2. 1.- AUDITORIA
Durante el mes de noviembre 2013 la AGN realizó la
auditoría de corte.
En enero de 2014 la SIGEN realizó auditoría de
corte integral para definir los procedimientos
administrativos que deben mejorarse. Se espera el
del informe final.
Auditoría interna. Revisión de concursos docentes
desde 2011 en adelante. Ya se encuentran
observados 80 concursos.
3. 2.- ACADEMICA
Pago de haberes a los docentes por trece meses
anuales.
Restitución de docentes cesanteados.
Revisión de y regularización de planes de estudio.
Reglamentación de la creación de cátedras paralelas
para la resolución de casos críticos.
Cuarto turno de exámenes.
Programas de calidad universitaria.
Ordenamiento de los títulos. Se dió respuesta y agilidad
a 430 títulos de trámites demorados.
4. 2.- ACADEMICA
Compra de equipamiento para carrera de Odontología.
Puesta en marcha de la oficina de Orientación
Vocacional. Aumento de un 20 por ciento de la matrícula
universitaria.
Ampliación del cupo de becas PNBU. Reordenamiento docente con la conformación y
completamiento de cátedras.
Normalización del pago de gastos de traslado.-
5. 2.- ACADEMICA
Avances en los procesos de acreditación en las carreras
de Ingenierías, Bioquímica, Farmacia, Biología.
Normalización de las clases del Colegio Preuniversitario
y proceso de acreditación ante el INET de la orientación
Maestro Mayor de Obra y Gestión en la Administración
de las Organizaciones.
6. 3.- ADMINISTRATIVO - LEGAL
Entrega a la Justicia Federal de 2.500 expedientes para
investigación de posibles irregularidades.
Amparo favorables de la Justicia Federal en respaldo a
la legitimidad de la gestión.
DECISIÓN HISTÓRICA. Apertura de las paritarias con el
personal No Docente.
Reconocimiento a los contratados No Docente bajo el
Convenio Colectivo de Trabajo.
Implementación de plan de capacitación
7. 3.- ADMINISTRATIVO - LEGAL
Merma de un 10 por ciento de los salarios de las
autoridades.
Disminución del 70 % los viáticos.
Inclusión de más de 100 alumnos a través de becas para
la formación profesional
Ordenamiento y Regularización de los Recursos
Humanos de la Universidad, FUNLaR, OSUNLaR.
Puesta en marcha, por primera vez, de la Secretaría
Estudiantil.
8. 4.- INFRAESTRUCTURA
Reestructuración y recuperación de las aulas de planta
alta que estaban inhabilitadas: Bedelía, Direcciones de
carreras, Laboratorios.
Adecuación de espacios y aulas en el Hospital para la
carrera de Odontología.
Reparación de los 4 ascensores en los distintos
módulos. Se sumará un nuevo ascensor.
Refuncionalización de los espacios de la biblioteca para
atención de alumnos.
9. 4.- INFRAESTRUCTURA
Contratación de personal para el servicio de limpieza e
higiene con importantes reducción de costos.
Accesibilidad: el proyecto de accesibilidad de la
infraestructura fue presentado ante el INADI.
Puesta en funcionamiento del gimnasio deportivo.
La UNLaR se está y se hará cargo de las obras que hasta
ahora eran afrontadas la OSUNLaR.
Recuperación de un ala del Colegio San Martín donde
funcionará el laboratorio para la orientación de
Maestro Mayor de Obra.
10. 4.- INFRAESTRUCTURA
Sistema de climatización en toda institución.
Aires acondicionado para la Escuela de Arquitectura
Reparación de luminarias de anfiteatros y de las
canchas.
11. 5.- CONCURSOS DOCENTES
Conformación de la comisión docente para formular el
nuevo reglamento para convocatoria a los concursos
públicos y abiertos prontos a implementarse.
Se trabaja en un proyecto de carrera docente pronta a
implementarse
12. 6.- PASANTIAS Y CONVENIOS
Realización de convenios con empresas y colegios
profesionales para la realización de pasantías.
Existencia de Convenios con organismos Nacionales,
Provinciales y Municipales. Convenios con la Secretaria de Deporte de la Provincia.
Convenio con el Tiro Federal.
Convenio con el Lawn Tenis Club
13. 7.- EXTENSION Y DEPORTE
Deportes: Fútbol, Vóley, Tenis, Full Contact, Gimnasia,
Hockey, Rugby.
Cultura: Noche de tango, Semana de las Artes, Peña
Universitaria, Programa de Radio.
Sala de primeros auxilios programa REMEDIAR
Discapacidad: Entrega de notebook
Extensión: Agilización de tramites para la entrega de
fondos. Red Bien: Encuentro Nacional.
14. 8.- POSGRADO Y GRADUADOS
Revisión de las carreras de posgrados.
Creación de normativa para regularizar.
Evaluación de nuevas Ofertas
Mesa de articulación con los Consejos Profesionales.
15. 9.- CIENCIA y TÉCNICA
Aprobación del Financiamiento de 26 Proyectos.
Convocatoria 2013/2014: 48 Proyectos.
Planificación de la Unidades Productivas.
INITRAFE.
Planificación de los Institutos de Investigación.
16. 10.- OSUNLAR
Recuperación de fondos de la OSUNLAR.
Gestión Anterior: $ 4.730.000,00
Gestión Actual: $ 13.986.000,00
Lanzamiento del Plan Joven y Plan Graduados.
Colonia de Vacaciones para los hijos de afiliados.
Ampliación de la cobertura en farmacia.
Desvinculación de dos funcionarias de la gestión
anterior por graves irregularidades administrativas.
17. 11.- FUNLAR
A.- NORMALIZACION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA:
CONVOCATORIA Y PARTICIPACION DE LOS MIEMBROS
DE COMITÉ EJECUTIVO Y DE ADMINISTRACION. IMPLEMENTACION DEL CIRCUITO ADMINISTRATIVO
FINANCIERO DE LOS TRAMITES. IMPLEMETACION DE UN CONVENIO MARCO ENTRE LA
UNLaR y LA FUNLaR.B.- REGULARIZACION DE LA SITUACION LABORAL:
ESTABILIDAD LABORAR PARA 18 EMPLEADOS. RECONOCIMIENTO DE SUS AÑOS DE SERVICIO.-
32. LO QUE SE VIENE…
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Comedor Estudiantil
Reforma del Estatuto Universitario
Concursos Docentes
Llamado a elecciones
Jornadas Institucionales de Derechos Humanos
Jornadas Institucionales de Ingeniería Civil en conjunto
con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
• Jornadas recreativas para todas las carreras
• Y más
