Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Like this document? Why not share!

Like this? Share it with your network

Share

ورقة صناعة البرمجيات في السودان

on

  • 2,151 views

الإتحــــــــــــــــــــــاد الوطني للشبــــــــــاب السوداني...

الإتحــــــــــــــــــــــاد الوطني للشبــــــــــاب السوداني
المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات
ورشة صناعة البرمجيات في السودان

الورقة الثانية :
صناعة البرمجيات في السودان – الواقع و التحديات

إعداد : مهندس/ عبد المجيد نمر ، شركة الانظمة المالية و المصرفية

Statistics

Views

Total Views
2,151
Views on SlideShare
2,143
Embed Views
8

Actions

Likes
0
Downloads
30
Comments
0

2 Embeds 8

http://yfitsudan.org 6
http://www.slideshare.net 2

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

ورقة صناعة البرمجيات في السودان Document Transcript

  • 1. ‫ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان – اﻟﻮاﻗﻊ و اﻟﺘﺤﺪﯾﺎت‬ ‫إﻋﺪاد : ﻣﮭﻨﺪس/ ﻋﺒﺪ اﻟﻤﺠﯿﺪ ﻧﻤﺮ ، ﺷﺮﻛﺔ اﻻﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ و اﻟﻤﺼﺮﻓﯿﺔ‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ:‬‫ﻻ ﺷﻚ أن ﺗﻄﻮﯾﺮ رأس اﻟﻤﺎل اﻟﺒﺸﺮي ھﻮ ﻣﻦ اھﻢ ﻣﻘﻮﻣﺎت ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻓﻲ اﻟﺪول‬‫اﻟﻨﺎﻣﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﺷﺢ اﻟﻤﻮارد و اﻟﺜﺮوات اﻟﻄﺒﯿﻌﯿﺔ و ﻣﻦ ﻧﺎﺣﯿﺔ اﺧﺮي ﻓﺈن ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻗﺪرات‬ ‫اﻟﺒﺸﺮ ھﻮ اﻧﺠﻊ وﺻﻔﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻔﻘﺮ و ﺗﻘﻠﯿﻠﮫ.‬‫ﯾﮭﻤﻨﺎ ھﻨﺎ اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ ﻋﻠﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ ﻟﺒﻨﺎء ﺛﺮوات اﺧﺮي ﻟﻠﺴﻮدان ﺗﻜﻮن ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ و‬‫ﻣﺘﻨﺎﻣﯿﺔ ﻋﺒﺮ ﺗﺮاﻛﻢ اﻟﺨﺒﺮات و اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻟﺒﻨﺎء ﺻﻨﺎﻋﺔ ﻣﺘﯿﻨﺔ ﻟﻠﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان ﺗﻠﺒﻲ اﻟﺤﺎﺟﺎت‬‫اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ و ﺗﻨﻔﺘﺢ ﻋﻠﻲ اﻻﺳﻮاق اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ و ﺗﻮﻓﺮ وﻇﺎﺋﻒ ﻋﺪﯾﺪة ﻟﻼﺳﮭﺎم ﻓﻲ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺷﺒﺎب‬ ‫اﻟﺨﺮﯾﺠﯿﻦ اﻟﺬي ﯾﻌﺎﻧﻲ ﻣﻦ اﻟﻌﻄﺎﻟﺔ.‬‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ھﺬا اﻟﮭﺪف ﻓﻼﺑﺪ ﻣﻦ ﺗﺄھﯿﻞ ﻣﺎ ﻻ ﯾﻘﻞ ﻋﻦ 0051 ﻣﺤﺘﺮف ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت وﻓﻖ‬‫اﻋﺪاد ﻣﺤﺪدة ﻟﻜﻞ ﻓﺌﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺤﺘﺮﻓﯿﻦ ﻛﻘﺎﻋﺪة ﻋﺮﯾﻀﺔ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان.‬‫ھﺬه اﻟﻘﺎﻋﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﺤﺘﺮﻓﯿﻦ و ﺑﺈﻋﺎﻧﺔ اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﺳﻮف ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻋﺎﺋﺪ ﻛﺒﯿﺮ‬‫ﻣﻦ ھﺬه اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺘﻲ ﺳﻮف ﯾﻘﻮﻣﻮن ﺑﺘﻄﻮﯾﺮھﺎ ﻟﺘﻠﺒﯿﺔ ﺣﺎﺟﺔ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺤﻠﻲ و ﻟﻠﺘﺼﺪﯾﺮ ﻟﺘﺴﺎھﻢ‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻨﺎﺗﺞ اﻟﻤﺤﻠﻲ اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ ﺑﻨﺴﺒﺔ ُﻌﺘﺒﺮة.‬ ‫ﻣ‬ ‫1‬
  • 2. ‫1. ﺗﻄﻮر و ﻧﺸﻮء ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان :‬‫ُدﺧﻞ اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان ﻻول ﻣﺮة ﻓﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺨﺮﻃﻮم ﻓﻲ اﻟﻌﺎم 7691)ع ح ع 1(‬ ‫أ‬ ‫‪‬‬‫و ﺗﻢ ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻛﻞ اﻟﺘﻄﺒﯿﻘﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻢ اﺳﺘﺨﺪاﻣﮭﺎ ﻋﻠﯿﮫ داﺧﻠﯿً ﺑﺎﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺨﺒﺮاء أﺟﺎﻧﺐ و ﺗﻢ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﺗﺪرﯾﺐ ﺧﺎرﺟﻲ ﻟﻠﺮﻋﯿﻞ اﻻول ﻣﻦ ﻣﺒﺮﻣﺠﻲ اﻟﺤﺎﺳﻮب.‬‫ﺗﻮاﻟﻲ ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ اﺳﺘﯿﺮاد اﻟﺤﻮاﺳﯿﺐ ﺣﺘﻲ ﺑﻠﻎ ﻋﺪدھﺎ ﺗﺴﻌﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﺎم 7791، و ﻛﺎن ﻛﻞ‬ ‫‪‬‬ ‫اﻟﺤﻮاﺳﯿﺐ ﻣﻦ اﻟﻨﻮع اﻟﻜﺒﯿﺮ.‬‫ﺗﻢ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮاﻣﺞ و اﻟﺘﻄﺒﯿﻘﺎت ﻟﻼﺳﺘﺨﺪام ﻓﻲ ھﺬه اﻟﺤﻮاﺳﯿﺐ داﺧﻠﯿ ً ﻋﺒﺮ ﻣﻨﺴﻮﺑﻲ‬ ‫ﺎ‬ ‫‪‬‬‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺎﻟﻜﺔ ﻟﻠﺤﻮاﺳﯿﺐ ، ﻣﺎ ﻋﺪا اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﻤﺮﻛﺰﯾﺔ ﻟﻠﻜﮭﺮﺑﺎء و اﻟﻤﯿﺎه و اﻟﺘﻲ اﺳﺘﻌﺎﻧﺖ‬‫ﺑﺒﯿﺖ ﺧﺒﺮة اﺟﻨﺒﻲ اﺗﻄﻮﯾﺮ ﻧﻈﺎم ﺧﺪﻣﺎت اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﯿﻦ و ﺗﺴﺠﯿﻞ ﻗﺮاءة اﻟﻌﺪادات و ﻋﻤﻞ‬ ‫اﻟﻔﻮﺗﺮة و ﺗﺴﺠﯿﻞ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼت )م د س1 (.‬‫ﺗﻠﻲ ذﻟﻚ إدﺧﺎل اﻟﺤﻮاﺳﯿﺐ ﻓﻲ ﻛﺒﺮس ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺘﺠﺎري و اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص و ﻟﻜﻦ‬ ‫‪‬‬‫ﻇﻞ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻣﺮً داﺧﻠﯿً ﺗﻘﻮم ﺑﮫ ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﺒﺮ إﺧﺘﯿﺎر اﻟﻜﻮادر اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ و‬ ‫ﺎ‬ ‫ا‬ ‫إﺑﺘﻌﺎﺛﮭﺎ ﻟﻠﺨﺎرج ﻟﺘﻠﻘﻲ اﻟﺘﺪرﯾﺐ و اﻟﺘﺄھﯿﻞ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ.‬‫ﻧﺴﺒﺔ ﻟﻼرﺗﻔﺎع اﻟﺸﺪﯾﺪ ﻟﻜﻠﻔﺔ ﺷﺮاء اﻟﺤﻮاﺳﯿﺐ و ﺗﺠﮭﯿﺰاﺗﮭﺎ ) ﺣﻮاﻟﻲ ﻧﺼﻒ ﻣﻠﯿﻮن دوﻻر‬ ‫‪‬‬‫اﻣﺮﯾﻜﻲ ﻋﻠﻲ اﻻﻗﻞ( ﻓﻲ ﺗﻠﻚ اﻟﺤﻘﺒﺔ اﻟﺰﻣﻨﯿﺔ و ﻧﺪرة اﻟﻜﻮادر اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ اﻟﻤﺆھﻠﺔ و اﻟ ُﺪرﺑﺔ‬ ‫ﻤ‬‫و ﻏﯿﺎب وﻋﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص ﺑﺄھﻤﯿﺔ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت، ﻓﻠﻢ ﯾﺠﺮؤ أ ٍ ﻣﻦ رﺟﺎل‬ ‫ي‬ ‫اﻻﻋﻤﺎل ﻟﻮﻟﻮج ھﺬا اﻟﻤﺠﺎل.‬‫ﻓﻲ اوآﺧﺮ ﺣﻘﺒﺔ اﻟﺴﺒﻌﯿﻨﯿﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺮن اﻟﻤﻨﺼﺮم ، أدﺧﻠﺖ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻮﻗﯿﻊ اﻟﺘﺠﺎرﯾﺔ ﺣﻮاﺳﯿﺐ‬ ‫‪‬‬‫واﻧﻎ اﻻﻣﺮﯾﻜﯿﺔ )‪ (WANG‬اﻟﺰھﯿﺪة اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺎﻟﺤﻮاﺳﯿﺐ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻻﺧﺮي‬ ‫ﻣﺜﻞ )‪ (NCR‬و ) ‪ (IBM‬و اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰﯾﺔ )‪.(ICL‬‬‫ﺑﺪأت ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻮﻗﯿﻊ اﻟﺘﺠﺎرﯾﺔ ﻛﺄول ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺤﻠﯿﺔ ﺗﻘﻮم ﺑﺘﻄﻮﯾﺮ و إﻧﺘﺎج ﺑﺮﻣﺠﯿﺎت ﻟﻌﻤﻼﺋﮭﺎ‬ ‫‪‬‬‫ﻋﻠﻲ اﺳﺲ ﺗﺠﺎرﯾﺔ ﺑﺤﺘﺔ. ﺗﻢ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﺒﯿﻘﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻨﮭﺎ اﻇﻤﺔ ﻣﺼﺮﻓﯿﺔ ﻟﻜ ٍ ﻣﻦ ﺑﻨﻚ‬ ‫ﻞ‬‫اﻟﺸﻌﺐ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ )ﺗﻢ دﻣﺠﮫ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﻟﺨﺮﻃﻮم ﻻﺣﻘ ً( و ﺑﻨﻚ اﻟﻨﯿﻠﯿﻦ و اﻟﺒﻨﻚ اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‬ ‫ﺎ‬‫اﻟﺴﻮداﻧﻲ )ﺣﺎﻟﯿً اﻟﺒﻨﻚ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﺴﻮداﻧﻲ ( و ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺷﺮﻛﺎت اﻟﺮوﺑﻲ و ﺟﺎﻣﻌﺔ‬ ‫ﺎ‬‫اﻟﺨﺮﻃﻮم . و ﻟﻜﻦ ﺳﺮﻋﺎن ﻣﺎ إﻧﮭﺎرت اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻧﺘﯿﺠﺔ ﻟﺘﺪھﻮر ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻮﻗﯿﻊ‬‫اﻟﺘﺠﺎرﯾﺔ و اﻻزﻣﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﺘﻲ أﻟﻤﺖ ﺑﺸﺮﻛﺔ واﻧﻎ اﻻﻣﺮﯾﻜﯿﺔ ﺣﺘﻲ ﺑﻠﻐﺖ أن ﺗﻄﻠﺐ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻻﻣﺮﯾﻜﯿﺔ ﺣﻤﺎﯾﺘﮭﺎ ﻣﻦ اﻻﻓﻼس.‬‫ﻓﻲ ﻋﺎم 2891 ﻗﺎﻣﺖ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ ﺑﻤﺒﺎدرة ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻦ ﻣﮭﻨﺪﺳﻲ اﻟﺤﺎﺳﻮب‬ ‫‪‬‬‫وﺑﻌﺾ رﺟﺎل اﻻﻋﻤﺎل ﺑﺎﻟﻮﻟﻮج إﻟﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت، وﻗﺎﻣﻮا ﺑﺈﺳﺘﻘﻄﺎب ﻋﺪد أرﺑﻌﺔ‬‫ﻣﻦ ﺧﯿﺮة اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ ﻓﻲ ذﻟﻚ اﻟﻮﻗﺖ. ﺛﻢ ﺑﺪأت اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻮﻟﯿﺪة ﻓﻲ أﻧﺘﺎج ﺑﺮﻣﺠﯿﺎت ﺗﺠﺎرﯾﺔ‬‫ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﺼﺎرف ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻲ أﺟﮭﺰة دﯾﺠﺘﻞ ﻣﺎﯾﻜﺮو ﻓﺎﻛﺲ اﻟﺰھﯿﺪة اﻟﺜﻤﻦ آﻧﺬاك. إﻻ أن‬ ‫ﻣﺸﺎﻛﻞ اﻟﺸﺮﻛﺎء واﻻﺧﺘﻼﻓﺎت ﺑﯿﻨﮭﻢ وﺋﺪت اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﻣﺒﻜﺮً.‬ ‫ا‬‫ﻓﻲ اﻟﻌﺎم 2891 ﺑﺪأ ﻓﺮع ﺷﺮﻛﺔ ان.ﺳﻲ.أر اﻻﻣﺮﯾﻜﯿﺔ ﺑﺎﻟﺴﻮدان ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ادارة اﻧﺘﺎج‬ ‫‪‬‬‫اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﺑﻔﺮع اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻻﻣﺮﯾﻜﯿﺔ ﺑﻤﺼﺮ ﺑﺘﺴﻮﯾﻖ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎرف‬‫)ﻣﻮدﺑﺎﻧﻚ( و ﺗﻢ ﺗﺪرﯾﺐ ﻛﻮادر ﺳﻮداﻧﯿﺔ ﻋﻠﯿﮫ وﺗﻢ ﻋﻤﻞ اﺗﻔﺎق ﻧﻘﻞ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﺘﻘﻨﯿﮫ ﻣﻌﮭﻢ. ﺗﻢ‬‫ﺗﺮﻛﯿﺐ اﻟﻨﻈﺎم ﻓﻲ ﻋﺪ ﻻ ﺑﺄس ﺑﮫ ﻣﻦ اﻟﻤﺼﺎرف اﻟﺘﻲ اﻣﺘﻠﻜﺖ اﻟﺠﺮأة وﺛﺎﻗﺐ اﻟﺮؤﯾﺔ‬‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ. ﺿﻤﺖ ﺗﻠﻚ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻛ ٍ ﻣﻦ :ﺑﻨﻚ اﻟﺸﺮق اﻻوﺳﻂ وﺑﻨﻚ اﻟﻨﯿﻞ اﻻزرق ،ﺑﻨﻚ‬ ‫ﻞ‬‫اﻟﺴﻮدان وﺑﻨﻚ اﻟﺨﺮﻃﻮم .ﻻﺣﻘﺎ وﻣﻊ اﻻﻧﺴﺤﺎب اﻻﻣﺮﯾﻜﻲ ﻟﻜﻞ ﺷﺮﻛﺎﺗﮫ ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان و‬‫ﺗﺴﺮب اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﻨﻈﺎم إﻟﻲ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ. ﻗﺎم اﻟﺨﺒﺮاء اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ ﻧﻈﺎم‬‫ﻣﻮدﺑﺎﻧﻚ ﺑﺘﮭﺠﯿﺮ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ اﺟﮭﺰة ان.ﺳﻲ.ار ﻣﯿﻨﻲ ﻛﻤﺒﯿﻮﺗﺮ أﻟﻲ أﺟﮭﺰة اﻟﺤﺎﺳﻮب‬‫اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻣﻤﺎ ﻣﻨﺢ اﻟﻨﻈﺎم ﻋﻤﺮ اﺿﺎﻓﻲ ﻓﻈﻞ ﻧﻈﺎم ﻣﻮدﺑﺎﻧﻚ ﻣﮭﯿﻤﻨً وأﺳﺎﺳ ً ﻟﻜﻞ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺎ‬ ‫2‬
  • 3. ‫ﺗﻢ ﺗﻄﻮﯾﺮھﺎ ﻣﺤﻠﯿً ﺣﺘﻲ ﻋﺎم 9991، ﺣﯿﺚ ﺑﺪأت اﻟﻤﺼﺎرف ﺗﻔﻜﺮ ﺟﺪﯾً ﺑﺎﻟﺘﺤﻮل ﻣﻦ ﺗﻘﻨﯿﺔ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺎ‬‫اﻟﺒﺮﻣﺠﺔ ﺑﻠﻐﺔ اﻟﻜﻮﺑﻮل اﻟﻲ ﺗﻘﻨﯿﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت اﻟﻌﻼﺋﻘﯿﺔ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻟﻄﻔﺮة اﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ‬ ‫.‬ ‫ﻓﻲ اﻻﺗﺼﺎﻻت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان.‬‫‪ ‬ﻓﻲ ﻣﻨﺘﺼﻒ اﻟﺜﻤﺎﻧﯿﺎت ﻗﺎد ا.د.ﻋﺰاﻟﺪﯾﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﻋﺜﻤﺎن ﺑﻌﺪ ﻋﻮدﺗﮫ ﻓﻲ اﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة‬‫وﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻮﻃﻨﯿﺔ ﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺤﺪﯾﺜﺔاﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت )ﻧﺎرس( ﺗﻄﻮﯾﺮ أﻧﻈﻤﺔ ﻣﺤﻮﺳﺒﺔ‬‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺗﻘﻨﯿﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت اﻟﻌﻼﺋﻘﯿﺔ ﻣﻦ أورﻛﻞ . ُﻮج ھﺬا اﻟﺘﻌﺎون و اﻟﺠﮭﺪ اﻟﻤﺨﻠﺺ‬ ‫ﺗ‬‫ﺑﺈﻧﺘﺎج أول ﻧﻈﺎم ﻣﺼﺮﻓﻲ ﺷﺎﻣﻞ ﯾﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ و ﺗﻢ ﺗﻮﻗﯿﻊ ﻋﻘﺪ ﻟﺘﺮﺧﯿﺼﮫ ﻟﺒﻨﻚ‬‫اﻟﺨﺮﻃﻮم ﻟﯿﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻓﺮﻋﮫ اﻟﻨﻤﻮذﺟﻲ ﺑﺸﺎرع اﻟﺒﺮﻟﻤﺎن . ﺗﻢ ﻻﺣﻘﺎ ﺗﻄﻮﯾﺮ ھﺬه اﻻﺻﺪارة‬‫وﺗﺮﺧﯿﺼﮭﺎ ﻟﻌﺪد ﻣﻦ اﻟﻤﺼﺎرف ﻣﻨﮭﺎ اﻟﺒﻨﻚ اﻟﺴﻌﻮدي اﻟﺴﻮداﻧﻲ ،اﻟﺒﻨﻚ اﻟﻌﻘﺎري واﻟﺒﻨﻚ‬‫اﻟﺰراﻋﻲ اﻟﺴﻮداﻧﻲ وﻻزاﻟﺖ ھﺬه ااﻹﺻﺪارة ﺗﻌﻤﻞ ﺣﺘﻲ ﺗﺄرﯾﺨﺔ ﻓﻲ ھﺬه اﻟﻤﺼﺎرف و إن‬‫ﺗﻢ ﻋﻤﻞ ﺑﻌﺾ اﻟﺘﻌﺪﯾﻼت و ﺗﮭﺠﯿﺮھﺎ ﻟﺒﯿﺌﺔ ﺗﻄﻮﯾﺮ ﺗﺴﺘﺨﺪم اﻟﻮاﺟﮭﺎت اﻟﺮﺳﻮﻣﯿﺔ ﻣﻦ أورﻛﻞ‬ ‫.‬‫‪ ‬ﻓﻲ آواﺧﺮ اﻟﻨﺼﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﺣﻘﺒﺔ اﻟﺜﻤﺎﻧﯿﺎت وﺗﺪﻧﻲ اﺳﻌﺎراﺳﻌﺎر اﻟﺤﻮاﺳﯿﺐ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ‬‫وزﯾﺎدة ﻋﺪد ﺧﺮﯾﺤﻲ ﻋﻠﻮم اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻣﻦ اﻟﻌﺪﯾﺪ ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺮاﺋﺪة : ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺨﺮﻃﻮم‬‫ﻛﻠﯿﺔ اﻟﻌﻠﻮم اﻟﺮﯾﺎﺿﯿﺔ ،ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺠﺰﯾﺮة ،ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺴﻮدان ﻟﻠﻌﻠﻮم و اﻟﺘﻜﻨﻠﻮﺟﯿﺎ ، ﻗﺎﻣﺖ‬ ‫اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﺒﺎدرات ﻻﻧﺸﺎء ﺷﺮﻛﺎت ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت.‬ ‫‪‬‬‫‪ ‬ﺣﻘﻘﺖ ھﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﺠﺎﺣﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﺣﻮﺳﺒﺔ اﻟﻌﺪﯾﺪ ﻣﻦ أﻧﻈﻤﺔ‬‫اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ/اﻧﻈﻤﺔاﻟﻤﺒﯿﻌﺎت/اﻧﻈﻤﺔ ﺷﺆون اﻻﻓﺮاد/اﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﺨﺰون/اﻧﻈﻤﺔادارة‬‫اﻟﻤﺪارس واﻧﻈﻤﺔ أدارة اﻟﺴﻮﺑﺮ ﻣﺎرﻛﺖ ، إﻻ أن اﻟﻤﻼﺟﻆ ان ھﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺗﺒﺪأ‬‫ﺑﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺷﺮﻛﺎء ﯾﻌﻤﻠﻮن ﻛﻔﺮﯾﻖ واﺣﺪ ﯾﻘﻮم ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﻨﺘﺞ اﻟﺒﺮﻣﺠﻲ‬‫وﺗﺴﻮﯾﻘﮫ وﺗﺮﻛﯿﺒﮫ واﻟﺘﺪرﯾﺐ ﻋﻠﯿﮫ وﺻﯿﺎﻧﺘﮫ. ﻣﻊ ﺗﻮﺳﻊ اﻋﻤﺎل ھﺬه اﻟﻨﻮﻋﯿﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت و‬‫ﻧﺘﯿﺠﺔ ﻟﺘﻘﺎﻃﻊ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ و اﻟﻄﻤﻮﺣﺎت اﻟﻔﺮدﯾﺔ ﻟﻤﺆﺳﺴﯿﮭﺎ و إﺣﺴﺎس اﻟﺒﻌﺾ ﺑﺄﻧﮫ ھﻮ اﻟﺬي‬‫ﯾﻘﻮم ﺑﺎﻟﺪور اﻻﻋﻈﻢ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﺴﺮﻋﺎن ﻣﺎﯾﺪب اﻟﺨﻼف ﺑﯿﻨﮭﻢ و ﺗﺪھﻮر اﻋﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ‬‫إﻟﻲ أن ﯾﺘﻢ ﺗﺼﻔﯿﺘﮭﺎ و ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﯿﻮﺗﺆول اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﻄﻮﯾﺮھﺎ اﻻﻓﺮاد ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﻲ‬‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﺘﻮﻓﺮ ﻟﮭﻢ ﻣﻮارد ﻻ ﺑﺄس ﺑﮭﺎ ﺗﻀﻤﻦ ﻟﻠﻌﻤﻼء اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻻﺳﺘﻤﺮارﯾﺔ ﻓﻲ اﺳﺘﺨﺪام‬‫اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت . ھﺬا اﻟﻮﺿﻊ ﯾﻔﻘﺪ اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ روح اﻟﻤﺒﺎدرة ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﻨﺘﺞ اﻟﻤﺴﺘﻘﺮ ﻟﻀﻤﺎن‬‫اﻻﯾﺮادات اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ ﻣﻨﮫ ﺣﺘﻲ ﯾﺠﺪوا اﻧﻔﺴﮭﻢ ﺧﺎرج اﻟﺴﻮق ﺗﺪرﯾﺠﯿﺎ ً أﻣﺎ ﻻﺳﺒﺎب ﺗﻘﻨﯿﺔ ﺑﻌﺪم‬ ‫ﻣﻮاﻛﺒﺘﮭﻢ ﻟﺘﻄﻠﻌﺎت اﻟﻌﻤﻼء و ﺗﻘﺎدم اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺘﻲ ﯾﺠﯿﺪوﻧﮭﺎ .‬‫‪ ‬اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ اﻟﻜﺒﺮي ھﻨﺎ أن اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ اﻟﺠ ّﺪﯾﻦ ﻻ ﯾﻄﻮرا أﻧﻔﺴﮭﻢ ﻟﯿﻮاﻛﺒﻮا اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﯿ‬‫اﻟﺒﺮﻣﺠﺔ وﯾﺮﺗﻘﻮا ﻣﮭﻨﯿ ً ﻣﺴﺘﻐﻠﯿﻦ ﻟﻠﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﻤﺘﺮاﻛﻤﺔ ﻟﺪﯾﮭﻢ ﻋﺒﺮ اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﻤﺘﻘﺎدﻣﺔ ، ﻓﯿﺠﺪوا‬ ‫ﺎ‬ ‫أﻧﻔﺴﮭﻢ ﻓﺠﺄ ً ﺧﺎرج ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﻧﺴﺒﺔ ﻹﻧﺘﮭﺎء ﺻﻼﺣﯿﺔ ﻣﻌﺮﻓﺘﮭﻢ اﻟﺘﻘﻨﯿﺔ.‬‫ة‬‫‪ ‬ﻧﺨﻠﺺ ﻣﻤﺎ ذﻛﺮﻧﺎ آﻧﻔً إﻟﻲ أن ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ﺑﺮﻣﺠﯿﻼ ﻋﻠﻲ اﺳﺲ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺗﺠﺎرﯾﺔ ﻟﻢ ﯾﻜﺘﺐ ﻟﮭﺎ اﻟﻨﺠﺎح وﻻﺳﺘﻤﺮار ﻟﻼﺳﺒﺎب اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ:‬‫1- ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻋﻠﻲ اﺳﺎس اﻟﺼﺪاﻗﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ واﻟﺰﻣﺎﻟﺔ ﻣﻤﺎ ﯾﻌﺮﺿﮭﺎ ﻟﻺﻧﮭﯿﺎر‬ ‫ﺑﻤﺠﺮد ﺣﺪوث ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺷﺨﺼﯿﺔ ﺑﯿﻦ أي ﻣﻦ اﺻﺤﺎﺑﮭﺎ أو اﺧﺘﻼف وﺟﮭﺎت اﻟﻨﻈﺮ ﺑﯿﻨﮭﻢ.‬‫2-ﻋﺪم ﻣﻮاﻛﺒﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻟﻤﺴﺘﺠﺪات اﻟﺘﻘﻨﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﻘﻨﺎﻋﺎت اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻻﺻﺤﺎب‬‫اﻟﺸﺮﻛﺔ و ﻣﻌﺮﻓﺘﮭﻢ اﻟﻤﻤﺘﺎزة ﺑﺎﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﻤﺘﻘﺎدﻣﺔ . ﻓﻤﺜ ً ﻧﺠﺪ ﺷﺮﻛﺎت ﻣﺒﺮﻣﺠﻲ اﻟﻜﻮﺑﻮل‬ ‫ﻼ‬‫)‪ (COBOL‬أﺧﺘﻔﺖ ﺗﺪرﯾﺠﯿً ﻟﺘﻈﮭﺮ ﺷﺮﻛﺎت ﻣﺒﺮﻣﺠﻲ ﻟﻐﺔ اﻟﺒﯿﺴﻚ ﺛﻢ اﺧﺘﻔﺖ ھﺬه ﻟﺘﻈﮭﺮ‬ ‫ﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺎت ﻣﻌﺘﻤﺪة ﻋﻠﻲ ﺗﻘﻨﯿﺎت ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت و ﺑﯿﺌﺎت اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﺪﻣﺠﺔ ﻣﻦ أورﻛﻞ و‬‫ﻣﺎﯾﻜﺮوﺳﻮﻓﺖ، ﻣﻤﺎ ﯾﻤﻨﻊ ﺗﻮاﺻﻞ اﻻﺟﯿﺎل واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻓﻲ اﻟﺨﺒﺮات واﻟﻤﻌﺎرف اﻟﻤﺘﺮاﻛﻤﺔ‬ ‫ﻣﻦ اﻻﺟﯿﺎل اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ .‬ ‫3‬
  • 4. ‫3-ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻛﺎﻧﺖ ﺷﺮﻛﺎت ﺻﻐﯿﺮة ﺟﺪا أي أﻗﻞ ﻣﻦ 01ﻣﺒﺮﻣﺠﯿﻦ ﺑﻤﺎ ﻓﯿﮭﻢ ﻣﺆﺳﺴﻲ‬‫اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺣﺴﺐ اﻟﺘﺼﻨﯿﻒ اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻓﺈن اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺼﻐﯿﺮة ﺟﺪا ھﻲ اﻟﺘﻲ ﯾﻌﻤﻞ ﺑﮭﺎ اﻗﻞ ﻣﻦ‬‫52 ﻣﺒﺮﻣﺞ )10‪ ،(RIW‬و ﻗﻠﺔ ﻋﺪد اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ ھﺬه ُﻌﺮض اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﻠﺨﻄﺮ ﺑﻤﺠﺮد‬ ‫ﺗ‬‫ﻣﻐﺎدرة أي ﻓﺮد ﻣﻦ اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ اﻟﻤﮭﻤﯿﻦ ﻓﯿﮭﺎ و ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﻔﻘﺪ ﺛﻘﺔ اﻟﻌﻤﻼء و ﺗﺒﺪأ اﻟﻌﺪ ﻧﺤﻮ‬ ‫اﻟﺘﺼﻔﯿﺔ .‬‫4-ﺻﻐﺮ ﺣﺠﻢ اﻟﺸﺮﻛﺎت، ﻣﻦ ﻧﺎﺣﯿﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ و اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ، ﺣﺎل دون ﺗﺤﻮﻟﮭﺎ ﻹﺗﺒﺎع‬‫اﻻﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﺨﺼﺼﯿﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﺎت ﻣﻤﺎ أدي إﻟﻲ ﻇﮭﻮر اﻟﻤﺒﺮﻣﺞ اﻟﺠﻮﻛﺮ اﻟﺬي‬‫ﯾﻘﻮم ﺑﻜﻞ اﻻدوار ﻓﻲ دورة ﺣﯿﺎة اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ، ﺑﺪ ً ﻣﻦ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﻌﻤﯿﻞ ،اﻋﺪادﻣﻮاﺻﻔﺎت‬ ‫ء‬‫اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت ، ﻋﻤﻞ اﻟﺘﺤﻠﯿﻞ و اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ ، ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺷﻔﺮة اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ واﻟﻘﯿﺎم ﺑﺘﺪرﯾﺐ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﯿﻦ‬‫إﺿﺎﻓﺔ ﻻﻋﻤﺎل اﻟﺼﯿﺎﻧﺔ وﻋﻤﻞ اﻟﺘﻌﺪﯾﻼت واﻟﺘﺤﺴﯿﻨﺎت اﻟﻼﺣﻘﺔ. ھﻨﺎﻟﻚ ﻣﺨﺎﻃﺮ ﺟﻤﺔ ﻓﻲ‬‫اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺜﻞ ھﺬا اﻟﻤﺒﺮﻣﺞ اﻟﺠﻮﻛﺮ ﻗﺪ ﯾﻌﺮض اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺣﺴﯿﻤﺔ ﺗﺆدي ﻟﻔﻘﺪان‬‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﺤﺼﺘﮭﺎ اﻟﺴﻮﻗﯿﺔ ﺑﻤﺠﺮد اﺳﺘﻘﻄﺎب ھﺬا اﻟﻤﺒﺮﻣﺞ ﻟﺪي ﺷﺮﻛﺔ ﻣﻨﺎﻓﺴﺔ أم ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻊ‬ ‫اﺣﺪ اﻟﻌﻤﻼء اﻟﻜﺒﺎر.‬‫5-ﺿﻌﻒ رأس اﻟﻤﺎل اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ھﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺣﺎل دون اﻟﺘﻮﺳﻊ ﻓﻲ اﻋﻤﺎﻟﮭﺎ وﺗﺴﺒﺐ ﻓﻲ‬‫ﺎ‬‫ﺧﻠﻖ ﻓﺠﻮات ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻗﻔﺎت اﻟﻨﻘﺪﯾﺔ ﻋﺮﺿﮭﺎ إﻟﻲ ھﺰات ﻣﺎﻟﯿﺔ ﻗﺎدت ﻟﺘﺼﻔﯿﺔ ﺑﻌﻀﮭﺎ اﺧﺘﯿﺎرﯾ ً‬ ‫أو إﺟﺒﺎرﯾ ً .‬ ‫ﺎ‬‫6-اﻟﻤﻘﺎوﻣﺔ اﻟﻤﺴﺘﻤﯿﺔ ﻟﻠﺘﻐﯿﯿﺮ ﻧﺤﻮ اﻟﺤﻮﺳﺒﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﻓﻲ أﻛﺜﺮ اﻟﻌﻘﺒﺎت اﻟﺘﻲ واﺟﮭﺖ‬‫اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮة وﺗﺴﺒﺒﺖ ﻟﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻓﻲ اﻟﻤﻌ ﺎﻛﺴﺎت وﺗﺄﺧﯿﺮ دﻓﻊ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ‬‫ﻟﮭﻢ ات ﻣﻤﺎ ﺣﺪي ﺑﺒﻌﺾ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻟﻠﺘﺨﻠﻲ اﻟﺘﺪرﯾﺠﻲ ﻋﻦ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت و اﻟﺘﺤﻮل‬ ‫ﻟﺒﯿﻊ أﺟﮭﺰة اﻟﺤﺎﺳﻮب وﻣﻠﺤﻘﺎﺗﮭﺎ .‬ ‫2. ﻣﻘﻮﻣﺎت ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت وﺗﻮاﻓﺮھﺎ ﺑﺎﻟﺴﻮدان‬‫ﻻﺷﻚ أن اي ﺻﻨﺎﻋﺔ ﻻﺑﺪ ﻟﮭﺎ ﻣﻦ ﻣﻘﻮﻣﺎت ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻲ ﻧﺸﻮﺋﮭﺎ و اﻟﻨﮭﻮض ﺑﮭﺎ و ﺣﺚ‬‫اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮون ﻻ ﺳﺘﻐﻼل ھﺬه اﻟﻤﻘﻮﻣﺎت ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ أرﺑﺎح ﻻ ﺑﺄس ﺑﮭﺎ ﻣﻊ ﺗﺮاﺟﻊ اﻟﻔﻮاﺋﺪ‬ ‫اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﯾﺔ ﻣﻦ اﻻﻧﺸﻄﺔ اﻟﺘﻘﻠﯿﺪﯾﺔ و ﺗﺰاﯾﺪ ﺷﺮاﺳﺔ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻓﯿﮭﺎ.‬ ‫ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻋﻠﻲ اﻟﻤﻘﻮﻣﺎت اﻵﺗﯿﺔ:‬ ‫1-ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺑﺸﺮﯾﺔ ذات ﺗﺄھﯿﻞ ﻋﺎﻟﻲ و ُﺪرﺑﺔ ﻣﮭﻨﯿ ً ﺑﺼﻮرة ﻣﻤﺘﺎزة .‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻣ‬ ‫2-وﺟﻮد ﻃﻠﺐ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت ااﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺔ ﺳﻮاء أن ﻛﺎن اﻟﻄﻠﺐ ﻣﺤﻠﻰ ،أﻗﻠﯿﻤﻲ أو ﻋﺎﻟﻤﻲ‬‫3-ﺗﻮاﻓﺮ رأس اﻟﻤﺎل اﻷدﻧﻲ ﻟﺘﻮﻓﯿﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﻼزﻣﺔ ﻣﻦ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ واﻻﺟﮭﺰة واﻟﻤﻌﺪات‬‫واﻟﺘﺠﮭﯿﺰات اﻟﻔﻨﯿﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻣﻊ ﺗﻮاﻓﺮ رأس ﻣﺎل ﺗﺸﻐﯿﻠﻲ ﯾﻜﻔﻲ ﻟﺘﺴﯿﯿﺮ اﻋﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ﺣﺘﻲ ﺗﺒﺪأ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺤﻘﯿﻖ إﯾﺮادات ذاﺗﯿﺔ ﺗﻐﻄﻲ اﻟﻤﺼﺮوﻓﺎت اﻟﺠﺎرﯾﺔ .‬‫4-وﺟﻮدﻋﻼﻗﺎت ﻋﻤﻞ ﺟﯿﺪة ﻣﻊ ﺧﺒﺮاء ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻋﻤﻞ اﻟﻨﻈﻢ ) ‪Domain Knowledge‬‬ ‫‪ (Experts‬إن ﺗﻮﻓﺮوا ﻓﻲ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺤﻠﻲ .‬‫5-وﺟﻮد ﻣﻨﮭﺠﯿﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎﺗﻤﻦ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت‬‫)‪ (Requirements Specification , RS‬إﻟﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ ) ‪Change‬‬ ‫‪(Request CR‬ﻣﺮورً ﺑﻜﻞ ﻣﺮاﺣﻞ دورة اﻟﻤﻨﺘﺞ ﺣﺘﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺘﺨﻠﻲ ﻋﻨﮫ )‪(Phase Out‬‬ ‫ا‬ ‫6-ﺗﻮاﺟﺪ ﻣﻨﺎﻓﺬ ﻟﻠﺘﺴﻮﯾﻖ و اﻟﺘﺮوﯾﺞ ﻗﺎدرة ﻋﻠﻲ إﺧﺘﺮاق اﻟﺴﻮق وﻧﯿﻞ ﺣﺼﺔ ﻣﻨﮫ.‬ ‫7-ﺗﻮاﻓﺮ ادارة ﻋﺎﻟﯿﺔ ﻣﺘﻔﮭﻤﺔ ﻟﻄﺒﯿﻌﺔ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت .‬ ‫8- وﺟﻮد ﺳﯿﺎﺳﺔ و إرادة ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻲ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ اﻟﻤﺘﻤﯿﯿﺰن و إﺑﻘﺎﺋﮭﻢ داﺧﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ.‬‫ﺑﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﺜﻤﺎﻧﯿﺔ اﻋﻼه ، ﯾﻤﻚ اﻟﻘﻮل أن اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻣﻦ 1- 4 ﻣﺘﻮاﻓﺮة ﺑﺎﻟﺴﻮدان ﺑﻜﺜﺮة‬‫و إن ﻛﺎن ھﻨﺎﻟﻚ ﺑﻌﺾ اﻟﺘﺤﻔﻆ ﻋﻠﻲ ﻧﻮﻋﯿﺔ اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻷول ، ﺣﯿﺚ اﻟﺘﻮاﻓﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﯿﺔ اﻟﻜﻤﯿﺔ‬ ‫4‬
  • 5. ‫ﻛﺎﻓﻲ ﺟﺪً و ﻟﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﯿﺔ اﻟﻨﻮﻋﯿﺔ ﺑﻤﻌﻈﻢ اﻟﺨﺮﯾﺠﯿﻦ ﯾﺤﺘﺎج ﻟﺪورات ﻣﻜﺜﻔﺔ ﻟﻤﺪة ﺛﻼﺛﺔ اﺷﮭﺮ‬ ‫ا‬‫ﻋﻠﻲ اﻻﻗﻞ ﻟﯿﻜﻮن ﺟﺎھﺰً ﻟﻺﻟﺘﺤﺎق ﺑﺴﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت و ذﻟﻚ ﻟﻠﻔﺎرق اﻟﻜﺒﯿﺮ ﺑﯿﻦ‬ ‫ا‬ ‫اﻟﻤﻘﺮرات اﻟﺘﻲ ﯾﺘﻢ ﺗﺪرﯾﺴﮭﺎ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺎت و اﻟﻜﻠﯿﺎت و ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ .‬‫اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﺨﺎﻣﺲ ﯾﺤﺘﺎج ﻟﺠﮭﻮد ﻛﺜﯿﺮة ﺣﺘﻲ ﺗﺘﻤﻜﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﻦ ﺗﺒﻨﻲ واﺣﺪ أو اﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻧﻤﺎذج‬‫و ﻣﻨﮭﺠﯿﺎت ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺘﻲ ﺛﺒﺖ ﻧﺠﺎﺣﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻀﻐﯿﺮة ﺟﺪً ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺣﻮﻟﻨﺎ‬ ‫ا‬‫ﻣﺜﻞ اﻟﮭﻨﺪ ، اﻻردن و ﻣﺼﺮ . ھﻨﺎﻟﻚ ﻋﺪد ﻣﻦ ﻧﻤﺎذج اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻮﺿﻊ اﻟﺴﻮدان ﯾﻤﻜﻦ‬‫أن ﻧﺬﻛﺮ ﻣﻨﮭﺎ ﻧﻤﻮذج ) ‪IDEAL, Integrated Design, Evaluation and‬‬‫‪ (Assessment of Loadings‬أو ﻧﻤﻮذج ﺳﻜﺮم )‪ (Scrum‬أو ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﺸﺘﺮك‬‫ﻣﻊ اﻟﻌﻤﯿﻞ )‪ (JAD, Joint Application Development‬و ﻛﻞ ھﺬه اﻟﻨﻤﺎذج ﯾﻤﻜﻦ‬‫ﺗﻔﺼﯿﻠﮭﺎ ﺣﺴﺐ ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺘﻲ ﺳﻮف ﺗﻌﻤﻞ ﺑﮭﺎ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﯿﺔ اﻟﻤﻮارد ، اﻟﺮؤﯾﺔ و أھﺪاف‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ.‬‫أي ﺣﺪﯾﺚ ھﻨﺎ ﻋﻦ ﺗﺒﻨﻲ اﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ اﻟﺪوﻟﯿﺔ ﻣﺜﻞ ﻧﻤﻮذج ﻧﻀﻮج اﻟﻤﻘﺪرات )‪(CMMi/CMM‬‬‫ُﻌﺘﺒﺮ ﻣﻦ ﺿﺮب اﻟﺨﯿﺎل ﻻن ھﺬا اﻟﻨﻤﻮذج ﺗﻢ ﺗﺼﻤﯿﻤﮫ ﻟﻼﺳﺘﺨﺪام ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻜﺒﯿﺮة ﺟﺪً و‬ ‫ا‬ ‫ﯾ‬‫اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﺑﺈﻧﺘﺎج اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺤﺮﺟﺔ )‪ (Mission Critical Applications‬ﻣﺜﻞ اﻧﻈﻤﺔ‬‫وزارة اﻟﺪﻓﺎع اﻻﻣﺮﯾﻜﯿﺔ و ﻧﻈﻢ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﻏﺴﯿﻞ اﻻﻣﻮال و اﻻﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﺼﺮﻓﯿﺔ ﻟﻠﺒﻨﻮك اﻟﺘﻲ ﺗﺪﯾﺮ‬‫ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﮭﺎ ﻣﺮﻛﺰﯾ ً ﻟﻜﻞ ﻓﺮوﻋﮭﺎ ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ . أﺿﻒ إﻟﻲ ذﻟﻚ أن ھﺬا اﻟﻨﻤﻮذج ﺳﻮف ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻋﺎﻟﯿﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﯿﺔ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ و اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ و آﻟﯿﺎت اﻟﻘﯿﺎس ﻓﯿﮫ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﻮارد ﻣﺘﻔﺮﻏﺔ و ھﺬا ﻏﯿﺮ ﻣﺘﺎح و‬‫ﻏﯿﺮ اﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻤﻮﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮة و اﻟﺼﻐﯿﺮة ﺟﺪً. أي ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻘﻞ إﯾﺮاداﺗﮭﺎ اﻟﺴﻨﻮﯾﺔ ﻣﻦ‬ ‫ا‬ ‫ﻋﺸﺮﯾﻦ ﻣﻠﯿﻮن دوﻻر اﻣﺮﯾﻜﻲ ﯾﺼﻌﺐ ﻋﻠﯿﮭﺎ ﺗﺒﺮﯾﺮ ﺗﻄﺒﯿﻖ ھﺬا اﻟﻨﻤﻮذج.‬‫اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻣﻦ 6 إﻟﻲ 8 ھﻲ ﻋﻨﺎﺻﺮ ُﺤﺪدھﺎ اﻟﻤﺴﺎھﻤﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ، ﻷﻧﮭﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻨﺠﺎح‬ ‫ﯾ‬‫اﻟﺸﺮﻛﺔ و ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻋﻮاﺋﺪ ﻣﺠﺰﯾﺔ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﺗﻀﻤﻦ اﺳﺘﻤﺮارﯾﺘﮭﺎ. ھﺬه اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﺜﻼﺛﺔ‬‫ﻣﺘﺮاﺑﻄﺔ ﻛﺎﺿﻼع اﻟﻤﺜﻠﺚ أي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻓﻲ اﺣﺪ اﻻﺿﻼع ﯾﻮﺛﺮ ﻋﻠﻲ ﺑﻘﯿﺔ اﻻﺿﻼع إﻣﺎ إﯾﺠﺎﺑً أو‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺳﻠﺒ ً.‬ ‫ﺎ‬ ‫اﻟﻔﺮص اﻟ ُﺘﺎﺣﺔ :‬ ‫ﻤ‬ ‫3-‬‫ﯾﻮﺟﺪ ﻋﺪد ﻛﺒﯿﺮ ﺟﺪً ﻣﻦ ﺧﺮﯾﺠﻲ ﻋﻠﻮم اﻟﺤﺎﺳﻮب ، ﺗﻘﻨﯿﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت و اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻣﻨﮭﻢ ﺗﻠﻘﻲ‬ ‫ا‬ ‫‪‬‬‫دورات ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻋﻠﻲ ﻧﻔﻘﺘﮫ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﺑﻐﺮض ﺗﻌﻈﯿﻢ ﻓﺮﺻﺔ ﺣﺼﻮﻟﮫ ﻋﻠﻲ وﻇﯿﻔﺔ ذات‬ ‫ﻋﺎﺋﺪ ُﺠﺰي ﺗﺤﻘﻖ ﻟﮫ ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﮫ .‬ ‫ﻣ‬‫ﻣﻌﻈﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﯿﺔ و اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺗﻮﺟﺪ ﺑﮭﺎ ﺣﻮﺳﺒﺔ ﺟﺰﺋﯿﺔ ﻻ ﺗﻔﻲ ﺑﻄﻤﻮﺣﺎت اﻟﺪوﻟﺔ‬ ‫‪‬‬‫و اﻹدارات اﻟﻌﻠﯿﺎ ﻣﻤﺎ ﯾﻌﻨﻲ أن ﺟﺎﻧﺐ اﻟﻄﻠﺐ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق ﻣﺘﻮاﻓﺮ ﺑﻜﺜﺮة و اﻟﺴﻮق ﺟﺎھﺰ‬‫ﻟﺘﻠﻘﻲ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻲ ﺗﻘﻠﯿﻞ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ و ﺗﻘﺪﯾﻢ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺴﺮﯾﻌﺔ ﻟﺠﻤﮭﻮر‬ ‫اﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﯿﻦ.‬‫ُﺠﺪ ﻋﺪد ﻻ ﺑﺄس ﺑﮫ ﻣﻦ ﺧﺒﺮاء اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ و ﻣﻌﻈﻤﮭﻢ ﻣﻦ اﺻﺤﺎب‬ ‫ﯾ‬ ‫‪‬‬ ‫اﻟﺨﺒﺮات اﻟﻄﻮﯾﻠﺔ أو اﻟﻌﺎﺋﺪﯾﻦ ﻣﻦ اﻟﺨﺎرج.‬ ‫وﺟﻮد ﻓﺮص واﻓﺮة ﻟﻠﺘﻤﻮﯾﻞ اﻟﺼﻐﯿﺮ ﻟﻠﺸﺒﺎب اﻟﺨﺮﯾﺠﯿﻦ‬ ‫‪‬‬‫وﺟﻮد أﻋﺪاد ﻣﺘﺰاﯾﺪة ﻣﻦ ﺷﺒﺎب اﻟﺨﺮﯾﺠﯿﻦ اﻟﺬﯾﻦ ﯾﺆﻣﻨﻮن ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﺎص و ﻟﻜﻦ ﯾﻨﻘﺼﮭﻢ‬ ‫‪‬‬ ‫اﻟﺘﻮﺟﯿﮫ اﻟﺴﻠﯿﻢ ﻟﻼﺳﺘﻐﻼل اﻻﻣﺜﻞ ﻟﻤﻘﺪراﺗﮭﻢ.‬‫ُﻘﺪر ﺣﺠﻢ ﺳﻮق اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت وﻓﻖ ﺗﻘﺪﯾﺮات ﻏﯿﺮ ﻣﺪﻋﻤﺔ ﺑﺪراﺳﺎت رﺳﻤﯿﺔ ﺑﺤﻮاﻟﻲ 52‬ ‫ﯾ‬ ‫‪‬‬‫ﻣﻠﯿﻮن دوﻻر اﻣﺮﯾﻜﻲ ﻟﺘﺮﺧﯿﺺ اﻟﻨﻈﻢ و اﻟﺤﻠﻮل و ﺣﻮاﻟﻲ ﺗﺴﻌﺔ ﻣﻠﯿﻮن دوﻻر ﻟﻠﺨﺪﻣﺎت‬ ‫اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ، اﻻﺳﺘﺸﺎرﯾﺔ و ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺼﯿﺎﻧﺔ و اﻟﺘﺪرﯾﺐ.‬ ‫5‬
  • 6. ‫4- وﺿﻊ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺤﺎﻟﻲ :‬ ‫ﯾﻤﻜﻦ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ارﺑﻌﺔ اﺻﻨﺎف ﻣﻦ ﺟﮭﺎت ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﻤﺘﻮاﺟﺪة ﺑﺎﻟﺴﻮدان :‬‫1. ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﺷﺮﻛﺎت ﻛﺒﯿﺮة اﻵن ﻓﻲ اﻟﺴﻮق وإﻧﻤﺎ ﺗﻮﺟﺪ ﻓﻘﻂ ﺷﺮﻛﺘﺎن ﻣﻦ اﻟﺤﺠﻢ اﻟﺼﻐﯿﺮ اﻗﻞ ﻣﻦ‬‫05 ﻣﺒﺮﻣﺞ واﻛﺜﺮ ﻣﻦ 52 ﻣﺒﺮﻣﺞ و ﺗﺨﺪﻣﺎ ﻋﻤﻼء ﻣﺤﺪدﯾﻦ ﯾﺸﻜﻼ اﻟﻨﺼﯿﺐ اﻻﻛﺒﺮ ﻣﻦ‬‫اﯾﺮادﺗﮭﻤﺎ. ﻗﺎﻣﺖ ﺷﺮﻛﺘﺎ ن ﺑﺘﺼﺪﯾﺮ ﺑﺮﻣﺠﯿﺎت وﺧﺪﻣﺎت ﻣﮭﻨﯿﺔ ﻟﻠﺨﺎرج ﺧﻼل اﻟﻌﺸﺮة اﻋﻮام‬ ‫اﻟﻤﻨﺼﺮﻣﺔ وﺣﻘﻘﺖ اﯾﺮادات ﺣﻮاﻟﻲ ﻣﻠﯿﻮن دوﻻر ﻣﻦ ھﺬه اﻟﺼﺎدرات.‬ ‫2 . ھﻨﺎﻟﻚ اﻟﻌﺪﯾﺪ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮة ﺟﺪً واﻟﺘﻲ ﯾﻠﻤﻊ ﻧﺠﻤﮭﺎ ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻮﻗﺖ ﺛﻢ ﯾﺄﻓﻞ ﺑﻌﺪ ﺣﯿﻦ‬ ‫ا‬‫3 . ﯾﻮﺟﺪ اﻓﺮاد ﻧﺸﻄﻮن ﯾﻌﻤﻠﻮن ﻟﺤﺴﺎﺑﮭﻢ اﻟﺨﺎص وﻣﻌﻈﻤﮭﻢ ﺷﺮع ﻓﻲ اﻋﻤﺎﻟﮫ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﺑﻌﺪ‬‫ﺗﺼﻔﯿﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺘﻲ ﺑﺪأ ﻣﻨﮭﺎ اﻟﻌﻤﻞ أو ﻟﻘﻨﺎﻋﺘﮫ أن ﺟﮭﺪه ھﻮ اﻟﺬي ﺗﻘﻮم ﻋﻠﯿﮫ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻻ ﯾﻮازي‬‫اﻟﻌﺎﺋﺪ اﻟﺬي ﯾﺤﺼﻞ ﻋﻠﯿﮫ ﻣﻨﮭﺎ . ﻣﻌﻈﻢ ھﺆﻻء اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ اﻻﻓﺮاد ﯾﺘﻤﯿﺰ ﻋﻤﻠﮭﻢ ﺑﺘﺄھﯿﻠﮭﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬‫وﺧﺒﺮاﺗﮭﻢ اﻟﻤﺘﺮاﻛﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺆھﻠﮭﻢ ﻟﻠﻨﺠﺎح ﻓﻲ ﻣﺸﺮوﻋﺎت ﺑﺮﻣﺠﯿﺔ ﺑﻌﯿﻨﮭﺎ ﻣﻤﺎ ﯾﺠﻌﻠﮭﻢ ُﺮﻛﺰون ﻋﻠﻰ‬ ‫ﯾ‬‫ﻧﻮﻋﯿﺔ ﻣﺤﺪدة ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﯾﺴﺘﻄﯿﻌﻮن ان ﯾﻘﺪم ﻟﮭﺎ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻼزم اﻟﺬي ﯾﺤﺼﻠﻮن ﺑﮫ‬‫ﻋﻠﻰ رﺿﺎء ﻋﻤﻼﺋﮭﻢ ﺑﻐﺮض اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻲ اﯾﺮادات ُﺠﺰﯾﺔ ﻣﻨﮭﻢ . ﯾﻌﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ‬ ‫ﻣ‬‫اﻻﻓﺮاد أﻧﮭﻢ ﻻ ﯾﺒﺎدرون ﺑﺘﻄﻮﯾﺮ ﻧﻈﻢ ﺟﺪﯾﺪة وﻻ ﯾﻌﻤﻠﻮا ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺘﻲ ﯾﺪﻋﻤﻮھﺎ اﻻ ﺗﺤﺖ‬‫ﺿﻐﻂ اﻟﻌﻤﻼء وھﺬا اﻟﺴﻠﻮك ﯾﺠﻌﻠﮭﻢ ﺑﻌﯿﺪﯾﻦ ﺟﺪً ﻣﻦ اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻛﻮادر ﺑﺸﺮﯾﺔ ﻣﺆھﻠﺔ‬ ‫ا‬‫ﺧﻮﻓ ً ﻣﻦ ﺗﺴﺮب اﺳﺮار اﻟﻤﮭﻨﺔ وﻓﻘﺪان اﻻﯾﺮادات و ﻋﺪم وﺟﻮد ﺣﻤﺎﯾﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺔ ﻟﻠﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ ﺣﯿﻦ‬ ‫ﺎ‬ ‫أن ﻛﻞ اﻟﻤﺼﻨﻔﺎت اﻟﻔﻨﯿﺔ ﻣﺤﻤﯿﺔ ﺑﻤﻮﺟﺐ اﻟﻘﺎﻧﻮن .‬‫ﺎ‬‫4 . اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺨﺎﺻﺔ ﻟﮭﻢ ادارات ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت داﺧﻠﯿ ً‬‫ﻻﻏﺮاض اﻟﻤ ﺆﺳﺴﺔ وﯾﺘﺴﻢ ھﺬا اﻟﻨﻤﻂ ﺑﺎﺳﺘﻘﺮار اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﻤﻄﻮرة ذاﺗﯿ ً وﻟﻜﻦ ﺑﻄﻮل ﻓﺘﺮة ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺎ‬‫اﻟﻨﻈﺎم ﯾﻔﻘﺪ اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﻮن ﻓﻲ داﺧﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ روح اﻟﻤﺒﺎدرة ﻟﻠﺘﻄﻮﯾﺮ واﻟﺘﻐﯿﯿﺮ ﻟﻨﻈﻢ اﻓﻀﻞ واﺣﺴﻦ‬‫وذات ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺣﯿﺎزة ﻛﻠﯿﺔ وﺗﺸﻐﯿﻠﯿﺔ ادﻧﻰ ﺑﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺤﺎﻟﻲ وذﻟﻚ ﺧﻮﻓ ً ﻋﻠﻰ وﻇﺎﺋﻔﮭﻢ‬ ‫ﺎ‬ ‫واﻟﻌﻮاﺋﺪ اﻟﺘﻲ ﯾﺠﻨﻮﻧﮭﺎ ﻣﻨﮭﺎ .‬ ‫ﻣﻨﮭﺠﯿﺔ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت :-‬‫ﻻ ﺗﻮﺟﺪ دراﺳﺎت ﻋﻠﻤﯿﺔ ﯾﻤﻜﻦ اﻻﻋﺘﺪاد ﺑﮭﺎ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﻤﻨﺤﻲ وﻟﻜﻦ اﻟﺜﺎﺑﺖ اﻟﻤﺸﺎھﺪ ھﻮ أن ﻣﻌﻈﻢ‬‫اﻟﻤﻄﻮرﯾﻦ ﻟﻠﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﯾﻔﺘﻘﺮوا ﻟﻤﻨﺎھﺞ ﻣﺤﺪدة ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻨﻈﻢ واﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت وﻓﻖ اﻓﻀﻞ ﻣﻤﺎرﺳﺎت‬‫ھﻨﺪﺳﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ، وان ﻛﺎﻧﺖ ھﻨﺎﻟﻚ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺤﺎوﻻت اﻟﺨﺠﻮﻟﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻈﮭﺮ ﻣﻦ ﺣﯿﻦ اﻟﻰ آﺧﺮ ،‬‫اﺿﻒ اﻟﻰ ذﻟﻚ ان ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ اﻟﺒ ﺮﻣﺠﯿﺎت ﻻ ﯾﮭﺘﻤﻮن ﻛﺜﯿﺮً ﺑﻜﯿﻔﯿﺔ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﮭﻢ‬ ‫ا‬‫وﺗﻄﻤﺌﻦ ﻗﻠﻮﺑﮭﻢ ﺑﻤﺠﺮد زﯾﺎرة ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻮﻗﻮف ﻋﻠﻰ ﻋﺪد اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ اﻟﻤﺘﻮاﺟﺪﯾﻦ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ وﯾﻌﻤﻠﻮن ﺑﺠﺪﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﺎﺷﺎﺗﮭﻢ .‬‫ﻋﺪم وﺟﻮد ﺧﺒﺮاء ذوي ﺧﺒ ﺮة ﯾﻤﻜﻦ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﯿﮭﻢ ﻟﻮﺿﻊ ﻣﻨﮭﺠﯿﺎت ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت وﻓﻖ‬‫اﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻼﺋﻢ وﺿﻊ اﻟﺴﻮدان اﻟﺤﺎﻟﻲ ، رﺑﻤﺎ ﻛﺎن اﻟﻌﺎﺋﻖ اﻻﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﻟﮭﺎ رﻏﺒﺔ ﺻﺎدﻗﺔ ﻓﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻻﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﻌﻠﻤﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ .‬ ‫ﺳﻮق اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﺟﺎﻧﺐ اﻟﻄﻠﺐ : -‬‫ﻛﻤﺎ اﺳﻠﻔﻨﺎ ﯾﻮﺟﺪ ﺳﻮق ﻛﺒﯿﺮ ﻟﻠﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان وﻟﻜﻦ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻜﺒﯿﺮة‬‫واﻟﻤﻘﺘﺪرة ﻏﺎﻟﺒ ً ﻣﺎ ﺗﻔﻀﻞ ﻣﺆﺳﺴﺎﺗﮭﺎ ان ﺗﺴﻨﺪ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻟﮭﺎ ﻟﺠﮭﺎت ﺧﺎرﺟﯿﺔ وﺑﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑﺎھﻈﺔ ﺟﺪً وذﻟﻚ ﺑﻐﺮض ﺿﻤﺎن ﻧﺠﺎح ﺗﻄﺒﯿﻖ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت . رﻏﻢ ﻋﺪم ﺻﺤﺔ ھﺬا اﻻﻋﺘﻘﺎد اﻟﺴﺎﺋﺪ‬ ‫ا‬ ‫6‬
  • 7. ‫واﻟﻔﺸﻞ اﻟﺬرﯾﻊ ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻤﺸﺮوﻋﺎت اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺔ اﻟﻀﺨﻤﺔ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺼﺎرف واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‬ ‫اﻟﺤﻜﻮﻣﯿﺔ واﻟﺨﺎﺻﺔ ، اﻻ ان اﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ ﻻ زاﻟﺖ ﻣﺴﺘﻤﺮة .‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ :-‬‫رﻏﻢ اﻻﻋﺪاد اﻟﻜﺒﯿﺮة ﻟﻠﺨﺮﯾﺠﯿﻦ ﻣﻦ ﻛﻠﯿﺎت وﺟﺎﻣﻌﺎت ﺗﺨﺼﺺ ﺣﺎﺳﻮب وﺗﻘﻨﯿﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬‫وھﻨﺪﺳﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ، اﻻ ان اﻟﺴﻮق ﯾﻔﺘﻘﺮ ﻟﻠﻜﻮادر ﻋﺎﻟﯿﺔ اﻟﺘﺄھﯿﻞ واﻟﺘﺨﺼﺼﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻵﺗﯿﺔ‬ ‫:-‬ ‫‪ ‬ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻻﻋﻤﺎل ‪Business analysis‬‬ ‫ﻣﮭﻨﺪﺳﻮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ‪Software engineer‬‬ ‫‪‬‬ ‫ﻣﻌﻤﺎرﯾﻲ اﻟﻨﻈﻢ ‪Systems architect‬‬ ‫‪‬‬ ‫ﺧﺒﺮاء ﺟﻮدة اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ‪Software Quality Experts‬‬ ‫‪‬‬ ‫اﻟﺘﺤﺮﯾﺮ اﻟﻔﻨﻲ ‪Technical editing‬‬ ‫‪‬‬‫وﺑﺪون ﻛﻮادر ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ وﻋﺎﻟﯿﺔ اﻟﻜﻔﺎءة ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﻤﺬﻛﻮرة اﻋﻼه ﯾﺼﻌﺐ ان ﺗﻜﻮن ﻟﻨﺎ‬‫ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺑﺮﻣﺠﯿﺎت ذات ﺟﻮدة ﻋﺎﻟﯿﺔ وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ وﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﯾﺮ وﯾﻤﻜﻦ اﻋﺎدة اﺳﺘﺨﺪاﻣﮭﺎ أو اﺟﺰاء‬ ‫ﻣﻨﮭﺎ ﻓﻲ ﺑﺮﻣﺠﯿﺎت ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﯿﺔ .‬‫ھﻨﺎﻟﻚ ﻓﺠﻮة ﻛﺒﯿﺮة ﺑﯿﻦ اﻟﺘﺄھﯿﻞ اﻟﺬي ﯾﺤﺼﻞ ﻋﻠﯿﮫ ﻛﻮادر ﺗﻘﻨﯿﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﺘﺄھﯿﻞ اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻓﻲ‬‫ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻤﺎ ﯾﺮﻓﻊ ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻟﺘﺮﺧﯿﺺ ﻟﻠﻌﻤﻼء وﯾﻘﻠﻞ ﻣﻦ اﻟﻔﺮص اﻟ ُﺘﺎﺣﺔ‬ ‫ﻤ‬ ‫ﻟﺘﺸﻐﯿﻞ اﻟﺨﺮﯾﺠﯿﻦ اﻟ ُﺪد.‬ ‫ﺠ‬ ‫دﻋﻢ ورﻋﺎﯾﺔ اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت :‬ ‫ﻻﯾﻮﺟﺪ ﺣﺘﻲ اﻵن اي دور واﺿﺢ ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﺑﻜﻞ ﻣﺴﺘﻮﯾﺎت اﻟﺤﻜﻢ ﻓﯿﮭﺎ اﺗﺤﺎدي وﻻﺋﻲ وﻣﺤﻠﻲ ﻟﺪﻋﻢ‬ ‫ھﺬه اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ وﺗﻮﻓﯿﺮ اﻟﺤﻤﺎﯾﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻮاھﺎ اﻷدﻧﻲ ﻟﮭﺎ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ ذات اﻟﻘﺪرات اﻟﻌﺎﻟﯿﺔ‬ ‫واﻟﺨﺒﺮات اﻟﻄﻮﯾﻠﺔ . اﻟﺤﻤﺎﯾﺔ اﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻣﻀﺮة ﺟﺪً ﺑﺄي ﺻﻨﺎﻋﺔ وﻟﻜﻦ اﻟﺤﻤﺎﯾﺔ اﻟﻤﺤﺪودة ﯾﻤﻜﻦ ان‬ ‫ا‬ ‫ﺗﻔﺮض ﺷﺮوط ﻋﻠﻲ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ ﺑﺨﻠﻖ ﺷﺮاﻛﺔ ﻓﻨﯿﺔ ﻟﻨﻘﻞ اﻟﺘﻘﻨﯿﺔ وﺗﺴﻜﯿﻨﮭﺎ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻞ ﻋﺒﺮ‬ ‫ﺗﺪرﯾﺐ اﻟﻜﻮادر اﻟﺴﻮداﻧﯿﺔ ﺗﺪرﯾﺠﯿ ً ﻟﺘﺤﻞ ﻣﺤﻞ اﻟﻜﻮادر اﻟﻔﻨﯿﺔ اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ وﯾﺤﻀﺮﻧﺎ ھﻨﺎ ﺗﺠﺮﺑﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﺼﺮﻓﯿﺔ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﯿﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺑﺎﺳﺘﺠﻼت اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺼﺮﻓﻲ اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﻤﻌﺮوف‬ ‫ﺑﺒﻨﺘﺎﺑﺎﻧﻚ ﻣﻦ اﻟﮭﻨﺪ ووﻓﻖ اﺗﻔﺎق ﻧﻘﻞ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﺘﻘﻨﯿﺔ ﻟﻠﺴﻮدان وﻛﺎﻧﺖ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻧﺎﺟﺤﺔ اﺗﺎﺣﺖ ﻟﻌﺪد‬ ‫ﻋﺸﺮة ﻣﻦ اﻟﻤﺼﺎرف اﻟﺴﻮداﻧﯿﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻲ ﻧﻈﺎم ﻣﺼﺮﻓﻲ ﺣﺪﯾﺚ ﺑﺘﻜﻠﻔﺔ زھﯿﺪة ﺟﺪً ﺗﺮاوﺣﺖ‬ ‫ا‬‫ﺑﯿﻦ 09أﻟﻒ دوﻻر و012 أﻟﻒ دوﻻر وﻗﺪ ﺗﻢ ﻧﻘﻞ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﺘﻘﻨﯿﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﮭﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺸﺒﺎب اﻟﺴﻮداﻧﯿﯿﻦ واﺳﺘﻤﺮت اﻟﺠﮭﻮد ﻟﻨﻘﻞ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﺼﻮرة ﻣﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﻤﻦ ﯾﺄﺗﻲ ﺑﻌﺪھﻢ وھﻜﺬا ﺗﻢ‬ ‫ﺳﻮدﻧﺔ اﻟﻨﻈﺎم ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ وﺗﻢ ﻋﻤﻞ ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻟﮫ ﻣﻦ اﻷﺻﺪار اﻻول ﻓﻲ ﻋﺎم 1002 اﻟﻲ اﻻﺻﺪار 5،6‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻌﺎم 0102 وھﺬه ﺗﺠﺮﺑﺔ ﺟﺪﯾﺮة ﺑﺎﻟﺪراﺳﺔ اﻟﺪﻗﯿﻘﺔ ﻟﻠﻮﻗﻮف ﻋﻠﻲ ﻧﺠﺎﺣﺎﺗﮭﺎ وﺳﻠﺒﯿﺎﺗﮭﺎ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎدة‬ ‫ﻣﻨﮭﺎ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﯿ ً .‬ ‫ﺎ‬ ‫5- اﻟﺘﺤﺪﯾﺎت واﻟﺤﻠﻮل اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ :‬ ‫اﻟﺘﺤﺪﯾﺎت ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ اﻻﻛﺘﻔﺎء اﻟﺬاﺗﻲ ﻣﻦ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻟﺘﻐﻄﻲ ﻛﻞ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺤﻠﻲ واﻻﺗﺠﺎه ﻧﺤﻮ‬ ‫اﻟﺘﺼﺪﯾﺮ.‬ ‫اﻟﺤﻠﻮل اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ ﻹﻧﻔﺎذ اﻟﺘﺤﺪﯾﺎت :‬‫‪ ‬ﺗﺸﺠﯿ ﻊ اﻧﺸﺎء ﺷﺮﻛﺎت ﻟﻠﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺤﺠﻢ اﻟﻜﺒﯿﺮ ﻣﺎﺋﺔ ﻣﺒﺮﻣﺞ ﻓﺄﻛﺜﺮ ﻟﺘﻄﻠﻊ ﺑﺘﻄﻮﯾﺮ‬‫اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻜﺒﯿﺮة واﻟﻀﺨﻤﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻜﺒﺮي ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم و‬ ‫7‬
  • 8. ‫ﺗﻜﻮن ذات ﺟﻮدة ﻋﺎﻟﯿﺔ وﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﺣﺪث ﻧﻤﺎذج ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﻨﻈﻢ‬ ‫.‬‫ﺗﺸﺠﯿﻊ ﺷﺮﻛﺎت اﻻﻓﺮاد واﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮة ﺟﺪً ﻟﺘﻄﻠﻊ ﺑﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻟﻠﻘﻄﺎﻋﺎت‬ ‫ا‬ ‫‪‬‬‫اﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﺮي اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻜﺒﯿﺮة ﺟﺪوي ﻓﻲ اﻧﺘﺎﺟﮭﺎ ﻧﺴﺒﺔ ﻟﻘﻠﺔ اﻟﻌﺎﺋﺪ ﻓﯿﮭﺎ وﻣﺤﺪودﯾﺔ‬ ‫ﺳﻮﻗﮭﺎ .‬‫ﺗﻮﻓﯿﺮ ﻛﻮادر ﻣﺆھﻠﺔ ﻓﻨﯿ ً وﻣﮭﻨﯿ ً ﻟﺘﻘﻮد ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﻨﻈﻢ واﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﺎج ﻛﻠﮭﺎ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺎ‬ ‫‪‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت واﻟﺸﺮﻛﺎت ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎﻋﯿﻦ اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص .‬‫01/ ردم اﻟﺠﮭﻮد ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻨﺎھﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﺪرس ﻓﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت واﻟﻜﻠﯿﺎت وﻣﻤﻄﻠﻮﺑﺎت ﺳﻮق‬ ‫‪‬‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻐﺮض ﺗﺨﺮﯾﺞ ﺧﺮﯾﺠﯿﻦ ﺟﺎھﺰﯾﻦ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻮرً ﻓﻲ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ .‬ ‫ا‬‫ﻋﻠﻲ ﯾﺪ اﻟﻮﺣﺪات اﻟﺤﻜﻮﻣﯿﺔ وھﻲ اﻛﺒﺮ ﻣﺸﺘﺮي ﻟﻠﻤﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ‬ ‫‪‬‬‫ﻋﻞ ﺑﺮﻣﺠﯿﺎت ﻣﻦ اﻟﺨﺎرج أﻻ وﻓﻖ اﺗﻔﺎﻗﺎت ﻧﻘﻞ ﻟﻠﺘﻘﻨﯿﺔ ﻟﻠﺪاﺧﻞ وﻋﺪم اﻟﻠﺠﻮء ﻟﻠﺨﺎرج‬ ‫أﻻ اذا ﺗﻌﺬر وﺟﻮد ﺣﻞ ﻓﻲ اﻟﺪاﺧﻞ‬‫اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻲ ﺣﻤﺎﯾﺔ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺔ ﻛﻤﻠﻜﯿﺔ ﻓﻜﺮﯾﺔ وﻣﺮاﻋﺎة ﺧﺼﻮﺻﯿﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت‬ ‫‪‬‬‫وﻣﺴﺄﻟﺔ اﯾﺪاع ﻣﺼﺎدر اﻟﺒﺮاﻣﺞ ﻟﺪي ﺳﺠﻞ اﻟﻤﻠﻜﯿﺔ اﻟﻔﻜﺮﯾﺔ ﻟﯿﻤﻨﻊ ﺗﺴﺮﺑﮭﺎ واﻷﺿﺮار‬ ‫ﺑﺼﺎﺣﺐ اﻟﺤﻖ‬‫ﺑﻨﺎء ﺟﺴﻢ ﺗﻨﻈﯿﻤﻲ ﻟﺘﻨﻈﯿﻢ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت وﯾﻀﻊ ﻟﮭﺎ اﺳﺲ واﻋﺮاف ﻣﺆﺳﺴﺔ‬ ‫‪‬‬‫ﻟﺤﻤﺎﯾﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻛﻨﻘﻞ اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﯿﻦ واﺧﺘﺼﺎص‬‫اﻟﺘﻄﻮﯾﺮﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻲ ﺷﺮﻛﺔ وﺿﯿﺎع ﻛﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﺬي ﺗﻢ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ﻣﻜﺎﻧﯿﺎت ھﺆﻻء‬ ‫اﻟﻤﺘﻨﻘﻠﯿﻦ‬‫ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻧﻤﻮذج ﺑﺴﯿﻂ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺠﺰء اﻻﻛﺎدﯾﻤﻲ‬ ‫‪‬‬‫ﺎ‬‫اﻟﻤﺘﺨﺼﺺ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ھﻨﺪﺳﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت واﺗﺎﺣﺘﮫ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺼﺮﻓﯿﺔ ﻣﺠﺎﻧ ً‬ ‫وﺗﺪرﯾﺐ ﻛﻮادر اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﯿﮫ واﻧﺰاﻟﮫ ﻷرض اﻟﻮاﻗﻊ‬ ‫6- اﻟﻤﻠﺨﺺ :‬‫اﻟﻮرﻗﺔ اﺳﺘﻌﺮﺿﺖ ﺗﻄﻮر ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان ﺑﺈﯾﺠﺎز ﺷﺪﯾﺪ ﺑﻐﺮض اﻟﻮﻗﻮف‬‫ﻋﻠﻲ اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ اﻟﺘﻲ أﻋﺎﻗﺖ ھﺬه اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﻔﺘﺮات اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ، ﺛﻢ دﻟﻔﺖ ﻋﻠﻲ اﻟﺘﻌﺮف‬‫ﻋﻠﻲ ﻣﻘﻮﻣﺎت ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت و ﻣﺎ ﯾﻤﻠﻜﮫ اﻟﺴﻮدان ﻣﻨﮭﺎ و اﻟﻔﺮص اﻟ ُﺘﺎﺣﺔ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ‬ ‫ﻤ‬‫ﺑﺮﻣﺠﯿﺎت ﺗﻠﺒﻲ ﺣﺎﺟﺎت اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺤﻠﻲ و وﺿﻊ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﺤﺎﻟﻲ و اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬‫اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﮭﮭﺎ ﻣﻦ ﻧﻘﺺ اﻟﻜﻮادر اﻟﻌﺎﻟﯿﺔ اﻟﺘﺄھﯿﻞ و اﻟﺘﺪرﯾﺐ و ﻏﯿﺎب اﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ و ﻋﺪم وﺟﻮد‬‫اﺟﺴﺎم ﻟﺘﻨﻈﯿﻢ ﻋﻤﻞ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ و ﻏﯿﺎب ﺗﺎم ﻻي ﺳﯿﺎﺳﺎت ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﻤﺠﺎل ﻣﻦ‬‫اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ و ﻏﺰو اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺎت اﻟﻤﻄﻮرة ﺑﺎﻟﺨﺎرج و اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت ﻏﯿﺮ اﻟﺮﺷﯿﺪة ﻓﻲ‬‫اﻟﻤﺸﺮوﻋﺎت اﻟﻜﺒﺮي و اﻟﺘﻲ ﻻ ُﺰﻛﻲ روح اﻟﺘﻨﺎﻓﺲ اﻟﺤﺮ و ﺗﺤﺮم اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺗ‬‫اﻟﻨﻤﻮ. ﺗﻄﺮﻗﺖ اﻟﻮرﻗﺔ ﻟﻠﺘﺤﺪﯾﺎت اﻟﻤﺎﺛﻠﺔ اﻣﺎم ھﺬه اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان و ﺳﺒﻞ ﺗﻄﻮﯾﺮھﺎ و‬‫رﺳﻢ ﺧﺎرﻃﺔ ﻃﺮﯾﻖ ﻟﻺﻧﻄﻼق ﺑﺨﻄﻲ واﺳﻌﺔ و ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﺑﺎﻹﻋﺘﻤﺎد اﻟﺘﺎم ﻋﻠﻲ اﻟﺸﺮﻛﺎت‬ ‫اﻟﺼﻐﯿﺮة و اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ.‬ ‫8‬
  • 9. : ‫7- اﻟﻤﺮاﺟﻊ‬ (‫1. ع ح ع أ: ا.د ﻋﻮض ﺣﺎج ﻋﻠﻲ )ﺗﻄﻮﯾﺮ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺗﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻮدان‬ (1989 ‫2. م د س ا : )ﻣﺠﻠﺔ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺴﻮداﻧﯿﺔ اﻟﻌﺪد اﻷول اﻟﻤﺠﻠﺪ اﻟﺴﺎﺑﻊ اﻏﺴﻄﺲ‬ RIW01:1.RICHARDSON &G.G Wangenheim .3Why Are small Software Organization Different IEEE software 24.1.2007 .4 http:// en.wikipedia.orgwihi/smallbussiness 9