Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
eHealth 2011 - Nathalie van Breugel - Maastricht UMC+
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

eHealth 2011 - Nathalie van Breugel - Maastricht UMC+

  • 721 views
Published

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
721
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
20
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Van eHealth naar weHealth
  • 2.  
  • 3. Zorgverleners Innovatoren Bestuurders Patiënten E-Health paradox
  • 4. Traditionele geneeskunde vs. Participatory medicine
  • 5.
    • Participatory medicine
    • van passagier naar verantwoordelijk chauffeur
    • Groep mensen met chronische aandoening die een community vormen
    • Patiënten werken als team met zorgverleners samen om hun ziekte te managen
    • Patiënten zijn actief betrokken bij hun behandeling door middel van bv. gedragsverandering
    • HEALTH 2.0
  • 6. Maar wat wil de patiënt?? 70% zit in sociale netwerken 8 op de 10 gebruikt Dr. Google 50+ : 63% online, 3,5u per week 14% schrijft over ziekte/ behandeling 52% maakt zorgkeuze online 1/3 patiënten baseert zich op niet medische professionals
  • 7.
    • Visie MUMC+:
    • Integrated care: niet alleen ziekte en afwijking staan centraal, maar ook gezondheid en risico’s vormen belangrijke aangrijpingspunten voor de zorg. Traditionele onderscheiden zoals behandeling versus preventie, ‘cure’ versus ‘care’ en intramurale versus extramurale zorg vervagen. Zorg wordt in ketens aangeboden waarbij de patiënt verantwoordelijkheid neemt in eigen gezondheid. E-Health speelt hierin een belangrijke rol.
    • Speerpunten:
    • onderzoek en onderwijs gericht op integrated care
    • het benadrukken van preventie, vroege risicofactoren en vroege diagnostiek
    • het vormen van centers of excellence op het gebied van cardiovascular medicine, primary care en chronic diseases.
  • 8. Veranderende zorg
  • 9.
    • Veranderende zorg
    • Vergrijzing
    • * meer chronisch zieken
    • * verminderde arbeidscapaciteit
    • Toename kosten
    • * efficiency vergroten
    • * alternatieve zorgmogelijkheden
  • 10. Patiënt: - zorg op afroep - in eigen tijd, eigen omgeving - ‘Dr. Google’ Zorgverlener: - professionele begeleiding - betrouwbare informatie Bestuurders: - efficiency - verlaging kosten Zorgverzekeraars: - patiënt medeverantwoordelijk - verlaging kosten
  • 11. Kernpunten nieuwe keten zorg
    • Preventie
    • Screening
    • Zelfmanagement
    • Leefstijl
  • 12.
    • Online coachingsmodule gezonde leefstijl:
    • - bewegen
    • - gezonde voeding
    • - reductie van stress
    • - stoppen met roken
    • In kader van keten-DBC CVRM
    • Inclusie 10.000 patiënten ism RHZ
    • www.gezondalacarte.nl
  • 13. Hoe gaat het in zijn werk?
  • 14. POH/ bedrijfsarts ziet patiënt die in aanmerking komt POH/arts meldt patiënt aan: bepalen samen welke module Patiënt ontvangt uitnodiging per email Algemene vragenlijst 6 mnd online leefstijl begeleiding Bezoek POH Module specifieke vragenlijst (T3 en T6) Persoonlijk doel Persoonlijk advies Bezoek POH ( 1 maand)
  • 15.  
  • 16.
    • Module voeding
    • Tweewekelijkse thema ’s
    • Opdrachten per mail
    • - Weekmenu ’s
    • Online contact diëtisten
    • Gezonde recepten
    • - Calorieënmandje
    • - BMI meter
    • - 3 vragenlijsten (T0, 3 en 6) + advies
    • - Online community
  • 17.  
  • 18.  
  • 19.  
  • 20.
    • Module stoppen met roken
    • Pre-stop stappenplan: rookdagboek, motivatiebrief, valkuilen analyse, beloningsschema
    • - Stopdatum vaststellen
    • - Email coach begeleiding
    • Interactieve kostencalculator
    • Online Pacman
    • ‘ Waar ging het mis’ test
    • - 2x vragenlijst (T0 en 6) + persoonlijk advies
    • - Online community
  • 21.  
  • 22.  
  • 23.  
  • 24.
    • Module bewegen
    • Behalen beweegnorm: 30 min per dag min. 5 dagen/week
    • Activiteiten kalender met jokers
    • - Column
    • - Verbrandings meter
    • BMI meter
    • Training opbouwschema ’s: wandelen, jogging,
    • fietsen, nordic walking etc.
    • - 3x SQUASH (T0, 3 en 6) + persoonlijk advies
    • - Online community
  • 25.  
  • 26.  
  • 27.
    • Module reductie van stress
    • 10-stappen plan: 2 wekelijks thema
    • RET -> cognitieve therapie in de praktijk
    • - Column Petra Kuijpers
    • - Ontspannings oefeningen
    • Ontspannings films
    • - 3x 4-DKL (T0, 3 en 6) + persoonlijk advies
    • - Online community
  • 28.  
  • 29.  
  • 30.  
  • 31.  
  • 32. ‘ Zo beweeg ik’ ‘ Zo stop ik’ ‘ Zo ontspan ik’ ‘ Zo eet ik’
  • 33.
    • Concept: Fun and Play
    • Educatie (Video ’s, Online colleges, Tips and trics, Columns, Informatie)
    • Interactiviteit (Avatar, Vraag van de week, Ideeënbox, Voortgang in grafiek, BMI-meter, calorie-teller)
    • Sociale steun (Emailcoach, Online community: fora, blogs, in-mail, tips, ‘wanted’, clubs, buddy)
  • 34.
    • Ontwikkelingen:
    • Gezond a la Carte is ook toepasbaar op populatie niveau (GGD/ gemeente/ thuiszorg)
    • Gezond a la Carte is ook toepasbaar binnen bedrijfs-gezondheidsmanagement
  • 35.
    • Ontwikkelingen II:
    • Gezond a la Carte wordt uitgebreid naar andere keten-DBC’s
    • Volledig online coachings-platform chronische aandoeningen
    • Incorporeren van telemedicine
  • 36.
    • Ontwikkelingen III:
    • Gezond a la Carte Light: gratis NL bevolking
    • I.s.m.
    • www.gezondalacartelight.nl
  • 37.
    • Onze ervaringen:
    • Ontwikkeling
    • Integratie in organisatie
    • Focusgroep
    • Weerstanden intern/ extern
    • Continue feedback > flexibiliteit
  • 38.
    • Learnings:
    • Begin klein
    • Denk vanuit de patiënt
    • Vraag raad aan de patiënt
    • Hou dagelijkse toepasbaarheid voor zorgverlener ook in het oog
    • Overschrijdt de lijnen in de zorg
    • Gewoon doen!
  • 39.  
  • 40.
    • Samen naar een gezonder Nederland