eFashion 2011 Dré Kampfraath - InterimIC

  • 518 views
Uploaded on

 

More in: Technology , Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
518
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
23
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide
  • Inventariseren wat er in de zaal gebruikt wordt – Wie LinkedIN, Facebook pagina van bedrijf?, twitter, Youtube
  • Inventariseren wat er in de zaal gebruikt wordt – Wie LinkedIN, Facebook pagina van bedrijf?, twitter, Youtube

Transcript

  • 1. Social Media binnen je bedrijfsvoering, hoe werkt het?
    Over de kansen, risico’s en valkuilen van Social Media?
    Dré Kampfraath
    Managing Partner InterimIC
  • 2. InterimIC [spreek uit: interimik]10 jaar 11 partnersIt & social media – advies & implementatievirtuele organisatienieuwe werken
  • 3. De Social Media in je bedrijf
    Een machtige tool maar je moet hem wel goed sturen..
  • 4. De Social Media in je bedrijf
    Wie gebruikt wat?
  • 5. Social Media gaat over relaties versterken -> door interactieen het gaat uit van het individu.
  • 6.
  • 7. Verschillende tools
  • 8. De Functies
    } Intern
    Interne communicatie
    kennisdeling
    } Extern
    Promotie,
    Sales, HR
  • 9. Intern:
    Interne communicatie: Yammer, Ping, Google latitude, (Hyves, linkedIn, Facebook)
    Kennisdeling: LinkedIn Groups, Wiki, Google Docs, crowdsourcing,
  • 10. Extern:
    Promotie: Weblog, Twitter, LinkedIn, Facebook, Foursquare,
    Sales: Twitter, LinkedIn, Blogs
    HR: LinkedIn, Facebook
  • 11. Ja, het werkt!
  • 12. Echter…………er zijn risico’s
  • 13. Direct contact is leuk maar….
    Je kunt social media niet beheersen
    ( wel sturen).
  • 14. Niet alleen de baas, maar iedereen praat mee....publiekelijk.
    Pratende bedrijven
  • 15. Pratende bedrijven
  • 16. Erg publiekelijk….
  • 17. How to deal….
    Wees eerlijk en duidelijk over je identiteit
    Kijk en luister voor je praat
    Probeer de conversatie niet te beheersen
    Integreer de verschillende communicatie kanalen
    Neem 1 en niet 10 social media accounts
    Geen businesjargon
    Hou je kanaal levend(ig)
    Zorg voor waardevolle inhoud
    Denk niet te snel dat alles wat je denkt voor iedereen interessant is.
  • 18. Corporate channel & personal channel
  • 19. Corporate channel & personal channel
    personal is the big power behind
    Social media
  • 20. Geef ze wel de ruimte….
    Niet te controleren
    Kost teveel tijd
  • 21. Geef ze wel de ruimte….
    Ze werken ook wanneer ze niet op kantoor zitten
    Ze ontvangen enorm veel uit hun netwerk aan info en ondersteuning
  • 22. Rules for personal…
    Regels intern (voor de medewerkers):
    Zeggen wat mag, of zeggen wat niet mag….
    Grenzen stellen, zonder de kracht te beperken.
    3M, Social media code: 113 bladzijden
    Simpel: Breng niet naar buiten wat je niet hardop in de kantine durf voor te lezen.
    En wie te ver gaat…
  • 23. TwittervsYammer
    Extern versus intern
    Ander gedrag, andere regels
    Doel: Chat , scheelt email (cc)
  • 24. Het bedrijf en de dialoog
    Je kunt social media niet beheersen – wel sturen
    In een conversatie hou je rekening met je gespreks partner
  • 25. De dialoog
    Voorbeeld: KLM & de as wolk
  • 26. ROI on Social media
    ROI als je niet mee doet…….
  • 27. Resumé:
    Geef mensen de ruimte en verantwoordelijkheid
    Geef een grens: Lees dit hardop in de kantine..
    De dialoog vraagt om reageren; heb je er de mensen en de structuur voor?
    Wees eerlijker en opener dan je gewend bent. (Ja, dat is eng).
  • 28. Vragen of opmerkingen:
    Dre Kampfraath
    Mail: dre.kampfraath@interimic.com
    Linkedin: Dre Kampfraath
    Twitter: Drekampfraath
    Skype: Drekampfraath
    Mob. +31647180876
    www.interimic.com
  • 29. Addendum:
    Wat extra tips & tricks
  • 30. LinkedIn:
    Bedrijfsmatig:
    Bedrijfs LinkedIn aanmaken
    Goed vullen
    Bepalen wie hem mogen editen
  • 31. LinkedIN
    PR:
    Slideshare
    YouTube
    BOX – plaats extra informatie http://www.linkedin.com/opensocialInstallation/preview?_ch_panel_id=1&_applicationId=1300
    Company Buzz http://www.linkedin.com/opensocialInstallation/preview?_ch_panel_id=1&_applicationId=1000
  • 32. Twitter:
    Doel:
    Promotie
    Kennis vergaren
    Relaties volgen
    Gebruikers volgen
  • 33. Twitter:
    Tools:
    Tweetdeck
    Twittergids
    Tweetsearch
    Hootsuite
    Tweetpic
    /Mobypictures
  • 34. Geotagging, data aan plaats binden
    Location Basedservices
    - Google Latitude