Guy Mollard "Jardins d'Amandine"

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Présentation Guy Mollard Jardins d'Amandine lors de VADEMECOM 2010

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Guy Mollard "Jardins d'Amandine"

  1. 1. « Chaque client est un marché, chaque employé est un entrepreneur » Stan DAVIS (Prof. à Harvard)
  2. 2. <ul><li>L’objectif est d’ identifier les problèmes à résoudre ou les opportunités susceptibles de favoriser l’émergence d’une demande solvable dans le but de créer de la valeur pour le client et de capturer le fruit de cette valeur pour l’entreprise. </li></ul><ul><li>Ce qui implique que les collaborateurs utilisent de manière créative leurs connaissances </li></ul><ul><li>Dès lors il sera nécessaire pour eux d’avoir une bonne culture générale pour absorber les problèmes dans leur complexité, des capacités concrètes en matière de communication écrite et orale, la maîtrise des langues étrangères, avoir un bon relationnel </li></ul>La problématique
  3. 3. Les compétences clés Littératie : « Capacité à analyser, raisonner, énoncer les problèmes, se servir d’outils de manière interactive, maîtriser l’information » Relationnel : « Interagir dans des groupes hétérogènes, travailler en équipe, expérimenter »    CURIOSITÉ COMMUNICATION Littératie Relationnel
  4. 4. L’intersection de ces 2 compétences clés va permettre d’ identifier des opportunités susceptibles de favoriser l’émergence d’une demande solvable, de conceptualiser le problème identifié grâce à une pratique réflexive. Dès lors il faudra planifier l’ exécution de la solution préconisée. CURIOSITÉ COMMUNICATION Littératie Relationnel
  5. 5. Elaborer un projet et mener à bien son exécution CURIOSITÉ COMMUNICATION Littératie Relationnel AUTONOMIE Action

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