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Le Contrat de Professionnalisation
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Le Contrat de Professionnalisation

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  • 1. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION o MARINE TELENCZAK o CHARLOTTE ROSE o ELOÏSE PETIT QUI QUAND COMMENT POURQUOI Gestion CCR - Mme DRELON
  • 2. LES CANDIDATS JEUNES ENTRE 16 ET 26 ANS DEMANDEURS D’ EMPLOI À PARTIR DE 26 ANSNB: AUCUNE CONDITION PARTICULIÈRE N’EST IMPOSÉE QUI QUAND COMMENT POURQUOI
  • 3. LES EMPLOYEURS AFFILIÉE À L’UNEDIC COTISANT D’UN OPCA LES GEIQ (GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS POUR L’INSERTION ET LA QUALIFICATION )ET LES ENTREPRISES D’ARMEMENT MARITIME ET DE TRAVAIL TEMPORAIRE QUI QUAND COMMENT POURQUOI
  • 4. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION L’ACCORD DE BRANCHE A PRÉVUCDI CDD QUE CES DURÉES PUISSENT ÊTRE PORTÉES JUSQU’À 24 MOISDE 6 À 12 MOIS (DIPLÔMES OU TITRES TELS QUE CAP, BEP, BAC, BTS, .. ET POUR LES PERSONNES SANS POSSIBLE QUALIFICATIONRENOUVELLEMENT PROFESSIONNELLES RECONNUE QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  • 5. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Demande via le formulaire Cerfca ENTREPRISE OPCA Réponse de l’OPCASOUVENT LES CENTRES DE FORMATION AIDENT LES ENTREPRISES POUR LES DÉMARCHESADMINISTRATIVES LIÉES À L’EMBAUCHE D’UN SALARIÉS EN CONTRAT PRO. QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  • 6. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION NIVEAU DE 21 ANS À -26 -21 ANS + 26 ANS FORMATION ANSBAC PRO OU STG 65% SMIC 80% SMIC 100%SMIC AUTRE 55% SMIC 70% SMIC QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  • 7. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION o ALLÉGEMENT DE COTISATION PATRONALE AVANTAGE ENTREPRISE o EXONÉRATION DES COTISATIONS PATRONALES o AIDE FINANCIÈRE AUX ETUDES (AFE) o SUBVENTION VERSÉE PAR L’OPCA o PRIME À L’EMBAUCHE o UN EMPLOYÉ MOTIVÉ ET COMPÉTENTPOSSIBILITÉ D’EXONÉRATION SPÉCIFIQUE POUR CERTAIN GROUPEMENTD’EMPLOYEURS ET ENTREPRISES DE MOINS DE 250 SALARIÉS. QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  • 8. MERCI LE CONTRAT PRO PAR: o MARINE TELENCZAK o CHARLOTTE ROSE o ELOÏSE PETIT NOUS SOMMES DISPONIBLE POURRÉPONDRE À TOUTES VOS QUESTIONS

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