Gerencia y liderazgo

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Gerencia y liderazgo

  1. 1. La Gerencia Concepto: Es el cargo que ocupa el director de una empresa Funciones <ul><li>Representar a la sociedad frente a terceros </li></ul><ul><li>Coordinar los recursos a través del proceso de administración. (planificación, organización, dirección, ejecución y control) </li></ul><ul><li>Debe ser administrador, supervisor, y delegador </li></ul>Tipos de Gerencia <ul><li>Gerencia patrimonial.- Los bienes que son administrados por la familia a través de las distintas generaciones </li></ul><ul><li>Gerencia política.- Cuando la administración está dada por la afinidad política. </li></ul><ul><li>Gerencia por Objetivos.- Es la meta hacia la cual la gerencia dirige sus esfuerzos. </li></ul>
  2. 2. La Gerencia Necesidad de la Gerencia ¿Por qué? Y ¿Cuándo? Es necesaria la Gerencia “ La gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio” La gerencia debe proveer liderato, dirección, y coordinación de esfuerzos para la acción del grupo. La gerencia es requerida siempre que exista un grupo de individuos con objetivos determinados. Objetivos de la Gerencia <ul><li>Posición en el mercado </li></ul><ul><li>Innovación </li></ul><ul><li>Productividad </li></ul><ul><li>Recursos físicos y financieros </li></ul><ul><li>Rentabilidad (rendimientos de beneficios) </li></ul><ul><li>Actuación y desarrollo gerencial </li></ul><ul><li>Actuación y actitud del trabajador </li></ul><ul><li>Responsabilidad social </li></ul>
  3. 3. La Gerencia Gerencia por Objetivos El fijar un objetivo puede requerir intensa investigación pero no es parte del proceso de planificación, debido a que la gerencia busca cumplir objetivos determinados. Tipos de objetivos Objetivos externos.- Los objetivos de una empresa deben estar de acuerdo con los objetivos de la sociedad Objetivos Internos.- Son los intereses particulares de cada empresa, el primero de ellos es la firme posicion con respecto a la competencia. Tambien existen los objetivos de los empleados y de los accionistas
  4. 4. Liderazgo El Líder Características Debe crear una Imagen de colaborador Más orientador y Que sepa escuchar A su gente Aceptado por el grupo Buen comunicador Transmite seguridad
  5. 5. El Liderazgo El Líder Características Los miembros del Grupo, son los que Definen la posición Del líder El líder por regla General tiene mas Poder que los demás Miembros del equipo Tiene capacidad para Usar las diferentes Formas de poder
  6. 6. Tendencias de liderazgo Tendencias de liderazgo Los miembros del Grupo, son los que Definen la posición Del líder El líder por regla General tiene mas Poder que los demás Miembros del equipo Tiene capacidad para Usar las diferentes Formas de poder
  7. 7. Tipos de liderazgo Es la que se da por Afinidad entre sus Miembros Se dan órdenes Instituciones policiales O Militares Las decisiones se Las toma en forma Más participativa Tipos de liderazgo De amistad Autocrático Democrático
  8. 8. Tipos de Gerente en los niveles de la administración Los que ocupan los Niveles mas bajos De la organización Dirigen a los gerentes De niveles mas bajos Ponen en práctica las Politicas Ejecutivos que Administran toda La organización ↓ Tipos de Gerentes De primera línea Gerentes Medios La alta gerencia

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