes 2013 En Otros servicios se incluyen sectores como Sanidad, Educación, Intermediación Financiera, Transporte y Comunicaciones. 0,6 3,4 3,5 2,1 2,4 1,5 1,2 1,1 1,1 1,8 25,0 26,6 25,0 25,0 23,7 19,8 19,6 20,0 18,6 19,6 4,9 6,7 7,4 8,0 10,0 11,1 11,5 10,8 7,9 6,1 16,4 16,6 15,9 14,5 15,5 16,9 18,1 17,8 18,2 17,7 6,1 9,0 8,7 6,3 7,9 7,1 6,6 6,7 7,2 7,4 47,0 37,7 39,5 44,0 40,6 43,6 42,9 43,6 47,0 47,4 0% 25% 50% 75% 100% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 (*) 2012 (*) 2013 (*) Distribución de participantes por sector y año de ejecución de la formación Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios En Otros servicios se incluyen sectores como Sanidad, Educación, Intermediación Financiera, Transporte y Comunicaciones.
  12. 12. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 12 PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA y DEMANDA MODALIDAD DE IMPARTICIÓN En la convocatoria de Planes de Formación (*) la mayoría se ha formado a través de la modalidad presencial (51%). La teleformación, al desaparecer la formación a distancia convencional como opción formativa, pasa a ser la segunda modalidad más utilizada (44% se ha formado a través de ella), mientras que la modalidad mixta supone un 6% de los formados. En el Programa Específico de Jóvenes, tres de cada cuatro se han formado a través de la modalidad presencial y son una minoría los que se han formado a través de telefomación (5%). La modalidad mixta supone un 18% de los formados. Disminuyen significativamente respecto a 2012 los jóvenes que se han formado a través de la teleformación (pasa de 41,6% en 2012 a un 5,4% en 2013). (*)En la Convocatoria de Oferta 2013 (Planes y Jóvenes) las acciones formativas, sólo pueden ser de modalidad presencial, teleformación y mixta (presencial y teleformación). Las modalidades de impartición se mantienen estables respecto a años anteriores en la iniciativa de formación de las empresas. El 58% de los participantes se formó a través de la modalidad presencial, el 18% a distancia, el 13% mediante modalidad mixta y el 11% a través de teleformación. Presencial 58,0A distancia 18,4 Mixta 12,7 Teleformación 10,9 Participantes formados Iniciativa de Demanda 2013 Presencial A distancia Mixta Teleformación Presencial 50,6 Mixta 5,8 Teleformación 43,6 Participantes formados Planes de Formación 2013 (Previsión) Presencial 76,8 Mixta 17,8 Teleformación 5,4 Participantes formados Programa Específico Jóvenes 2013 (Previsión) Presencial Mixta Teleformación
  13. 13. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 13 PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA y DEMANDA. ACCIONES FORMATIVAS 2,7% 3,0% 3,6% 4,3% 8,2% 9,5% 9,7% 13,3% 14,6% 16,1% 0% 5% 10% 15% 20% Seguridad y Medio Ambiente Sanidad Instalación y Mantenimiento Hostelería y Turismo Imagen Personal Agraria Informática y Comunicaciones Administración y Gestión Comercio y Marketing Servicios Socioculturales y a la Comunidad Las 10 familias profesionales con mayor número de participantes en el Programa Específico de Jóvenes 2013 2,9% 3,3% 3,8% 5,1% 5,3% 9,6% 9,7% 10,1% 17,1% 17,9% 0% 5% 10% 15% 20% Sanidad Industrias Alimentarias Hostelería y Turismo Agraria Transporte y Mantenimiento de Vehículos Servicios Socioculturales y a la Comunidad Informática y Comunicaciones Seguridad y Medio Ambiente Comercio y Marketing Administración y Gestión Las 10 familias profesionales con mayor número de participantes en Planes de Formación 2013 Administración y Gestión, Seguridad y Medio Ambiente y Comercio y Marketing son las tres familias profesionales (igual que el año anterior) en las que se han formado más del 50% de los participantes en la iniciativa de formación de las empresas. NOTA: (*) A la familia profesional se añade en esta clasificación la categoría de Formación Complementaria no clasificada en los ámbitos de las familias profesionalesl e incluye Idiomas, Legislación, etc Más de la mitad de los participantes en la iniciativa de Planes de Formación se han formado (al igual que en la iniciativa de las empresas) en las familias de Administración y Gestión, Comercio y Marketing y Seguridad y Medio Ambiente, mientras que en la convocatoria especial de jóvenes las familias profesionales con mayor número de participantes son: Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Comercio y Marketing y Administración y gestión. 1,3% 2,6% 3,5% 5,9% 7,3% 8,0% 11,0% 11,6% 20,6% 21,8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Hostelería y Turismo Sanidad Transporte y Mantenimiento de Vehículos Industrias Alimentarias Servicios Socioculturales y a la Comunidad Informática y Comunicaciones Formación Complementaria Comercio y Marketing Seguridad y Medio Ambiente Administración y Gestión Las 10 familias profesionales en la formación de las empresas con mayor número de participantes 2013*
  14. 14. Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Balancederesultados2013. 14 NOTA *Participantes que se compromete a formar la entidad solicitante del Plan de Formación con la subvención concedida. DURACIÓN Y FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA y DEMANDA HORAS FINANCIACIÓN 179 601 2.173 216 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 Demanda Planes Formación Jóvenes Coste por participante (en euros) Coste por participante Aportación privada empresa La formación realizada en el Programa Específico de Jóvenes tiene una duración significativamente superior a la planificada a través de los Planes de Formación pertenecientes a la Iniciativa de Oferta y a la planificada por las empresas. Hay que tener en cuenta que una proporción muy importante de las horas programadas están destinadas a acciones formativas vinculadas a un certificado de profesionalidad. La duración de las acciones formativas tiene una relación directa con la financiación. Así, los costes de formación financiados son más altos en el Programa Específico de Jóvenes y los más bajos en la formación de las empresas. Oferta Oferta 26 75 297 0 100 200 300 400 Demanda Planes Formación Jóvenes Media de horas por participante 15 54 24 33 0 20 40 60 80 100 120 Presencial A distancia Mixta Teleformación FORMACIÓN DE DEMANDA Media de horas por participante formado 2013 Horas 152 290 145 176 9,9 5,4 5,9 5,3 0 2 4 6 8 10 12 0 50 100 150 200 250 300 350 Presencial A distancia Mixta Teleformación FORMACIÓN DE DEMANDA Coste bonificado por participante formado 2013 Coste/Participante Coste/Hora/Participante 71 63 81 324 210 210 0 50 100 150 200 250 300 350 Presencial Mixta Teleformación FORMACIÓN DE OFERTA Media de horas por participante formado 2013 (previsión) Planes de Formación Jóvenes Horas 672 497 531 2.472 1.262 942 9,4 7,8 6,57,6 6,0 4,5 0 2 4 6 8 10 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 Presencial Mixta Teleformación FORMACIÓN DE OFERTA Subvención estimada por participante programado* 2013 (en euros) Subvención/Participante Planes de Formación Subvención /Participante Jóvenes Subvención estimada por hora programada Planes de Formación Subvención estimada por hora programada Jóvenes

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