Clase referente a la diferenciación de constructos, conceptos formales y operacionales y la elaboración de indicadores y su función en la investigación social.
2. Concepciones y conceptos
Existe una diferencia entre las ideas que tenemos en la mente y los
términos que utilizamos para definirnos. Las primeras podríamos
considerar concepciones y los términos con los que comunicamos
estas imágenes son los conceptos.
En la investigación utilizamos conceptos para definir los objetos de
nuestra investigación. Estos conceptos se constituyen en
construcciones conocidas como constructos.
3. Variables: definición y tipos
¿Qué es una variable?
Una variable es un factor, evento, situación o fenómeno que
representa cierto interés dentro de la investigación y del cual se
precisa conocer su intensidad o categoría. Se conoce como
variable porque el factor estudiado “puede” obtener distintos
valores, es decir, varía entre una observación y otra.
4. Variables: definición y tipos
¿De qué tipo son?
Existen básicamente tres variables que participan de todo proceso
de investigación:
1. Variables independientes: aquellas que se consideran las causas.
En un diseño experimental o correlacional se identifica siempre
una variable cuya magnitud o característica se relaciona con otra
a la cual afecta.
2. Variables dependientes: aquellas que dependen de la acción
(intensidad o característica) de la variable independiente.
5. Variables: definición y tipos
¿De qué tipo son?
3. Variables intervinientes: aquellas variables que no son
causas ni consecuencias pero tienen importancia en el
estudio ya que podrían servir de explicación parcial a
determinadas características consecuentes o porque
son moderadoras del efecto de la variable
independiente.
Kish (1995, p. IX) identifica tres tipos de éstas:
Variables perturbadoras.
Variables controladas.
Variables aleatorizadas.
6. Variables: definición y tipos
Existen otras formas de clasificar las variables:
1. Según el grado de control que se puede ejercer sobre ellas:
variable manipulada y variable atributo.
2. Según la función que cumplen en el estudio, se pueden identificar
variables de instrucción, variables de desempeño, variables.
3. Según los valores asignables a su magnitud o característica:
variable continua, variable categórica.
7. Los indicadores
Al referirnos a los conceptos indicamos que estos no son
observables directamente. Por lo tanto, se deben buscar
procedimientos que permitan la medición indirecta mediante
manifestaciones externas, empíricas y observables.
Tales manifestaciones o expresiones reciben el nombre de
indicadores.
8. Definición operacional
La selección de indicadores objetivos para medir una variable
subyacente o compleja corresponde a la definición operacional
de esa variable. De manera abreviada, y si corresponde, una
definición operacional consiste en señalar el instrumento con el
cual será medida la variable.