Seminario empleo

SEMINARIO BUSQUEDA DE EMPLEO Elisa Benítez Jiménez Colegio Rafaela Ybarra http://matesnoaburridas.wordpress.com

PRIMERA PARTE: Presentación BOLSA DE TRABAJO
Objetivo
¿Cómo cumplir el objetivo?
¿Qué se necesita?
Normas de permanencia

OBJETIVO BOLSA TRABAJO
Ayudar formación búsqueda de empleo .
Recomendando itinerario
Proporcionando entrevistas
Colocación empleo

¿Cómo cumplir el objetivo?
Tutorías y seminarios
Directorio recursos y entidades
Base datos con CV
Resolución dudas

¿Qué se necesita?
Entregar CV: e-mail [email_address]
Firmar autorización (protección datos)
Cumplir normas permanencia

NORMAS DE PERMANENCIA
Renovar y actualizar CV (6 meses ó si se cambian datos por e-mail)
Comprometerse a realizar las entrevistas para las que han sido seleccionados e informar procesos selección a los que te envié el colegio y de cómo evoluciona tu búsqueda de empleo.
Llamar cuando encuentres trabajo.
Mantenerse en contacto con
la coordinadora de Bolsa de trabajo.

SEGUNDA PARTE: SEMINARIO
1. Introducción
2. Actitudes buscador de empleo
3. Decagolo del buscador
4. Métodos de búsqueda y fuentes de información
5.Como responder a una oferta
5.1 El curriculum
5.2 La carta de presentación
6. Proceso de selección
6.1 Pruebas
6.2 Entrevista
7. Organización (Agenda)

1. INTRODUCCIÓN
“ No siempre el que más sabe es el que más vale”
“ Una imagen vale más que mil palabras”
“ Quién no se atreve no vence”
“ En el mundo entero, no hay quien no tenga un pero”

2. ACTITUDES DEL BUEN BUSCADOR DE EMPLEO
MUCHOS SON LOS CANDIDATOS
Y POCOS LOS EMPLEOS
ACTIVA
SISTEMÁTICA Y PLANIFICADA
POSITIVA
CONSTANTE Y TENAZ

3. DECAGOLO BUEN BUSCADOR DE EMPLEO EL MUNDO ES PARA LOS OSADOS Y NO PARA LOS TÍMIDOS Y CALLADOS EL HORIZONTE NO SE MUEVE SI TU NO TE MUEVES ¿Cómo soy? ¿Qué sé hacer? ¿Qué quiero hacer? ¿Qué puedo hacer?

Examina mercado de trabajo
Selecciona empresas que te interesen
Autoevalúate
Fíjate objetivo personal
Elabora CV atractivo y véndete con una carta de presentación
Realiza campaña de buzoneo
Moviliza amigos (red contactos)
Prepara pruebas.
Planifica minuciosamente entrevista.
Autocritícate después de cada entrevista.

4. MÉTODOS DE BÚSQUEDA Y FUENTES DE INFORMACIÓN
A QUIEN SE AYUDA, DIOS LE AYUDA
TIPOS MÉTODOS
Búsqueda pasiva
(anuncios prensa)
Búsqueda activa
(empresas)

Búsqueda pasiva (anuncios prensa)
Autocandidatura. Responder anuncios.
Pasar de anuncios “ciegos”.
Si llaman, para entrevista, consigue máxima información de la empresa.
No esperes contestación de todos lo que mandes.
No mandes nada que no te pidan.
Autoempleo. Redacta tu propio anuncio.

Búsqueda activa (empresas)
Elegir empresa donde te gustaría trabajar:
Informarte sobre ella
Lleva personalmente o envía carta presentación personalizada y CV, solicitando entrevista para ser incluido en futuro proceso de selección.

HERRAMIENTAS ACCESO MERCADO LABORAL
Bolsas de trabajo
Periódicos digitales
Ferias empleo
ETT
Consultoras de Selección
Contactos personales
Publicaciones y anuncios
INTERNET

Colegios y Asociaciones profesionales
Ministerio de trabajo y la Seguridad Social
Anuarios del sector
Tablones de grandes empresas
Sindicatos
A gencias colocación

Fuentes información
Buscadores (yahoo/ google/ altavista)
Oficinas empleo INEM www.inem.es / www.oficinaempleo.com
Ayuntamientos: Ofertas empleo público (oposiciones) y cursos.
Boletín Oficial del Estado (BOE) www.boe.es
Servicio telefónico información empleo Público. (900.110.022)
Ministerio Administraciones Públicas (MAP) www.060.es
http://www.seap.minhap.gob.es/index.html
Portal opositor. www.opositor.com
Instituto para la Formación y empleo (IMAFE) http://imafe.org/
Orientación profesional
www.educaweb.com www.curriculums.tk

Centro regional de Información y Documentación Juvenil (CRIDJ) www.madrid.org
Portal de información Juvenil de la CAM
www.madrid.org/inforjoven
Internet: Bolsas de trabajo
www.infoempleo.com
www.infojobs.net
www.laboris.net

Ministerio de Educación y Ciencia
www.mec.es (Tel: 010 información general)
Cámara de Comercio www.camaramadrid.es
Instituto de la Mujer
(C/ Condesa de Venadito, 34 Tel: 91 363.80.00 centralita,
cursos: 91-590.60.04 )
www.mtas.es/mujer/index.html
Correo electrónico: [email_address]
Asociación Española Mujeres Empresarias www.aseme.es
Pº San Francisco de Sales 26 - 2º A · 28003 Madrid · Telf: 91 399 50 26 ·
http://www.tomillo.org/guia2010/Tablas/210BOLSAS%20DE%20EMPLEO.htm

5. COMO RESPONDER A UNA OFERTA CURRICULUM CARTA PRESENTACIÓN videocurrículum

PARTES DEL CV
Datos personales
Objetivo profesional(2 ó3 líneas)
Logros profesionales(describir por bloques los diferentes tipos de experiencias/funciones)
Experiencia profesional(señalar tiempo, institución y puesto, sin describir funciones)
Formación académica
Idiomas
Informática
Otros datos de interés

CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES (poner foto)
NOMBRE APELLIDOS, FECHA Y LUGAR NACIMIENTO, DOMICILIO (calle, código postal, población), TELEFONOS (fijo y móvil), CORREO ELECTRÓNICO.
FORMACIÓN ACADEMICA
2008-2009 “ Técnico en ……………………………….” . Ciclo Formativo de Grado medio. Colegio Rafaela Ybarra. Madrid.
2007-2002 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Colegio Los Ángeles. Toledo.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
EXPERIENCIA LABORAL
Formación en centros de trabajo (FCT), empresa desde ….. hasta ….. del 2009, realizando funciones como:………………
OTROS DATOS DE INTERES
Disponibilidad horaria.
Vehículo propio.
Incorporación inmediata

CV EUROPEO: europass
Formato europeo herramienta válida búsqueda de empleo a nivel nacional y en el extranjero. Plantilla en red en diferentes idiomas de la Unión Europea: www.europass.cedefop.eu.int
Tiene apartados específicos para detallar las capacidades y competencias en diferentes ámbitos: sociales, organizativas, técnicas, artísticas,

CONSEJOS
Un buen CV no garantiza un empleo, pero uno malo ni siquiera te conseguirá una entrevista.
No olvides que el seleccionador tendrá muchos CV encima de la mesa y que en una primera criba, ojearlos contenidos de manera rápida.
Si no encuentra fácilmente lo que busca, o no le despierta curiosidad, no habrá una segunda lectura y habrás perdido una oportunidad de empleo.

Carta presentación: envoltorio del CV
Primer párrafo: el por qué de la carta.
Segundo párrafo : interés por empresa / oferta.
Tercer párrafo: cuáles son tus capacidades y cuáles son tus logros.
Cierre: petición de entrevista y despedida.

6. PROCESO DE SELECCIÓN PRUEBAS ENTREVISTA

6.1 PRUEBAS
Test Psicotécnicos: Aptitudes ó Personalidad
Test cultura general
Pruebas profesionales
Ejercicios simulan condiciones generales de trabajo
Examen de conocimientos técnicos
Examen físico o reconocimiento médico
Otras pruebas: Dinámica grupo (debate tema) ó juegos de empresa.

6.2 ENTREVISTA
“ CORTESÍA Y BIEN HABLAR,
CIEN PUERTAS NOS ABRIRÁN”
LLEGO LA HORA DE LA VERDAD

OBJETIVO
Contrastar veracidad CV
Recoger información complementaria
FASES
Preparación.
Contenido.
Reflexión.

Preguntas sobre el CV
Lo que hay: detalles, datos y fechas
Por los huecos/vacios
Por vacíos temporales
Por los cambios, decisiones: incongruencias en la trayectoria, cambios drásticos, etc.
Aprendizajes, competencias

Mi Anuncio en 3 minutos
¿Quién soy?
– Formación, competencias..
¿Qué experiencia tengo?
– Etapas profesionales
¿Qué quiero hacer?
– Objetivo ocupacional

7. Organización (Agenda)
Empresa
Nombre, dirección, teléfono, forma de llegar
Nombre persona de contacto
Características empresa
Fechas
Envío CV y carta, reenvió.
Pruebas realizadas, entrevistas.
Respuesta (Positiva ò negativa)
Observaciones
Cuestiones a resaltar.
Valoración de las pruebas realizadas.

Agenda búsqueda de empleo Fecha Fuente DATOS Empresa y puesto Persona Contacto y e-mail Horario trabajo Análisis entrevista Observ. y Balance 20-5- 09 Bolsa colegio Hogar feliz Dirección Como ir contable Merche Teléfonos [email_address] Tardes L-V 3-7 S: 10- 2 Realice pruebas sobre…. Positivo: sueldo, lugar Negativo: pequeña Bueno

CONCLUSIÓN FINAL
No te desanimes y recuerda que buscar empleo es un trabajo que requiere esfuerzo y tiempo.
¡ANIMOY LUCHA!
“ Sé amable con el empollón de clase, porque hay muchas posibilidades de que acabes trabajando para él” Bill Gates

Seminario empleo

by Colegio Rafaela Ybarra on Jan 29, 2012

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