Your SlideShare is downloading. ×
0
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

eRecruitment 2013 - Rene Bolier - OnRecruit

3,296

Published on

4 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total Views
3,296
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
13
Comments
4
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Sessie:Hoe je als recruitersocial media eigenlijkin zou moeten zetten…
  • 2. Stelling 1Ik ken @renebolier(René Bolier) al.EENS = GROENONEENS = ROOD
  • 3. Voor de mensen die menog niet kennen:
  • 4. Voor de mensen die menog niet kennen:Hoe je als recruiter social mediaeigenlijk in zou moeten zetten…
  • 5. Stelling 2Over het algemeenonderwaarderen we detoegevoegde waarde diesocial media voorrecruitment heeft.EENS= GROENONEENS= ROOD
  • 6. Wat zie ik recruiters dehele dag op social mediadoen?
  • 7. Praten
  • 8. Met wie?
  • 9. Met recruiters
  • 10. Waarover?
  • 11. In het beste geval:Recruitment
  • 12. Wat doet een recruiterook alweer?
  • 13. Mensen werven!Toch?
  • 14. Stelling 3:Recruiters die social mediagebruiken zijn vooralvirtueel thee aan het drinkenmet andere recruiters enbenutten de potentie er dushelemaal niet van.EENS = GROENONEENS = ROOD
  • 15. Wat doet een sales?
  • 16. Klanten werven
  • 17. Met social media?!
  • 18. Met behulp van socialmedia.
  • 19. Werkt dat?
  • 20. Mijn ervaringen als hetgaat om het gebruik vansocial media voor hetwerven van klanten waarje als recruiterwellicht wat aan hebt.
  • 21. Eerst even in hetalgemeen:
  • 22. Het kost gigantisch veeltijd.
  • 23. Het is fun.
  • 24. Je weet niet wat jeoverkomt.
  • 25. Het levert veel meer opdan ik durfde te hopen.
  • 26. Wat ik dan ‘precies’doe
  • 27. 1. VindenFilter, lijstjes, peoplewho viewed..,suggestions, search etc.Doe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 28. 2. ConnectZoek de gemene deler.Doe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 29. 3. LuisterenFilter, investeer tijd,maak lijsten, checkoverzichtsmails, alertsetc.Doe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 30. 4. Reagerenen vragenMensen voelen zich graagbelangrijk.Belazeren werkt alleenop de korte termijn.Doe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 31. 5. DelenSharing is caring. Mixit up.Doe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 32. 6. ZendenNeem jezelf niet teserieus. Laat zien datje hard werkt en houdvan wat je doet.Doe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 33. 7. VerleidenAls het zo leuk is om …,dan zal het ook wel leukzijn als …Doe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 34. 8. ConverterenAllwaysBeClosingDoe dit:On- en offline & Multi-channel & 24/7
  • 35. Stelling 4:Recruiters die social mediain gaan zetten als‘salestool’ gaan keihardscoren.EENS = GROENONEENS = ROOD
  • 36. Vragen/Opmerkingen/Commentaar

×