Viktigheten av et godt intranett

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    1 Favorite

    Viktigheten av et godt intranett - Presentation Transcript

    1. Viktigheten av et godt intranett - Praktisk bruk av SharePoint Torbjørn Pedersen, teknologidirektør ErgoGroup torbjorn.pedersen@ergogroup.no
    2. Hvorfor intranett? Dele Dele informasjon og Bruke skjema dokumentmaler nyheter Telefonlister Presentasjoner Erfaringer Dokumentarkiv Kalender Bilder Oppgaver Nøkkeltall Hvem kan hva 2
    3. Hvorfor intranett? Dele Dele informasjon og Bruke skjema dokumentmaler nyheter Hva ønsker vi å oppnå? Hvilke effekter eller mål skal nås? Hvordan skal vi måle dette? Telefonlister Presentasjoner Erfaringer Hvordan henger dette sammen med organisasjonens strategi? Dokumentarkiv Kalender Bilder Oppgaver Nøkkeltall Hvem kan hva 3
    4. Komplett rammeverk og metodikk for innføring av SharePoint 4
    5. Rådgivning Forprosjekt / Planlegging  Strategiforankring  Prosjektetablering og avgrensning  ROI-tilnærming  Strategiplan for SharePoint  Kultur og brukerforståelse  Design, interaksjonsdesign  Informasjonsarkitektur  Infrastruktur (teknologi, geografi)  Operasjonelle hensyn  Kvalitetssikring  Opplæring  Internkommunikasjon Implementering Evaluering, måling, justering  Installasjon  Prosjektevaluering  Konfigurasjon  Plan for Fase n  Utvikling  ROI-måling  Test  Klimamåling, brukerfeedback  Opplæring  Informasjon 5
    6. Gevinster og måling • Måling skaper fokus og retning • Effekter – Redusert bruk av papir – Redusert volum på e-post – Effektivitet i møter – Kvalitet og samordning • Økonomiske mål – Øke salg / produksjon / volum – Kostnad / effektivitet • Innovasjon – Nye ideer – Markedsmessige fortrinn gjennom delt kunnskap • Trivsel – Medarbeidertilfredshet – Sykefravær – Gjennomtrekk 6
    7. Gevinster: Tid og effektivitet • Ifølge analysebyrået IDC bruker kunnskapsarbeidere omtrent 10 timer per uke på å søke etter informasjon. – 3,5 timer på søk som ikke fører frem .. – Hvor mye koster det din bedrift? • Vi trenger bedre verktøy enn filkataloger – Tradisjonelle strukturer duger ikke i forhold til nåtidens informasjonsmengder • Effektivisering av arbeidsprosesser – Informasjon tilpasset arbeidsoppgave og rolle – Digitalisering av manuelle prosesser – Arbeidsflyt 7
    8. Eksempel på dagligdags informasjon og prosesser Estimere kundekrav 85% Ustrukturert Motta Validere spesifikasjon med teknisk avd Kostnads Beslutte Sette Godkjenne estimering pris sammen tilbud strategi tilbud Potensiell Finne Registrere Fullføre salg Faktura kunde Kvalifisert? verdibudskap tilbud Vinne? Diskvalifiserte muligheter CRM 15% ERP
    9. Gevinster: Bedre presisjon 9
    10. Gevinster: Effektiv tilgang til informasjon 10
    11. Gevinster: Kultur • Hvordan har vi det sammen / trivsel • Arena for deling av ideer / kreativitet • Samarbeid mellom flere personer / ansvarsområder 11
    12. Viktigst: Bedre samhandling Mennesker, på alle nivåer, skaper resultater Mer effektive mennesker påvirker organisasjonens muligheter for å: • Bygge og utvikle lønnsomme kundeforhold. • Utvikle innovative produkter og tjenester. • Øke effektivitet og redusere kostnader. • Utvikle verdifulle leverandørforhold. 12
    13. Samhandling ”I kunnskapsindustrien er ikke medarbeiderne dine samlebåndsarbeidere, de er selve maskineriet, og relasjonene mellom dem er limet som holder hele butikken sammen.” Pål Leveraas, coach og mediemann 13
    14. Trender og samhandling Vi tror på Vi arbeider til konkurranse- andre tider, på Vi er bedre fortrinn gjennom Vi vil utnytte Vi må hele tiden andre steder og sammen enn kunnskap i spisskompetanse bli mer effektive gjennom ulike alene forretnings- ”enheter” prosesser og kundedialog 14
    15. Mennesker og samhandling i fokus Kunnskap og relasjoner Faglig og .. og en god sosial søkemotor involvering Aktivitet i prosjektrom Mennesker Erfaringer Effektivitet Blogger og trivsel Feeds 15
    16. SharePoint Feature Areas Server-based Excel Docs/tasks/calendars, blogs, wikis, spreadsheets and data e-mail integration, project visualization, Report Center, management “lite”, Outlook BI Web Parts, integration, KPIs/Dashboards offline docs/lists Business Intelligence Collaboration Rich and Web forms Platform Enterprise Portal based front-ends, LOB Services template, Site Directory, actions, pluggable SSO Business Workspaces, Mgmt, Portal My Sites, social Workspaces, Mgmt, Processes Security, Storage, Security, Storage, networking, privacy Topology, Site Model control Topology, Site Model Content Search Management Integrated document Enterprise scalability, management, records contextual relevance, rich management, and Web content people and business data search management with policies and workflow
    17. Utgangspunktet for samhandling 17
    18. 18
    19. Bygger bro mellom asynkron og synkron samhandling 19
    20. Alternativt utgangspunkt for startside med aggregering av innhold 20
    21. Dokumentsenter med forslag til biblioteker, noen kategoriseringer med mer. 21
    22. Eksempel på hvordan HR-avdelingen sin side kan se ut for en ”besøkende”, altså en som ikke er ansatt i HR. Legg merker til for eksempel ”Dine kontakter i HR” 22
    23. HR-avdelingen sin side, men nå presentert for en ansatt der. Har nå for eksempel KPIer, avdelingsoversikter og andre dokumenter. Listen med kontakter er ikke relevant for ansatte, og vises derfor ikke. 23
    24. Effektive møter 24
    25. Social networking My Site Features 25
    26. Colleague Tracking 26
    27. 27
    28. 28
    29. Dokumentmal for Utredningsseksjonen 29
    30. Viktigheten av et godt intranett - Praktisk bruk av SharePoint Torbjørn Pedersen, teknologidirektør ErgoGroup torbjorn.pedersen@ergogroup.no
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + ErgoGroupErgoGroup Nominate

    custom

    87 views, 1 favs, 2 embeds more stats

    Dersom du har et godt intranett, vil du spare tid, more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 87
      • 66 on SlideShare
      • 21 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 1
    • Downloads 12
    Most viewed embeds
    • 12 views on http://ergogroup.no
    • 9 views on http://www.ergogroup.no

    more

    All embeds
    • 12 views on http://ergogroup.no
    • 9 views on http://www.ergogroup.no

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories