2. DEFINICIÓN DE LA FILOSOFÍA
La palabra filosofía proviene de los vocablos
griegos philos (amor), SOPHIA (sabiduría).
Platón (429 – 347 a. de C.) la define como
“amor a la sabiduría”.
La filosofía centra su atención en un problema
especifico: el problema de la verdad, del
saber verdadero en todas sus dimensiones
y alcance.

3. DIVISIÓN DE LA FILOSOFÍA
Meta física. Estudio de lo que está más allá
del ser.
Ontología. Estudio del ser en cuanto tal.
Lógica. Estudia las reglas y estructuras
formales del pensamiento.
Estética. Estudio del arte, sus conceptos,
juicios y valores.

4. DIVISIÓN DE LA FILOSOFÍA
Epistemología. Sobre la base de la
relación sujeto – objeto.
Filosofía política. Sobre las relaciones
de los hombres entre sí, sus vínculos
con el Estado y otras formas de
poder.
Filosofía de la religión. Sobre
conceptos y función social de las
religiones.

5. DIVISIÓN DE LA FILOSOFÍA
Filosofía del derecho. Sobre la legalidad y
normatividad de los individuos
políticamente organizados.
Filosofía de la historia, filosofía de la
ciencia y la tecnología, filosofía de la
educación, filosofía de la
cultura, filosofía del lenguaje, filosofía
de la comunicación.
ETICA. Estudia todo lo relativo a los
fenómenos morales.

6. SIGNIFICADO DE LA ETICA
Es una orientación armónica que nos va ayudar a vivir
la vida.
Es el estudio y reflexión de vivencias pasadas que nos
marcan, estableciendo una conducta a seguir ante
los hechos que cotidianamente se nos presentan.
Disciplina que tiene por objeto el estudio de la moral.
Es la ciencia que estudia la bondad o maldad de los
actos humanos.

7. SIGNIFICADO DE LA ETICA
Es una ciencia normativa ya que
estudia lo que es normal, pero no
lo normal de hecho, que es lo que
suele suceder, sino lo normal de
derecho, o sea lo que debería
suceder, por lo tanto, la ética es la
ciencia que estudia lo normal de
derecho.

8. SIGNIFICADO DE LA ETICA
La ética al pertenecer a la filosofía, participa de las
características de esta disciplina y la coloca en un
puesto más relevante debido a que le interesa el
estudio de la esencia de los actos humanos, o
sea, trata de esclarecer cuáles son las
características propias de todo acto humano, una de
ellas es la libertad, sin ella no hay acto humano sino
acto del hombre, la condición indispensable de un
valor moral es el acto humano, es decir, un acto
ejecutado libremente.

9. PRINCIPIOS DE LA ETICA NATURAL
1. Todo ser humano es
autónomo, inviolable.
2. Todos los seres humanos
tienen iguales derechos.
3. Ningún ser humano tiene
derecho a hacer daño a otro
sin necesidad.

10. NECESIDAD DE LA ETICA
1. Necesidad para el
individuo
La ética adecua todas las
acciones a su bien.
La ética le da unidad y
ordenamiento existencial.

11. NECESIDAD DE LA ETICA
2. Necesidad para la sociedad
La ética es una condición fundamental para que se
logre la confianza entre los miembros de una
sociedad y se consiga el concepto verdadero de
sociedad.
La ética se relaciona con las profesiones. Toda
profesión es un servicio a los otros miembros de la
sociedad. Quien ejerce una profesión debe ejercerla
con honestidad y prestar el servicio que se espera
de él.

12. DIRERENCIA ENTRE ETICA Y MORAL
La moral es un conjunto de
normas, que una sociedad se
encarga de transmitir de
generación en generación y
La ética es un conjunto de normas
que un sujeto ha esclarecido y
adoptado en su propia mentalidad.

13. DEONTOLOGIA
Término introducido en 1834 por Bentham para
referirse a la rama de la ética cuyo objeto de
estudio son los fundamentos del deber y las
normas morales.
Se le conoce también bajo el nombre de “teoría
del deber”.
Junto con la axiología es una de los ramas
principales de la ética normativa.

14. DEONTOLOGIA
Su concepto básico es que obrar
“de acuerdo a la ética” se
corresponde con obrar de acuerdo
a un código definido de antemano.
Un apartamiento de una norma
previamente definida, en general
por escrito, constituye una actitud
o un comportamiento no ético.

15. DEBER Y RESPONSABILIDAD
El código y las normas
morales entrañan
obligatoriedad, es decir el
sujeto está obligado a
cumplir con el deber moral.

16. RESPONSABILIDAD MORAL Y
RESPONSABILIDAD JURIDICA
RESPONSABILIDAD es el acto mediante el cual
nos es posible determinar hasta que punto un
sujeto es autor de sus propios actos, así como
las circunstancias en que dicho sujeto es capaz
y, por ende, está obligado a cumplir con las
demandas y tareas que tiene ante sí.

17. RESPONSABILIDAD MORAL Y
RESPONSABILIDAD JURIDICA
Se analizan con el fin de fincar culpabilidad o
inocencia, aprobación o reprobación por los
actos realizados.
En muchos casos existe tanta responsabilidad
moral como jurídica (por ejemplo al cometer un
crimen), pero en otros puede haber
responsabilidad moral más no jurídica y
viceversa.

18. RESPONSABILIDAD MORAL Y
RESPONSABILIDAD JURIDICA
Atenuantes
Ámbito Jurídico
Agravantes

19. RESPONSABILIDAD MORAL Y
RESPONSABILIDAD JURIDICA
Actos voluntarios
Ámbito Moral
Actos involuntarios

20. RESPONSABILIDAD MORAL Y
RESPONSABILIDAD JURIDICA
¿La ignorancia
exhime de NO
Responsabilidad
Moral ?

21. RESPONSABILIDAD MORAL Y
RESPONSABILIDAD JURIDICA
Ejemplo:
Un enfermera que suministra un
medicamento que tiene consecuencias
fatales para el paciente. Ciertamente
puede alegar ignorancia al afirmar que
jamás pensó que la sustancia tendría
dichos efectos. Sin embargo no se
justifica su ignorancia, pues siendo un
profesional de la salud, era su deber
conocer las circunstancias (condición
del paciente) y las consecuencias (el
efecto) del medicamento. Se trata de una
ignorancia voluntaria.

22. RESPONSABILIDAD MORAL Y
RESPONSABILIDAD JURIDICA
Solamente los actos
auténticamente involuntarios,
esto es, que son resultado de
la violencia o de la verdadera
ignorancia merecen piedad y
perdón.

23. DECLARACION DE PRINCIPIOS EN
ENFERMERIA
Valor fundamental de la vida humana
Beneficencia y no maleficencia
Terapéutico de totalidad
Doble efecto
Justicia
Autonomía
Confiabilidad
Solidaridad
Tolerancia
Privacidad
Veracidad
Fidelidad

24. CODIGO DEONTOLOGICO PARA
LA PROFESION DE ENFERMERIA
El Consejo Internacional de
Enfermeras (CIE) adoptó por
primera vez un Código
internacional de ética para
enfermeras en 1953.
Se ha revisado y reafirmado en
diversas ocasiones, la más
reciente en 2005.

25. EL CODIGO DEL CIE
1. PREAMBULO:
Deberes fundamentales del personal de
enfermería:
Promover la salud
CUIDADO
DE
Prevenir la enfermedad
ENFERMERIA
Restaurar la salud
Aliviar el sufrimiento

26. EL CODIGO DEL CIE
Son inherentes a la enfermería:
El respeto de los derechos humanos
incluidos los derechos
culturales, el derecho a la vida y a
la libre elección y a ser tratado con
respeto.

27. EL CODIGO DEL CIE
En los cuidados de enfermería hay respeto y no hay restricciones en cuanto a
consideraciones de edad, color, credo, cultura, discapacidad o enfermedad,
género, orientación sexual, nacionalidad, opiniones políticas, raza o condición
social. Las enfermeras prestan servicios de salud a la persona, la familia y la
comunidad y coordinan sus servicios con los de otros grupos relacionados.

28. EL CODIGO DEL CIE
2. Elementos principales que ponen
de relieve las normas de conducta
ética.
La enfermera y las personas
La enfermera y la práctica
La enfermera y la profesión
La enfermera y sus compañeros de
trabajo

29. LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS
La responsabilidad profesional primordial de la
enfermera será para con las personas que
necesiten cuidados de enfermería.
Al dispensar los cuidados, la enfermera
promoverá un entorno en el que se respeten los
derechos humanos, valores, costumbres y
creencias espirituales de la persona, la familia y
la comunidad.
La enfermera se cerciorará de que la persona
reciba información suficiente para fundamentar
el consentimiento que den a los cuidados y a los
tratamientos relacionados.

30. LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS
La enfermera mantendrá confidencial toda
información personal y utilizará la discreción al
compartirla.
La enfermera compartirá con la sociedad la
responsabilidad de iniciar y mantener toda
acción encaminada a satisfacer las necesidades
de salud y sociales del público, en particular las
de las poblaciones vulnerables.
La enfermera compartirá también la
responsabilidad de mantener el medio ambiente
natural y protegerlo contra el
empobrecimiento, la contaminación, la
degradación y la destrucción.

31. LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA
La enfermera será personalmente
responsable y deberá rendir cuentas
de la práctica de enfermería y del
mantenimiento de su competencia
mediante la formación continua.
La enfermera mantendrá un nivel de
salud personal que no comprometa su
capacidad para dispensar cuidados.

32. LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA
La enfermera juzgará la competencia de las personas
al aceptar y delegar responsabilidad.
La enfermera observará en todo momento normas de
conducta personal que acrediten a la profesión y
fomenten la confianza del público.
Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará
de que el empleo de la tecnología y los avances
científicos son compatibles con la seguridad, la
dignidad y los derechos de las personas.

33. LA ENFERMERA Y LA PROFESION
A la enfermera incumbirá la función principal al
establecer y aplicar normas aceptables de práctica
clínica, gestión, investigación y formación de
enfermería.
La enfermera contribuirá activamente al desarrollo de
un núcleo de conocimientos profesionales basados
en la investigación.
La enfermera, a través de la organización
profesional, participará en la creación y
mantenimiento de condiciones de trabajo social y
económicamente equitativas y seguras en la
enfermería.

34. LA ENFERMERA Y SUS
COMPAÑEROS DE TRABAJO
La enfermera mantendrá una relación de
cooperación con las personas con las que
trabaje en la enfermería y en otros sectores.
La enfermera adoptará las medidas adecuadas
para preservar a las personas, familias y
comunidades cuando un compañero u otra
persona ponga en peligro su salud.

35. CODIGO DE ETICA PARA LAS
ENFERMERAS Y ENFERMEROS DE MÉXICO
1. Respetar y cuidar la vida y los derechos
humanos manteniendo una conducta
honesta y leal en el cuidado de las
personas.
2. Proteger la integridad de las personas ante
cualquier afectación, otorgando cuidados
de enfermería libres de riesgo.
3. Mantener una relación estrictamente
profesional con las personas a quienes
atiende, sin distinción de raza, clase
social, creencias religiosas y políticas.

36. CODIGO DE ETICA PARA LAS
ENFERMERAS Y ENFERMEROS
DE MÉXICO
4. Asumir su responsabilidad como miembro
del equipo de salud, enfocando sus cuidados
hacia la conservación de la salud y
prevención del daño.
5. Guardar el secreto profesional observando
límites del mismo, ante riesgos y daños a la
propia persona o a terceros.
6. Procurar que el entorno laboral sea seguro
tanto para las personas sujeto de la atención
de enfermería, como para quienes
conforman el equipo de salud.

37. CODIGO DE ETICA PARA LAS
ENFERMERAS Y ENFERMEROS
DE MÉXICO
7. Evitar la competencia desleal y compartir
con sus colegas experiencias y
conocimientos en beneficio de las personas
y de la comunidad de enfermería.
8. Asumir la responsabilidad de actualizar y
aplicar los conocimientos
científicos, técnicos y humanísticos de
acuerdo a su competencia profesional.

38. CODIGO DE ETICA PARA LAS
ENFERMERAS Y ENFERMEROS
DE MÉXICO
9. Pugnar por el desarrollo de la
profesión y dignificar su
ejercicio.
10. Fomentar la participación y el
espíritu de grupo para lograr
los fines profesionales.

39. LOS REGISTROS DE ENFERMERIA
CONSIDERACIONES ETICO – LEGALES:
• Sobre el secreto profesional.
“Aquello que jamás debe trascender” (Diego
Gracia).
“El compromiso, la promesa o el pacto táctico
de no divulgar lo conocido durante el
desempeño de una profesión” (Pilar
Arroyo)

40. SECRETO PROFESIONAL
Elementos del secreto enfermero:
o La propia naturaleza de la
enfermedad (mental, venérea, etc.)
y,
o Las circunstancias que concurran
en la enfermedad, que si se
conociecen, podrían perjudicar al
paciente.

41. CONFIDENCIALIDAD
Entendida como el derecho a controlar
información sobre uno mismo, es pues un
derecho a la autonomía y a la libertad
personal respecto a su intimidad y su
privacidad.
Obliga a los profesionales de la salud a
mantener informado al paciente de todo
aquello que tenga que ver con él en
reconocimiento del derecho que tiene a
controlar la información sobre sí mismo.

42. SECRETO Y CONFIDENCIALIDAD
El secreto señala una obligación del
profesional de la salud y la
confidencialidad indica un derecho
del usuario.
Son dos caras de la misma moneda
cuyo valor es la intimidad, la
privacidad y el respeto a la persona a
su autonomía y libertad.

43. SECRETO Y CONFIDENCIALIDAD
1. La exigencia ética de humanizar la relación con el
paciente constituye un reto para los profesionales
de la salud, y en especial para el personal de
enfermería.
2. No se puede perder de vista que las confidencias
hechas, han sido en virtud de nuestra profesión y
con fines curativos, y por tanto han de ser
inviolables como salvaguarda de los Derechos
Humanos.
3. Los registros desde la perspectiva ética tiene que
ver con:

44. SECRETO Y CONFIDENCIALIDAD
El derecho de los usuarios a tener información
por escrito de todas las acciones que
llevamos a cabo,
El derecho de los usuarios a la
intimidad, confidencialidad,
El secreto profesional,
La obligación de asumir la responsabilidad de
nuestras acciones, y
La obligación de contribuir al desarrollo
profesional.

45. CONCLUSIONES
La ética y la deontología para la profesión de
enfermería a través de un código
deontológico son una guía para actuar
sobre la base de los valores y necesidades
sociales.
Dicho código solo tendrá significado como
documento vivo si se aplica a las realidades
de la enfermería y de la atención de salud
como sociedad cambiante.

46. CONCLUSIONES
Para lograr su finalidad, el Código ha de
ser comprendido, asimilado y utilizado
por las enfermeras en todos los
aspectos de su trabajo.
Debe permanecer al alcance de los
estudiantes y las enfermeras a lo largo
de sus estudios
y de su vida de
trabajo.

47. CONCLUSIONES
El valor de los cuidados se apoya en
una ética de enfermería tendiente a
proteger y respetar la dignidad
humana de las personas que reciben
atención de salud.
Se consideran los cuidados en la
relación enfermera – paciente, como
un compromiso hacia ciertos fines
que lo benefician.

48. CONCLUSIONES
Cuando la enfermera le dice la verdad al paciente y le
da la información requerida, le ayuda a la toma de
decisiones respecto al cuidado de la salud que
necesita y decide aceptar, le afirma su valor como
persona, en vez de objeto y le comunica la
individualidad de los cuidados de enfermería que le
ofrece “Este enfoque identifica una base moral para
la ética del cuidado de enfermería”

49. CONCLUSIONES
Si la atención de enfermería se centra en el
valor, en la dignidad de la persona, en sus
necesidades y derechos, y no en la
enfermedad y las tecnologías de diagnóstico
y tratamiento, esta tiene su verdadero
sentido, y la persona se siente
cuidada, porque se hacen evidentes los
elementos de la ética de cuidado: la
interacción, el conocimiento, el deber
profesional y la fuerza moral.

50. SUGERENCIAS DEL CIE
Las enfermeras y estudiantes de enfermería
pueden:
Estudiar las normas de cada elemento del
Código.
Reflexionar sobre lo que cada norma significa
para cada uno.
Pensar cómo puede aplicarse la ética en el
ámbito de la enfermería propio: en la
práctica, en la formación, en la investigación
o en la gestión.
Dialogar sobre el Código con los
compañeros de trabajo y
otras personas.

51. SUGERENCIAS DEL CIE
Utilizar un ejemplo concreto de la experiencia para
identificar los dilemas éticos y las normas de
conducta estipuladas en el Código.
Identificar la manera en que pueden resolverse
esos dilemas.
Trabajar en grupos para que la toma de decisiones
éticas sea clara, y llegar a consenso sobre las
normas de conducta ética.
Colaborar con la asociación nacional de
enfermeras del país, compañeros de trabajo y
otras personas para aplicar de manera continua
las normas éticas en la práctica,
la formación, la gestión y la
investigación de enfermería.

52. POR SU ATENCIÓN
GRACIAS