Kansallisen ennakointiverkoston syksyn 2015 esimmäinen Foresight Friday järjestettiin perjantaiaamuna 28.8. Tilaisuuden aiheena oli tulevaisuuden työ ja työn murros ja se rakentui Open Space -muodossa toteutettavan työpajan ympärille. Ennen varsinaisen työskentelyn alkamista tulevaisuudentyön tekijä ja asiantuntija Kirsi Juva, Como Helsingistä piti lyhyen johdatuksen aiheeseen.
Plan B & A, Kirsi Juva - Foresight Friday 28.8.2015
1.
Plan
B
&
A
ForesightFriday
28.08.2015
Kirsi
Juva,
Como
Helsinki
@kirsijuva
/
@ComoHelsinki
2.
3. What’s
your
plan
B?
was
created
to
be
a
forum
for
journalists
who
have
been
laid
off
abd
those
who
haven’t
been
laid
off
yet,
to
share
ideas,
business
plans,
anything
that
might
give
hope
and
help
to
those
who
need
it.”
4. ”Tää ryhmä on ajankohtainen
lähes kaikilla sektoreilla maassamme.”
5. Etlan
arvion
mukaan
Qetotekniikka
kehiRyy
niin
voimakkaasQ,
eRä
se
uhkaa
jopa
jopa
kolmaRa
ammaTa
Suomessa
kahdenkymmenen
vuoden
sisällä.
MuRa:
“Monimutkaista
ajaRelua,
eQikkaa,
moraalia
ja
ihmisten
välistä
viesQntää
vaaQvat
työt
lisääntyvät
kahden
seuraavan
vuosikymmenen
aikana.”
6. ”[Foundation for Young Austalians] säätiön johtaja Jan Owen
uskoo, että nuoret eivät ole valmistautuneita työelämään, joka
voi sisältää viisi alanvaihtoa ja keskimäärin jopa 17 eri työtä”
Foundation forYoung Austalians:Australialaisista opiskelijoista 60 prosenttia kouluttautuu aloille, joita ei enää tule olemaan tulevaisuudessa
Lähde:Talouselämä 26.8.2015
http://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/australialaistutkimus-60-opiskelijoista-pyrkii-kuoleville-aloille-3329211
9. ”Tulevaisuudessa yhä useampi
ei ole työntekijä eikä yrittäjä vaan
jotain siltä väliltä.”
Esko Kilpi, Kaleva 22.8.2015
10. Miten
suunnitelmien
B-‐
ja
A
-‐pohdinnoista
ja
toteuRamisista
tehdään
mahdollisimman
kivutonta,
mahdollisimman
luontevaa?
11. ”[…]
Jos
haluat
mukaan,
kirjoita
”Mukaan”.
[…]
Eteenpäin
mennään,
muRa
mihin?”
12.
Olennaista
mm.
henkilökohtaisen
osaaminen
tuoReistaminen,
markkinoinQ,
myynQ
monet
yhdessä
työskentelyyn,
kommunikoinQin,
kysymiseen,
mahdollisuusajaReluun,
kokeilemiseen
….
liiRyvät
taidot
13. Miten
suunnitelmien
B-‐
ja
A-‐pohdinnoista
ja
toteuRamisista
tehdään
mahdollisimman
kivutonta,
mahdollisimman
luontevaa?
14. Työelämässä
tarviRavien
osaamisten
ennakoinQ
–
ja
erityisesQ:
ennakoinQQedon
viesQmistä
ja
jalkauRamista.
Taidot
ja
vahva
pystyvyysuskomus
ovat
kovaa
kamaa!”
KriisiQetoisuuRaden
lisäksi
mahdollisuusQetoisuuden
lisääminen!
Miten
suunnitelmien
B-‐
ja
A-‐pohdinnoista
ja
toteuRamisista
tehdään
mahdollisimman
kivutonta,
mahdollisimman
luontevaa?
15. Instead
of
futurists,
we
should
become
‘nowists’
Joi
Ito,
MIT
Media
Lab
(TED
Talk
2014)
17. Työparitoimisto Como Helsinki
Asiakkaiden luona
c/o Gemic
Hämeentie 19
00500 HELSINKI
Kirsi Juva
Founder, Co-worker
+358 40 861 7928
kirsi.juva@comohelsinki.com
twitter: @ComoHelsinki / @kirsijuva
www.comohelsinki.com
!
ntacts
18. Como Helsinki on työparitoimisto.
Como auttaa asiantuntijaa, esimiestä ja johtajaa
ajattelemaan, kehittämään ja tekemään –
ajattelemalla, kehittämällä ja tekemällä
hänen kanssaan.
Como-työparius perustuu yhteisiin työsessioihin –
Comoments
Tulevaisuuden tutkiminen.
Tulevaisuuden suuntaaminen.
Tulevaisuuden ymmärrettäväksi ja tartuttavaksi tekemine
Muutoksessa auttaminen.
Ilkka Halava
Kirsi Juva
Vesa Kauppinen
Riikka Manninen
Mika Pantzar
Petri Rajaniemi
www.futureworks.fi
www.comohelsinki.com