Estrategia es marcar objetivos claros y saber como llegar a nuestro objetivo a largo plazo[1]

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Estrategia es tener claros cuales son nuestros objetivos y como conseguirlos a largo plazo. Habitualmente se denomina "estratégico" a aquello que es más importante de conseguir en una organización empresarial.
Por otra parte, "táctica" es saber como conseguir un objetivo a corto plazo que tenemos muy claro.
Hay que plantearse tácticas para cumplir múltiples resultados a corto plazo que a su vez nos lleven a lograr objetivos a largo plazo que den forma el objetivo a largo plazo marcado en nuestra estrategia global.
Los objetivos a corto plazo son necesarios para recibir imputs positivos que nos animen a seguir adelante en pos de un objetivo a largo plazo. Si no recibimos logros en el corto plazo nos volvemos difusos, perdemos el foco y dejamos de intentar lograr nuestro objetivo.
La cultura occidental es proclive a tomar el camino más rápido para conseguir un objetivo, postura diferenciada de la cultura oriental que se plantea conseguir a los objetivos de una manera menos rápida pero si de manera más adecuada.

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