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  • 1.     nº 71AGENDA / ACTIVIDADES AES    FERIA PROVINCIAL DE EMPRESARIAS DE SEVILLA.    NOVEDAD     23,24  y 25  de Noviembre de 2012  en el Patio  de la Excma. Diputación Provincial  de Sevilla. Acudirán Emprendedoras y Empresarias de toda la provincia. Entrada libre. Más información en www.prodetur.es        
  • 2. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71           EL 29 DE NOVIEMBRE CELEBRAMOS LA  9ª CERTIFICACIÓN AES A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA.       NOVEDAD     El  29  de  noviembre  celebramos  en  los  reales  Alcázares  de  Sevilla,  la  9ª  Edición  de  la Certificación  AES  a  la  Trayectoria  Empresarial  Femenina,  que  entregará  los  siguientes reconocimientos:    RECONOCIMIENTO AES A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA. Silvia de la Vega Gómez, De la empresa PIZZERÍAS SLOOPY JOE´S   MENCIÓN AES  A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA. Esperanza Lineros Rey, De la Empresa ATEMPRA SUR.  MENCIÓN AES  A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA.  De la empresa ESCUELA DEL AGUA    Ya hemos remitido  la  invitación a todas las asociadas.  Confirma por favor, tu asistencia.         
  • 3. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71         ENCUENTRO EMPRESARIAL EN LAS CABEZAS DE SAN JUAN  El pasado 6 de noviembre se organizó  desde AES un Encuentro Empresarial en las Cabezas de San Juan con empresarias y representantes empresariales de dicho municipio para dinamizar el movimiento asociativo del tejido empresarial femenino de la zona. Igualmente se realizará actividad de Networking con empresarias de dicho municipio y las empresarias asociadas que quisieron participar en dicho encuentro y actividad. El resultado superó las expectativas, y se convocó a numerosas empresarias muy dinámicas y dispuestas a participar.         
  • 4. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71        JUEGA A LA LOTERÍA DE NAVIDAD CON AES. La Asociación de Empresarias de Sevilla ha reservado un número de lotería de navidad, para el sorteo del 22 de diciembre al objeto de que aquella que esté interesada pueda adquirir participaciones del mismo.  El número reservado para el sorteo de navidad para la AES es 68.373. El coste de cada participación es de 2€, con un donativo de 0,50€. Aquella que esté interesada, lo solicitará a la asociación y podrá abonar el importe de las participaciones a adquirir, al contado, por transferencia o por ingreso en cuenta de AES, y desde la Asociación le haremos llegar recibo con las participaciones adquiridas, una vez notificado el ingreso correspondiente. Los decimos que se adquieran se depositarán en el Sabadell atlántico el 20 de diciembre, al objeto de que aquella que lleve participaciones, pueda dirigirse a dicha entidad a cobrar el premio que se obtenga, en su caso. Esperando que este número nos traiga la suerte a todas, no esperes hasta el final para adquirir tus participaciones.   PUBLICADA LA GUIA DE BUENAS PRÁTICAS EN LA WEB DE PRODIRECTIVAS:    WWW.PRODIRECTIVAS.COM       1                                                                                                                                                            
  • 5. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71        SEMINARIOS  EMPRESARI‐AES  Próximos seminarios empresariales a celebrar  PROXIMAMENTE Siguientes Seminarios previstos:     ‐ Martes 11 de Diciembre. Coaching. Imparte: Montaner & Asociados.     Anímate a participar.  Horario: 17,00 a 19,00 horas Lugar: Cortijo Gota de Leche, instalaciones cedidas por Morera y Vallejo. Coste del seminario: 20€ asociadas / 40€ no asociadas. Incluye documentación, certificado de asistencia y café.   La inscripción  podrá realizarse en info@aesevilla.org . El número de cuenta donde se deberá abonar el pago es:   (Sabadell Atlántico) 00810265920001431647                
  • 6. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71          SE AMPLÍA EL PLAZO   PRÓXIMA ACCIÓN FORMATIVA “EL  CRECIMIENTO  PERSONAL  COMO  HERRAMIENTA  CLAVE  PARA  TRATAR  CON  UN CONSUMIDOR DESMOTIVADO”. Acción formativa organizada por CECA en colaboración AES, gratuita para las empresarias con personal en plantilla, en virtud de los créditos formativos de la Fundación tripartirá que tiene cada empresa. Impartido por:   ‐  Jesús  Reina  Arroyo:  Doctorando  en  Planificación  Estratégica  por  la  Universidad  Pablo  de Olavide  y  Tutor  del  Instituto  San  Telmo  en  Sevilla  desde  2002.  Amplia  experiencia  como ponente en Congresos Internacionales y Nacionales.   ‐  Elena  Martínez  del  Hoyo  Vázquez:  Coach  de  equilibrio  con  experiencia  en  dirección  y motivación de equipos durante más 17 años.       MODALIDAD: Presencial. En Avda. Blas Infante, nº 4,  3 ½  planta   FECHA y HORARIO: los próximos 10 y 13 de de Diciembre, en horario de 16,00 a  20,00 horas        OBJETIVOS GENERALES   o Conocer las características del nuevo cliente y de los nuevos mercados para  adaptar los propios modelos de comercialización.   o Favorecer el crecimiento personal del profesional y del empresariado para  tratar eficazmente con un consumidor desmotivado.       INSCRIPCIONES  Mail a la AES Info@aesevilla.org , comunicando los datos personales de las personas  interesadas en participar en dicha formación.          
  • 7. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71                         
  • 8. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71          CONVENIO DE COLABORACIÓN AES CON ADESLAS, SEGURO DE SALUD  La  Asociación  de  Empresarias  de  Sevilla  pone  a  disposición  de  las  asociadas  una  oferta  de seguros de Salud con al compañía ADESLAS muy competitiva. ¡Infórmate y aprovéchala!  Habiendo  conseguido  más  50  pólizas  en  el  mes  de  septiembre  para  la  consecución  de  15% adicional  al  precio  negociado  en  condiciones  ventajosas  para  las  pólizas  de  salud  de  las asociadas,  nos  han  AMPLIADO  EL  PLAZO  DE  LA  OFERTA  HASTA  EL  31  DE  DICIEMBRE,  PARA PODER BENEFICIARTE DEL DESCUENTO ADICIONAL DEL 15%  De tal modo, que el coste mensual del seguro privado de salud para la asociada, familiares y trabajadores sería si contratas hasta el 31 de diciembre de 2013:      CONVENIO DE COLABORACIÓN CON CEPSA  Aes  ha  firmado  un  convenio  de  colaboración  con  CEPSA,  para  obtener  descuentos  en  el consumo  de  carburantes,  así  como  para  poder  obtener  factura  del  gasto  generado  en  dicho concepto a nombre de la empresa.  Así  pues ventajas de adherirte a este convenio son:  ‐ Descuento de 0,050€ en cada litro que se reposte  ‐ Facturación  mensual  de  las  transacciones  realizadas,  de  tal  manera  que  se  tendrá  mensualmente una única factura, lo que facilita la recuperación del IVA y la gestión de  la empresa  
  • 9. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71    En breve remitiremos información detallada de este convenio así como hoja de inscripción al mismo, para obtener la tarjeta CEPSA STAR.   FERIA ARAHAL  SE VISTE DE GALA. La II Edición  de Arahal se  viste de  Gala se celebrará los días 23, 24 y 25 de Noviembre en  el Salón Torrevictoria.  Aquellos que estén interesados en mostrar sus productos en la feria de bodas pueden ponerse en contacto con  (arahalsevistedegala@gmail.com). Enlace del evento: http://arahalsevistedegala.blogspot.com.es/           
  • 10. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71     CURSOS, JORNADAS,  SEMINARIOS Y OTROS  DÍA DE LA PERSONA EMPRENDEDORA EN ANDALUCÍA. NOVEDAD Se  celebra  la  séptima  edición  del  Día  de  la  Persona  Emprendedora  en  Andalucía,  un encuentro para emprendedores/as, empresarios/as y organismos relacionados con el mundo empresarial, que pretende propiciar el intercambio de conocimientos y experiencias mediante la realización de una amplia gama de actividades que estimulen la creatividad y la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales. Más información e inscripción:  http://www.diadelapersonaemprendedora‐andalucia.es/edicion2012/ Fecha: 3 de diciembre  Lugar: Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (FIBES) / Avda. Alcalde Luis Uruñuela, 1. 41020  JORNADA “La Responsabilidad Personal de Administradores y Directivos por Deudas de la Sociedad en Concurso de Acreedores”,Sede de Hacienda Cartuja. Fecha: 20 de noviembre a las 18:00 h. En  la  actualidad,  son  muchas  las  empresas  que  se  están  viendo  involucradas  en procedimientos  concursales,  recayendo  la  responsabilidad,  en  algunos  casos,  en  los Administradores  y  Directivos.  El  objetivo  de  de  esta  Jornada  es  delimitar  cuáles  son  esas 
  • 11. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71    situaciones  en  las  que  pueden  verse  afectados  y  en  qué  medida,  dando  también  claves  que ayuden a prevenirlas.http://iec.institutocajasol.es/web/administradores13/  LA NUEVA PAC EN LA AGRICULTURA. CERTIFICACIÓN Y PAGO VERDE. Organiza: PRODETUR Lugar: Sociedad Ecijana para el desarrollo. Camino del Físico, s/n Fecha 28 de Noviembre de 2012. Horario: 17,00 a 21,00 . Más información: 954486677. acojeda@prodetur.es   JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS DEL  CENTRO PROVINCIAL DE LA MUJER DE SEVILLA  Con motivo del próximo día 25 de noviembre Día Internacional para la erradicación de la Violencia  contra  las  Mujeres, el Centro Provincial de la Mujer de Sevilla, dependiente del Instituto Andaluz de la Mujer, organiza como cada año una Jornada de Puertas Abiertas.    Fecha: día 23 de noviembre, desde las 10,00 h. hasta las 14,00 h.  Lugar: Calle Alfonso XII, 52 de Sevilla.  Para el alumnado de la Licenciatura de Derecho: Se ofrecerá  un ejemplar de  "CÓDIGO DE  LA  MUJER"  compendio  de  legislación  sobre  Igualdad  de  Género  en  Andalucía", hasta  agotar  los  ejemplares  de  que  disponen,  a  cada  alumna  y  alumno  que  visite  el  Centro, 
  • 12. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71    durante  la  semana  del  19  al  23  de  noviembre,  con  la  sola  presentación  de  su  carnet  de estudiante universitario.  PROGRAMA DE FORMACIÓN  E  INVESTIGACIÓN: GÉNERO EN DESARROLLO. CIUDADANÍA GLOBAL 2.0 Y GÉNERO. Lugar: C.C. Tejar del Mellizo. Sevilla. Fecha: 20 Noviembre. Hora: 16,00 a 21,00h. Más información: www. educación.mcz.es Tlf: 957082000  DESAYUNO EMPRESARIAL. CONFERENCIA: EL ADN DE LA EMPRESA DE HOY. Hora: Teatro de la Villa.  San José de la Rinconada. Fecha: 28 de Noviembre. Dirigido por el Coach Empresarial de empresas, Martín Arévalo. Horario: 8,45 a 10,30h. a continuación habrá un almuerzo informal para quien quiera quedarse.      
  • 13. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71    NOTICIAS DE INTERÉS   EL PAGO EN EFECTIVO SUPERIOR A 2.500 EUROS ESTARÁ PROHIBIDO.  NOVEDAD La limitación del pago en efectivo a 2.500 euros entre empresas y profesionales entró en vigor este lunes, 19 de noviembre, según la nueva ley antifraude aprobada por el Gobierno, cuyas demás medidas entraron en vigor el pasado 31 de octubre. La puesta en marcha de la limitación del pago en efectivo, el aspecto más novedoso de la  norma,  se  retrasó  hasta  este  lunes  para  dar  tiempo,  principalmente,  al  pequeño comercio a adaptarse a esta nueva prohibición establecida por Hacienda para limitar la circulación de dinero negro y atajar la economía sumergida. El incumplimiento de esta limitación, que se eleva a 15.000 euros cuando el pagador sea  un  particular  no  residente  para no  perjudicar  el  gasto  de  dinero  que  realizan  los turistas  que  visitan  España,  conlleva  una  infracción  administrativa  tanto  para  el pagador  como  para  el  receptor,  con  una  sanción  del  25%  del  valor  del  pago  total realizado. Es decir, si el importe pagado en efectivo asciende a 10.000 euros, la sanción sería  de  2.500  euros  a  pagar  entre  los  dos  incumplidores,  aunque  Hacienda  puede dirigirse sólo contra uno de ellos.         
  • 14. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71    LAS MUJERES OCUPAN SÓLO UN 14% DE LOS PUESTOS EN CONSEJOS   NOVEDAD   Hoy  en  día  las  mujeres  representan  en  torno  a  un  14%  de  los  consejos  de administración de las principales sociedades cotizadas de la UE, frente al 12% de 2010. A  este  ritmo,  harían  falta  unos  40  años  para  que  las  empresas  se  aproximaran  a  la paridad.  Por  eso  la  Unión  Europea  lanzó  la  propuesta  de  establecer  una  cuota femenina  del  40%  en  los  consejos  de  administración  de  las  empresas  europeas  y aplicar sanciones a las incumplidoras.   Sin  embargo,  esta  propuesta  fue  rechazada  por  nueve  países:  Reino  Unido,  Países Bajos, Bulgaria, Letonia, Estonia, Lituania, República Checa, Hungría y Malta; lo que ha obligado al Ejecutivo comunitario a revisar su propuesta.   La  Comisión  ha  respondido  proponiendo  medidas  para  acabar  con  el  desequilibrio, medidas que, de aprobarse, establecerán una cuota mínima del 40% para el sexo cuya representación  sea  inferior  y  para  los  miembros  sin  funciones  ejecutivas  de  los consejos  de  administración  de  las  principales  empresas  que  coticen  en  las  bolsas europeas.  Estas  medidas  solo  se  aplicarían  a  las  empresas  cotizadas  que  cuenten  con  250 empleados  o  más  y  cuyo  volumen  de  negocios  anual  mundial  sea  superior  a  50 millones  de  euros,  es  decir  en  torno  a  5.000  empresas  en  total.  Las  empresas  de titularidad  pública  o  aquellas  en  las  que  la  participación  económica  (y  la  influencia) estatal  sea  considerable  tendrían  que  alcanzar  el  objetivo  fijado  como  muy  tarde  en 2018.  Las  empresas  que  se  sitúen  por  debajo  del  objetivo  del  40%  tendrían  que  aplicar normas  claras  e  igualitarias  y  seleccionar  a  sus  candidatos  en  función  de  su cualificación y méritos. En caso de contar con dos candidatos cuya cualificación sea la misma,  deberán  dar prioridad  al  sexo  cuya  representación  sea  inferior,  que  en  la mayoría  de  los  casos  será  el  femenino.Estas  medidas,  que  tendrían  carácter transitorio, dejarían de aplicarse en 2028, fecha para la que se espera haber alcanzado la paridad. 
  • 15. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71    Las  empresas  también  estarían  obligadas  a  fijar  sus  propios  objetivos  para  alcanzar, como  muy  tarde  en  2020,  una  representación  equilibrada  de  ambos  sexos  entre  sus directores  ejecutivos  (2018  en  el  caso  de  las  empresas  públicas),  es  decir,  los consejeros que a la vez desempeñan puestos de responsabilidad clave para la gestión cotidiana de la empresa. Las  administraciones  nacionales  serían  responsables  de  imponer  sanciones  a  las empresas  que  incumplan  las  normas  de  la  UE.  Los  países  que  cuentan  con  sistemas eficaces  para  alcanzar  la  igualdad  de  género  podrían  seguir  aplicándolos  e  incluso introducir  medidas  más  ambiciosas  que  las  de  la  UE. Bélgica,  Francia,  Italia,  Países  Bajos,  España,  Portugal,  Dinamarca,  Finlandia,  Grecia, Austria  y  Eslovenia  ya  aplican  normas  para  promover  la  paridad  de  sexos  en  los consejos de administración de las empresas. Para conocer la nueva propuesta de la Unión Europea:  http://ec.europa.eu/justice/gender‐equality/files/womenonboards/directive_quotas_en.pdf  NACE SAREB, EL BANCO MALO.   NOVEDAD   El  Consejo  de  Ministros  ha  aprobado  un  Real  Decreto  por  el  que  se  establece  el régimen jurídico de las sociedades de gestión de activos, en el marco de los acuerdos con  las  instituciones  europeas  para  la  recapitalización  del  sistema  bancario  español mediante el programa de asistencia financiera. La decisión permitirá poner en marcha la  Sociedad  de  Gestión  de  Activos  procedentes  de  la  Reestructuración  Bancaria (SAREB)  el  próximo  1  de  diciembre,  una  de  las  condiciones  establecidas  en  el Memorando de Entendimiento firmado el pasado 23 de julio.   La  SAREB  agrupará  los  activos  dañados  de  las  entidades  en  proceso  de reestructuración  y  resolución  para  su  gestión  y  posterior  venta  ordenada.  En  el  Real Decreto  aprobado  hoy  se  abordan  los  métodos  para  determinar  las  categorías  de activos  transferibles,  los criterios de valoración de esos activos y la estructuralegal de las sociedades de gestión de activos. Asimismo,  se  detallan  las obligaciones de gobierno corporativo y los órganos de supervisión y sus facultades.
  • 16. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71       LOS  ACTIVOS  EN  EL  EXTRANJERO  MAYORES  DE  50.000  EUROS  DEBERÁN  DECLARARSE  A HACIENDA    NOVEDAD   La obligación de informar sobre los bienes en el extranjero afectará a contribuyentes con activos superiores a 50.000 euros según el Real Decreto que acaba de aprobar el Gobierno  español,  en  el  que  se  detallan  disposiciones  incorporadas  en  la  nueva  Ley antifraude y  se  clarifican  los  instrumentos  de asistencia  mutua  con  otros  países  para liquidar tributos.  El  Consejo  de  Ministros  ha  aprobado  un  Real  Decreto  por  el  que  se  adapta  la  Ley General Tributaria a la normativa comunitaria e internacional en materia de asistencia mutua y se fijan las obligaciones de información sobre bienes y derechos situados en el extranjero. La nueva ley antifraude, que fue publicada en el Boletín Oficial del Estado el  pasado  30  de  octubre,  establece  una  nueva  obligación  de  declarar  todo  tipo  de bienes  y  derechos  situados  en  el  extranjero.  El  Real  Decreto  ahora  aprobado  detalla que el plazo para el cumplimiento de dichas obligaciones se extenderá a lo largo del primer trimestre de cada ejercicio.   El  modelo  de  declaración  será  aprobado  en  breve  mediante  una  orden  ministerial. Deberán  ser  declarados,  tanto  las  cuentas  situadas  en  entidades  financieras,  como todo  tipo  de  bienes  inmuebles  y  derechos  sobre  inmuebles,  así  como  valores, derechos,  seguros  y  rentas  depositadas,  gestionadas  u  obtenidas  en  el  extranjero.  El Real Decreto excluye de esta obligación de declarar cuando el valor de los mismos no  supere  los  cincuenta  mil  euros  por  cada  tipo  de  bien.  La  presentación  en  años sucesivos  de  la  declaración  informativa  sólo  será  obligatoria  cuando  el  citado  límite hubiese experimentado un incremento superior a veinte mil euros.    
  • 17. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71     NUEVO CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.  El Gobierno acaba de aprobar en el Consejo de Ministros el nuevo Contrato para la Formación y  Aprendizaje  y  el  modelo  de  Formación  Profesional  Dual.  El  objetivo  del  nuevo  contrato  es buscar una mayor formación y empleabilidad de los/as  jóvenes mediante una doble vertiente, la laboral y la formativa, adaptar esa formación a las necesidades específicas de cada empresa y atender a los trabajadores sin cualificación. Este contrato tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Está  inspirado  en  el  sistema  alemán  de  formación  dual,  adaptado  a  las  necesidades  y características de nuestro mercado de trabajo y nuestro sistema de formación para el empleo y supone la derogación del actual contrato para la formación, que apenas constituye el 1 por 100 del total de los contratos que se realizan. Se  podrá  realizar  con  mayores  de  dieciséis  y  menores  de  veinticinco  años  sin  cualificación profesional; es decir, que no tengan el título de ESO o que, aún teniéndolo, carezcan de título universitario,  de  formación  profesional  o  un  certificado  de  profesionalidad.  De  forma transitoria, hasta el 31 de diciembre de 2013, se podrá realizar también con mayores de 25 y menores de 30 años, ya que hay muchos jóvenes sin cualificación profesional alguna dentro de este grupo de edad. Se  trata  de  un  contrato  de  trabajo  con  plenos  derechos  laborales  y  de  protección  social.  La jornada laboral será del 75 por 100 de la jornada laboral habitual en la empresa. El resto del tiempo se dedicará a actividades formativas en un centro formativo. Su duración mínima será de un año y la máxima de dos años, y podrá prorrogarse un año más en  función  del  proceso  formativo,  teniendo  derecho  a  toda  la  acción  protectora  de  la Seguridad Social, incluida la protección por desempleo, y del FOGASA     
  • 18. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71     10 CUENTAS EN TWITTER INTERESANTES PARA EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS.      1. @tusfinanzas   Cuenta sobre finanzas y emprendimiento.   2. @todostartups   Información sobre emprendedores, negocios y startups.         3. @GenbetaSM   Actualidad sobre redes sociales y social media.     
  • 19. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71             4. @redemprende   Cuenta de la Red de Emprendedores. Iniciativa para lograr en Colombia el desarrollo y  la innovación en comunidades empresariales           5. @UnEmprendedor   Información de emprendedor a emprendedor. Comparte tus ideas y dudas y soluciona  las que puedan tener los demás.     6. @crearmiempresa   Laboratorio de ideas de negocios para crear tu propia empresaria  7. @Empresadehoy  
  • 20. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71     Artículos de actualidad relacionados con la Empresa, Finanzas, Marketing, etc.  8. @empresariosT   Punto de encuentro entre empresas y empresarios. 9. @publiteca   Cuenta que comparte ebooks gratuitos sobre marketing, publicidad, comunicación,  medios sociales, etc.         10. @RevistaDinero    Publicados la lista de festivos para 2013. Tal  y  como  se  han  situado  se  prorroga  un  año  más  la  conversación  entre  agentes  sociales, gobierno y Conferencia episcopal para reducir el número de festivos.  El  año  que  viene  contará  con  ocho  días  festivos  de  carácter  nacional,  uno  menos  que  este año,  según  el  calendario  laboral  elaborado  por  la  Dirección  General  de  Empleo,  que  publicó ayer el Boletín Oficial del Estado (BOE). El que faltará respecto a 2012 será la fiesta del 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) por caer en domingo, aunque se trasladará al día 9 de ese mes en las comunidades de Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura, Murcia, Ceuta y La Rioja. 
  • 21. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71     De  esas  ocho  festividades  nacionales,  la  mitad  caerán  entre  semana  (el  1  de  enero,  el  1  de mayo, el 15 de agosto y el 25 de diciembre), mientras que el resto de los días tocará en viernes o incluso en sábado, como ocurrirá el 12 de octubre. La relación completa de estas fiestas en 2013 es la siguiente: 1 de enero, Año Nuevo (martes); 29 de marzo, Viernes Santo; 1 de mayo, Fiesta  del  Trabajo  (miércoles);  15  de  agosto,  Asunción  de  la  Virgen  (jueves);  12  de  octubre, Fiesta  Nacional  de  España  (sábado);  1  de  noviembre,  Todos  los  Santos  (viernes);  6  de diciembre; Día de la Constitución (viernes), y 25 de diciembre, Natividad del Señor (miércoles).   Aunque a estos festivos haya que añadir otros de carácter autonómico y local, España, a pesar de la imagen que proyecta de ser un país con muchas vacaciones, resiste la comparación con el resto de miembros de la Unión Europea (ver gráfico). Reino Unido, por ejemplo, se sitúa por encima, con mayor número de fiestas, así como Suecia, Austria o Francia     CUATRO DE  CADA CINCO AUTÓNOMOS/AS NO COTIZA POR ACCIDENTE LABORAL Y CESE DE ACTIVIDAD. Desde  que  se  estableció  la  posibilidad  de  que  los    trabajadores/as  autónomos/as    puedan pagar  voluntariamente  para  cubrir  contingencias  profesionales  (Accidentes    de  trabajo  y enfermedades profesionales) así como la cobertura por cese de  actividad, fórmula  similar al desempleo entre los/as trabajadores/as asalariados/as., 651.369 autónomos lo hacen en toda España,  lo  que  supone  únicamente    el  21,3%  del  colectivo  que  regularmente  a  la  Seguridad Social.  A  partir  del  1  de  Enero  de  2013  la  cotización  por  estas  prestaciones  pasará  a  ser  obligatoria para las nuevas altas.     
  • 22. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71     AYUDAS Y SUBVENCIONESas tecnologías PROGRAMA INTERNACIONAL PARA EMPRENDEDORES. INEXE  NOVEDAD   El  objetivo  de  este  Programa  de  Visitas  Emprendedoras  Individuales,  iNeXe,  es fomentar  la  competitividad,  el  desarrollo  empresarial,  la  transferencia de  know‐how, la  innovación,  el  espiritu  internacional  y  la  cooperación  empresarial  de  las  personas emprendedoreas y pymes andaluzas, mediante la visualización de otros escenarios y el aprendizaje en otros países y regiones del mundo. Se  convocan  24  becas  para  toda  Andalucía,  convocándose  3  plazas  por  provincia andaluza. Más información:  http://www.juntadeandalucia.es/servicios/premios‐concursos/detalle/76755.html 
  • 23. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71         CONVOCATORIA DE AYUDAS Y FONDOS REINTEGRABLES.   NOVEDAD   o Avales y Garantías  o Apoyo al Desarrollo Empresarial  o Economía Sostenible  o Emprendedores Tecnológicos  o Garantías y Avales  o Generación Espacios Productivos  o Impulso de las Energías Renovables y la Eficiencia Energética  o Jeremie Andalucía  o Reestructuración Financiera de Empresas Más información: http://www.agenciaidea.es/creditos‐empresa/  
  • 24. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71         SUBVENCIONES  DESTINADAS  A  PEQUEÑAS  EMPRESAS  DEL  SECTOR  DE  LAS  AGENCIAS  DE VIAJES Y OPC´S DE LA CIUDAD DE SEVILLA EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA TURÍSTICA  Solicitantes: Pequeñas empresas del sector de las Agencias de Viajes y OPC`s, que tengan  su sede  social  en  la  ciudad  de  Sevilla,  y  desarrollen  su  actividad  dentro  de  esta.  Tendrán  la consideración  de  pequeña  empresa,  las  que  cumplan  con  los  requisitos  establecidos  por  la Unión Europea, según lo establecido en la Recomendación de la Comisión de las Comunidades Europeas de 6 de mayo de 2003, publicada en el DOCE de 20 de mayo de 2003. Plazo: El plazo de presentación de solicitudes de la actual convocatoria comenzará el día de la publicación  de  esta  convocatoria  en  el  «Boletín  Oficial»  de  la  provincia,  y  concluirá transcurridos sesenta (60) días naturales desde la mencionada publicación. Más información: http://www.dipusevilla.es/export/bop/201209/27.pdf  Convocatoria de concesión de ayudas a través del Programa ICEX‐NEXT de apoyo a la internacionalización de la PYME española no exportadora o exportadora ocasional.  Solicitantes:  Empresas beneficiarias. Empresas PYMES españolas que reúnan los siguientes requisitos: 1. Empresa con producto o servicio propio. 2. Empresas con potencial exportador y cuya exportación no supere el 30% de su facturación 3. Empresas que cuenten con personal cualificado y comprometido con la implantación del proyecto de internacionalización de la empresa. 4. Empresas con capacidad financiera para la ejecución de un proyecto de exportación que permita posicionar a la empresa en el exterior.    Observaciones:  
  • 25. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71    El primer paso para participar en el programa es realizar la preinscripción. Las empresas interesadas podrán realizar su preinscripción en el Programa a través de la web del ICEX: www.icex.es o bien a través del teléfono 902 192 000. La preinscripción al Programa se mantiene abierta todo el año.    Portal de la Junta de Andalucía  La junta tiene habilitado un portal en el que se muestra el listado de todas las ayudas económicas de las diferentes consejerías. Para más información en el Link: http://www.juntadeandalucia.es/buscar.html?busqueda=Ayudas+y+subvenciones  Convenio entre el Banco Mundial de la Mujer y Microbank para la concesión de Microcréditos sin aval a mujeres de colectivos con especiales dificultadas para el acceso a la financiación en entidades financieras Cuantía financiable: 15.000 euros (en algunos casos puede llegarse a 25.000 euros)  Plazo amortización: 5 años más 6 meses de carencia opcionales.  Empresas de nueva creación y/o consolidación (menos de 5 años de funcionamiento).  Más información: www.autoempleomujer.com    Cheque Innovación. La  Consejería  de  Economía,  Innovación  y  Ciencia  desarrolla  el  Cheque  Innovación  para  la incorporación  de  elementos  innovadores  que  permitan  mejorar  la  actividad  empresarial  y competitividad en las PYMES, por hasta 9.000 euros. Esta destinado a la transformación de los procesos  de  negocio,  la  implantación  de  una  estrategia  de  comercialización  o  el  rediseño  o generación de nuevos productos y/o servicios. Plazo de Solicitud: 31/12/2013 Más información www.chequeinnovacion.com 
  • 26. BOLETIN INFORMATIVO AES    Nº 71       Medidas de apoyo a la innovación y al desarrollo de la economía social Consejería de Economía, Innovación y Ciencia  Plazo de solicitud    Asociacionismo:   01/12/2012 ‐ 15/12/2012    Apoyo a la Incorporación de Socios en Cooperativas y Sociedades Laborales, y Consejo  Andaluz de Cooperación.: Ininterrumpidamente para cada ejercicio económico. Más información:http://www.juntadeandalucia.es/servicios/ayudas/detalle/59473.html?menu=organismos/economiainnovacionyciencia/servicios/ayudas/ Y en www.aesevilla.org     

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