LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION                  o MARINE TELENCZAK                  o CHARLOTTE ROSE                  ...
LES CANDIDATS  JEUNES ENTRE 16 ET 26 ANS  DEMANDEURS D’ EMPLOI À  PARTIR DE 26 ANSNB: AUCUNE CONDITION PARTICULIÈRE N’EST ...
LES EMPLOYEURS   AFFILIÉE À L’UNEDIC   COTISANT D’UN OPCA   LES GEIQ   (GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS POUR   L’INSERTION ET LA ...
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION                          L’ACCORD DE BRANCHE A PRÉVUCDI      CDD              QUE    CE...
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION                         Demande via le                         formulaire Cerfca    ENT...
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION  NIVEAU DE                 21 ANS À -26                 -21 ANS                    + 26...
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION                               o ALLÉGEMENT DE COTISATION PATRONALE   AVANTAGE ENTREPRIS...
MERCI                    LE CONTRAT PRO PAR:                    o MARINE TELENCZAK                    o CHARLOTTE ROSE    ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Le Contrat de Professionnalisation

524
-1

Published on

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
524
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Le Contrat de Professionnalisation

  1. 1. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION o MARINE TELENCZAK o CHARLOTTE ROSE o ELOÏSE PETIT QUI QUAND COMMENT POURQUOI Gestion CCR - Mme DRELON
  2. 2. LES CANDIDATS JEUNES ENTRE 16 ET 26 ANS DEMANDEURS D’ EMPLOI À PARTIR DE 26 ANSNB: AUCUNE CONDITION PARTICULIÈRE N’EST IMPOSÉE QUI QUAND COMMENT POURQUOI
  3. 3. LES EMPLOYEURS AFFILIÉE À L’UNEDIC COTISANT D’UN OPCA LES GEIQ (GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS POUR L’INSERTION ET LA QUALIFICATION )ET LES ENTREPRISES D’ARMEMENT MARITIME ET DE TRAVAIL TEMPORAIRE QUI QUAND COMMENT POURQUOI
  4. 4. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION L’ACCORD DE BRANCHE A PRÉVUCDI CDD QUE CES DURÉES PUISSENT ÊTRE PORTÉES JUSQU’À 24 MOISDE 6 À 12 MOIS (DIPLÔMES OU TITRES TELS QUE CAP, BEP, BAC, BTS, .. ET POUR LES PERSONNES SANS POSSIBLE QUALIFICATIONRENOUVELLEMENT PROFESSIONNELLES RECONNUE QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  5. 5. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Demande via le formulaire Cerfca ENTREPRISE OPCA Réponse de l’OPCASOUVENT LES CENTRES DE FORMATION AIDENT LES ENTREPRISES POUR LES DÉMARCHESADMINISTRATIVES LIÉES À L’EMBAUCHE D’UN SALARIÉS EN CONTRAT PRO. QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  6. 6. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION NIVEAU DE 21 ANS À -26 -21 ANS + 26 ANS FORMATION ANSBAC PRO OU STG 65% SMIC 80% SMIC 100%SMIC AUTRE 55% SMIC 70% SMIC QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  7. 7. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION o ALLÉGEMENT DE COTISATION PATRONALE AVANTAGE ENTREPRISE o EXONÉRATION DES COTISATIONS PATRONALES o AIDE FINANCIÈRE AUX ETUDES (AFE) o SUBVENTION VERSÉE PAR L’OPCA o PRIME À L’EMBAUCHE o UN EMPLOYÉ MOTIVÉ ET COMPÉTENTPOSSIBILITÉ D’EXONÉRATION SPÉCIFIQUE POUR CERTAIN GROUPEMENTD’EMPLOYEURS ET ENTREPRISES DE MOINS DE 250 SALARIÉS. QUI QUOI COMMENT POURQUOI
  8. 8. MERCI LE CONTRAT PRO PAR: o MARINE TELENCZAK o CHARLOTTE ROSE o ELOÏSE PETIT NOUS SOMMES DISPONIBLE POURRÉPONDRE À TOUTES VOS QUESTIONS
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×