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  • 1. Entreprise
  • 2. Sommaire L’inspiration En Action Sommaire Nos Solutions L’inspiration En Action page 3 En Intra-entreprise Approche Systémique Nos Solutions Solutions sur Mesure Orientée Solutions page 4 En Intra-entreprise page 7 Solutions sur Mesure page 18 Le Coaching appliqué Manager-Coach page 8 au Management page 5 Une approche sur mesure page 19 Formation Nos offres aux entreprises page 6 de Coach Interne page 1O Prestations de coaching page 20 Equipes performantes, Coaching d’Equipe page 13 Qui sommes-nous ? page 21 Le Leadership au Cœur du Développement Durable page 14 Approche Coaching Adaptée à la Vente page 16 Erickson Coaching France - 2
  • 3. L’inspiration En Action L’inspiration En Action Dans un contexte où l’innovation et la compétition sont les réalités de votre quotidien, où trouver votre inspiration ? Où trouver les ressources qui permettront à Votre personnel, Votre capital humain de se développer chaque jour ? Comment révéler le potentiel de performance de Chaque Membre de vos équipes ? Qu’est-ce que l’innovation pour vous ? Comment souhaitez-vous la voir se mettre en place ? Comment conserver un Courant Ascendant d’apprentissage et de Performance dans un monde en constante évolution ? Erickson Coaching France - 3
  • 4. L’inspiration En Action Approche Systémique Orientée Solutions Fruit de 30 années d’expérience acquises auprès des particuliers, des entreprises et des dirigeants, l’Approche Systémique Orientée Solutions est un accompagnement qui s’appuie sur les forces, les talents et les ressources individuelles et collectives afin d’élaborer une vision partagée d’un futur souhaité. UN NIVEAU SUPÉRIEUR DE CONSCIENCE, PORTEUR DE CONFIANCE, À INTÉGRER SUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL Notre modèle de développement propose de capitaliser sur les réussites passées (individuelles ou collectives) afin d’en transférer les effets positifs induits dans le traitements des problèmes actuels. L’Orientation Solution offre, à partir de plans d’action simples aux effets immédiatement mesurables, une voie d’ouverture sur la créativité, l’innovation et la motivation. En tant que porteurs de sens, notre pratique et nos actions repositionnent la relation qu’a l’homme au travail. L’Approche Systémique Orientée Solutions intègre tous les standards du coaching professionnel officiellement définis par la Fédération Internationale des Coachs, l’ICF. Erickson Coaching France - 4
  • 5. L’inspiration En Action Le Coaching appliqué au Management Pour un leader, est inutile d’essayer de contrôler lincontrôlable... Les leaders souhaitant obtenir le meilleur de leurs collaborateurs se doiventde les encourager à développer leur autonomie, leur créativité et leur capacité à émettre et recevoir des feedbacks interactifs. Cette démarche est la seule à permettre le développement d’un état d’existence et d’appartenance propre à faire porter les actions engagées par une vision partagée. Les hommes possèdent tous des ressources insoupçonnées qui souvent restent dans l’ombre du fait de croyances et regards négatifs sur soi et sur les autres. Le coaching appliqué au management permet une libération des énergies individuelles et collectives grâce à la projection dans le présent et le futur d’ancrages positifs résultant d’expériences concrètes et positives passées. En cernant et en priorisant les véritables objectifs à atteindre, le coaching appliqué au management renforce la capacité de mobilisation des ressources, des compétences, des motivations et des performances qui, toutes, contribuent à la croissance des entreprises. Il s’appuie sur un mode d’accompagnement participatif et bienveillant visant à préparer chacun à s’intégrer dans une dynamique d’équipe, tout en conservant sa propre identité. Le coaching appliqué au management recourt, en permanence, à des auto-évaluations permettant d’utiliser les erreurs réelles ou perçues comme des opportunités d’apprentissage dans le cadre d’un processus de développement. Erickson Coaching France - 5
  • 6. L’inspiration En Action Nos offres aux entreprises Coaching Individuel, Coaching d’Équipe, et Coaching de Dirigeant, nous vous offrons la différence qui fera votre différence. SESSIONS DE FORMATION SUR MESURE EN INTRA-ENTREPRISE Des formations créées pour vous et avec vous Proposer des formations courtes, intensives et sur mesure fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. En vrais partenaires, nous définirons ensemble, vos besoins et objectifs afin d’élaborer une stratégie d’intervention et un plan d’action adapté à vos attentes et disponibilités. Erickson Coaching France - 6 Erickson Coaching France
  • 7. Nos Solutions En Intra-entreprise Quels sommets voulez-vous atteindre ? Nos Solutions en Intra-Entreprise Manager-Coach Équipe Performante, Coaching d’Équipe Leadership, au coeur du développement durable Formation Coach Interne, Programme ICF ACC Coaching Commercial Orienté Solution Erickson Coaching France - 7 Erickson Coaching France
  • 8. Nos Solutions En Intra-entreprise Manager-Coach 1/2 Erickson College développe ce cursus de 21 heures, basé sur les outils et processus du ‘Coaching Orienté Solution’, afin de permettre aux managers et organisations d’aujourd’hui d’évoluer vers une vision avangardiste du leadership qui façonnera le 21e siècle. La formation Manager-Coach, accréditée par la Fédération Internationale des Coachs (ICF), est à destination des managers, dirigeants et chefs de projets. Le rôle du Manager-Coach, du fait de son intériorité, diffère de celui d’un coach interne qui est extérieur à l’entreprise. Le Manager-Coach utilise les outils et techniques du coaching dans le but d’accompagner ses collaborateurs vers la mise en lumière de leur potentiel, la réalisation et le dépassement de soi quant à leurs attentes et leurs ambitions professionnelles professionnelles. L’approche du coaching adaptée au management permet le développement des talents individuels et collectifs, au sein de l’organisation dans son intégralité. Cette formation pratique vous permet d’intégrer des techniques de coaching à votre management, vous pouvez amener votre personnel à exceller. Lorsque vos collaborateurs excellent, vous excellez ! Erickson Coaching France - 8
  • 9. Nos Solutions En Intra-entreprise Manager-Coach 2/2 Objectifs - Compréhension de la double «casquette» du Coach-Manager. - Amélioration de la qualité des échanges. Augmentation des performances individuelles et collectives et des résultats par la mise en place d’une organisation participative et la capacité de fédérer un groupe : vous apprenez les techniques visant à créer un brassage interactif des savoirs et compétences individuels acquis, afin de les fondre en une motivation commune. - Optimisation des potentiels. - Apprentissage reposant sur la créativité et l’alignement d’une vision commune. - Instauration d’un cadre favorisant une collaboration efficace vers l’atteinte d’objectifs court, moyen et long termes. - Priorisation des rapports directs entre les membres du service. - Transformation des écarts générationnels en ressources. - Promotion du changement volontaire comme mode managérial. Erickson Coaching France - 9
  • 10. Nos Solutions En Intra-entreprise Formation de Coach Interne 1/3 Programme de Certification ACC ICF Erickson College France est heureux de vous annoncer la création de sa formation certifiante par l’ICF, votre formation intensive de Coach Interne. Intensive et pratique, notre formation de Coach Interne s’adresse à vos collaborateurs désireux d’acquérir des compétences de coach s’appuyant sur une théorie avérée, une mise en pratique immédiate et une supervision constante durant l’intégralité de la formation. Le programme se déroule en trois parties essentielles, 5 jours en salle, 24 heures en télé-classe et 10 heures de supervision individuelle et en groupe. Une évaluation et un accompagnement en continu permettront la mise en place d’un suivi de la montée en compétences de vos collaborateurs et du chemin vers la Certification Internationale de l’ICF. Erickson Coaching France - 10 !
  • 11. Nos Solutions En Intra-entreprise Formation de Coach Interne 2/3 À qui s’adresse ce programme ? Notre formation de Coach Interne s’adresse spécifiquement aux collaborateurs en entreprise qui souhaitent acquérir une structure et des compétences en coaching en un temps limité. Professionnels Cadres Managers Équipes de vente Tous ceux qui manquent de disponibilité en termes de temps et déplacements. Ce programme est également proposé en intra-entreprise. Erickson Coaching France - 11 !
  • 12. Nos Solutions En Intra-entreprise Formation de Coach Interne 3/3 Communiquer et négocier efficacement. Objectifs Apprendre à mieux écouter et cerner rapidement la demande de l’autre. Devenir créatif et trouver plus facilement vos solutions et alternatives. Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leur potentiel. Programme de Formation Coach Interne 70 h Ligne de temps et Déroulement Formation Continue Formation Continue Programme principal 12 sessions Intégration du programme 5 jours 2h chacune en groupe Séances individuelles Présentiel en salle. 3 séances Télé-classe 1h sur rendez-vous 35h Présentiel synchrone Présentiel synchrone 24h 3h Supervision de groupe 7 séances de 1h en télé-classe. Accumuler 100h de pratique en coaching : en triade, en classe, auprès de clients réels. Évaluation écrite en continu / Évaluation orale. ! Accompagnement vers la certification ACC ICF Erickson Coaching France - 12 !
  • 13. Nos Solutions En Intra-entreprise Equipes performantes, Coaching d’Equipe Cette formation de 3 jours propose aux dirigeants et aux managers l’acquisition d’un ensemble de techniques et outils permettant d’optimiser l’efficacité de leurs collaborateurs, par l’alignement d’objectifs individuels sur une vision novatrice de la performance d’équipe. « FAVORISER LA RÉFLEXTION EN ÉQUIPE PAR LA MISE EN PLACE D’UN ENVIRONNEMENT PROPICE À L’INNOVATION EN CONTINU EST LA CLÉ D’UN LEADERSHIP ORIENTÉ VERS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ». Ce programme correspond aux standards professionnels basés sur la déontologie de la Fédération Internationale des Coachs (ICF). OBJECTIFS CIBLÉS : 1 - Création des fondamentaux à l’instauration d’un cadre authentique basé sur la qualité relationnelle 2 - Protocoles de décision précis : implication/responsabilisation 3 - Cohésion d’équipe 4 - Élaboration d’une déontologie permettant la définition d’objectifs clairs et atteignables 5 - Répartition structurée des potentiels complémentaires induisant organisation et efficacité optimales quant à la réalisation des objectifs souhaités Erickson Coaching France - 13
  • 14. Nos Solutions En Intra-entreprise Le Leadership au Cœur du Développement Durable 1/2 Votre personnel est votre meilleur atout ! « ERICKSON Formations Entreprises » a conçu un stage spécifique de 5 jours pour permettre aux leaders d’aujourd’hui d’accroître leurs talents d’organisation et de performance. Ils deviendront ainsi à même de guider avec succès leur personnel vers de meilleurs résultas. Les dirigeants qui réussissent sont qui ceux qui savent accompagner leurs collaborateurs vers l’atteinte de leurs objectifs professionnels. L’investissement de vos collaborateurs est la clé de votre réussite car ils sont votre meilleur atout ! Le contenu de cette formation permet aux dirigeants d’aiguiser leur savoir-faire et leur savoir-être en matière de gestion et d’accompagnement pour le développement maîtrisé et pérenne de l’entreprise. Il leur permet de dynamiser leurs équipes en valorisant, en permanence, les résultats obtenus. RÉSULTATS ATTENDUS Erickson Coaching France -14
  • 15. Nos Solutions En Intra-entreprise Le Leadership au Cœur du Développement Durable 2/2 LE LEADERSHIP AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE CIBLE : Objectifs La qualité d’échange entre le manager et son équipe grâce à l’instauration d’une relation de confiance, basée sur la complémentarité des différences de regard et dans le respect de chacun. La mise en place d’un système de feedbacks interactifs. La priorisation des notions de partenariat et de collaboration. La responsabilisation et l’implication de l’ensemble du personnel. La promotion, au bénéfice de l’entreprise, des talents et de la créativité des individus au sein de leurs équipes. L’instauration d’un mode autonome de fonctionnement, afin de libérer les énergies créatives et permettre aux dirigeants de se consacrer au développement de stratégies à long terme : vision globale, réseaux externes, tendances du marché, nouvelles orientations etc. L’amélioration permanente par l’apprentissage et l’adaptabilité, valorisant les potentiels d’une structure dans son intégralité. La stimulation des degrés d’investissement et de motivation internes, permettant l’atteindre de résultats aussi exceptionnels que pérennes face à la concurrence. Erickson Coaching France - 15
  • 16. Nos Solutions En Intra-entreprise Approche Coaching Adaptée à la Vente 1/2 Cet atelier de 3 jours vise à démontrer qu’avec les bons outils et leur application appropriée, tout professionnel est capable de maîtriser les fondamentaux de la vente. Comment le coaching optimise la relation clientèle ? Les ventes difficiles génèrent souvent des processus complexes. La qualité du rapport dans les relations inter-personnelles permet de sceller l’adhésion du client jusqu’à la signature d’un contrat. La plupart des professionnels de la vente possèdent déjà ces capacités et compétences sans, pour autant, savoir comment les exploiter de façon optimale. La découverte, puis l’intégration des talents en latence offrent à chacun la possibilité d’améliorer considérablement son degré de performance. Erickson Coaching France - 16
  • 17. Nos Solutions En Intra-entreprise Approche Coaching Adaptée à la Vente 2/2 OBJECTIFS DE L’ATELIER «Orientation Solution» adaptée à Gestion des ventes Coaching & équipes de vente la vente Gestion de l’individu et de l’équipe. L’harmonie en équipe. Coaching et vente Processus de coaching spécifique à la Vision interne de l’équipe. Questions ouvertes vente. Déblocage du capital énergétique et Qualité relationnelle – ton - posture – Processus de vente. dynamisation. instauration d’un rapport de confiance Vente & productivité : saisir l’opportunité Perception de la vision externe de Vision – solution – projection vers l’avenir au meilleur moment. l’équipe. Partenariat Visualisation des résultats optimisés. Communication basée sur l’alignement Surmonter les obstacles par la des valeurs compréhension des corrélations entre émotions… Accord par adhésion convaincue Gestion du capital énergétique : instauration et maintien d’un dynamisme constant sur les plans individuel et collectif. Processus de fidélisation. Erickson Coaching France -17
  • 18. Solutions Sur Mesure Vous pouvez être à la fois GRAND… et FLEXIBLE ! Solutions sur Mesure • Le service clientèle d’Erickson-Entreprises soutient vos objectifs spécifiques et ceux de vos équipes. • Nous commençons par centrer notre attention sur l’écoute afin d’identifier l’ensemble de vos attentes et d’y répondre de manière optimale. • Tout au long du processus, votre structure bénéficie, dans sa globalité, d’un suivi adapté à son rythme. • Grâce à nos équipes régionales et partenaires implantées dans plus de 32 pays, nous sommes en mesure de vous proposer des programmes spécifiques d’intervention adaptés à vos besoins. • Un accompagnement dans votre réflexion stratégique. Erickson Coaching France - 18
  • 19. Solutions Sur Mesure Solutions sur Mesure Pourquoi proposons-nous une approche sur mesure ? CIBLER VOS BESOINS SPÉCIFIQUES Notre approche propose des outils et des techniques adaptés aux besoins de votre entreprise afin de vous aider à soutenir les défis que vous vous fixez. INTÉGRATION/APPROCHE GLOBALE Nos offres soutiennent vos stratégies de développement, leadership et gestion. Avec vous, nous travaillons en partenariat pour optimiser l’efficacité de notre collaboration. LE PROCESSUS D’INTÉGRATION DANS LE TEMPS Ensemble, nous projetons vos perspectives professionnelles au-delà du court terme. Cette méthode d’investigation garantit une assimilation optimale du processus d’apprentissage. OPTIMISER LA FLEXIBILITÉ Notre approche de votre structure en tant qu’entité globale vous offre la souplesse nécessaire au développement parallèle des talents et compétences de votre personnel. Nous centrons notre attention sur l’intégralité de vos attentes afin de répondre à chacune de manière appropriée avec les méthodes les mieux adaptées. LANGUAGE & CULTURE Grâce à l’étendue de nos réseaux et expérience dans plus de 32 pays, nous sommes en mesure de vous proposer un service polyglotte, en adéquation avec votre sens des valeurs. Erickson Coaching France - 19
  • 20. Solutions Sur Mesure Prestations de coaching En tant que leader, vous savez à quel point il est important d’encourager en permanence le développement des compétences et talents de vos collaborateurs. Nos solutions de coaching individuel, de dirigeant et d’équipe feront, dans le cadre spécifique de votre entreprise la différence que vous attendez. Après un échange permettant de déterminer vos besoins, nos prestations en coaching s’orientent vers l’identification de vos objectifs prioritaires et de vos critères de succès. Nous vous proposons : Des évaluations efficaces favorisant la mise en place de prestations sur mesure. Un accompagnement en coaching individuel, de dirigeant et d’équipe. Des coachs professionnels certifiés et formés par Erickson. Une relation basée sur l’éthique, le professionnalisme, le respect et la confiance. Erickson Coaching France - 20
  • 21. Solutions Sur Mesure Qui sommes-nous ? Erickson College est une école de formation au coaching, accréditée par la Fédération Internationale des Coachs, lICF. Notre école, née il y près de 30 ans dans la magnifique ville de Vancouver vous proposent également des prestations sur mesure en management et en coaching au coeur de votre entreprise. Nos formateurs, des coachs professionnels expérimentés et en activité, vous apporteront la différence qui fera votre différence. ERICKSON COLLEGE FRANCE Centre NCI 67 av. André Morizet 92100 Boulogne Billancourt Tél: +33(0)1.46.10.47.46 Mobile : +33(0)6.26.64.87.17 www.erickson-college-france.com Erickson Coaching France - 21

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