SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
Download to read offline
[cumClavis]
manel muntada
consultor
[El oficio de la consultoría: un enfoque
artesano]
[Bilbao, 12 de abril de 2013]
[cumClavis]
[1.- Objetivo]
• Desgranar sinceramente los principios en los que
se apoya mi enfoque de la consultoría que
practico.
[cumClavis]
[2.- Objetivo]
• Provocar una reflexión paralela,
particular de cada una/o, sobre
su propio enfoque.
[cumClavis]
[3.- Objetivo]
• Compartir los ECOS que
provoque la reflexión que iré
desarrollando.
Experiencias
Sensaciones
Dudas
[cumClavis]
[cumClavis]
[Cada enfoque]
…vivencias…
Formación
…valores…
…desarrollo…
…vividos…
…deseados…
…rechazados…
…orientaciones…
…intereses…
…curiosidades…
…admiraciones…
…influencias…
…experiencias…
…aprendizajes…
…encuentros…
…desencuentros…
…conclusiones…
…satisfacciones…
…deseos…
[cumClavis]
...cada cual puede moldear un enfoque
que aporte valor con estas variables…
[una primera idea]
[cumClavis]
...poder SER siempre ahí
donde se ESTÉ…
[cumClavis]
El todo tiene un potencial muy superior a la suma
de las partes
[Sistema cerebral-sistema organizativo]
dos + dos # cuatro
Dificultad de lo simple
[cumClavis]
[paralelismos]
“Nuestra manera de funcionar en grupo no tiene mejor
modelo que la manera en que lo hacemos personalmente”
[cumClavis]
[Modelo:]
[cumClavis]
“Desarrollar la filosofía que subyace a una intervención supone
aumentar la capacidad de dotar de coherencia y gobernar posibles
situaciones futuras“
“La excesiva orientación a satisfacer la necesidad del momento y el
paralelismo que se establece entre hacer filosofía y perder el tiempo,
suelen ser las principales causas de que este aspecto también brille por su
ausencia en muchos asesoramientos”
[cumClavis]
Importancia del propósito sobre los objetivos
La ilusión es la protagonista
[cumClavis]
[cumClavis]
Mi propia ilusión es mi gran recurso
[cumClavis]
[Traer a la persona al primer plano]
[cumClavis]
[Mi enfoque]
[cumClavis]
Rasgos que quiero que me
identifiquen
[cumClavis]
[Colaboro con personas]
[cumClavis]
“El interés de un porcentaje muy elevado de los proyectos en los
que participo radica, sobre todo, en el hecho de que forman
parte del desarrollo, cambio o transformación profesional de
aquellos con los que colaboro”
[cumClavis]
Las organizaciones deben estar a la altura de las personas, tanto de
aquellas a las que se sirven como de las que se sirven. Las personas,
a su vez, han de estar a la altura de estas organizaciones.
Mi trabajo es contribuir a equilibrar esta relación a partir de
aquellos proyectos en los que colaboro.
[cumClavis]
[Comparto abiertamente mi conocimiento]
“No soy lo que tengo sino lo que hago con ello”
“Aportación continua de valor”
[cumClavis]
[Orientación social de los proyectos]
“El desarrollo de la organización
no puede estar al margen de la
sociedad a la que pertenece”
“empresas extractivas vs empresas generativas”
[cumClavis]
[Me gusta lo que hago]
[cumClavis]
Cómo se traducen estos rasgos en mi
práctica
[cumClavis]
[Proyectos artesanos]
Único
Adaptado
Añadir
valor
Autonomía
[cumClavis]
[Trabajar en beta]
Carácter orgánico de las herramientas,
metodologías y sistemas
[cumClavis]
[Buscar la diversión en el trabajo]
[cumClavis]
[Coherencia en los valores]
[cumClavis]
FRANQUEZA
[cumClavis]
PRACTICIDAD
[cumClavis]
SENCILLEZ
[cumClavis]
SOBRIEDAD
[cumClavis]
UTILIDAD
[cumClavis]
RE[D]LACIÓN

More Related Content

Similar to El oficio de la consultoría: Un enfoque artesano

Fortalecimiento de mi perfil emprendor
Fortalecimiento de mi perfil emprendorFortalecimiento de mi perfil emprendor
Fortalecimiento de mi perfil emprendorgalu95sc
 
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongoraDiapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongoraCarlosAGongoraM
 
Proyecto biología 4° año
Proyecto biología 4° año Proyecto biología 4° año
Proyecto biología 4° año GermaryAndrade01
 
Valores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajoValores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajokevin_EP
 
Fortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajo
Fortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajoFortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajo
Fortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajogalu95sc
 
Guia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdf
Guia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdfGuia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdf
Guia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdfSandraMilenaEcheverr6
 
Coaching y Liderazgo para futuros empresarios
Coaching y Liderazgo para futuros empresariosCoaching y Liderazgo para futuros empresarios
Coaching y Liderazgo para futuros empresariosLima Innova
 
Manual del Voluntario Architecture For Humanity Monterrey
Manual del Voluntario Architecture For Humanity MonterreyManual del Voluntario Architecture For Humanity Monterrey
Manual del Voluntario Architecture For Humanity MonterreyArquitectura Social
 
Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)
Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)
Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)itr_0212
 
Conclusiones 2º edición Labs del Talento
Conclusiones 2º edición Labs del TalentoConclusiones 2º edición Labs del Talento
Conclusiones 2º edición Labs del TalentoPilar Ouro Paz
 
Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"Carlos H. Brandt
 
Tema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptx
Tema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptxTema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptx
Tema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptxNenEco2
 
Manuel barrios marco teorico
Manuel barrios marco teoricoManuel barrios marco teorico
Manuel barrios marco teoricoMañe Barrios
 
Entrevista en Gestión Revista Coopidrogas junio 2106
Entrevista en Gestión Revista  Coopidrogas junio 2106Entrevista en Gestión Revista  Coopidrogas junio 2106
Entrevista en Gestión Revista Coopidrogas junio 2106Ricard LLoria LLauradó
 
Tu modelo de negocio
Tu modelo de negocioTu modelo de negocio
Tu modelo de negocioPeter Sure
 

Similar to El oficio de la consultoría: Un enfoque artesano (20)

Presentación MRC
Presentación MRCPresentación MRC
Presentación MRC
 
Fortalecimiento de mi perfil emprendor
Fortalecimiento de mi perfil emprendorFortalecimiento de mi perfil emprendor
Fortalecimiento de mi perfil emprendor
 
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongoraDiapositiva parte2  si funciona cambialo_ carlos gongora
Diapositiva parte2 si funciona cambialo_ carlos gongora
 
Proyecto biología 4° año
Proyecto biología 4° año Proyecto biología 4° año
Proyecto biología 4° año
 
Conceptos claves unidad 01
Conceptos claves unidad 01Conceptos claves unidad 01
Conceptos claves unidad 01
 
Valores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajoValores en un equipo de trabajo
Valores en un equipo de trabajo
 
Fortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajo
Fortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajoFortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajo
Fortalecimiento de mi perfil para el mundo del trabajo
 
Guia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdf
Guia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdfGuia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdf
Guia Modulo 1 Fundamentos y contexto del emprendimiento.pdf
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
Coaching y Liderazgo para futuros empresarios
Coaching y Liderazgo para futuros empresariosCoaching y Liderazgo para futuros empresarios
Coaching y Liderazgo para futuros empresarios
 
Manual del Voluntario Architecture For Humanity Monterrey
Manual del Voluntario Architecture For Humanity MonterreyManual del Voluntario Architecture For Humanity Monterrey
Manual del Voluntario Architecture For Humanity Monterrey
 
Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)
Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)
Maqcast final-1296219862-phpapp02 (2)
 
Conclusiones 2º edición Labs del Talento
Conclusiones 2º edición Labs del TalentoConclusiones 2º edición Labs del Talento
Conclusiones 2º edición Labs del Talento
 
Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"Enevenezuela - Estación "La idea"
Enevenezuela - Estación "La idea"
 
Tema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptx
Tema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptxTema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptx
Tema 1 PARTE DOS - ESPÍRITU EMPRENDEDOR.pptx
 
Manuel barrios marco teorico
Manuel barrios marco teoricoManuel barrios marco teorico
Manuel barrios marco teorico
 
Entrevista en Gestión Revista Coopidrogas junio 2106
Entrevista en Gestión Revista  Coopidrogas junio 2106Entrevista en Gestión Revista  Coopidrogas junio 2106
Entrevista en Gestión Revista Coopidrogas junio 2106
 
Tu modelo de negocio
Tu modelo de negocioTu modelo de negocio
Tu modelo de negocio
 
The excellences companies review _ 2
The excellences companies review  _ 2The excellences companies review  _ 2
The excellences companies review _ 2
 
Diseño organizacional
Diseño organizacionalDiseño organizacional
Diseño organizacional
 

More from Emana

Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones OrganizacionalesCertificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones OrganizacionalesEmana
 
Programa Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -BilbaoPrograma Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -BilbaoEmana
 
Certificacion constelaciones y coaching sistemico
Certificacion constelaciones y coaching sistemico Certificacion constelaciones y coaching sistemico
Certificacion constelaciones y coaching sistemico Emana
 
Constelaciones organizacionales: Todo está conectado
Constelaciones organizacionales: Todo está conectadoConstelaciones organizacionales: Todo está conectado
Constelaciones organizacionales: Todo está conectadoEmana
 
La crisis en las organizaciones. Jan Jacob Stam
La crisis en las organizaciones. Jan Jacob StamLa crisis en las organizaciones. Jan Jacob Stam
La crisis en las organizaciones. Jan Jacob StamEmana
 
Coaching de equipos bilbao 2014
Coaching de equipos bilbao 2014Coaching de equipos bilbao 2014
Coaching de equipos bilbao 2014Emana
 

More from Emana (6)

Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones OrganizacionalesCertificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
 
Programa Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -BilbaoPrograma Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
 
Certificacion constelaciones y coaching sistemico
Certificacion constelaciones y coaching sistemico Certificacion constelaciones y coaching sistemico
Certificacion constelaciones y coaching sistemico
 
Constelaciones organizacionales: Todo está conectado
Constelaciones organizacionales: Todo está conectadoConstelaciones organizacionales: Todo está conectado
Constelaciones organizacionales: Todo está conectado
 
La crisis en las organizaciones. Jan Jacob Stam
La crisis en las organizaciones. Jan Jacob StamLa crisis en las organizaciones. Jan Jacob Stam
La crisis en las organizaciones. Jan Jacob Stam
 
Coaching de equipos bilbao 2014
Coaching de equipos bilbao 2014Coaching de equipos bilbao 2014
Coaching de equipos bilbao 2014
 

Recently uploaded

Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadJonathanCovena1
 
cuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básicacuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básicaGianninaValeskaContr
 
Monitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptx
Monitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptxMonitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptx
Monitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptxJUANCARLOSAPARCANARE
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxMartín Ramírez
 
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdfLA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdfNataliaMalky1
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfvictorbeltuce
 
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxdanalikcruz2000
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIORDETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIORGonella
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas123yudy
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptxJunkotantik
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfEDILIAGAMBOA
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDUgustavorojas179704
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)veganet
 

Recently uploaded (20)

Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
 
cuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básicacuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básica
 
Monitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptx
Monitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptxMonitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptx
Monitoreo a los coordinadores de las IIEE JEC_28.02.2024.vf.pptx
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
 
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
 
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdfLA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
LA OVEJITA QUE VINO A CENAR CUENTO INFANTIL.pdf
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
 
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIORDETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptx
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptxPPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
 

El oficio de la consultoría: Un enfoque artesano